РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июля 2023 года Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Кабановой Н.В. при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2942/23 по иску заместителя Пресненского межрайонного прокурора адрес в интересах фио к ООО «Ресурс» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец заместитель Пресненского межрайонного прокурора адрес в интересах фио обратился в суд с иском к ответчику ООО «Ресурс» о взыскании задолженности по заработной плате за период с апреля по сентябрь 2022 года в размере сумма, мотивируя свои требования тем, что при увольнении истцу не выплачена заработная плата за указанный период.Истец представитель Пресненского межрайонного прокурора адрес в суд не явился, надлежаще уведомлен, представитель истца фио в суде настаивала на удовлетворении исковых требований.

Ответчик представитель ООО «Ресурс» в суд не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

Суд, выслушав представителя истца фио, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что 15 марта 2021 года ООО «Ресурс» и фио заключили трудовой договор № б/н на неопределенный срок (п. 1.5).

Согласно п. 1.1 договора истец принят на должность заместителя гендиректора по строительству.

Согласно п. 5.2 договора заработная плата истцу установлена в размере сумма в месяц.

Заработная плата перечисляется на личный счет истца в Банке (п. 5.6 договора).

Согласно приказу о приеме работника на работу от 15 марта 2021 года № 12 истец принят на работу 15 марта 2021 года с окладом сумма, уволен 30 сентября 2022 года на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) согласно приказу от 30 сентября 2022 года № 137.

В подтверждение размера взыскиваемых денежных сумм истец представил расчетные листки за указанный период, справку ООО «Ресурс» от 12 октября 2022 года о задолженности по заработной плате в размере сумма

Суд принимает доводы истца по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Суд, оценивая все представленные доказательства по делу, приходит к выводу, что у ответчика имеется задолженность по заработной плате в указанном размере, которая подлежит взысканию в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 68, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «Ресурс» в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма

Взыскать с ООО «Ресурс» государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в месячный срок.

СудьяКабанова Н.В.