Решение по делу № 2-1391/2025 от 26.05.2025 - о защите пенсионных прав, взыскании судебных расходов.

Дело № 2-1391/2025

УИД 55RS0007-01-2025-000964-67

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Омск 13 мая 2025 года

Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при секретаре судебного заседания Пировой Я.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области, ООО «АВА компани» о защите пенсионных прав, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее по тексту – ОСФР по Омской области), в котором прочил обязать ОСФР по Омской области произвести корректировку его индивидуального лицевого счета застрахованного лица, включив в стаж работы на соответствующих видах работ (по Списку №2) в должности электрогазосварщика ручной сварки периоды его работы:

- с 08.08.2008 по 20.01.2015 в ЗАО «АВА компани»;

- с 19.08.2015 по 18.12.2016 в ТОО «Тара Спец Транс»;

- с 19.12.2015 по 31.12.2016 в ООО «Управление Механизации».

Кроме того, просит взыскать с ОСФР по Омской области в свою пользу расходы по оплате юридических услуг в сумме 85000 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей (л.д. 5-7 том дела 1).

В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимал, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 9 том дела 2).

Представитель истца в судебном заседании участия не принимал, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом. Ранее в судебном заседании представитель истца – по доверенности ФИО2 заявленные исковые требования к ОСФР по Омской области поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Дополнительно пояснил, что с заявлением о назначении пенсии истец в ОСФР по Омской области не обращался. С требованиями к работодателям истца о корректировке сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица также не обращались (л.д. 3 том дела 2).

Представитель ответчика ОСФР по Омской области в судебном заседании участия не принимал, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом. Ранее в судебном заседании представитель ответчика – по доверенности ФИО3 возражал против удовлетворения исковых требований, просил отказать в их удовлетворении. Дополнительно пояснил, что с заявлением о проведении заблаговременной работы истец не обращался. Оснований для корректировки индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 не имеется, поскольку информация вносятся на основании представленных работодателями сведений. Страхователями (работодателями) истца спорные периоды отражены без соответствующего кода льготы, дополнительные страховые взносы в связи с особыми условиями труда в отношении истца не уплачивались.

Привлеченный к участию в деле в качестве соответчика ООО «АВА Компани» своих представителей в судебное заседание не направил, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом.

Привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица ООО «Управление механизации и транспорта» своих представителей в судебное заседание не направило, о дате, времени и месте его проведения извещено надлежащим образом.

Суд, с учетом сведений о надлежащем извещении истца, наличием заявления с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие; сведений о надлежащем извещении ответчиков, третьего лица, в силу положений ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Проверив доводы истца, ответчика, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации, иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций установлены Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее по тексту – Федеральный закон №27-ФЗ).

В статье первой указанного Федерального закона приведены следующие понятия:

- застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование и обязательное социальное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- страхователи - юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации (в отношении застрахованных лиц); семейные (родовые) общины коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, осуществляющие традиционную хозяйственную деятельность; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы. В целях настоящего Федерального закона органы службы занятости в отношении безработных, а также организации, в которых лица, осужденные к лишению свободы, привлекаются к труду, приравнены к понятию "страхователь";

- индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице;

- индивидуальный лицевой счет - электронный документ, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд);

- профессиональный стаж застрахованного лица - суммарная продолжительность периодов его трудовой деятельности на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными, в течение которых в его пользу страхователем уплачивались пенсионные взносы в соответствии с договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона №27-ФЗ целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица.

Статьей 5 Федерального закона №27-ФЗ предусмотрено, что органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд.

В силу части 1 статьи 6 Федерального закона №27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

Индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела "Сведения о трудовой деятельности" (п. 1.2 статьи 6 Федерального закона №27-ФЗ).

Согласно пункту 10 части 2 статьи 6 Федерального закона №27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения.

Также в обще части индивидуального лицевого счета в соответствии с п. 10.1 части 2 статьи 6 Федерального закона №27-ФЗ указываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

Продолжительность профессионального страхового стажа указываются в профессиональной части индивидуального лицевого счета (п.3 ч.4 ст. 6 Федерального закона №27-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона №27-ФЗ сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично либо через законного или уполномоченного представителя.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона № 27-ФЗ).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Обращаясь в суд с требованиями к ОСФ по Омской области, истец, полагая, что работа в спорные периоды подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, просит суд обязать ОСФР по Омской области внести корректировку в его индивидуальный лицевой счет застрахованного лица путем включения периодов его работы с 08.08.2008 по 20.01.2015, с 19.08.2015 по 18.12.2016 и с 19.12.2016 по 31.12.2016 в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В обоснование заявленных требований представил копию трудовой книжки, в которой отражены указанные периоды работы, а также занимаемая им должность – электрогазосварщик ручной работы.

