Решение по делу № 2-1303/2023 от 11.04.2023

Дело 2-1303/2023 (2-8230/2022)

УИД: 78RS0014-01-2022-009401-49

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 апреля 2023 года город Санкт-Петербург

Московский районный суд Санкт–Петербурга в составе:

председательствующего судьи Смирновой Е.В.,

при секретаре Чурбаковой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Московского района Санкт-Петербурга в защиту прав и законных интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «БалтМостПроект» о взыскании задолженности по заработной плате, –

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Московского района Санкт-Петербурга, действуя в защиту интересов ФИО1, обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «БалтМостПроект», в котором просил взыскать задолженность по заработной плате в размере 1 711 568,67 рублей за период с июля 2020 по февраль 2022 г.г., компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей,

ФИО1 в порядке, предусмотренном статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), представлены уточненные исковые требования, в окончательной редакции ФИО1 просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 2 271 580,67 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработка в размере 693 069,20 рублей, компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей, ссылаясь на то, что работала в ООО «БалтМостПроект» в должности главного бухгалтера по 30.09.2022 года, ответчиком с июля 2020 года допускались просрочки в выплате заработной платы, в момент увольнения окончательный расчет не произведен (л.д. 54-63).

Указанное в первоначально предъявленном иске ООО «АЛКОПОН Северо – Запад» исключено из числа участвующих в деле лиц, как ошибочно привлеченное, его права в контексте ст. 43 ГПК РФ в рамках спорных правоотношений не затрагиваются.

В судебном заседании истица и прокурор Слюсар М.В. поддержали заявленные требования.

Конкурсный управляющий ответчика ФИО2 против удовлетворения иска возражал по доводам, приведенным в письменном отзыве на иск (л.д. 89-92).

Выслушав объяснения участников процесса, изучив материалы дела, обозрев подлинники отчетов, представленных истицей, суд приходит к следующему:

Как установлено судом, 14 ноября 2016 года между ООО «БалтМостПроект» (работодателем) и ФИО1 (работником) заключен трудовой договор №, согласно которому истица принята на должность главного бухгалтера Общества (л.д. 6-8).

Согласно приказу о приеме на работу истцу установлен оклад в размере 34 483 руб. и надбавка в таком же размере (л.д. 10).

Дополнительным соглашением к трудовому договору от 30.06.2017 года, с 01.07.2017 года изменен размер надбавки с уменьшением до 22 990 рублей (л.д. 9).

16 июля 2021 года ООО «Метротрансмост» обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с заявлением о признании ООО «БалтМостПроект» банкротом, 07 сентября 2021 года в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области поступило заявление МИ ФНС № 26 Санкт-Петербурга о признании ответчика несостоятельным.

Определением от 13.11.2021 года в отношении ООО «БалтМостПроект» введена процедура наблюдения.

Решением Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 26 апреля 2022 года прекращено наблюдение в отношении ООО «БалтМостПроект», открыто конкурсное производство. В настоящее время конкурсным управляющим общества является ФИО2, который привлечен к участию в деле.

При обращении в прокуратуру и предъявлении иска, ФИО1 представила справку о начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере 1 551 565,67 рублей за период с июля 2020 по декабрь 2021 г.г., подписанную ею же самой 21.01.2022 года, при том, что впоследующем истица представила суду заявление о приостановлении работы с сентября 2020 года в связи с невыплатой заработной платы.

Также истица представила суду и прокурору справку от 14 марта 2022 года о начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере 160 003 руб. за период с января по февраль 2022 г.г. (л.д. 12).

К уточненному иску ФИО1 приложила расчетные листки в подтверждение начисления заработной платы и задолженности ответчика на общую сумму 2 271 580,67 рублей по состоянию на дату увольнения истицы (30 сентября 2022 года), на которых проставлена печать, заверяющая подпись финансового директора Общества, при этом расшифровка подписи финансового директора отсутствует (л.д. 24-31).

