УИД 77RS0002-02-2022-024718-08

Дело № 2-3552/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

адрес 03 июля 2023 года

Басманный районный суд адрес в составе

председательствующего судьи Гусевой И.В.,

при секретаре фио,

с участием представителя ответчика фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АКТИВАМИ» к ООО «ТЮС-РЭМ» о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности, в котором просил взыскать с ответчика задолженность по трудовому договору с генеральным директором в размере сумма, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

Свое обращение истец мотивировал тем, что 10 октября 2018 года между фио и ООО «ТЮС-РЭМ» был заключен трудовой договор, по условиям которого фио был принят на должность генерального директора с должностным окладом в размере сумма, что составляет 0,5 штатной единицы от полного должностного оклада сумма в месяц. В соответствии с п.1.1. Договора он заключен на основании протокола внеочередного общего собрания участников Общества с ограниченной ответственностью «ТЮС-РЭМ» (Протокол от 10 октября 2018 года). фио занимал должность генерального директора ООО «ТЮС - РЭМ» в период с 10 октября 2018 года по 10 декабря 2019 года. За период с 01 августа 2019 года по 10 декабря 2019 года фио не выплачена заработная плата, задолженность ответчика по выплатам составила сумма Ответчик признал наличие задолженности по заработной плате в указанном размере, представив фио записку-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора № 2 от 28 сентября 2022 года. 04 октября 2022 года между ООО «Профессиональное управление активами» и фио был заключен Договор уступки права требования.

В связи с чем, на основании данного договора, истец просил взыскать с ответчика задолженность по трудовому договору с генеральным директором в размере сумма, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

В судебное заседание представитель истца ООО «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АКТИВАМИ» не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «ТЮС-РЭМ» по доверенности фио в судебном заседании заявленные истцом исковые требования не признал.

В порядке ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Суд, выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу у в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты, компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено взыскание денежной компенсации за нарушение сроков выплат заработной платы.

Судом установлено, что 10 октября 2018 года между фио и ООО «ТЮС-РЭМ» был заключен трудовой договор, по условиям которого фио был принят на должность генерального директора с должностным окладом в размере сумма, что составляет 0,5 штатной единицы от полного должностного оклада сумма в месяц.

В соответствии с п.1.1. Договора он заключен на основании протокола внеочередного общего собрания участников Общества с ограниченной ответственностью «ТЮС-РЭМ» (Протокол от 10 октября 2018 года).

фио занимал должность генерального директора ООО «ТЮС - РЭМ» в период с 10 октября 2018 года по 10 декабря 2019 года.

За период с 01 августа 2019 года по 10 декабря 2019 года фио не выплачена заработная плата, задолженность ответчика по выплатам составила сумма

Ответчик признал наличие задолженности по заработной плате в указанном размере, представив фио Записку-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора № 2 от 28 сентября 2022 года.

04 октября 2022 года между ООО «Профессиональное управление активами» и фио был заключен Договор уступки права требования, по условиям которого фио передал истцу права требования по взысканию задолженности по данному трудовому договору.

Учитывая, что доказательств погашения задолженности по заработной плате материалы дела не содержат и не доказаны ответчиком, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению, согласно представленного расчета, который не опровергнут ответчиком.

В порядке ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АКТИВАМИ» к ООО «ТЮС-РЭМ» о взыскании задолженности удовлетворить.

Взыскать с ООО «ТЮС-РЭМ» в пользу ООО «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АКТИВАМИ» сумму задолженности по трудовому договору с генеральным директором в размере сумма, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме через Басманный районный суд адрес.

Судья И.В.Гусева

Мотивированное решение суда изготовлено 10 июля 2023 года