Дело №2-3168/2025 10 июля 2025 года

29RS0014-01-2025-003104-37

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Ждановой А.А.

при секретаре судебного заседания Поповой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о понуждении откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу и в последнем заявленном виде исковых требований просил о понуждении откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения информации о периодах работы в РКС с 08 декабря 1992 года по 12 марта 1996 года, с 15 марта 1996 года по 01 августа 2000 года, с 25 августа 2000 года по 31 декабря 2000 года, с 01 января 2001 года по 20 октября 2002 года, с 23 октября 2002 года по 15 марта 2006 года, периоде обучения в РКС с 01 сентября 1986 года по 25 февраля 1991 года, периоде службы в Советской Армии с 30 июня 1987 года по 07 июня 1989 года, взыскании расходов на представителя в размере 45 000 руб., расходов по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

В обоснование требований указал, что 10 декабря 2024 года обращался к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета в части внесения на лицевой счет периодах работы в РКС с 08 декабря 1992 года по 12 марта 1996 года в ТОО «Севторг», с 15 марта 1996 года по 01 августа 2000 года в ООО «Софттехносервис», с 25 августа 2000 года по 31 декабря 2000 года в ООО «Радиоопторг», с 01 января 2001 года по 20 октября 2002 года в ОООО «Электроника», с 23 октября 2002 года по 15 марта 2006 года в ООО «Арктик-Шанс», периоде обучения в Севмашвтузе с 01 сентября 1986 года по 25 февраля 1991 года, периоде службы в Советской Армии с 30 июня 1987 года по 07 июня 1989 года, в чем ему было отказано. Полагая, что указанные периоды работы должны быть отражены на лицевом счете, истец обратился в суд с заявленными требованиями.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, его представитель поддержал заявленные требования по аналогичным основаниям.

Представитель ответчика в судебном заседании просил в удовлетворении иска отказать.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав пояснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела усматривается, что 05 сентября 2024 года истец обратился в пенсионный орган с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в котором просила дополнить ее лицевой счет сведениями о спорных периодах работы, обучения и военной службы.

Ответчиком по данному заявлению 10 декабря 2024 года было принято решение о корректировке сведений в части внесения на лицевой счет информации о периоде прохождения военной службы по призыву с 30 июня 1987 года по 07 июня 1989 года, периоде обучения с 01 сентября 1986 года по 29 июня 1987 года и с 30 июня 1989 года по 25 февраля 1991 года, а также периодах работы, в том числе с 01 июня 1994 года по 30 июня 1995 года, а также решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета относительно спорных периодов работы с 08 декабря 1992 года по 31 мая 1994 года, с 01 июля 1995 года по 12 марта 1996 года, с 15 марта 1996 года по 01 августа 2000 года, с 25 августа 2000 года по 31 декабря 2000 года, с 01 января 2001 года по 20 октября 2002 года, с 23 октября 2002 года по 15 марта 2006 года, поскольку организации ликвидированы, документы в архивы г.Архангельска на хранение не сданы, в данных организациях истец работал в качестве директора и заместителя директора, за часть периодов начисление и уплата страховых взносов не производилась. Кроме того, также данным решением отказано в корректировке сведений относительно периода обучения с 30 июня 1987 года по 29 июня 1989 года, поскольку в этот период истцу был предоставлен академический отпуск на период службы в армии.

Таким образом, поскольку информация о периоде прохождения военной службы по призыву с 30 июня 1987 года по 07 июня 1989 года была внесена ответчиком на лицевой счет по заявлению истца, оснований для повторного возложения на ответчика обязанности откорректировать сведения в данной части в судебном порядке не имеется.

Основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, правоотношения в системе обязательного пенсионного страхования, а также правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного пенсионного страхования устанавливает, регулирует и определяет Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу ст. 4 данного закона субъектами обязательного пенсионного страхования являются страхователи, страховщик и застрахованные лица.

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются, в том числе лица, производящие выплаты физическим лицам, – это организации; индивидуальные предприниматели; физические лица; индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой.

К застрахованным лицам закон относит лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства, временно пребывающие на территории Российской Федерации: работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг; самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями).

Страховщик, страхователи и застрахованные лица в силу закона имеют определенные права и определенные обязанности, которые они обязаны соблюдать и исполнять.

Так, одна из обязанностей страхователей своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд, представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения (ст.15 вышеуказанного закона).

В свою очередь, обязанностью страховщика, которым является пенсионный орган (он и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации), является осуществление контроля за правильностью представления и достоверностью сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ст. 5 и 16 вышеуказанного закона).

Правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, устанавливает Федеральный закон от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Согласно ст. 5 данного закона, органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Исходя из закона, индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице; индивидуальный лицевой счет - электронный документ, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета.

Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов). В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов.

Из анализа вышеуказанных норм следует, что обязанность по предоставлению сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, уплата страховых взносов лежит на страхователях. Фонд и его территориальные органы осуществляют лишь контроль за правильностью их предоставления, осуществляют индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования.

Вместе с тем, застрахованное лицо в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, вправе обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (ст. 14 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В свою очередь, Фонд вправе в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению застрахованного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом застрахованному лицу (ст. 16 вышеуказанного закона).

Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в настоящее время определен Приказом СФР от 11 июля 2023 года № 1363 (далее – Порядок).

Согласно данному приказу, им определены правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета (далее - персонифицированный учет) зарегистрированных лиц и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части: сведений о страховом стаже и трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) зарегистрированного лица; сведений о заработке за периоды до 1 января 2002 года в отношении заработка за периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ (далее - сведения о заработке до 1 января 2002 года); сведений о трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) (далее - сведения о трудовой деятельности) за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке.

Территориальные органы ПФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет: по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - заявление); без заявления при выявлении территориальным органом СФР по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, неполных (недостоверных) сведений, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в территориальный орган СФР сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при наличии в распоряжении территориальных органов СФР сведений об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в том числе поступивших в порядке межведомственного информационного взаимодействия, а также из федеральных государственных информационных систем.

В целях корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет зарегистрированное лицо (представитель застрахованного лица) представляет заявление, а также документы, подтверждающие основания для корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, в том числе о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж, в частности трудовую книжку.

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Фонда о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

При этом, исходя из Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, действующего в настоящее время, корректировка сведений о стаже может осуществляться Фондом за любой период, но при наличии документов о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых (засчитываемых) в стаж.

По общему правилу, предусмотренному ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичная норма содержалась и в ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 31 декабря 2014 года.

В силу пунктов 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Спорные периоды работы имели место, как до, так и после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования (27 января 1999 года).

В силу статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 15 Постановления Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из трудовой книжки истца следует, что с 08 декабря 1992 года по 12 марта 1996 года истец работал в ТОО «Севторг» в должности директора, с 15 марта 1996 года по 01 августа 2000 года – в ТОО «Софттехносервис» в должности директора, с 25 августа 2000 года по 31 декабря 2000 года - в ООО «Радиоопторг» в должности заместителя директора, с 23 октября 2002 года по 15 марта 2006 года – в ООО «Фирма «Арктик-Шанс» в должности директора.

Записи в трудовой книжке занесены последовательно, не содержат никаких исправлений, заверены подписью делопроизводителя и печатью организации.

Положением ст.8 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» предусмотрена обязанность работодателей по представлению сведений обо всех лицах, работающих у них по трудовому договору, за которых они уплачивают страховые взносы государственного пенсионного страхования.

При этом страхователь представляет в соответствующий орган Фонда сведения о работающих у него застрахованных лицах в следующих случаях: при начальной регистрации застрахованных лиц для индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования; при приеме на работу граждан или при заключении с гражданами договоров гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, не имевших до этого страхового стажа и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (п.1 ст.9 указанного Федерального закона).

В связи с этим, поскольку спорные периоды имели место до регистрации истца в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (04 декабря 1998 года), в отношении данных периодов применяются соответствующие требования ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ и п.11 Правил № 1015.

Как следует из материалов дела и пояснений сторон, указанные организации были зарегистрированы в качестве страхователей в пенсионном органе г.Северодвинска, за исключением ООО Фирма «Арктик-шанс» изначально зарегистрированного в г.Онега, их юридическим адресом также являлся г.Северодвинск, относящийся к районам Крайнего Севера.

Данные организации в настоящее время прекратили свою деятельности в качестве юридических лиц, документы об их деятельности и работниках в архивы не сданы.

Как следует из материалов дела, ТОО «Севторг» производило начисление и перечисление страховых взносов за наемных работников в период с июня 1994 года по июнь 1995 года, в связи с чем данные период был отражен пенсионным органом на лицевом счете истца с кодом РКС. На основании изложенного, требования об его повторной корректировке в данной части не подлежат удовлетворению.

За остальные спорные периоды работы истца в указанных организациях работодатели истца страховых взносов за истца не начисляли и не уплачивали, сведения о доходах истца в налоговый орган не передавали, налоги за истца не уплачивали. Доказательств фактического выполнения работы в данных организациях и получения заработной платы истцом не представлено.

При этом судом учитывается, что в данных организациях истец занимал должности директора и заместителя директора, в связи с чем он самостоятельно нес ответственность за достоверность передаваемых организациями сведений в пенсионный и налоговый орган, а также уплату налогов и страховых взносов.