Также истцом представлена справка от 15 октября 2022 года о начисленной, но не выплаченной заработной плате за период с июля 2020 по сентябрь 2022 г.г. на общую сумму 2 271 580,67 рублей, подписанная финансовым директором ООО «БалтМостПроект» ФИО3 (л.д. 32-33).

В ответ на запрос суда, ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области представлена информация о начислении заработной платы ФИО1, произведенной ответчиком (л.д. 87-88), из указанной информации также следует, что ФИО1 одновременно исполняла обязанности в ООО «Травяные Добавки» с июня 2021 года.

Возражая против удовлетворения иска, конкурсный управляющий в отзыве ссылался на то, что ФИО1 не представлено доказательств реального исполнения ею должностных обязанностей бухгалтера ООО «БалтМостПроект». Суд считает обоснованным довод конкурсного управляющего о том, что ФИО1 иск о взыскании задолженности предъявлен после признания Общества банкротом в условиях невозможности проверки фактического исполнения истцом трудовых обязанностей по занимаемой должности в спорный период, обоснованности начисления заработной платы, исходя из фактического исполнения истцом своих трудовых обязанностей, невозможности опровержения довода иска о невыплате заработной платы, поскольку соответствующие бухгалтерские, финансовые документы конкурсному управляющему не переданы.

Истица заняла противоречивую позицию, одновременно утверждая и об исполнении своих обязанностей вплоть до даты увольнения и представляя документы о приостановлении исполнения трудовых обязанностей с сентября 2020 года (л.д. 121-145).

В то же время, представленными истицей суду декларациями в совокупности с ответом МИ ФНС № 23 по Санкт-Петербургу (л.д. 113-115) подтверждается факт сдачи налоговой отчетности за 2020-2022 г.г. обществом, как пояснила истица указанная отчетность ею сдавалась с целью недопущения нарушений прав сотрудников.

Однако, суд отмечает, что, суду не представлены доказательства, бесспорно подтверждающие то, что налоговая отчетность сдавалась ФИО1 после введения наблюдения, а потом и конкурсного производства с ведома соответствующих лиц,(временного управляющего и конкурсного управляющего), которым в период введения банкротных процедур передаются полномочия по исполнительному руководству обществом. Из ответа на запрос МИ ФНС № 23 Санкт-Петербурга следует, что бухгалтерская отчетность Общества за 2020-2022 г.г в налоговом органе отсутствует.

Более того, отчетность о заработке самой истицы не соответствует первичным документам, в частности дополнительному соглашению от 30.06.2017 года.

Таким образом, действия истицы ФИО1 по передаче налоговой отчетности после введения наблюдения в отношении ООО «БалтМостПроект» без ведома временного управляющего суд расценивает как злоупотребление правом, поскольку указанная отчетность сдавалась без реальной оплаты налогов, без реальной выплаты заработной платы, о чем истица в силу исполняемых должностных обязанностей была осведомлена и не оспаривала. То есть, налоговая отчетность и отчетность по страховым взносам сдавалась истцом исключительно для целей создания впоследующем для себя возможности взыскания заработной платы, при том, что по утверждению самой истицы и согласно представленному ею заявлению с сентября 2020 года она приостановила трудовую деятельность в обществе, а в июне 2021 года уже трудоустроилась в другую организацию.

Из решения Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 26 апреля 2022 года следует, что сумму требований, включенная в реестр кредиторов третьей очереди, составляет 46 207 092,23 рублей, анализ финансового состояния должника показал, что активы предприятия не покрывают его обязательства (л.д. 77).

Изложенное выше, позволяет суду прийти к выводу о том, что к 16.07.2021 года (момент обращения первого кредитора с заявлением о банкротстве в отношении ответчика) деятельность Обществом не велась, о чем свидетельствуют и объяснения истца, и отсутствие бухгалтерской отчетности за 2020-2021 г.г., и заявление ФИО1 о приостановлении ею трудовой деятельности с сентября 2020 года.

