Дело № 2-269/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 июля 2025 года г. Катав-Ивановск
Катав-Ивановский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Меркуловой Ю.С.,
при секретаре Фатхинуровой Ю.А.,
с участием представителя ООО «Бизнес Партнер» - ФИО1,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Бизнес Партнер» о взыскании суммы невыплаченной заработной платы,
установил:
ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Бизнес Партнер» о взыскании суммы невыплаченной заработной платы в сумме 11 322 руб. 45 коп., судебных расходов на оплату юридических услуг в сумме 3 000 руб., по оплате почтовых услуг в сумме 203 руб..
В обоснование требований указав, что работал у ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ директором по производству. В день увольнения расчет с ним полностью не был произведен.
В судебное заседание истец ФИО2 не явился, извещен.
Представитель истца ФИО3 в суд не явился, извещен.
Представитель ООО «Бизнес Партнер» ФИО1 в суде просил в иске отказать, предоставил письменные возражения.
Заслушав представителя, исследовав материалы дела в судебном заседании, суд находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в том числе: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Как следует из ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании достоверно установлено, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора по производству.
В подтверждение в материалы дела предоставлен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, копия трудовой книжки.
Истец уволен по собственному желанию на основании п.3 ст.77 ТК РФ согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с его заявлением от той же даты.
В соответствии с п.4.1 трудового договора ежемесячная заработная плата истца составляет 19 242 руб..
В соответствии с табелем учета рабочего времени за май 2024 года истец проработал 136 часов, за июнь 2024 – 0 часов.
Как следует из листка нетрудоспособности истец был временно нетрудоспособен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ получил в мае 2024 33 200 руб.,
В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ премирован, его зарплата доведена с 19 242 руб. до 35 360 руб. 25 коп..
Согласно платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ получил в июне 2024 32 000 руб.
В соответствии с расчетным листком за июнь 2024 произведены выплаты по больничным листам 4 455 руб. 78 коп., компенсации отпуска 16 221 руб. 77 коп., удержано НДФЛ 2688 руб., выплачена зарплата 3 057 руб. 11 коп., итого 32 000 руб.. Задолженность ФИО2 составляет 10 953 руб. 34 коп..
В соответствии со справкой о среднем дневном заработке работника от ДД.ММ.ГГГГ, он составляет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1 390 руб. 04 коп..
Согласно записки-расчета № от ДД.ММ.ГГГГ заработок истца составил: январь 37 059 руб., февраль 30 189 руб., март 57 102 руб., апрель 39 143 руб., май 35 360 руб. 25 коп., итого 198 853 руб.. При увольнении начислена компенсация за неиспользованный отпуск за 11,67 дней в сумме 16 221 руб. 77 коп..
Суд соглашается с доводами стороны ответчика о том, что задолженности по заработной плате у ответчика перед истцом не имеется. Справки о задолженности, а также расчет истцом не предоставлены. Из предоставленных стороной ответчика доказательств таких обстоятельств в судебном заседании также не установлено.
Как следует из материалов дела, отработанных дней в июне 2024 у истца не имеется, что подтверждается табелем учета рабочего времени.
При этом истцу обоснованно произведено начисление компенсации за неиспользованный отпуск 11,67 дней х средний дневной заработок 1 390 руб. 04 коп. = 16 221 руб. 77 коп..
Что же касается листков нетрудоспособности, судом учтено следующее.
В соответствии со ст.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи. Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается: 1) застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с расчетным листком истцу начислено пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4 455 руб. 78 коп.. Остальные дни производится выплата за счет средств ФПиСС РФ.
Иных доводов стороной истца не приведено. Кроме того, судом дополнительно учтено, что истцу начислен долг перед работодателем в сумме 10 953 руб. 34 коп. ввиду разницы между выплаченной суммой 32 000 руб. и НДФЛ 2 688 руб. и начисленными суммами 20 677 руб. 55 коп. и долгом предприятия на начало месяца 3 057 руб. 11 коп..
В соответствии со ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В соответствии с чеком от ДД.ММ.ГГГГ истцом за юридические услуги произведена оплата 3 000 руб..
Согласно кассовых чеков от ДД.ММ.ГГГГ Почты России истцом произведена оплата почтовых услуг в сумме 203 руб..
Поскольку истцу отказано в удовлетворении исковых требований, то судебные расходы в виде оплаты юридических услуг и почтовых услуг также не подлежат взысканию.
На основании изложенного руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования ФИО2 (паспорт №) к Обществу с ограниченной ответственностью «Бизнес Партнер» (ИНН <***> ОГРН <***>) о взыскании суммы невыплаченной заработной платы в сумме 11 322 руб. 45 коп., судебных расходов на оплату юридических услуг в сумме 3 000 руб., по оплате почтовых услуг в сумме 203 руб., оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Катав-Ивановский городской суд Челябинской области в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: Ю.С.Меркулова
Мотивированное решение изготовлено 25 июля 2025 года