Согласно расчетным ведомостям и служебной записке, имеющихся в наблюдательном деле ООО «Радиоптторг» заработная плата сотрудникам данной организации за спорный период 2000 года не начислялась, индивидуальные сведения за работников не сдавались.

Из имеющихся в материалах наблюдательного дела ТОО «Севторг» расчетных ведомостей следует, что в периоды с апреля по май 1994 года, с июля 1995 года по декабрь 1996 года заработная плата сотрудникам данной организации не начислялась. При этом в расчетных ведомостях за 1996 год в качестве основания для не начисления заработной платы указано на факт отсутствия деятельности.

Как следует из материалов дела, истец также являлся учредителем ТОО «Софттехносервис» (до переименования – ТОО «Производственно-коммерческая фирма «Тукур-трейд»).

В материалах наблюдательного дела данной организации имеется пояснительная записка истца от 21 октября 1997 года, согласно которой после августа 1993 года деятельность организации была временно приостановлена, в 1996 году была утрачена печать, отчеты и деятельности не велась, возобновление деятельности планировалось в четвертом квартале 1997 года.

Вместе с тем, из расчетной ведомости за 1997 год следует, что заработная плата сотрудникам данной организации не начислялась.

В письме от 08 апреля 1998 года за подписью истца сообщалось о том, что в первом квартале 1998 года финансово-хозяйственная деятельность организацией не велась, заработная плата не начислялась.

Аналогичные сведения об отсутствии деятельности и начислении заработной платы содержатся в справках за подписью истца по второму, третьему и четвертому кварталу 1998 года.

В расчетных ведомостях ТОО «Софттехносервис» за второй и третий квартал 1999 года указано на начисление заработной платы 1 работнику за периоды с апреля по июнь 1999 года и в сентябре 1999 года, декабре 1999 года. При этом, данные ведомости подписаны не только истцом, но и главным бухгалтером, что также не свидетельствует достоверно о том, что данная заработная плата начислялась именно истцу, являвшемуся директором и учредителем этой организации.

В расчетных ведомостях, подписанных истцом, за первый и второй квартал 2000 года указано на отсутствие начисления и выплаты заработной платы.

Согласно акту от 23 апреля 2001 года, в период с 01 октября 1999 года по 31 декабря 2000 года ТОО «Софттехносервис» не вело финансово-хозяйственной деятельности, предприятие самоликвидировалось без документального оформления.

На основании изложенного, принимая во внимание отсутствие доказательств фактического выполнения работ по трудовому договору в указанные спорные периоды в течение полного рабочего дня в районе Крайнего Севера, отсутствие доказательств начисления заработной платы и уплаты страховых взносов за истца, учитывая занимаемые истцом должности в данных организациях, непередачу сведений о работе истца в пенсионный орган, в том числе после регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования, требования истца о корректипровке сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения информации о периодах работы в РКС с 08 декабря 1992 года по 12 марта 1996 года, с 15 марта 1996 года по 01 августа 2000 года, с 25 августа 2000 года по 31 декабря 2000 года, с 23 октября 2002 года по 15 марта 2006 года не подлежат удовлетворению.

Как следует из трудовой книжки истца, в период с 01 января 2001 года по 20 октября 2002 года он работал в должности директора в ООО «Электроника».

ООО «Электроника» было зарегистрировано в пенсионном органе в качестве работодателя с присвоением ему двух регистрационных номеров <№> и <№>.

Согласно наблюдательным делам данной организации и справке пенсионного органа, ООО «Электроника» уплачивало страховые взносы за своих работников и производило начисление заработной платы в период с января по декабрь 2001 года.

В данном наблюдательной деле имеется информация о доход истца, полученных в ООО «Электроника» за 2001 год в размере 77 921 руб. 36 коп.

Данный размер дохода соответствует сведениям, переданным работодателем истца в налоговый орган. Согласно справке о доходах истца за 2001 года, предоставленной налоговым органом, истцу ежемесячно в период с января по декабрь 2001 года начислялась заработная плата, общий размер которой составил 77 921 руб. 36 коп.

Таким образом, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязан отразить на лицевом счете истца информацию о периоде работы в ООО «Электроника» с 01 января 2001 года по 31 декабря 2001 года.

Вместе с тем, за остальной период работы в данной организации с 01 января 2002 года по 20 октября 2002 года сведения о доходах истца, начисления ему заработной платы, уплаты за него страховых взносов отсутствуют, в связи с чем. учитывая занимаемую истцом в данной организации должность, непередачу сведений индивидуального (персонифицированного) учета, требования истца об отражении данного периода работы на лицевом счете не подлежат удовлетворению.