В связи с этим, суд считает обоснованным требование ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате за период по июль 2021 года включительно (месяц, когда было направлено первое обращение в Арбитражный суд и месяц, следующий за трудоустройством на новое место работы), за период, начиная с августа 2021 года суд полагает, что требование удовлетворению не подлежит, ввиду допущенного истцом злоупотребления правом, что выразилось помимо указанного выше в следующем:

- истцом как главным бухгалтером, в распоряжении которого должны и могли находиться финансовые документы Общества, в том числе, документы, подтверждающие реальное исполнение трудовых обязанностей работниками и начисление заработной платы за фактически отработанное время (табеля учета рабочего времени, приказы), такие документы не были переданы ни временному, ни конкурсному управляющему Общества;

- истцом длительное время не предъявлялось требований о взыскании задолженности по заработной платы, а иск предъявлен уже после признания общества банкротом, что очевидно затрудняет проверку судом обстоятельств обоснованности начисления заработной платы;

- создание истцом, как лицом, в должностные обязанности входит сдача налоговой отчетности, условий для последующего взыскания заработной платы исключительно в своих собственных интересах;

До времени обращения первого кредитора в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области, нельзя утверждать, что изложенное выше имело место по усмотрению одной лишь истицы и исключительно в ее интересах, поскольку руководителем общества ФИО1 не являлась, а значит, имеются основания полагать, что она действовала с ведома генерального директора общества и по его поручению, иное не доказано.

В этой связи, доказательством начисления заработной платы за период по июль 2021 года суд расценивает предоставленные обществом с ведома и согласия действовавшего в тот момент генерального директора Общества сведения в налоговую и пенсионный фонд, в связи с чем, приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу ФИО1 заработной платы за период с июля 2020 по июль 2021 г.г., что составит: 91956 + 91956 + 186038,7 + 98485,42 + 91956 + 103949,19 + 91685,7 + 91555,82 + 97301,6 + 97469,24 + 91380 + 90189,54 + 93847,38 = 1 318 170,59 рублей.

По правилам ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация за несвоевременность выплаты заработной платы, согласно следующему расчету:

расчёт суммы компенсации по задолженности зарплаты за июль 2020

Период просрочки

ставка

доля ставки

формула

проценты

по

дни

80 002,00

11.08.2020

21.03.2021

223

4,25 %

1/150

80 002,00 ? 223 ? 1/150 ? 4.25%

5 054,79 р.

80 002,00

22.03.2021

25.04.2021

4,50 %

1/150

80 002,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

840,02 р.

80 002,00

26.04.2021

14.06.2021

5,00 %

1/150

80 002,00 ? 50 ? 1/150 ? 5%

1 333,37 р.

80 002,00

15.06.2021

25.07.2021

5,50 %

1/150

80 002,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%

1 202,70 р.

80 002,00

26.07.2021

12.09.2021

6,50 %

1/150

80 002,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

1 698,71 р.

80 002,00

13.09.2021

24.10.2021

6,75 %

1/150

80 002,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%

1 512,04 р.

80 002,00

25.10.2021

19.12.2021

7,50 %

1/150

80 002,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%

2 240,06 р.

80 002,00

20.12.2021

13.02.2022

8,50 %

1/150

80 002,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%

2 538,73 р.

80 002,00

14.02.2022

27.02.2022

9,50 %

1/150

80 002,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%

709,35 р.

80 002,00

28.02.2022

10.04.2022

20,00 %

1/150

80 002,00 ? 42 ? 1/150 ? 20%

4 480,11 р.

80 002,00

11.04.2022

03.05.2022

17,00 %

1/150

80 002,00 ? 23 ? 1/150 ? 17%

2 085,39 р.

80 002,00

04.05.2022

26.05.2022

14,00 %

1/150

80 002,00 ? 23 ? 1/150 ? 14%

1 717,38 р.