Возражая против заявленных требований, представитель ОСФР по Омской области, ссылался на то, что спорные периоды работы истца имели место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, работодателями спорные периоды соответствующим кодом льготы не отражены, дополнительные взносы в отношении истца не оплачены. Истец, помимо трудовой книжки, иных документов, подтверждающих особый характер и условия работы, а также полную занятость за спорные периоды не представил, в связи с чем, у ОСФР по Омской области отсутствуют основания для корректировки индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Разрешая заявленные истцом исковые требования к ОСФР по Омской области, суд не усматривает оснований для их удовлетворения в связи со следующим.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ), вступившем в законную силу с 1 января 2015 года.

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Федерального закона №400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ по общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (части 2 - 4 статьи 30).

Положениями подпунктов «а, б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсиях по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список №2 от 26.01.1991 № 1);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (Список №2 от 22.08.1956 № 1), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 №258н, в случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздела II).

В силу абзаца 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющий работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей неделе, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №29).

Таким образом, периоды работы после 1 января 1992 требуют не только подтверждения факта соответствия работы Списку №2, от 26.01.1991 года № 10, но и факта ее выполнения постоянно в течение полного рабочего дня, то есть в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени, и в данной части обязанность предоставить соответствующие доказательства лежит на истце.

Из представленной в материалы дела трудовой книжки ФИО4 серии АТ-IX № 2417239 следует, что истец в период с 08.08.2008 по 20.01.2015 работал в ООО «АВА компани» (ЗАО «АВА компани»). Был принят на должность электрогазосварщика (приказ от 08.08.2008 № 1699). Трудовой договор расторгнут 20.01.2015 по инициативе работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ № А16 от 20.01.2015). В период с 19.08.2015 по 18.12.2016 истец осуществлял трудовую деятельность в ООО «Тара Спец Транс» в должности электрогазосварщика ручной сварки. В период с 19.12.2016 по 06.05.2019 осуществлял трудовую деятельность в должности электрогазосварщика ручной сварки в ООО «Управлении механизации и транспорта» (л.д. 20-28, том 1).

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 по состоянию на 01.01.2025 период работы истца с 08.08.2008 по 30.09.2014 в ЗАО «АВА компани», с 01.10.2014 по 20.01.2015 в ООО «АВА компани» отражен без указания на основание, дающие право на досрочное назначение пенсии по старости; период с 19.08.2015 по 18.12.2016 в ООО «Тара Спец Транс» отражен с указанием основания, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ; период с 19.12.2016 по 31.12.2016 в ООО «Управлении механизации и транспорта» отражен без указания на основание, дающие право на досрочное назначение пенсии по старости (л.д. 11-14, том 1).

Полагая, что вышеуказанные периоды работы подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ ФИО1 обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ответу ОСФР по Омской области от 18.06.2024 №08/10307л,08/11077л ФИО1 для проведения заблаговременной подготовки документов для выхода на пенсию в ОСФР по Омской области не обращался, заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесений уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет не подавал. Согласно копии трудовой книжки, ФИО1 осуществлял трудовую деятельность с 19.08.2015 по 18.12.2015 в качестве электрогазосварщика ручной сварки в ООО «Тара Спец Транс», с 19.12.2016 по 06.05.2019 в качестве электрогазосварщика ручной сварки в ООО «Управлении Механизации и Транспорта». По сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, представленным названными работодателями, факт занятости ФИО1 в указанные периоды на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ подтверждено включение указанных периодов только в стаж в районах Крайнего Севера (за исключением периода работы с 19.08.2015 по 30.09.2015 в ООО «Тара Спец Транс»). ООО «Тара Спец Транс» снято с учета 09.10.2018 в связи с ликвидацией, в ОСФР по Омской области в качестве организации, имеющей рабочие места, занятость на которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, не заявлялось, перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, не представляло, начисление и уплату страховых взносов по дополнительным тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса РФ, в отношении ФИО1 не производило.

ООО «УМТ» представляет в ОСФР по Омской области Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, начиная с 2021 года. В Перечни включена профессия «электрогазосварщик ручной сварки» в следующих структурных подразделениях: в 2021 году: Новопортовская автоколонна; в 2022 и 2023 годах: Новопортовская автоколонна, хозяйственная служба, Чаяндинская автоколонна. Из копии трудовой книжки ФИО1 не усматривается наименования структурного подразделения, в котором он работал. ОСФР по Омской области проводит проверку достоверности сведений, представленных ООО «УМТ» в отношении ФИО1 за период его работы в указанной организации с 19.12.2016 по 06.05.2019 в качестве электрогазосварщика ручной сварки, при необходимости будут истребованы корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета (л.д. 15-18, том 1)

Письменным ответом ОСФР по Омской области от 29.10.2024 № НС-55-08/17724л ФИО1 дополнительно сообщено, что по результатам проверки ООО «Управление механизации и транспорта», на основании табеля учета рабочего времени, ФИО1 в декабре 2016 года отработал 3 дня (20,21,22 декабря). Отсутствие кода льготы за указанный период времени ООО «Управление механизации и транспорта» обосновывает тем, что необходимая норма часов истцом в декабре 2016 года выработана не была. Кроме того, ООО «Управление механизации и транспорта» сообщило о том, что за период работы с 19.12.2016 по 06.05.2019 организацией неправомерно проставлен код территориальных условий РКС, так как Положение о вахтовом методе работы в условиях Крайнего Севера зарегистрировано с 01.02.2020. Страхователем подана корректирующая отчетность за указанные периоды без указания территориальных условий.