Не может быть отражен период с 01 января 2001 года по 20 октября 2002 года в лицевом счете истца и с кодом территориальных условий труда «РКС» (район Крайнего Севера), поскольку, как основанием для включения в указанный вид стажа периодов работы является выполнение работы в течение полного рабочего дня (п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Доказательств того, что истец осуществлял трудовую деятельность постоянно и в течение полного рабочего дня в спорный период в г. Северодвинске, не имеется. Записи в трудовой книжке истца в силу изложенных выше норм пенсионного законодательства к числу доказательств, безусловно подтверждающих факт работы истца в спорный период полный рабочий день в особых территориальных условиях, не относятся. Письменных доказательств, подтверждающих выполнение работы именно в спорные периоды в течение полного рабочего дня и на территории, относящейся к районам Крайнего Севера, в материалах дела не имеется.

Как следует из академической справки, в период с 01 сентября 1986 года по 25 февраля 1991 года истец обучался в Севмашвтузе по специальности «Автоматика и управление в технических системах», был отчислен 25 февраля 1991 года за академическую неуспеваемость.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (истца), периоды с 01 сентября 1986 года по 29 июня 1987 года и с 30 июня 1989 года по 25 февраля 1991 года уже отражены пенсионным органом как периоды обучения.

В период с 30 июня 1987 года по 07 июня 1989 года истец проходил военную службы, в связи с чем данный период не может быть отражен как период обучения. В оставшийся период с 08 июня 1989 года по 29 июня 1989 года истец находился в академическом отпуске, что также препятствует отражению его в сведения индивидуального (персонифицированного) учета как периода обучения.

В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; период получения пособия по безработице (ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

Пунктом 3 ч. 4 статьи 30 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включается служба в вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны, периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Из приведенных выше норм пенсионного законодательства видно, что период обучения включается в страховой стаж для исчисления расчетного пенсионного капитала застрахованного лица и не может быть включен в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях.

Включение периодов обучения в стаж работы в районе Крайнего Севера не предусмотрено ни действующим, ни ранее действовавшим пенсионным законодательством.

Доводы истца об обратном основаны на неверном толковании норм материального права.

На основании изложенного, принимая во внимание, что фактический период обучения уже отражен на лицевом счете истца, учитывая, что включение периода обучения в стаж работы в районах Крайнего Севера законом не предусмотрено, требования истца о понуждении откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения информации о периоде обучения в РКС с 01 сентября 1986 года по 25 февраля 1991 года не подлежат удовлетворению.

Таким образом, требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу п.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Статьей 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, отнесены, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, почтовые расходы, другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Судебные расходы взыскиваются с учетом подтверждения факта их несения, требований разумности и справедливости.

Разумными следует считать такие расходы, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. Обязанность суда взыскивать судебные расходы, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера судебных расходов и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Согласно договору возмездного оказания юридических услуг от 10 января 2025 года, заключенному между ИП ФИО2 и истцом, истец поручил, а исполнитель обязался оказать юридические услуги по сопровождению спора о включении периодов в стаж, в том числе составить и направить иск, осуществлять представительство в суде.

Размер вознаграждения составил сумму 45 000 руб., которая уплачена истцом в полном объеме, что подтверждается расписками.

Согласно договору поручения от 10 января 2025 года, оказание услуг по договору с истцом было поручено ФИО3

В рамках исполнения договора представитель составил исковое заявление и подал его в суд, принимал участие в трех судебных заседаниях.

Таким образом, в судебном заседании нашел подтверждение факт несения истцом расходов на оплату услуг представителя.

Разумность предела судебных издержек является оценочной категорией, поэтому в каждом конкретном случае суд должен исследовать обстоятельства, связанные с участием представителя в споре.

При этом гражданское процессуальное законодательство исходит из того, что основополагающим критерием присуждения расходов на оплату услуг представителя при вынесении решения является вывод суда о правомерности или неправомерности заявленного истцом требования.

Согласно разъяснениям, данным в п. п. 11 и 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ). Вместе с тем, в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер. Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Принимая во внимание объем проведенной представителем истца работы, содержание составленных документов, характер спора, количество и длительность судебных заседаний, в которых представитель истца принимал участие, частичное удовлетворение исковых требований, из которых удовлетворен лишь небольшой период (1 год), учитывая процессуальное поведение представителя истца, неоднократно уточнявшего исковые требования, что приводило к отложению судебных заседаний, суд приходит к выводу о том, что размер понесенных истцом судебных расходов на оплату услуг представителя не соответствует требованиям справедливости и разумности и подлежит снижении до 22 000 руб.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче иска государственная пошлина в сумме 3000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС <№>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН <№>) о понуждении откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 информацию о периоде работы в ООО «Электроника» с 01 января 2001 года по 31 декабря 2001 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 22 000 руб., всего 25 000 (Двадцать пять тысяч) руб.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в остальной части отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 24 июля 2025 года.

Председательствующий А.А. Жданова