80 002,00

27.05.2022

13.06.2022

11,00 %

1/150

80 002,00 ? 18 ? 1/150 ? 11%

1 056,03 р.

80 002,00

14.06.2022

24.07.2022

9,50 %

1/150

80 002,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%

2 077,39 р.

80 002,00

25.07.2022

18.09.2022

8,00 %

1/150

80 002,00 ? 56 ? 1/150 ? 8%

2 389,39 р.

80 002,00

19.09.2022

07.02.2023

142

7,50 %

1/150

80 002,00 ? 142 ? 1/150 ? 7.5%

5 680,14 р.

Итого:

36 615,60

расчёт суммы компенсации по задолженности зарплаты за август 2020

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

проценты

по

дни

80 001,00

11.09.2020

21.03.2021

192

4,25 %

1/150

80 001,00 ? 192 ? 1/150 ? 4.25%

4 352,05 р.

80 001,00

22.03.2021

25.04.2021

4,50 %

1/150

80 001,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

840,01 р.

80 001,00

26.04.2021

14.06.2021

5,00 %

1/150

80 001,00 ? 50 ? 1/150 ? 5%

1 333,35 р.

80 001,00

15.06.2021

25.07.2021

5,50 %

1/150

80 001,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%

1 202,68 р.

80 001,00

26.07.2021

12.09.2021

6,50 %

1/150

80 001,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

1 698,69 р.

80 001,00

13.09.2021

24.10.2021

6,75 %

1/150

80 001,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%

1 512,02 р.

80 001,00

25.10.2021

19.12.2021

7,50 %

1/150

80 001,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%

2 240,03 р.

80 001,00

20.12.2021

13.02.2022

8,50 %

1/150

80 001,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%

2 538,70 р.

80 001,00

14.02.2022

27.02.2022

9,50 %

1/150

80 001,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%

709,34 р.

80 001,00

28.02.2022

10.04.2022

20,00 %

1/150

80 001,00 ? 42 ? 1/150 ? 20%

4 480,06 р.

80 001,00

11.04.2022

03.05.2022

17,00 %

1/150

80 001,00 ? 23 ? 1/150 ? 17%

2 085,36 р.

80 001,00

04.05.2022

26.05.2022

14,00 %

1/150

80 001,00 ? 23 ? 1/150 ? 14%

1 717,35 р.

80 001,00

27.05.2022

13.06.2022

11,00 %

1/150

80 001,00 ? 18 ? 1/150 ? 11%

1 056,01 р.

80 001,00

14.06.2022

24.07.2022

9,50 %

1/150

80 001,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%

2 077,36 р.

80 001,00

25.07.2022

18.09.2022

8,00 %

1/150

80 001,00 ? 56 ? 1/150 ? 8%

2 389,36 р.

80 001,00

19.09.2022

07.02.2023

142

7,50 %

1/150

80 001,00 ? 142 ? 1/150 ? 7.5%

5 680,07 р.

Итого:

35 912,44.

расчёт суммы компенсации по задолженности зарплаты за сентябрь 2020

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

проценты

по

дни

161 854,70

11.10.2020

21.03.2021

162

4,25 %

1/150

161 854,70 ? 162 ? 1/150 ? 4.25%

7 429,13 р.

161 854,70

22.03.2021

25.04.2021

4,50 %

1/150

161 854,70 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

1 699,47 р.

161 854,70

26.04.2021

14.06.2021

5,00 %

1/150

161 854,70 ? 50 ? 1/150 ? 5%

2 697,58 р.

161 854,70

15.06.2021

25.07.2021

5,50 %

1/150

161 854,70 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%

2 433,22 р.

161 854,70

26.07.2021

12.09.2021

6,50 %

1/150

161 854,70 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

3 436,71 р.

161 854,70

13.09.2021

24.10.2021

6,75 %

1/150

161 854,70 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%

3 059,05 р.

161 854,70

25.10.2021

19.12.2021

7,50 %

1/150

161 854,70 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%

4 531,93 р.

