Решение по делу № 2-1694/2023 от 25.09.2023 - о включении в стаж периодов работы, назначении страховой пенсии по старости.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«25» сентября 2023 года г. Ахтубинск Астраханская область

Ахтубинский районный суд Астраханской области в составе: судьи Лубянкиной Ю.С., при ведении протокола судебного заседания секретарем Шкарупиной Т.П., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ахтубинске в помещении Ахтубинского районного суда гражданское дело № 2-1694/2023 (30RS0005-01-2023-000867-87) по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального обеспечения Российской Федерации по Астраханской области о включении в стаж периодов работы, назначении страховой пенсии по старости.

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального обеспечения Российской Федерации по Астраханской области, о включении в стаж периодов работы, назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истец указал, что 25.03.2023 обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Астраханской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2. ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях". Решением ОПФР по Астраханской области от 05.04.2023 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа 42 года.

Согласно решению ответчика, страховой стаж заявителя составил 33 года 4 месяца 27 дней, что является недостаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Из подсчета страхового стажа был исключен период обучения в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как за указанный период не производилось начисление страховых взносов, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе <адрес>, так как данный период совпадает с периодом учебы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности радиомеханика 3 разряда на <данные изъяты> заводе ремонта бытовой радиоэлектронной аппаратуры, т.к. в представленной трудовой книжке печать на записи об увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника с/х оборудования в <данные изъяты> т.к. в представленной трудовой книжке печать на записи об увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу, период осуществления трудовой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как отсутствуют сведения об уплате налога на вмененный доход.

С указанным решением пенсионного органа истец не согласен, на основании изложенного, просит суд признать решение ОПФР по Астраханской области от 05.04.2023 об отказе в назначении пенсии, незаконным.

Обязать ОПФР по Астраханской области включить ФИО1 в общий и страховой стаж для назначения пенсии по старости следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе имени <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности радиомеханика 3 разряда в <данные изъяты> заводе ремонта бытовой радиоэлектронной аппаратуры;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника с/х оборудования в <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области назначить ФИО1 страховую пенсию с 25.03.2023 года.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства и оценив все в совокупности, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению ввиду следующего.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Из Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 24.05.2001 N 8-П, Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 05.11.2002 N 320-О, Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 N 2-П следует, что при разрешении вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии по старости должны применяться нормативные правовые акты, действовавшие в спорные периоды трудовой деятельности лица, предусматривающие право на включение работы в определенных должностях и учреждениях на момент возникновения у работника такого права в связи с осуществлением им определенной трудовой деятельности, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения пенсии до введения в действие нового правового регулирования с 31.12.2001.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ).

Согласно статье 8 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции на момент обращения истца) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1).

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) (часть 1.2).

В силу ч. 9 ст. 13 названного закона при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 настоящей статьи.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Как следует из анализа приведенных норм, только предусмотренные ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ периоды, а именно трудовой и иной деятельности, а также периоды временной нетрудоспособности, подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 названного закона в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 25.03.2023 ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Астраханской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ответчика № от 05.04.2023 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по указанному основанию в связи с отсутствием необходимого страхового стажа продолжительностью не менее 42 лет. Продолжительность страхового стажа, исчисленная пенсионным органом, на 31.12.2022 составила 33 года 4 месяца 27 дней.

При этом в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с решением от № от 05.04.2023 не были зачтены спорные периоды трудовой деятельности истца.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Из архивной справки №-сво от ДД.ММ.ГГГГ следует, что по документам архивного фонда колхоза им. <адрес> протоколом заседания правления колхоза № от ДД.ММ.ГГГГ принято решение рекомендовать общеколхозному собранию о приеме в члены колхоза ФИО1 Протоколом общеколхозного собрания членов колхоза № от ДД.ММ.ГГГГ принято решение о приеме в члены колхоза ФИО1 (л.д. 21)

Как следует из справки АО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал в колхозе имени <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, имеются сведения о начисленной заработной плате и количестве отработанных дней (л.д.22).

Кроме того, согласно справке АО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал в колхозе имени <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имеются сведения о начисленной заработной плате и количестве отработанных дней, а также сведения о том, что отчисления в Пенсионный фонд произведены полностью (л.д.19)

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ ГБПОУ <данные изъяты>», ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обучался в <данные изъяты> 5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии <данные изъяты> диплом №л.д.30-31).

Таким образом, материалами дела подтверждено, что в период прохождения обучения в сельском <данные изъяты> № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в колхозе имени <адрес> и получал заработную плату, из которой производились отчисления в пенсионный фонд.

Совпадение периодов обучения с периодами работы, не препятствует исчислению страхового стажа при назначении пенсии, поскольку при совпадении периодов работы и периода обучения включению в стаж подлежит период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере.

Принимая во внимание, что все необходимые отчисления были произведены работодателем, периоды работы истца, в том числе частично совпадающие с периодом обучения, подлежат включению в полном объеме в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Рассматривая требование истца о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в объединение «<данные изъяты>» в должности радиомехаником 3 разряда суд находит его подлежащим удовлетворению ввиду следующего.

Из представленной истцом трудовой книжки № следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в цех № радиомехаником 3 разряда в объединение <данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Запись об увольнении заверена подписью должностного лица и печатью организации.

