РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 июня 2023 года адрес

Черемушкинский районный суд адрес в составе: судьи - фио, при секретаре - фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3747/2023 по иску Черемушкинской межрайонной прокуратуры адрес в интересах ФИО1 к ООО «Тесла Групп» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Черемушкинский межрайонный прокурор адрес в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО1 к ответчику ООО «ТеслаГрупп», в котором просил взыскать с ООО «Тесла Групп» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы и иных выплат в размере сумма, обязать ООО «Тесла Групп» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В обоснование заявленных требований истец указал, что Черемушкинской межрайонной прокуратурой адрес в связи с поступлением обращения ФИО1 проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в ООО «Тесла Групп» (ИНН <***>), зарегистрированном по адресу: адрес, адрес.

Проверкой установлено, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Тесла Групп» в должности водителя. Согласно представленным работодателем расчетным листкам у работодателя ООО «Тесла Групп» в отношении фио присутствует задолженность по выплате заработной платы и иных выплат в размере сумма.

Ранее межрайонной прокуратурой в связи с поступлением многочисленных обращений граждан проводилась проверка ООО «Тесла Групп», в ходе которой установлены нарушения трудового законодательства. По результатам проверочных мероприятий в адрес директора ООО «Тесла Групп» внесено представление, которое рассмотрено, при этом задолженность по заработной плате частично погашена. Кроме того, Черемушкинским МРСО СУ по адрес ГСУ СК России по адрес в отношении директора ООО «Тесла Групп» возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, которое находится в производстве. Вместе с тем, несмотря на комплекс принятых межрайонной прокуратурой мер реагирования, в настоящее время у ООО «Тесла Групп» сохраняется задолженность по заработной плате и иным выплатам перед работниками.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик своего представителя для участия в судебном заседании не направил, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, в связи с чем суд на основании ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Исследовав письменные материалы дела, выслушав истца, оценив представленные доказательства в их совокупности с учетом требований ст. 56 ГПК РФ и ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как следует из материалов дела, Черемушкинской межрайонной прокуратурой адрес было установлено, что между ответчиком и ФИО1 был заключен трудовой договор, в соответствии с которым фио был принят на должность водителя.

Согласно представленным работодателем расчетным листкам у работодателя ООО «Тесла Групп» в отношении ФИО1 имеется задолженность по выплате заработной платы и иных выплат в размере сумма.

Доказательств выплаты указанной задолженности ответчик в материалы дела не представил, в связи с чем суд считает исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

С учетом изложенного требование об обязании ответчика рассчитать и выплатить проценты, предусмотренные указанной статьей, также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь, ст. 194 - 198 ГПІК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Тесла Групп» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы и иных выплат в размере сумма.

Обязать ООО «Тесла Групп» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес.

Решение в окончательной форме принято 20 июня 2023 года.

Судья H.A. фио