УИД 77RS0002-02-2022-004043-50

Дело № 2-2046/2022

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

адрес 17 октября 2022 года

Басманный районный суд адрес в составе

председательствующего судьи Гусевой И.В.,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО адрес ТРЕК-Э КОМПОЗИТ» о взыскании компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

фио обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.

фио состоял в трудовых отношениях с ООО адрес ТРЕК-Э КОМПОЗИТ», был уволен. Решением Басманного районного суда адрес от 22 декабря 2020 г. с ООО адрес ТРЕК-Э КОМПОЗИТ» в пользу ФИО1 был взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, задолженность по заработной плате, компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ, компенсация морального вреда. Ответчик произвел выплаты в рамках исполнительного производства только в период с 19 октября 2021 г. по 30 декабря 2021 г. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред.

В этой связи истец просил суд взыскать в его пользу с ООО адрес ТРЕК-Э КОМПОЗИТ» компенсацию за задержку выплат, причитающихся работнику, в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, возражений относительно иска суду не представил.

Дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства в соответствии со ст.ст.167, 233 ГПК РФ.

Исследовав представленные лицами, участвующими в деле, доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В ходе судебного разбирательства установлено следующее.

фио состоял в трудовых отношениях с ООО адрес ТРЕК-Э КОМПОЗИТ», был уволен.

Решением Басманного районного суда адрес от 22 декабря 2020 г. по делу № 2-4176/2020 с ООО адрес ТРЕК-Э КОМПОЗИТ» в пользу ФИО1 был взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере сумма, задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ в размере сумма, компенсация морального вреда в размере сумма

Из искового заявления следует, что ответчик произвел выплаты в рамках исполнительного производства 19 октября 2021 г. в размере сумма, 25 октября 2021 г. в размере сумма, 28 октября 2021 г. в размере сумма, 30 декабря 2021 г. в размере сумма и сумма

Доказательств обратного суду не представлено.

Согласно расчету истца, компенсация за задержку выплат, причитающихся работнику, за период с 22 декабря 2020 г. по 30 декабря 2021 г. с учетом произведенных платежей составляет сумма

Расчет истца ответчиком не оспаривается и у суда сомнения не вызывает.

При таких обстоятельствах требования истца о взыскании компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Факт задержки причитающихся работнику выплат после вынесения решения суда является самостоятельным основанием для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда.

Исходя из принципа разумности и справедливости, а также с учетом степени вины ответчика, суд приходит к выводу о том, что размер денежной компенсации морального вреда должен составлять сумма

Таким образом, иск ФИО1 подлежит удовлетворению в части.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

Учитывая изложенное и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО адрес ТРЕК-Э КОМПОЗИТ» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Взыскать с ООО адрес ТРЕК-Э КОМПОЗИТ» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплат, причитающихся работнику, в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма Всего в сумме сумма.

В удовлетворении оставшейся части требований ФИО1 отказать.

Взыскать с ООО адрес ТРЕК-Э КОМПОЗИТ» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.ФИО2

Мотивированное заочное решение суда изготовлено 24 октября 2022 года