Согласно справке ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 действительно был принят в цех № радиомехаником 3 разряда в объединение «<данные изъяты>», а также получал заработную плату (л.д. 24-26).

Кроме того, согласно записи трудовой книжки № ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ на должность монтажника с/х оборудования 3 разряда в <данные изъяты>» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Запись об увольнении заверена подписью должностного лица и печатью организации.

Согласно пункту 11 Постановления Правительства РФ N 1015 от 2 октября 2014 года "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", вступившего в силу с 1 января 2015 года (далее - Правила), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно положениям статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника. Сведения заносятся в трудовую книжку на основании приказов.

В соответствии с положениями данной статьи, по записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные акты связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставления определенных льгот или преимуществ.

Обязанность по исправлению допущенных при заполнении трудовой книжки работника ошибок или неточностей также возложена на работодателя (п. 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 года N 225).

Из системного толкования приведенных норм следует, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, приеме, увольнении работника, возлагается на работодателя.

При таких обстоятельствах ненадлежащее выполнение работодателем обязанности по ведению трудовых книжек сотрудников организации, по сдаче всех документов в отношении работников в архив, не может служить основанием для лишения истца права на включение в страховой стаж спорных периодов работы.

Из вышеизложенного следует, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в объединении «<данные изъяты> в должности радиомехаником 3 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности монтажника с/х оборудования 3 разряда подлежат включению в страховой стаж, поскольку факты работы в указанные периоды, нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения настоящего дела исследованными письменными материалами.

Рассматривая требование истца о включении в страховой стаж периода осуществления деятельности в качестве индивидуально предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 ГОДА N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из разъяснений, содержащихся в абзаце 3 пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следует, что неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, сформулированной в Определении от 04 декабря 2007 г. N 950-О-О, гарантируя права застрахованных лиц (работников), законодатель установил правило, согласно которому неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит, на пенсию. Однако это правило не распространяется на лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свободно избранную ими деятельность на основе частной собственности и на свой страх и риск, которые уплачивают страховые взносы сами за себя.

Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" также возложил на индивидуальных предпринимателей обязанность производить самостоятельно оплату страховых взносов.

Как следует из решения ОПРФ по Астраханской области № от ДД.ММ.ГГГГ в период деятельности истца в осуществления деятельности в качестве индивидуально предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют сведения об уплате страховых взносов и начислении заработной платы.

Согласно сведениям Межрайонной ИФНС № 4 по Астраханской области от 30.04.2021 № сведения об уплате индивидуальным предпринимателем ФИО1 сумм начисленного вмененного дохода и налога за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Период деятельности истца в качестве индивидуального предпринимателя с 01.02.2000 по 31.03.2000 подлежит включению в страховой стаж истца, поскольку параллельно истец осуществлял трудовую деятельность в <адрес> организации Всероссийского добровольного пожарного общества в должности электромонтажника 3 разряда и работодателем уплачивались страховые взносы и начислялась заработная плата.

Допрошенная в судебном заседании свидетель П.Н.Е.А., подтвердила факт осуществления истцом трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Как следует из показаний свидетеля, истец в вышеуказанный период работал в качестве индивидуального предпринимателя в телеателье телемехаником. Показания свидетеля согласуются с её записями в трудовой книжке, в связи с чем, суд считает необходимым принять их в качестве доказательств, подтверждающих факт работы истца в спорный период.

Вместе с тем, у суда не имеется оснований для включения периода деятельности истца в качестве индивидуально предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж для назначения пенсии, поскольку истцом не предоставлено доказательств уплаты вмененного дохода и налога, а также страховых взносов, которые истец, как индивидуальный предприниматель должен был уплачивать сам за себя, что исходя из разъяснений, содержащихся в абзаце 3 пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" исключает возможность включения в страховой стаж ФИО1 этого периода деятельности.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Астпожспецстрой не подлежит включению в страховой стаж дающий право на назначение пенсии по старости, поскольку решение ответчика об отказе во включении данного периода в страховой стаж истца не выносилась, в связи с чем, права истца в данной части ответчиком не нарушены.

С учетом включенных периодов работы истца на дату его обращения к ответчику с заявление о назначении пенсии, требуемый страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости (42 года) у истца отсутствует, в связи с чем, в назначении досрочной страховой пенсии по старости с 25 марта 2023 года надлежит отказать.

На основании ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются: государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков).

На основании изложенного, суд не находит оснований для взыскания с ответчика в пользу истца государственной пошлины в сумме 300 рублей, уплаченную им на основании чека-ордера от 10 апреля 2023 года.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области (ИНН №), о включении в страховой стаж периодов работы для назначения пенсии по старости, удовлетворить частично.

Признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным части не включения в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, для назначения страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе имени <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности радиомеханика 3 разряда в <данные изъяты> заводе ремонта бытовой радиоэлектронной аппаратуры; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника сельскохозяйственного оборудования в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> зарегистрированного по месту жительства по адресу: <адрес> паспорт гражданина Российской Федерации серии <данные изъяты>, для назначения страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе имени <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности радиомеханика 3 разряда в <данные изъяты> заводе ремонта бытовой радиоэлектронной аппаратуры; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника с/х оборудования в <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Ахтубинский районный суд Астраханской области.

Мотивированное решение изготовлено на компьютере 29.09.2023.

Судья: Лубянкина Ю.С.