Дело №2-2539/2022

УИД 73RS0013-01-2022-004663-85

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 ноября 2022 года г. Димитровград

Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Инкина В.А. при секретаре Давыдовой М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного учреждения- Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области к обществу с ограниченной ответственностью «ЭНЕРГОСВЯЗЬ» о понуждению к предоставлению сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета,

УСТАНОВИЛ:

Истец Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области обратилось в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ЭНЕРГОСВЯЗЬ» о понуждении к предоставлению сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, указав в обоснование своих требований следующее.

ООО «ЭНЕРГОСВЯЗЬ» зарегистрировано в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию в Государственном учреждении - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>.

В ходе проведения анализа представленной страхователем отчетности в ФНС и Пенсионный фонд РФ выявлено, что страхователем не представлены следующие сведения на застрахованное лицо: ФИО1 (СНИЛС №*) по форме СЗВ-ТД с признаком «Увольнение» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25.12.2019 № 730п и по форме СЗВ –СТАЖ за 2021 год по форме и порядку заполнения формы, утвержденной Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 06.12.2018 № 507 п.

Просили суд обязать ООО «ЭНЕРГОСВЯЗЬ» (ИНН <***>, ОГРН <***>) представить в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> индивидуальные сведения на застрахованное лицо ФИО1 (СНИЛС №*) по форме СЗВ-ТД с признаком «Увольнение» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25.12.2019 № 730п и по форме СЗВ –СТАЖ за 2021 год по форме и порядку заполнения формы, утвержденной Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 06.12.2018 № 507 п.

В судебное заседание представитель истца не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в иске просил рассмотреть дело без его участия.

Представитель ООО «ЭНЕРГОСВЯЗЬ», третье лицо ФИО1 извещались судом о месте и времени слушания дела в установленном законом порядке, в судебное заседание не явились.

Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд рассматривает дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В ходе судебного заседания судом установлено следующее.

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «ЭНЕРГОСВЯЗЬ» является действующим юридическим лицом основным видом деятельности которого является торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами, санитарно-техническим оборудованием. ФИО2. является директором с 16.09.2020 данного общества.(л.д.6-8).

Доказательств ликвидации данного юридического лица в установленном законом порядке суду не представлено.

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страхователи по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

В силу ч. 2 п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страхователи обязаны предоставлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального персонифицированного) учета, а также выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

В соответствии с п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ) страхователь ежегодно не позднее 1 марта года следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

6) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии;

7) суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся cyбъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;

8) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;

9) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Сведения представляются страхователем о каждом работающем застрахованном лице по форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п (до 01.01.2019 постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п).

Согласно п. 1.1 Порядка заполнения формы сведений о страховом стаже застрахованных лиц, формы сведений по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, формы данных о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, формы сведений о заработке (вознаграждении) дохода, сумм выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица, утвержденного Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п (далее — Порядок), формы СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ являются входящими документами индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 1.3. Порядка заполнения формы сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п (далее — Порядок), форма СЗВ-ТД является документом персонифицированного учета.

Представляемые страхователями сведения по форме СЗВ-СТАЖ должны соответствовать ежемесячным отчетам представленным страхователем по форме СЗВ-М.

Согласно п. 1.4. Порядка, форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации (далее — ТК РФ) или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения, а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.

Согласно п. 1.6 Порядка, форма СЗВ-ТД представляется, начиная с 1 января 2020 года, не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности.

Согласно и. 1.7 Порядка, при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года.

В соответствии со п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» под работающими гражданами понимаются работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услут (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг), по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Таким образом, в случае осуществления вышеуказанными лицами работы на основании трудового договора, отчетность по форме СЗВ-М должна представляться на всех работающих застрахованных лиц вне зависимости от фактического осуществления выплат и иных вознаграждений за отчетный период в пользу вышеуказанных лиц, а также вне зависимости от уплаты страховых взносов.

Положениями ст. 16 Трудового кодекса РФ определено, что в случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают, в результате избрания на должность, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

При этом трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции (ст. 17 ТК РФ).

