Дело №2-690/2025

УИД 68RS0015-01-2025-000745-72

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Моршанск 17 июня 2025 года

Моршанский районный суд Тамбовской области в составе:

судьи Болтышевой А.П.,

при секретаре Нестеровой С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Моршанска Тамбовской области в интересах ФИО1 к ООО «Автодор-Тамбов» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

В исковом заявлении прокурор г.Моршанска Тамбовской области указал, что прокуратурой города проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Автодор-Тамбов» в части своевременности выплаты заработной платы. Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Автодор-Тамбов» и ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заключен трудовой договор №. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ООО «Автодор-Тамбов» на должность мастера АБЗ, с установлением должностного оклада за выполненную работу в размере 13 100 рублей в месяц. В соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ должностной оклад составил 46 000 руб. Как показала проверка, у работодателя перед работником имеется задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме № руб. Как пояснил в ходе проведенной проверки ФИО1, в последний раз заработная плата выплачивалась ему в ДД.ММ.ГГГГ, работодателем был выплачен аванс за ДД.ММ.ГГГГ в сумме № рублей, с указанного времени выплаты со стороны работодателя прекратились.

Просят с учетом уточнений взыскать с ООО «Автодор-Тамбов» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ размере № рублей.

В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора г.Моршанска Амирян М.А. и истец ФИО1 заявленные требования с учетом уточнений поддержали и просили удовлетворить в полном объеме. ФИО1 пояснил, что испытывает материальные трудности поскольку является инвалидом 3 группы, в настоящее время не работает, а получает пенсию и ему предстоит делать операцию. Просил суд обратить решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца к немедленному исполнению.

Представитель ответчика ООО «Автодор-Тамбов» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, по адресу регистрации, подтвержденному адресной справкой. Извещение, направленное в адрес ответчика ООО «Автодор-Тамбов», согласно уведомлению о вручении получено адресатом.

Как следует из разъяснений, изложенных в пунктах 63, 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю.

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Если лицу, направляющему сообщение, известен адрес фактического места жительства гражданина, сообщение может быть направлено по такому адресу.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Таким образом, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. В данном случае риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

При указанных выше обстоятельствах, суд полагает, что ответчик надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания.

Суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в порядке заочного производства в соответствии с требованиями ст.233 ГПК РФ, поскольку представитель ООО «Автодор-Тамбов», будучи извещенным о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил суд о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования прокурора г. Моршанска Тамбовской области подлежат удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.46 Конституции РФ каждому гарантируется в полном объеме судебная защита его прав и свобод. Из данной нормы в ее взаимосвязи со ст. 17 Конституции РФ следует, что право на судебную защиту относится к основным неотчуждаемым правам и свободам человека в России и служит, в свою очередь, необходимой гарантией осуществления всех других прав и свобод, обеспечиваемых согласно ст.18 Конституции РФ правосудием, признание, соблюдение и защита которых согласно ст. 2 Конституции РФ - обязанность государства.

Частью 3 ст.37 Конституции РФ установлено право граждан на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с указанным Кодексом.

Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии с абз.5 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особо климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.135 Трудового кодекса РФ заработанная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработанная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработанной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как установлено в суде и следует из материалов дела ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Автодор-Тамбов» и ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, был заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО1 принят на работу в ООО «Автодор-Тамбов» мастером АБЗ для выполнения трудовых обязанностей, предусмотренных квалификационной характеристикой, место работы Моршанский производственный участок, с установлением оклада за выполненную работу в размере № рублей.

В соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ., должностной оклад составил № руб. согласно штатному расписанию, утвержденному приказом генерального директора № от ДД.ММ.ГГГГ. За вычетом подоходного налога, размер заработной платы ФИО1 составляет № рублей в месяц.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ был уволен в соответствии с п. 1 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

Факт работы ФИО1 в ООО «Автодор-Тамбов» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в отношении ФИО1

Вместе с тем у ответчика ООО «Автодор-Тамбов» перед ФИО1 образовалась задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере №, что подтверждено расчетными листами по заработной плате, выданными ООО «Автодор-Тамбов» за ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ООО «Автодор-Тамбов» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере №

Согласно ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда в части взыскания заработной платы в течение трех месяцев, в связи с чем с ООО «Автодор-Тамбов» взыскание за три месяца суммы в размере № рублей в пользу ФИО1 подлежит немедленному исполнению.

Принимая во внимание положения ст. 103 ГПК РФ, суд полагает необходимым взыскать с ответчика ООО «Автодор-Тамбов» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере № рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Моршанска Тамбовской области в интересах ФИО1 к ООО «Автодор-Тамбов» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Автодор-Тамбов» (ОГРН <***>. ИНН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт РФ №, задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере №

Взыскать с ООО «Автодор-Тамбов» (ОГРН <***>. ИНН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере № рубля.

Решение суда в части взыскания заработной платы с ООО «Автодор-Тамбов» (ОГРН <***>. ИНН <***>) за три месяца в сумме № рублей в пользу ФИО1 подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Моршанский районный суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в апелляционном порядке через Моршанский районный суд ответчиком в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.П. Болтышева

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.П. Болтышева