Дело №
УИД 26RS0029-01-2022-007271-57
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 октября 2022 года г. Пятигорск
Пятигорский городской суд Ставропольского края в составе:
председательствующего судьи Суворовой С.М.,
при секретаре судебного заседания Амвросовой А.К.,
с участием
истца ФИО1,
представителя истца ФИО1 по ордеру адвоката Саруханова А.Г.,
представителя ответчика ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по
Ставропольскому краю ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Пятигорского городского суда гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Отделению Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю о включении спорного периода работы для начисления пенсии,
установил:
В обоснование заявленных требований истец пояснил, что страховая пенсия по старости ему назначена 03.08.2021 г. в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При назначении пенсии не включены периоды работы с 13.03.1992 г. по 30.11.1999 г. в Объединенной энергослужбе ЦГХК, АО «Акватранс», УЭС «Казсабтон» (Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Степногорск). По запросу пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края был направлен запрос в моих интересах о подтверждении стажа работы в Республику Казахстан.В ответ КГУ «Государственный архив города Степногорска» Акмолинской области направило в пенсионный фонд г. Пятигорска, документы о подтверждении стажа работы и заработной платы ФИО1 за 1980-1997 годы в Объединенной энергослужбе ЦГХК, за 1997-1999 годы в акционерном обществе «Акватранс», за 1999 год в УЭС ЗАО «КазСабтон», (справка от 14.09.2021 р., архивная справка «о подтверждении стажа работы и заработной платы» № ЮЛ-П-36/04-09 от 05.08.2021 г.). С указанными архивными справками истец ознакомлен и получил копии данных справок. Из указанных архивных документов следует подтверждение периода работы и заработной платы в том числе с 13.03.1992 г. по 30.11.1999 г. Данные, изложенные о его трудовой деятельности в указанных архивных справках (периоды, номера и даты приказов, наименования должности и организаций, основания выдачи сведений) законны и полностью соответствуют записям трудовой книжки ET-I№ 2176419.Истец повторно обратился в пенсионный фонд г. Пятигорска по вопросу включения указанного периода, так 04.03.2022 г. он обратился с заявлением на имя руководителя Пенсионного фонда РФ по городу-курорту Пятигорску, ознакомившись с предоставленными документами, в том числе с записями о периодах трудовой деятельности, не принятых к зачету в общий трудовой стаж при исчислении размера пенсии за периоды работы с 13.03.1992 по 30.11.1999 на территории республики Казахстан, Однако, ответчик отказал во включении указанного периода, и предоставил ответ № П-2594-3679/3547-22 от 31.03.2022 г., где сообщается, что согласно Решению Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 № 122 «О порядке взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении грудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года», «компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос». Клиентской службой (на правах отдела) в городе-курорте Пятигорске 16.11.2021 повторно направлен формуляр «Запрос» в АО «Единый накопительный Пенсионный фонд» г. Нур-Султан Республики Казахстан, на который 10.01.2022 получен ответ. Согласно данного ответа формуляр «Запрос» применяется в отношении трудящихся граждан- государств ЕАЭС. При этом согласно статье 1 Соглашения трудящимся является гражданин государства-члена ЕАЭС, у которого формируются либо формировались пенсионные права посредством осуществления трудовой или иной деятельности на территории другого государства-члена. В Республике Казахстан компетентным органом по реализации Соглашения определен ЕНПФ. По сведениям информационной системы ЕНПФ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не является трудящимся и предоставление ответов на запросы, не касающиеся пенсионного обеспечения граждан в соответствии с Соглашением, не входит в компетенцию ЕНПФ.Следовательно, учесть периоды работы в Республике Казахстан после 12.03.1992 не представляется возможным.С данным отказом пенсионного фонда о невключении периода работы истец не согласен, поскольку незаконно и необоснованно ущемляются его права, так как имеются все документальные подтверждения о его трудовой деятельности за период с 13.03.1992 по 30.11.1999.
С учетом вышесказанного просит суд о признании за ним права на включение периодов работы с 13.03.1992 года по 30.11.1999 год в Объединенной энергослужбе ЦГХК, АО «Акватранс», УЭС «Казсабтон» (Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Степногорск), в общий страховой стаж для начисления страховой пенсии по старости; обязании ГУ Отделение ПФ РФ по Ставропольскому краю включить период работы с 13.03.1992 по 31.10.1997 в Объединенной энергослужбе ЦГХК, с 01.11.1997 по 31.08.1999 в АО «Акватранс», с 01.09.1997 по 30.11.1999 в Управлении энергоснабжения ЗАО «Казсабтон», в общий страховой стаж для перерасчета и начисления страховой пенсии по старости, обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом указанных периодов с 03.08.2021.
В судебном заседании истец, его полномочный представитель заявленные требования поддержали по доводам, изложенным в иске, иск просили удовлетворить полностью.
Полномочный представитель ответчика просила суд в иске отказать пояснив, что как такового отказа не было, так как с заявлением о включении спорных периодов работы в трудовой стаж по установленной форме истец не обращался, а на его письменное заявление ему был дан письменный ответ. Тем не менее, ответ об отказе во включении спорных периодов в трудовой стаж является законным и обоснованным. В иске просила отказать полностью.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства с учетом требований закона об относимости, допустимости и достоверности, а также их значимости для правильного разрешения заявленных требований, суд считает, что требования, заявленные ФИО1, не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч. 1 ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.
Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ от 19 декабря 2003 года N 23 "О судебном решении", решение является законным в том случае, когда оно вынесено при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (ч. 4 ст. 1, ч. 3 ст. 11 ГПК РФ).
Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
Согласно части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
В силу части 1 статьи 196 названного кодекса при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.
Кроме того, в соответствии с частью 4 статьи 67 и частью 4 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд обязан в мотивировочной части решения указать доказательства, на которых основаны выводы суда об обстоятельствах дела, доводы и мотивы, по которым одни доказательства приняты, а другие отвергнуты судом.
В судебном заседании достоверно установлено, что 03.08.2021 года ФИО1 установлена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.1.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Период работы на территории Республики Казахстан в объединенной энергослужбе ЦГХК был учтен с 22.04.1980 по 31.12.1990. Согласно решению Совета Евразийской экономической комиссии от 2.12.2020 №122 компетентные органы государств-членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке, за период до 12.03.1992 года. В настоящее время в страховой стаж учтен период работы с 22.04.1980 по 12.03.1992, в связи с чем образовалась доплата пенсии с 03.08.2021 года. Истец повторно обратился в пенсионный фонд г. Пятигорска по вопросу включения указанного периода, так 04.03.2022 г. он обратился с заявлением на имя руководителя Пенсионного фонда РФ по городу-курорту Пятигорску, ознакомившись с предоставленными документами, в том числе с записями о периодах трудовой деятельности, не принятых к зачету в общий трудовой стаж при исчислении размера пенсии за периоды работы с 13.03.1992 по 30.11.1999 на территории республики Казахстан, Однако, ответчик отказал во включении указанного периода, и предоставил ответ № П-2594-3679/3547-22 от 31.03.2022 г., где сообщается, что согласно Решению Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 № 122 «О порядке взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении грудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года», «компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос». Клиентской службой (на правах отдела) в городе-курорте Пятигорске 16.11.2021 повторно направлен формуляр «Запрос» в АО «Единый накопительный Пенсионный фонд» г. Нур-Султан Республики Казахстан, на который 10.01.2022 получен ответ. Согласно данного ответа формуляр «Запрос» применяется в отношении трудящихся граждан- государств ЕАЭС. При этом согласно статье 1 Соглашения трудящимся является гражданин государства-члена ЕАЭС, у которого формируются либо формировались пенсионные права посредством осуществления трудовой или иной деятельности на территории другого государства-члена. В Республике Казахстан компетентным органом по реализации Соглашения определен ЕНПФ. По сведениям информационной системы ЕНПФ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не является трудящимся и предоставление ответов на запросы, не касающиеся пенсионного обеспечения граждан в соответствии с Соглашением, не входит в компетенцию ЕНПФ.Следовательно, учесть периоды работы в Республике Казахстан после 12.03.1992 не представляется возможным.С данным отказом пенсионного фонда о невключении периода работы истец не согласен, поскольку незаконно и необоснованно ущемляются его права, так как имеются все документальные подтверждения о его трудовой деятельности за период с 13.03.1992 по 30.11.1999.
Статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях") установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1); страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2); страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3).
Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 части 1 статьи 3 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В силу статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1); периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2).
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с частью 9 статьи 21 Федерального закона "О страховых пенсиях" орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, наделен полномочиями по проверке обоснованности выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверности содержащихся в них сведений.
Пунктом 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11); документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59).
13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (Соглашение от 13 марта 1992 года).
В соответствии со статьей 1 Соглашения от 13 марта 1992 года, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Согласно статьям 1 и 6 Соглашения от 13 марта 1992 года пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства.
Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).
В силу пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденные распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР; при этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16); периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации; при этом периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Таким образом, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, предъявляют соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом (страховом) стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государств - участников соглашений за период после вступления в силу Соглашения (1 января 1992 года).
Правилами обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденными Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 года N 884н (Правила от 17 ноября 2014 года N 884н), предусмотрено, что территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации (пункт 22); проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65).
При назначении страховой пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и Правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами), справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.
Соответственно, для включения в страховой стаж периода работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года необходимо предоставление соответствующих документов именно компетентным органом данного государства (Республики Казахстан), подтверждающих периода трудовой деятельности. Юридически значимыми обстоятельствами по делу являются сведения о подтверждении уполномоченными органами Республики Казахстан документов о стаже и заработке истца в спорный период.
Согласно письма АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан от 15.12.2021 года ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения по сведениям информационной системы ЕНПФ не является трудящимся.
Таким образом, в отсутствие у истца подтвержденного в предусмотренном законом порядке страхового стажа за периоды осуществления трудовой деятельности в Республике Казахстане в спорный период времени правовых оснований для включения в страховой стаж указанных периодов не имеется. Соответственно, отсутствуют основания и для перерасчета страховой пенсии по старости в связи с включением с стаж указанных периодов.
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения иска у суда не имеется.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <адрес>, ИНН №, о признании за ним права на включение периодов работы с 13.03.1992 года по 30.11.1999 год в Объединенной энергослужбе ЦГХК, АО «Акватранс», УЭС «Казсабтон» (Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Степногорск), в общий страховой стаж для начисления страховой пенсии по старости; обязании ГУ Отделение ПФ РФ по Ставропольскому краю включить период работы с 13.03.1992 по 31.10.1997 в Объединенной энергослужбе ЦГХК, с 01.11.1997 по 31.08.1999 в АО «Акватранс», с 01.09.1999 по 30.11.1999 в Управлении энергоснабжения ЗАО «Казсабтон», в общий страховой стаж для перерасчета и начисления страховой пенсии по старости, обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом указанных периодов с 03.08.2021 оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Пятигорский городской суд.
Судья Суворова С.М.