161 854,70

20.12.2021

13.02.2022

8,50 %

1/150

161 854,70 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%

5 136,19 р.

161 854,70

14.02.2022

27.02.2022

9,50 %

1/150

161 854,70 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%

1 435,11 р.

161 854,70

28.02.2022

10.04.2022

20,00 %

1/150

161 854,70 ? 42 ? 1/150 ? 20%

9 063,86 р.

161 854,70

11.04.2022

03.05.2022

17,00 %

1/150

161 854,70 ? 23 ? 1/150 ? 17%

4 219,01 р.

161 854,70

04.05.2022

26.05.2022

14,00 %

1/150

161 854,70 ? 23 ? 1/150 ? 14%

3 474,48 р.

161 854,70

27.05.2022

13.06.2022

11,00 %

1/150

161 854,70 ? 18 ? 1/150 ? 11%

2 136,48 р.

161 854,70

14.06.2022

24.07.2022

9,50 %

1/150

161 854,70 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%

4 202,83 р.

161 854,70

25.07.2022

18.09.2022

8,00 %

1/150

161 854,70 ? 56 ? 1/150 ? 8%

4 834,06 р.

161 854,70

19.09.2022

07.02.2023

142

7,50 %

1/150

161 854,70 ? 142 ? 1/150 ? 7.5%

11 491,68 р.

Итого:

71 280,79

расчёт суммы компенсации по задолженности зарплаты за октябрь 2020

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дни

85 682,42

11.11.2020

21.03.2021

131

4,25 %

1/150

85 682,42 ? 131 ? 1/150 ? 4.25%

3 180,25 р.

85 682,42

22.03.2021

25.04.2021

4,50 %

1/150

85 682,42 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

899,67 р.

85 682,42

26.04.2021

14.06.2021

5,00 %

1/150

85 682,42 ? 50 ? 1/150 ? 5%

1 428,04 р.

85 682,42

15.06.2021

25.07.2021

5,50 %

1/150

85 682,42 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%

1 288,09 р.

85 682,42

26.07.2021

12.09.2021

6,50 %

1/150

85 682,42 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

1 819,32 р.

85 682,42

13.09.2021

24.10.2021

6,75 %

1/150

85 682,42 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%

1 619,40 р.

85 682,42

25.10.2021

19.12.2021

7,50 %

1/150

85 682,42 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%

2 399,11 р.

85 682,42

20.12.2021

13.02.2022

8,50 %

1/150

85 682,42 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%

2 718,99 р.

85 682,42

14.02.2022

27.02.2022

9,50 %

1/150

85 682,42 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%

759,72 р.

85 682,42

28.02.2022

10.04.2022

20,00 %

1/150

85 682,42 ? 42 ? 1/150 ? 20%

4 798,22 р.

85 682,42

11.04.2022

03.05.2022

17,00 %

1/150

85 682,42 ? 23 ? 1/150 ? 17%

2 233,46 р.

85 682,42

04.05.2022

26.05.2022

14,00 %

1/150

85 682,42 ? 23 ? 1/150 ? 14%

1 839,32 р.

85 682,42

27.05.2022

13.06.2022

11,00 %

1/150

85 682,42 ? 18 ? 1/150 ? 11%

1 131,01 р.

85 682,42

14.06.2022

24.07.2022

9,50 %

1/150

85 682,42 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%

2 224,89 р.

85 682,42

25.07.2022

18.09.2022

8,00 %

1/150

85 682,42 ? 56 ? 1/150 ? 8%

2 559,05 р.

85 682,42

19.09.2022

07.02.2023

142

7,50 %

1/150

85 682,42 ? 142 ? 1/150 ? 7.5%

6 083,45 р.

Итого:

36 981,99

расчёт суммы компенсации по задолженности зарплаты за ноябрь 2020

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дни

80 002,00

11.12.2020

21.03.2021

101

4,25 %

1/150

80 002,00 ? 101 ? 1/150 ? 4.25%

2 289,39 р.

