Решение по делу № 2-75/2023 от 18.04.2023

Дело № 2-75/2023

УИД 22RS0004-01-2023-000002-25

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 апреля 2023 года р.п.Благовещенка

Благовещенский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Латкина Д.Г.

при секретаре Иост Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанности зачесть в качестве льготного стажа, дающего право на получение досрочной страховой пенсии периоды работы,

УСТАНОВИЛ :

Истец ФИО1 обратился в Благовещенский районный суд Алтайского края с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанности зачесть в качестве льготного стажа, дающего право на получение досрочной страховой пенсии периоды работы. В обоснование иска указывает, что ДД.ММ.ГГГГ он осуществлял свою трудовую деятельность в <данные изъяты>». 19.10.1995 он работал в <данные изъяты> <данные изъяты> 18.12.2008 переведен <данные изъяты>, где работает по настоящее время. Истец обратился в ПФР с заявлением, в котором просил назначить мне досрочную страховую пенсию, включив указанные периоды работы в качестве стажа дающего мне право на получение досрочной страховой пенсии и назначении данной страховой пенсии. Решением ПФР от 09.01.2020 №3 в назначении пенсии было отказано, в льготный стаж было засчитано 06 месяцев 01 день. Период его работы с 10.04.1995 по 21.08.2008 уже составляет 12 лет 4 месяца и 11 дней, а с учетом засчитанного 12 лет 10 месяцев и 12 дней. Кроме того, в период с 29.03.1993 по 31.05.1993 он работал в специализированной строительной организации - <данные изъяты>» <данные изъяты>, однако данный период работы, равно как и иные периоды работы <данные изъяты> не были ответчиком учтены в качестве трудового стажа, дающего право на досрочную пенсию, что тоже является нарушением его пенсионных прав. Просит возложить на ответчика обязанность зачесть в качестве льготного стажа, дающего право на получение досрочной страховой пенсии периоды работы истца в <данные изъяты>» по специальностям кровельщика и плотника.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании уточнили заявленные требования в части периодов, подлежащих включению в льготный стаж, просили включить период работы истца с 10.04.1995 по 21.08.2008 в должности <данные изъяты> и период работы истца с 29.03.1993 по 31.05.1993 в должности <данные изъяты>, пояснили аналогичное изложенному в иске.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. В представленном отзыве на исковое заявление указали, что дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования 22.06.1999. Не засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии следующие периоды работы истца: с 10.04.1995 по 17.12.2008 в качестве <данные изъяты> Правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются <данные изъяты> по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок» код 2290000а-13201 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов. Период работы истца с 10.04.1995 по 17.12.2008 в качестве <данные изъяты> не засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, так как не представлены документы, подтверждающие характер выполняемой работы (для <данные изъяты> по рулонным <данные изъяты> и по <данные изъяты> из штучных материалов, занятым на работах с применением мастик и грунтовок). Предприятие, в котором работал ФИО3 - <данные изъяты>» для оценки пенсионных прав своевременно начиная с 01.01.1998 предоставляло в Пенсионный фонд перечни льготных рабочих мест, профессий и должностей, а также поименные списки работников, работающих в особых условиях труда. Согласно перечням льготных рабочих мест профессия <данные изъяты> отсутствует, в поименных списках работников с особыми условиями труда ФИО1 не поименован. Сведения за период 1998-2008гт. сданы предприятием без кода особых условий труда. В выдаче справки, подтверждающей специальные условия труда в соответствии с подразделом 2290000а-13201 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 истцу 25.10.2018 года было отказано. Указанный в исковом заявлении период работы истца с 29.03.1993 по 31.05.1993 не может быть засчитан в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, так как работа с тяжелыми условиями труда не подтверждена. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета, трудовой книжки истца, он производил работы в качестве столяра (не плотника, как указано в исковом заявлении). Согласно, выписки из индивидуального лицевого счета вышеуказанные периоды работы работодателями не определены, как льготные. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда работ, выполняемых работником, характера и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется. Просят в удовлетворении иска отказать, рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Представитель третьего лица <данные изъяты>» ФИО4 в судебном заседании просила принять решение в соответствии с нормами законодательства, пояснила аналогичное изложенному в пояснениях по делу. В пояснениях на дело указали, что ФИО1 в период с 10.04.1995 по 17.12.2008 работал в <данные изъяты> в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> разряда хозяйственного участка ЦЦР (цеха централизованного ремонта), приказ о приеме на работу от 06.04.1995 № 383-к, приказ о переводе на другую должность от 17.12.2008 № I960. Ключевое в наименовании должности — <данные изъяты> «... занятые на работах с применением мастик и грунтовок». Именно этот фактор (работа с веществами определенного класса опасности постоянно, полный рабочий день) определяющий. Этого в наименовании должности ФИО1 нет. Возможно, вышеуказанные обстоятельства и не позволили включить в то время, когда проводилась первоначальная совместная работа предприятия и Пенсионного фонда по составлению перечня льготных работ и профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, профессию <данные изъяты> (именно в таком наименовании она была тогда в штатном расписании цеха) в этот перечень. Установить (или отрицать) этот факт сейчас, по прошествии большого количества времени, не представляется возможным. Равно как и утверждать (или отрицать), что человек работал постоянно, полный рабочий день (круглый год, в том числе, и зимой) на <данные изъяты> работах и в контакте с мастиками и грунтовками, также невозможно. Но в связи с этим можно отметить, что в документообороте предприятия в указанный выше период были такие документы, как заказ, наряд на выполнение определенных работ; в них указывались виды работ, которые должен был сделать работник (например, как в нашем случае, работнику ЦЦР произвести ремонт мягкой <данные изъяты> с применением определенных материалов в каком-либо цехе, произвести <данные изъяты> покрытие с использованием определенных материалов и т.п.). К сожалению, по истечении установленных законодательством сроков эти документы были уничтожены после хранения в заводском архиве. На предприятии имеются коллективные договоры, в том числе и на 1995-2008 годы. Отдельными приложениями к нему (перечнями и списками) устанавливаются виды компенсаций за вредные условия труда. В частности, в колдоговорах на 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 годы, а именно в списках производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск, работникам, занятым по профессии кровельщик ЦЦР, предоставляется право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Количество дней допотпуска устанавливается им пропорционально отработанному времени в производствах, цехах и на участках с вредными условиями труда (при условии занятости в этих условиях не менее половины рабочего дня) из расчета 6 или 12 рабочих дней в год. Начиная с 2004 года и по 2008 год, в соответствии с коллективным договором <данные изъяты> ФИО1 стали предоставляться дополнительные отпуска за каждый отработанный им рабочий год. Одновременно с этим производились, как показывают записи в личной карточке формы Т-2 ФИО1, и доначисления и предоставление допотпусков за более ранние периоды. Помимо этого, сейчас в цехе продолжают трудиться работники, которые работали с ФИО1 в оспариваемый период времени. Возможно, они подтвердят какие-то важные для судебного разбирательства факты трудовой деятельности ФИО1, о которых он заявляет.

