Решение по делу № 2-153/2025 от 20.05.2025 - о признании выполнение работ к работам, предусмотренным п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях"; о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета периода работы как работ, предусмотренных п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с указанием соответствующих кодов особых условий труда и уплатой страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам.

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

05.05.2025 пгт. Балтаси

Балтасинский районный суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи И.Ш. Шайдуллина,

при ведении протокола судебного заседания секретарем А.Ф. Галиевой,

с участием:

истца ФИО1,

представителя истца Р.<адрес>,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению Республики Татарстан «Арский лесхоз», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании выполнение работ к работам, предусмотренным п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях"; о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета периода работы как работ, предусмотренных п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с указанием соответствующих кодов особых условий труда и уплатой страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам;

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению Республики Татарстан «Арский лесхоз» о признании выполнение работ к работам, предусмотренным п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»; о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета периода работы как работ, предусмотренных п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с указанием соответствующих кодов особых условий труда и уплатой страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам.

Требования мотивировал тем, что ФИО1 с 21.10.1991 по ДД.ММ.ГГГГ работал в Арском лесхозе в качестве тракториста по вывозке леса, что подтверждается записью в его трудовой книжке. Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении заявления ФИО1 о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Арском лесхозе в качестве тракториста по вывозке леса было отказано, в том числе по причине того, что индивидуальные сведения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страхователь – ГБУ «Арский лесхоз» предоставил в пенсионный фонд без кода особые условия. На основании ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» оценка пенсионных прав лиц, работавших на лесозаготовках и лесосплаве, в заявленный им период, осуществляется на основании Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, а также на основании Списка профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда». Разделом XXII «Лесозаготовки» Списка №, утвержденного постановлением Совета Министерства СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, было предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение лиц, работавших в качестве машинистов трелевочных - машин и лебедок, трактористов на трелевке и вывозке леса. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в действие был введен Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда. Указанным списком введено право на досрочное пенсионное обеспечение лиц работавших в качестве машинистов трелевочных машин, трактористов на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса. В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Такие же положения относительно значимости трудовой книжки содержатся в п. 10. п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В трудовой книжке ответчиком произведена запись о работе ФИО1 в должности тракториста по вывозке леса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Из справки № Арского лесхоза от ДД.ММ.ГГГГ следует, что весной 2005 года в результате резкого потепления и затопления архивного помещения ГБУ «Арский лесхоз» пришли в полную негодность документы со сведениями, подтверждающими льготный характер работы за 1984-1999 годы. Из этой же справки видно, что ФИО1 работал трактористом на вывозке леса, работал полный рабочий день, в течение полной рабочей недели, в отпусках без сохранения заработной платы, в ученических отпусках не был. Арский лесхоз заготавливал, вывозил и обрабатывал лес самостоятельно, был единый технологический процесс лесозаготовок. Рабочими целыми днями производились подготовительные работы к валке леса, такие как вырубка кустарников, очистка от порубочных остатков, расчистка от снега зимой. Валка леса производилась бензомоторными пилами. Водители автомобилей и трактористы на тракторах (в том числе истец) вывозили круглый лес к местам складирования и на территорию предприятия для дальнейшей обработки. Тракторы в ГБУ «Арский лесхоз» оснащались погрузочными и трелевочными установками, поэтому и должность, на которой был занят ФИО1, как видно в расчетно-платежных ведомостях за 2001-2004 годы, была указана как тракторист-машинист. Сведения по ФИО1 предоставлялись в пенсионный орган без льготного кода из-за халатности и упущений работников бухгалтерии. Все эти работники уже не работают в организации в силу различных причин. В настоящее время нарушения трудовых прав работников устранены - сведения по работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, дающих право на досрочную пенсию, направляются в пенсионный орган должным образом. Также в справке указано, что задания трактористам вывозить лес указывались в путевых листах. Эти документы за 1991-2005 годы не сохранились в результате подтопления архива. В уточняющей справке № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик указывает, что ФИО1 имеет специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости за работу в особых условиях. ДД.ММ.ГГГГ истец через своего представителя ФИО2 обратился к ответчику с просьбой направить в пенсионный фонд индивидуальные сведения о работе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с кодом особые условия труда. Ответчик, как видно из его письма № от ДД.ММ.ГГГГ, фактически отказывает в удовлетворении этой просьбы, ссылаясь на то, что ему для этого необходимо либо решение суда, либо разрешенные указания самого Пенсионного фонда. Считает данный отказ ответчика незаконным, нарушающим пенсионные и иные неимущественные права ФИО1 Таким образом, ответчик, несмотря на признание им факта, что ФИО1 работал трактористом на вывозке леса, на запись, сделанную в трудовой книжке ФИО1, и что сведения в Пенсионный фонд с кодом «особые условия труда» не были отправлены ранее по вине его работников, вновь отказался отправить сведения о работе ФИО1 с кодом «особые условия труда», что привело к ущемлению пенсионных прав истца.

