64RS0042-01-2025-000331-80

Дело № 2-299/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 апреля 2025 года пос. Калевала

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Бакулина И.В.,

при секретаре Липкиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Саратовской области к Х.Д.И. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

установил:

Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с иском к Х.Д.И. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты. Требования мотивированы тем, что в целях реализации государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 и подпрограммой 2 «Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 17 декабря 2018 года № 606-П, на территории Саратовской области реализуется проект «Сельский доктор». Министерством здравоохранения Саратовской области в рамках реализации данного проекта 25 ноября 2019 года был заключен договор № 55 «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек» с Х.Д.И. В соответствии с п. 2.1.1 договора № Х.Д.И. принял на себя обязательство работать в государственном учреждении здравоохранения Саратовской области «Красноармейская районная больница» в течение не менее пяти лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с пунктом 1.1 договора № от ДД.ММ.ГГГГ Х.Д.И., согласно платежным поручениям № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 500000 руб. Таким образом, Министерство здравоохранения Саратовской области свои обязательства по договору № от ДД.ММ.ГГГГ исполнило в полном объеме. ДД.ММ.ГГГГ Приказом № л/с Х.Д.И. был уволен из государственного учреждения здравоохранения Саратовской области «Красноармейская районная больница» по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации - по собственному желанию. Следовательно, Х.Д.И. обязательства по договору № от ДД.ММ.ГГГГ не исполнил, положенные по договору пять лет в государственном учреждении здравоохранения Саратовской области «Красноармейская районная больница» не отработал. Фактически отработанный Х.Д.И. период в государственном учреждении здравоохранения Саратовской области «Красноармейская районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с учетом листков нетрудоспособности) составил 1506 календарных дней. За неотработанный период Х.Д.И. в течение 20 рабочих дней, то есть до ДД.ММ.ГГГГ, согласно условиям договора № от ДД.ММ.ГГГГ, должен был перечислить на счет Министерства здравоохранения Саратовской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду. При пересчете суммы компенсационной выплаты, обязательство Х.Д.И. по выплате за неотработанный период составляет 87848 руб. 94 коп. Денежные средства должны были быть перечислены на счет Министерства здравоохранения Саратовской области. Х.Д.И. было направлено письмо с требованием выполнить обязательство в добровольном порядке, однако по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ денежных средств от Х.Д.И. на счет не поступило. Истец просит взыскать с ответчика Х.Д.И. в свою пользу часть единовременной компенсационной выплаты в размере 87 848 руб. 94 коп.

В судебное заседание представитель истца К.М.К. не явилась, извещена надлежащим образом, в заявлении иск поддержала в полном объеме, просила рассмотреть дело без ее участия.

Ответчик Х.Д.И. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявлял, возражений по существу иска не представил.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статье 309 Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства, требованиями закона.

Статья 310 ГК РФ устанавливает, что односторонний отказ лица от исполнения обязательства, одностороннее изменение условий обязательства не допускается.

Установлено, что в соответствии с государственной программой Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1640, и подпрограммой 2 «Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 17 декабря 2018 года № 696-П, 25 ноября 2019 года между Министерством здравоохранения Саратовской области и ФИО1 заключен Договор № 55 (далее - Договор № 55) о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 500000,00 рублей (далее - единовременная компенсационная выплата) медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек.

Предметом настоящего Договора является предоставление медицинскому работнику Х.Д.И. единовременной компенсационной выплаты в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора при условии принятия медицинским работником обязательства работать в течение 5 лет в государственном учреждении здравоохранения Саратовской области «Красноармейская районная больница» (пункт 1.1).

Согласно пункту 2.1.1 Договора Х.Д.И. принял на себя обязательство работать в течение 5 лет по основному месту работы со дня заключения настоящего договора в государственном учреждении здравоохранения Саратовской области «Красноармейская районная больница» на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового договора РФ, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство Истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 500000,00 рублей на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации, по реквизитам, представленным медицинским работником. Истцом данное обязательство было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями №№, 574247 от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 2.1.4 Договора Х.Д.И. принял на себя обязательство возвратить в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора или перевода на другую должность, или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам на расчетный счет Министерства часть единой компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Саратовской области «Красноармейская районная больница» до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ), рассчитанную со дня прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду. Данное обязательство ответчиком не исполнено.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между государственным учреждением здравоохранения Саратовской области «Красноармейская районная больница» и Х.Д.И. заключен трудовой договор № по условиям которого ответчик принят на должность заведующего фельдшерско-акушерского пункта-фельдшера в фельдшерско-акушерском пункте села Бобровка. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Принимая во внимание изложенное, учитывая, что трудовой договор с ответчиком прекращен по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу, что расторгнув трудовой договор с медицинской организацией, находящейся в сельском населенном пункте, ответчик нарушила пункты 1.1 и 2.1.1 договора на получение единовременной компенсационной выплаты.

Претензия о возврате денежной суммы была направлена в адрес ответчика письмом от ДД.ММ.ГГГГ и оставлена без исполнения, что явилось основанием для обращения в суд с исковым заявлением о ее принудительном взыскании.

Договор № заключен с ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, уволился ответчик ДД.ММ.ГГГГ, соответственно количество отработанных дней составляет: 1506 дней (с учетом листков нетрудоспособности). Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 1827 дней. Таким образом, ответчиком не отработано 321 день (1827 дней - 1506 дней). Размер подлежащей возврату части единовременной компенсационной выплаты составит 87848 руб. 94 коп. (500000 рублей : 1827 дней* 321 день).

Таким образом, иск о взыскании с ответчика в пользу истца денежной суммы в размере 87848 руб. 94 коп. является обоснованным и подлежит удовлетворению.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию в бюджет Калевальского муниципального района государственная пошлина в размере 4000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

иск Министерства здравоохранения Саратовской области удовлетворить.

Взыскать с Х.Д.И. (паспорт №) в пользу Министерства здравоохранения <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты в размере 87848 руб. 94 коп.

Взыскать с Х.Д.И. (паспорт № в бюджет Калевальского муниципального района государственную пошлину в размере 4000 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Костомукшский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Судья И.В. Бакулин

Справка: мотивированное решение в порядке статьи 199 ГПК РФ

составлено 23.04.2025