80 002,00

22.03.2021

25.04.2021

4,50 %

1/150

80 002,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

840,02 р.

80 002,00

26.04.2021

14.06.2021

5,00 %

1/150

80 002,00 ? 50 ? 1/150 ? 5%

1 333,37 р.

80 002,00

15.06.2021

25.07.2021

5,50 %

1/150

80 002,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%

1 202,70 р.

80 002,00

26.07.2021

12.09.2021

6,50 %

1/150

80 002,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

1 698,71 р.

80 002,00

13.09.2021

24.10.2021

6,75 %

1/150

80 002,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%

1 512,04 р.

80 002,00

25.10.2021

19.12.2021

7,50 %

1/150

80 002,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%

2 240,06 р.

80 002,00

20.12.2021

13.02.2022

8,50 %

1/150

80 002,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%

2 538,73 р.

80 002,00

14.02.2022

27.02.2022

9,50 %

1/150

80 002,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%

709,35 р.

80 002,00

28.02.2022

10.04.2022

20,00 %

1/150

80 002,00 ? 42 ? 1/150 ? 20%

4 480,11 р.

80 002,00

11.04.2022

03.05.2022

17,00 %

1/150

80 002,00 ? 23 ? 1/150 ? 17%

2 085,39 р.

80 002,00

04.05.2022

26.05.2022

14,00 %

1/150

80 002,00 ? 23 ? 1/150 ? 14%

1 717,38 р.

80 002,00

27.05.2022

13.06.2022

11,00 %

1/150

80 002,00 ? 18 ? 1/150 ? 11%

1 056,03 р.

80 002,00

14.06.2022

24.07.2022

9,50 %

1/150

80 002,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%

2 077,39 р.

80 002,00

25.07.2022

18.09.2022

8,00 %

1/150

80 002,00 ? 56 ? 1/150 ? 8%

2 389,39 р.

80 002,00

19.09.2022

07.02.2023

142

7,50 %

1/150

80 002,00 ? 142 ? 1/150 ? 7.5%

5 680,14 р.

Итого:

33 850,20

расчёт суммы компенсации по задолженности зарплаты за декабрь 2020

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дни

90 436,19

11.01.2021

21.03.2021

4,25 %

1/150

90 436,19 ? 70 ? 1/150 ? 4.25%

1 793,65 р.

90 436,19

22.03.2021

25.04.2021

4,50 %

1/150

90 436,19 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

949,58 р.

90 436,19

26.04.2021

14.06.2021

5,00 %

1/150

90 436,19 ? 50 ? 1/150 ? 5%

1 507,27 р.

90 436,19

15.06.2021

25.07.2021

5,50 %

1/150

90 436,19 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%

1 359,56 р.

90 436,19

26.07.2021

12.09.2021

6,50 %

1/150

90 436,19 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

1 920,26 р.

90 436,19

13.09.2021

24.10.2021

6,75 %

1/150

90 436,19 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%

1 709,24 р.

90 436,19

25.10.2021

19.12.2021

7,50 %

1/150

90 436,19 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%

2 532,21 р.

90 436,19

20.12.2021

13.02.2022

8,50 %

1/150

90 436,19 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%

2 869,84 р.

90 436,19

14.02.2022

27.02.2022

9,50 %

1/150

90 436,19 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%

801,87 р.

90 436,19

28.02.2022

10.04.2022

20,00 %

1/150

90 436,19 ? 42 ? 1/150 ? 20%

5 064,43 р.

90 436,19

11.04.2022

03.05.2022

17,00 %

1/150

90 436,19 ? 23 ? 1/150 ? 17%

2 357,37 р.

90 436,19

04.05.2022

26.05.2022

14,00 %

1/150

90 436,19 ? 23 ? 1/150 ? 14%

1 941,36 р.

90 436,19

27.05.2022

13.06.2022

11,00 %

1/150

90 436,19 ? 18 ? 1/150 ? 11%

1 193,76 р.