Также работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде РФ в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному персонифицированному) учету по форме СЗВ-М в отношении застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, в том числе на руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества (Письмо Минтруда РФ № 17-4/10/В-1846 от 16.03.18).

В ходе проведения анализа представленной страхователем отчетности в Пенсионный фонд РФ установлено, что страхователем в нарушение действующего законодательства до настоящего времени не представлены индивидуальные сведения на застрахованное лицо: ФИО1 (СНИЛС №*) по форме СЗВ-ТД с признаком «Увольнение» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25.12.2019 № 730п и по форме СЗВ –СТАЖ за 2021 год по форме и порядку заполнения формы, утвержденной Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 06.12.2018 № 507 п.

В соответствии с п. 25 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной Приказом Минтруда России от 22.04.2020 г. № 211н (далее - Инструкция от 22.04.2020 № 211н), страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ, а также сведения о трудовой деятельности в отношении работающих у него зарегистрированных лиц за периоды работы по - трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а также в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц иные периоды профессиональной служебной деятельности, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ. Индивидуальные сведения, сведения о трудовой деятельности представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного (зарегистрированного) лица.

В соответствии с п. 37 «Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах», утвержденной приказом Министерства труда и социальной зашиты Российской Федерации от 22.04.2020 № 211н, контроль за достоверностью индивидуальных сведений, представляемых страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно п. 38 «Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах», утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2020 № 211н, при обнаружении в представленных страхователем индивидуальных сведениях ошибок и (или) их несоответствия индивидуальным сведениям, имеющимся у Пенсионного фонда Российской Федерации, а также несоответствия их формам и форматам, установленным Пенсионным фондом Российской Федерации, страхователю вручается уведомление об устранении в течении пяти рабочих дней имеющихся ошибок и несоответствий лично под расписку, или уведомление направляется в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.

17.12.2022 Государственным учреждением — Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области, в адрес страхователя ООО "ЭНЕРГОСВЯЗЬ" было направлено уведомление об устранении ошибок (несоответствий), что подтверждается копией почтового реестра.

Страхователем в установленный пятидневный срок со дня направления уведомления и до настоящего времени нарушения устранены не были, отчеты на застрахованное лицо не представлены.

Невыполнение ответчиком требований закона о предоставлении в пенсионный орган необходимых сведений препятствует своевременному и правильному ведению индивидуального (персонифицированного) учета, созданию условий, необходимых для назначения трудовой пенсии в соответствии с результатами труда застрахованных лиц вышеуказанного юридического лица, с учетом их страхового стажа и страховых взносов.

При таких обстоятельствах, исковые требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости обязать ООО «ЭНЕРГОСВЯЗЬ» (ИНН <***>, ОГРН <***>) представить в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области индивидуальные сведения на застрахованное лицо ФИО1 (СНИЛС №*) по форме СЗВ-ТД с признаком «Увольнение» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25.12.2019 № 730п и по форме СЗВ –СТАЖ за 2021 год по форме и порядку заполнения формы, утвержденной Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 06.12.2018 № 507 п.

На основании ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации взыскать с ООО «ЭНЕРГОСВЯЗЬ» госпошлину в размере 6000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199,233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области удовлетворить.

Обязать ООО «ЭНЕРГОСВЯЗЬ» (ИНН <***>, ОГРН <***>) представить в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области индивидуальные сведения на застрахованное лицо ФИО1 (СНИЛС №*) по форме СЗВ-ТД с признаком «Увольнение» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25.12.2019 № 730п и по форме СЗВ –СТАЖ за 2021 год по форме и порядку заполнения формы, утвержденной Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 06.12.2018 № 507 п.

Взыскать с ООО «ЭНЕРГОСВЯЗЬ» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход местного бюджета госпошлину в размере 6000 (шесть тысяч) рублей.

Ответчик не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Димитровградский городской суд Ульяновской области заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии мотивированного заочного решения, которое будет изготовлено –16.11.2022 года.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд Ульяновской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд <адрес> в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья В.А.Инкин