На основании изложенного просит признать выполнение работ в период в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Арском лесхозе в качестве тракториста по вывозке леса относящимся к работам, предусмотренным п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ; обязать ГБУ «Арский лесхоз» произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в части периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве тракториста по вывозке леса ГБУ «Арский лесхоз», как работ, предусмотренных п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 18.12,2013 № 400-ФЗ, с указанием соответствующих кодов особых условий труда и уплатой страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам.

Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве ответчика привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по <адрес>.

Истец и представитель истца в судебном заседании иск поддержали.

Ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по <адрес> надлежаще уведомлялся о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание представителя не направил, просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Направлено возражение на исковое заявления в котором просит отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Ответчик Государственное бюджетное учреждение Республики Татарстан «Арский лесхоз» надлежаще уведомлялся о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание представителя не направил.

Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие представителя истца, ответчика.

Суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013№-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в частности, предусмотрено, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования») подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2-6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации; страхователь представляет о каждом работающем у него лице сведения и документы, в том числе о периодах работы (деятельности, включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии, документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. (статья 8.1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Фонд о каждом работающем у него застрахованном лице сведения и документы, в том числе о периодах работы (деятельности, включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии, документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионные органы имеют право проверять достоверность представленных страхователями в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений, и по результатам этой проверки осуществлять корректировку этих сведений, вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, сообщив об этом застрахованному лицу.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ об относимости и допустимости доказательств.

В ходе рассмотрения дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Отдел установления пенсий № ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отдела установления пенсий № ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев, на дату обращения страховой стаж на соответствующих видах работ не имеется, требуемые для назначения досрочной страховой пенсии по старости продолжительность страхового стажа и величина и индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) имеются, по следующей причине: в стаж на соответствующих видах работ не включен период работы в Арском лесхозе в качестве тракториста по вывозке леса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку:

1) согласно Акту документальной проверки достоверности сведений о специальном стаже № от ДД.ММ.ГГГГ КС (на правах отдела) в <адрес> РТ по проверенным документам невозможно установить занятость по профессии «тракторист на вывозке леса», так как:

- в выборочно проверенных книгах приказов за 1996г., 2001г., 2002-2004 гг. отпуска предоставлялись по профессии «тракторист»;

- в сохраненных табелях учета рабочего времени должность указана «тракторист»;

- в расчетно-платежных ведомостях с 1991г. по 2005г. должность не указана;

2) индивидуальные сведения за период с ДД.ММ.ГГГГ (дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ФИО1) по ДД.ММ.ГГГГ страхователь представил без кода «особые условия труда». Согласно правилам, утверждённым Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № п. 4, пп. б при подсчёте страхового стажа периода работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Не согласившись с решением пенсионного органа, ФИО1 оспорил его в судебном порядке.

ДД.ММ.ГГГГ решением Балтасинского районного суда Республики Татарстан исковые требования ФИО1 к ОСФР по <адрес> были удовлетворены. На ОСФР по <адрес> была возложена обязанность включить в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве тракториста по вывозке леса в Арском лесхозе. Обязали назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. С решением Балтасинского районного суда Республики Татарстан ОСФР по <адрес> не согласилось и обратилось с апелляционной жалобой.

ДД.ММ.ГГГГ апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан решение Балтасинского районного суда Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ было отменено. По делу принято новое решение, которым в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.

ДД.ММ.ГГГГ определением Шестого кассационного суда общей юрисдикции апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, кассационная жалоба ФИО1 - без удовлетворения.

Истец ФИО1 зарегистрирован в системе персонифицированного учета с ДД.ММ.ГГГГ.

Как установлено судом, после регистрации истца в системе индивидуального персонифицированного учета индивидуальные сведения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страхователь представил без кода «Особые условия труда». Данное предприятие осуществляет деятельность до настоящего времени, однако, корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета за спорный период как льготных условий труда в отношении истца не произвело, несмотря на то, что ФИО1 зарегистрирован в системе персонифицированного учета с ДД.ММ.ГГГГ.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила №), приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (далее - Порядок №н).