90 436,19

14.06.2022

24.07.2022

9,50 %

1/150

90 436,19 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%

2 348,33 р.

90 436,19

25.07.2022

18.09.2022

8,00 %

1/150

90 436,19 ? 56 ? 1/150 ? 8%

2 701,03 р.

90 436,19

19.09.2022

07.02.2023

142

7,50 %

1/150

90 436,19 ? 142 ? 1/150 ? 7.5%

6 420,97 р.

Итого:

37 470,73

расчёт суммы компенсации по задолженности зарплаты за январь 2021

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дни

79 766,70

11.02.2021

21.03.2021

4,25 %

1/150

79 766,70 ? 39 ? 1/150 ? 4.25%

881,42 р.

79 766,70

22.03.2021

25.04.2021

4,50 %

1/150

79 766,70 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

837,55 р.

79 766,70

26.04.2021

14.06.2021

5,00 %

1/150

79 766,70 ? 50 ? 1/150 ? 5%

1 329,45 р.

79 766,70

15.06.2021

25.07.2021

5,50 %

1/150

79 766,70 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%

1 199,16 р.

79 766,70

26.07.2021

12.09.2021

6,50 %

1/150

79 766,70 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

1 693,71 р.

79 766,70

13.09.2021

24.10.2021

6,75 %

1/150

79 766,70 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%

1 507,59 р.

79 766,70

25.10.2021

19.12.2021

7,50 %

1/150

79 766,70 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%

2 233,47 р.

79 766,70

20.12.2021

13.02.2022

8,50 %

1/150

79 766,70 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%

2 531,26 р.

79 766,70

14.02.2022

27.02.2022

9,50 %

1/150

79 766,70 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%

707,26 р.

79 766,70

28.02.2022

10.04.2022

20,00 %

1/150

79 766,70 ? 42 ? 1/150 ? 20%

4 466,94 р.

79 766,70

11.04.2022

03.05.2022

17,00 %

1/150

79 766,70 ? 23 ? 1/150 ? 17%

2 079,25 р.

79 766,70

04.05.2022

26.05.2022

14,00 %

1/150

79 766,70 ? 23 ? 1/150 ? 14%

1 712,33 р.

79 766,70

27.05.2022

13.06.2022

11,00 %

1/150

79 766,70 ? 18 ? 1/150 ? 11%

1 052,92 р.

79 766,70

14.06.2022

24.07.2022

9,50 %

1/150

79 766,70 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%

2 071,28 р.

79 766,70

25.07.2022

18.09.2022

8,00 %

1/150

79 766,70 ? 56 ? 1/150 ? 8%

2 382,37 р.

79 766,70

19.09.2022

07.02.2023

142

7,50 %

1/150

79 766,70 ? 142 ? 1/150 ? 7.5%

5 663,44 р.

Итого:

32 349,40

расчёт суммы компенсации по задолженности зарплаты за февраль 2021

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дни

80 001,82

11.03.2021

21.03.2021

4,25 %

1/150

80 001,82 ? 11 ? 1/150 ? 4.25%

249,34 р.

80 001,82

22.03.2021

25.04.2021

4,50 %

1/150

80 001,82 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

840,02 р.

80 001,82

26.04.2021

14.06.2021

5,00 %

1/150

80 001,82 ? 50 ? 1/150 ? 5%

1 333,36 р.

80 001,82

15.06.2021

25.07.2021

5,50 %

1/150

80 001,82 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%

1 202,69 р.

80 001,82

26.07.2021

12.09.2021

6,50 %

1/150

80 001,82 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

1 698,71 р.

80 001,82

13.09.2021

24.10.2021

6,75 %

1/150

80 001,82 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%

1 512,03 р.

80 001,82

25.10.2021

19.12.2021

7,50 %

1/150

80 001,82 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%

2 240,05 р.