С учетом мнения лиц, участвующих в деле, на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав истца лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В судебном заседании установлено, что согласно сведений из трудовой книжки серии №, истец ФИО1 29.03.1993 принят учеником <данные изъяты> в строительное управление №48 <данные изъяты>» (запись №14), 01.12.1993 присвоен второй разряд <данные изъяты> (запись №15), 31 мая 1994 года уволен по собственному желанию. 10.04.1995 истец принят на работу в цех централизованного ремонта на хозяйственный участок <данные изъяты> разряда в <данные изъяты> (запись №19), которое 01.07.1997 переименовано в <данные изъяты> (запись №20), 18.12.2008 переведен <данные изъяты> цеха централизованного ремонта в связи с сокращением штата по 4 разряду.

15.11.2019 ФИО1 обратился в УПФР в Благовещенском районе Алтайского края (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением № 3 от 09.01.2020 пенсионным органом отказано в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по мотиву отсутствия требуемого льготного стажа. Льготный стаж работы ФИО1 составил 06 месяцев 01 день вместо требуемого 12 лет 6 месяцев.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ не засчитаны следующие периоды работы: с 10.04.1995 по 17.12.2008 в должности <данные изъяты> на хозяйственном участке в <данные изъяты>» (списком не предусмотрена указанная должность, как должность, дающая право на назначение досрочной страховой пенсии).

Правовое регулирование назначение пенсии лицам, осуществлявшим трудовую деятельность в тяжелых условиях труда, закреплено в пункте 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившего в силу с 01.01.2015 и действующего на момент обращения истца в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Согласно п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ принято постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту – Постановление №665).

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления №665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

- Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Таким образом, работа подлежит зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, если она выполнялась в производствах, по профессии или должности, предусмотренных Списком №2 1991 года либо Списком №2 1956 года, если работа имела место до 01.01.1992.