Согласно п. 10 Правил №, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях: индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил № предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой-книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствий с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка №н предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствий с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно трудовой книжке AT- II № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят рабочим в Балтасинское лесничество, ДД.ММ.ГГГГ переведен трактористом по вывозке леса того же лесничества. Клиентской службой (на правах отдела) в <адрес> РТ была проведена выездная проверка работы ФИО1 в ГБУ «Арский лесхоз» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При проверке были представлены следующие документы: расчетно-платежные ведомости за 1991-2005 г., книга приказов за 1991-2005 г., сохранённые табели рабочего времени с 1997-2003 г., сохраненные наряды на производство работ январь 1998 г. июнь 1998 <адрес> документы не были предоставлены и не сохранены. По результатам выездной проверки был составлен акт проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому невозможно установить занятость ФИО1 по профессии тракторист по вывозке леса. В представленных документах ФИО1 значится как «тракторист», в расчетно-платежных ведомостях должность истца не указана.

Согласно выписке из акта документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, должность «тракторист на вывозке леса» ГБУ «Арский лесхоз» засчитывается в специальный стаж, однако ФИО1 в качестве тракториста на вывозке леса ГБУ «Арский лесхоз» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не значится.

Истцом не представлено доказательства, отвечающих требованиям, относимости и допустимости, подтверждающего особые условия труда, которые позволили бы произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, с указанной даты периоды его работы с целью определения права на досрочное пенсионное обеспечение могут подтверждаться исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из сведений, содержащихся в выписке из индивидуального лицевого счета следует, что организацией ГБУ «Арский лесхоз», в котором протекала трудовая деятельность истца в оспариваемый период, коды «Особые условиями труда» не представлялись. Данное обстоятельство говорит о том, что фактически и юридически работодатель не подтверждал факт работы истца в особых условиях труда.

В соответствии со ст. 15 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи обязаны представлять в органы Фонда сведения о застрахованных лицах, определенные указанным Федеральным законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично либо через законного или уполномоченного представителя.

Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, представляемые в соответствии с настоящим Федеральным законом в органы Фонда пенсионного и социального страхования РФ, представляются в соответствии с порядком и инструкциями, устанавливаемыми Фондом. Формы и форматы сведений для индивидуального (персонифицированного) учета, порядок заполнения страхователями форм указанных сведений определяются СФР.

На основании полномочий, предоставленных ст. 19 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждена Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах.

Согласно п. 29 вышеуказанной Инструкции представляет в составе единой формы сведений индивидуальные сведения обо всех работающих у него лицах, включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Индивидуальные сведения, представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного (зарегистрированного) лица.

В соответствие со ст. 8.1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» Социальный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Таким образом, на законодательном уровне установлены функции органов СФР по осуществлению своевременного включения сведений на индивидуальные лицевые счета граждан только на основании сведений, представленных работодателем в органы ПФР (ст. 16 Закона № 27-ФЗ).

В соответствии с постановлением Правления ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №п «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет», органами ПФР предоставляется государственная услуга по приему от застрахованных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении 1) страхового стажа и заработка за периоды до ДД.ММ.ГГГГ, 2) страхового стажа у страхователя, который на момент подачи заявления ликвидирован или его деятельность прекращена, 3) иных периодов, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж в соответствии со ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В силу ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также; иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения, дела.

Письменные доказательства того, что истец был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков суду не представлены.

Ранее истцу также было отказано в удовлетворении требований к пенсионному органу в связи с отсутствием доказательств занятости истца в спорный период времени в едином технологическом процессе лесозаготовок. Избранный истцом способ защиты нарушенного права фактически направлен на преодоление вступившего в законную силу судебного постановления по иному ранее рассмотренному делу.

При таких данных суд полагает об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении иска ФИО1 (паспорт №) к Государственному бюджетному учреждению Республики Татарстан «Арский лесхоз» (ИНН <***>), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) о признании выполнение работ к работам, предусмотренным п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях"; о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета периода работы как работ, предусмотренных п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях", с указанием соответствующих кодов особых условий труда и уплатой страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам, отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Балтасинский районный суд Республики Татарстан в течение одного месяца.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 20.05.2025