10RS0011-01-2024-015290-84 2-1825/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 февраля 2025 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Давиденковой Л.А.,

при секретаре Толоконниковой Е.Н.

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов в стаж, назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась с иском в суд по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2023 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом изменений, внесенных решением от ДД.ММ.ГГГГ, истцу было отказано в установлении пенсии в связи с недостаточным стажем работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (далее МКС). Для назначения пенсии недостаточно стажа работы в МКС продолжительностью 2 года 7 месяцев 20 дней. В стаж работы не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве директора магазина в <адрес> ООО «М-Связь Регион», продолжительностью 1 год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве управляющей обособленным подразделением в <адрес> ООО «Дом одежды», продолжительностью 1 год 13 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 9 месяцев 17 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 5 месяцев 25 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 2 месяца 7 дней) в качестве управляющей обособленного подразделения в <адрес> ООО «Зенден» (общей продолжительностью 1 год 5 месяцев 19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 2 месяца 29 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 6 месяцев 4 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 4 месяца 27 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 6 месяцев 2 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 4 месяца в качестве управляющей в <адрес> у ИП ФИО4 (общей продолжительностью 2 года 18 дней). Вместе с тем, указанные периоды у данных работодателей учтены в страховой стаж для назначения пенсии. Трудовая деятельность истца в спорные периоды осуществлялась на территории <адрес>, в условиях полного рабочего дня. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд возложить на ответчика обязанность включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периоды работы: с 0ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «М-Связь Регион», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Дом одежды», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Зенден», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО4 и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принят отказ ФИО1 от части исковых требований по периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в ООО «Дом одежды», производство по делу в указанной части требований прекращено.

Истец, представитель истца ФИО2, действующая на основании ордера, заявленные исковые требования поддержали, настаивали на удовлетворении иска по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика – ФИО3, действующая на основании доверенности, с исковыми требованиями не согласилась, поддержала решение ответчика об отказе включения спорных периодов в стаж работы в МКС.

Суд, заслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (ч. 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установенных законом (ч. 1 ст. 39), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (ч. 2 ст. 39).

Реализуя свои полномочия, законодатель принял Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Исходя из положений частей 1 и 3 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", по общему правилу страховая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ч.ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В части 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ указаны граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, в том числе работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями).

Согласно приложению № к указанному Федеральному закону, в случае достижения застрахованным лицом в 2021 году возраста, по достижении которого возникает право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ о страховых пенсиях по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, указанный возраст увеличивается на 36 месяцев.

Таким образом, в случае достижения женщиной возраста 50 лет в 2021 году, досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400 назначается ей при наличии требуемой величины ИПК, стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, либо в МКС не менее 20 лет и страхового стажа не менее 20 лет по достижению возраста 53 лет.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась к ответчику за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, то есть за месяц до наступления права, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ истец достигла возраста 53 лет.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №, с учетом изменений, внесенных решением от ДД.ММ.ГГГГ, истцу было отказано в установлении пенсии в связи с недостаточным стажем работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (далее МКС). Для назначения пенсии недостаточно стажа работы в МКС продолжительностью 2 года 7 месяцев 20 дней. В стаж работы не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве директора магазина в <адрес> ООО «М-Связь Регион», продолжительностью 1 год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве управляющей обособленным подразделением в <адрес> ООО «Дом одежды», продолжительностью 1 год 13 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 9 месяцев 17 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 5 месяцев 25 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 2 месяца 7 дней) в качестве управляющей обособленного подразделения в <адрес> ООО «Зенден» (общей продолжительностью 1 год 5 месяцев 19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 2 месяца 29 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 6 месяцев 4 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 4 месяца 27 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 6 месяцев 2 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 4 месяца в качестве управляющей в <адрес> у ИП ФИО4 (общей продолжительностью 2 года 18 дней). В

При этом, указанные периоды у данных работодателей учтены в страховой стаж для назначения пенсии.

В силу ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

На основании п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее - Правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как указано в п. 5 Правил № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021 №538н (далее - Перечень).

Пунктом 6 Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", а также документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила №1015), предусмотрен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Как указано в п. 10 Правил № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил № 1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом страховой стаж истцу на момент обращения за назначением пенсии установлен в календарном исчислении – 23 года 03 месяца 22 дня, при требуемом стаже 20 лет, стаж в районах Крайнего Севера с учетом работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет 10 лет 11 месяцев 02 дня, что менее требуемого 15 лет, требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена.