В период с 01.01.2017 по 06.05.2019 работа в качестве «электрогазосварщика ручной сварки» работодателем подтверждена. На индивидуальном лицевом счете ФИО1 отражен код «Особые условия труда по Списку № 2. Дополнительный тариф оплачен» (л.д. 19 том 1).

Не согласившись с указанными ответами ОСФР по Омской области, ФИО1, полагая, что ему отказано в корректировке индивидуального лицевого счета застрахованного лица, обратился в суд с настоящими исковыми требованиями, полагая, что имеются правовые основания для внесения корректировки его индивидуального лицевого счета путем включения в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периодов работы с 08.08.2008 по 20.01.2015, с 19.08.2015 по 18.12.2016, с 19.12.2016 по 31.12.2016.

Разрешая заявленные требования, суд учитывает, что в системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован 12.09.2002 (л.д. 223 том 1).

Таким образом, спорные периоды его трудовой деятельности имели место после регистрации в системе государственного пенсионного страхования, в связи с чем, на основании вышеприведенных нормативных положений действующего федерального законодательства во внимание принимаются сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Из выписки из лицевого счета застрахованного лица следует, что периоды работы истца с 08.08.2008 по 20.01.2015, с 19.08.2015 по 18.12.2016, с 19.12.2016 по 31.12.2016 представлены работодателями без кода льготы, сведения об уплате в отношении истца дополнительных страховых взносов после 01.01.2013 в связи с особыми условиями труда, также отсутствуют.

Истцом, помимо трудовой книжки, иных документов, подтверждающих условия и характер условий труда, полную занятость в спорный период не представлено.

Судом в целях проверки заявленных истцом доводов также были направлены запросы в архивные учреждения, к действующим работодателям на документы, касающиеся характера, условий и полной занятости истца в заявленные им периоды трудовой деятельности. Документов, свидетельствующих об указанных обстоятельствах, суду представлено не было.

Кроме того, судом в качестве соответчика по делу привлечено ООО «АВА Компани», представителю истца разъяснено право предъявить соответствующие требования в части корректировки сведений индивидуального лицевого счета истца.

Требования к ООО «АВА Компани» сформулированы и предъявлены не были.

Из документов, представленных по запросу суда ООО «АВА Компани» особый характер и условия труда истца в период с 2008 по 2015 г. не подтверждены.

Как следует из справки, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимый для назначения льготной пенсии, согласно которой ФИО1 работал в ООО «Управление Механизации и Транспорта» с 19.12.2016 по 06.05.2019 в должности электрогазосварщика ручной сварки. Данная работа дает право на досрочное пенсионное обеспечение по старости в соответствии со Списком № 2 Постановления ФИО5 от 26.01.1991 № 10 (л.д. 34, том 1).

При этом, в письме направленному в адрес УПФР по Тарскому району от 21.06.2024 г. ООО «Управление Механизации и Транспорта» указал, что льгота за вредные условия труда за ФИО1 не была учтена за период с 19.12.2016 по 31.12.2016, в связи с невыработкой им нормы рабочего времени (л.д. 35, том 1).

С учетом вышеизложенного, принимая во внимание, что спорные периоды имели место после регистрации истца в системе индивидуального (персонифицированного) учета, работодателями не подтверждена работа истца в особых условиях, соответствующий код льготы за период работы в спорный период работодателями не проставлена, заявленные истцом требования к ОСФР по Омской области о возложении обязанности внести корректировку в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица путем включения периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии (по Списку №2) с 08.08.2008 по 20.01.2015, с 19.08.2015 по 18.12.2016 и с 19.12.2016 по 31.12.2016 удовлетворению не подлежат.

Поскольку истцу отказано в удовлетворении заявленных исковых требований, также не имеется правовых оснований для удовлетворения заявленных им требований о взыскании с ОСФР по Омской области расходов на оплату услуг представителя, а также о возмещении расходов по оплате государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о возложении обязанности включить в страховой стаж на соответствующих видах работ периоды трудовой деятельности, взыскании судебных расходов оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Омска.

Мотивированное решение составлено 26 мая 2025 года.

Судья Ю.С. Рерих