Спорные периоды работы истца имели место после 01.01.1992.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров от 26.01.1991 N 10, разделом XXIХ «Связь», код позиции 2290000а-13201, определено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют <данные изъяты> по рулонным кровлям и по <данные изъяты> из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок.

Пунктом 3 Постановления №665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона №400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Таким образом, при разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее по тексту – Правила №1015).

Согласно пункту 11 Правил №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным Федеральным законом - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 названного порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как было указан ранее, истец ФИО1 в период с 10.04.1995 по 17.12.2008 работал в <данные изъяты>», в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> 3 разряда хозяйственного участка цеха централизованного ремонта. Факт осуществления трудовой деятельности в указанной в трудовой книжке должности и организации не оспаривается участниками процесса.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 22.06.1999.

По сведениям индивидуального (персонифицированного) учета часть спорного периода, который относится к периоду после регистрации истца в качестве застрахованного лица, не имеет кода льготы особых условий труда.

Согласно ответа <данные изъяты>» от 15.10.2018, имеющегося в материалах пенсионного дела, направленного в адрес ФИО1, запрашиваемая им справка, уточняющая особый характер работы по профессии <данные изъяты> хозяйственного участка цеха централизованного ремонта в период с 10.04.1995 по 17.12.2008 или условия труда на предприятии, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, не может быть выдана по причине отсутствия оснований для ее выдачи. <данные изъяты>» не располагает первичными документами, которые подтвердили бы право на пенсию по возрасту на льготных условиях и спецстаж, а именно подтвердили бы факт работы с рулонными кровлями, кровлями из штучных материалов, занятость на работах с применением мастик и грунтовок.

Аналогичные пояснения об отсутствии документов, которые подтвердили бы право на пенсию по возрасту на льготных условиях, дала представитель третьего лица <данные изъяты>» в судебном заседании.

Оценив представленные в материалы дела доказательства в совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу, что имеющимися в деле доказательствами не подтверждается факт выполнения истцом работ в спорный период, с которыми законодатель связывает право на досрочное назначение пенсии. Так, представленные истцом трудовая книжка и справка работодателя не позволяют сделать вывод о характере работы истца, подтверждают лишь факт работы истца в указанный спорный период <данные изъяты> и не содержат сведений относительно работы по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятого на работах с применением мастик и грунтовок, а также относительно занятости истца на данном виде работы в течение полного рабочего дня, в то время как основанием включения в специальный стаж периодов работы для досрочного назначения пенсии является именно характер ее выполнения в определенных условиях, которые в данном случае документально не подтверждаются. При этом в сведениях персонифицированного учета отсутствует информация, подтверждающая льготный характер работы истца после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, отсутствует информация о кодах льготы, работодатель <данные изъяты>» за спорный период деятельности истца взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам не начислял и не оплачивал.

Принимая во внимание, что занятость ФИО1 в период с 10.04.1995 по 17.12.2008 на определенных видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, достоверными и допустимыми доказательствами не подтверждена, индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО1 за период после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования представлены работодателем в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации без указания кода льготных условий, соответствующего пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», доказательств, свидетельствующих о недостоверности сведений, указанных в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, не представлено, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения спорного периода работы истца в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>» с 10.04.1995 по 17.12.2008 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.

При этом, показания допрошенных в судебном заседании свидетелей, в силу ч.3 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не могут подтверждать характер работы истца.

При разрешения требования истца о включении в льготный стаж периода его трудовой деятельности с 29.03.1993 по 31.05.1993, суд исходит из следующего.

Как было установлено судом, истец ФИО1 29.03.1993 принят учеником <данные изъяты> в строительное управление №48 <данные изъяты>», 31 мая 1994 года уволен по собственному желанию.

Списком №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» определено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют столяры, работающие постоянно и занятые только в ночное время на работах в тоннелях и подземных сооружениях (раздел ХХVIII «Транспорт», подраздел 2 «Метрополитены»).

Между тем, каких-либо доказательств работы истца в период с 29.03.1993 по 31.05.1994 в тоннелях и подземных сооружениях, стороной истца не представлено, как и не представлено сведений о работе истца в должности плотника, в связи с чем у суда отсутствуют основания для включения указанного периода в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанности зачесть в качестве льготного стажа, дающего право на получение досрочной страховой пенсии периоды работы, отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Благовещенский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Д.Г. Латкин

<данные изъяты>