С учетом изменений, внесенных решением о внесении изменений от ДД.ММ.ГГГГ, страховой стаж истца составил 24 года 11 месяцев 29 дней, при требуемом стаже 20 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет 12 лет 04 месяца 10 дней, что менее требуемого стажа 15 календарных лет, требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена.

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

Согласно ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Согласно ст. ст. 56, 67 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Дом одежды» откорректировало сведения индивидуального (персонифицированного) учета, указав верные данные о работе истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 1 год 13 дней. Указанный период в связи с отказом истца от требований в данной части не заявляется.

ООО «М-Связь Регион», ООО «Зенден», ИП ФИО4 согласно сведениям ЕГРЮЛ прекратили свою деятельность, в связи с чем откорректировать сведения индивидуального персонифицированного учета не представляется возможным.

Согласно сведениям трудовой книжки истца (запись 4-5) от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принята на работу на должность директора магазина в <адрес> в ООО «М-Связь Регион» ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ), об увольнении с работы по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (приказ № с ДД.ММ.ГГГГ), имеется печать организации и подпись руководителя. Как следует из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ место заключения договора является <адрес>, работа истца является основным местом ее работы, с ненормированным рабочим днем, за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, истцу предусмотрен дополнительный отпуск, выплата районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Также согласно сведениям индивидуального индивидуального (персонифицированного учета) ООО «М-Связь регион» уплатило за истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы.

Период работы в ООО «Зенден» на территории МКС подтверждается записью в трудовой книжке истцы (№) о приеме ФИО1 на должность управляющей обособленного подразделения в <адрес>, о чем имеется подпись уполномоченного лица и печать организации, трудовой договор № № от ДД.ММ.ГГГГ, местом заключения которого определен <адрес>. Согласно данному договору место работы истца определено в <адрес>, за работу предусмотрен дополнительный отпуск и выплата районного коэффициента, заявление истца об увольнении (<адрес>) от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о прекращении действий трудового договора, согласно которому ФИО1 уволена с ДД.ММ.ГГГГ с должности управляющей из обособленного подразделения <адрес>, о чем имеется подпись руководителя.

Период работы у ИП ФИО5 (ФИО4) в МКС подтверждаются записью в трудовой книжке истца, приказом ИП ФИО5 о приеме на работу ФИО1 управляющей магазином в <адрес>, о чем имеется подпись ИП, трудовым договором № № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельствующим в том числе о выплате истцу районного коэффициента к заработной плате и предоставлении дополнительного отпуска. Место заключения договора указан <адрес>, должностной инструкцией ФИО1, договором о полном материальной ответственности истца, дополнительным соглашением к договору от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным в <адрес>.

Каких-либо доказательств того, что истец в указанные спорные периоды осуществлял трудовую деятельность не на территории <адрес>, ответчиком, вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ, не представлено.

Таким образом, факт работы истца в спорные периоды в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – в <адрес> нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела.

Отсутствие кода льготы в системе персонифицированного учета за спорные периоды не может повлечь отказ во включении периодов работы в специальный стаж для назначения пенсии, поскольку непредоставление индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица в порядке и сроки, предусмотренные Законом РФ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" не может служить основанием для отказа во включении указанных периодов в специальный стаж, учитывая, что факт работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, подтвержден необходимыми доказательствами. Отсутствие указанных сведений является виной лиц, обязанных представлять индивидуальные сведения, и не может являться препятствием для реализации истцом пенсионных прав.

Согласно п. 15 Обзора судебной практики Верховного суда РФ № 2 (2021), если гражданин в установленном законом порядке обращался с заявлением о назначении страховой пенсии в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину пенсию со дня его первоначального обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении страховой пенсии ранее возникновения права на пенсию - со дня возникновения такого права. Таким образом, ФИО1 имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Применительно к положениям ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением требований истца в его пользу с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 000 рублей.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Возложить на отделение фонда пенсионного и ссоциального страхования РФ по Республике Карелия, ИНН <***>, обязанность включить ФИО1, <данные изъяты>, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периоды работы в ООО «М-Связь регион» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Зенден» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, у ИП ФИО4 – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республики Карелия, ИНН <***>, в пользу ФИО1, <данные изъяты>, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.

Судья Л.А. Давиденкова

Мотивированное решение составлено 12.03.2025