80 001,82

20.12.2021

13.02.2022

8,50 %

1/150

80 001,82 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%

2 538,72 р.

80 001,82

14.02.2022

27.02.2022

9,50 %

1/150

80 001,82 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%

709,35 р.

80 001,82

28.02.2022

10.04.2022

20,00 %

1/150

80 001,82 ? 42 ? 1/150 ? 20%

4 480,10 р.

80 001,82

11.04.2022

03.05.2022

17,00 %

1/150

80 001,82 ? 23 ? 1/150 ? 17%

2 085,38 р.

80 001,82

04.05.2022

26.05.2022

14,00 %

1/150

80 001,82 ? 23 ? 1/150 ? 14%

1 717,37 р.

80 001,82

27.05.2022

13.06.2022

11,00 %

1/150

80 001,82 ? 18 ? 1/150 ? 11%

1 056,02 р.

80 001,82

14.06.2022

24.07.2022

9,50 %

1/150

80 001,82 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%

2 077,38 р.

80 001,82

25.07.2022

18.09.2022

8,00 %

1/150

80 001,82 ? 56 ? 1/150 ? 8%

2 389,39 р.

80 001,82

19.09.2022

07.02.2023

142

7,50 %

1/150

80 001,82 ? 142 ? 1/150 ? 7.5%

5 680,13 р.

Итого:

31 810,04

расчёт суммы компенсации по задолженности зарплаты за март 2021

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дни

84 651,60

11.04.2021

25.04.2021

4,50 %

1/150

84 651,60 ? 15 ? 1/150 ? 4.5%

380,93 р.

84 651,60

26.04.2021

14.06.2021

5,00 %

1/150

84 651,60 ? 50 ? 1/150 ? 5%

1 410,86 р.

84 651,60

15.06.2021

25.07.2021

5,50 %

1/150

84 651,60 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%

1 272,60 р.

84 651,60

26.07.2021

12.09.2021

6,50 %

1/150

84 651,60 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

1 797,44 р.

84 651,60

13.09.2021

24.10.2021

6,75 %

1/150

84 651,60 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%

1 599,92 р.

84 651,60

25.10.2021

19.12.2021

7,50 %

1/150

84 651,60 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%

2 370,24 р.

84 651,60

20.12.2021

13.02.2022

8,50 %

1/150

84 651,60 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%

2 686,28 р.

84 651,60

14.02.2022

27.02.2022

9,50 %

1/150

84 651,60 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%

750,58 р.

84 651,60

28.02.2022

10.04.2022

20,00 %

1/150

84 651,60 ? 42 ? 1/150 ? 20%

4 740,49 р.

84 651,60

11.04.2022

03.05.2022

17,00 %

1/150

84 651,60 ? 23 ? 1/150 ? 17%

2 206,59 р.

84 651,60

04.05.2022

26.05.2022

14,00 %

1/150

84 651,60 ? 23 ? 1/150 ? 14%

1 817,19 р.

84 651,60

27.05.2022

13.06.2022

11,00 %

1/150

84 651,60 ? 18 ? 1/150 ? 11%

1 117,40 р.

84 651,60

14.06.2022

24.07.2022

9,50 %

1/150

84 651,60 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%

2 198,12 р.

84 651,60

25.07.2022

18.09.2022

8,00 %

1/150

84 651,60 ? 56 ? 1/150 ? 8%

2 528,26 р.

84 651,60

19.09.2022

07.02.2023

142

7,50 %

1/150

84 651,60 ? 142 ? 1/150 ? 7.5%

6 010,26 р.

Итого:

32 887,16

расчёт суммы компенсации по задолженности зарплаты за апрель 2021

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дни

84 798,24

11.05.2021

14.06.2021

5,00 %

1/150

84 798,24 ? 35 ? 1/150 ? 5%

989,31 р.

84 798,24

15.06.2021

25.07.2021

5,50 %

1/150

84 798,24 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%

1 274,80 р.

84 798,24

26.07.2021

12.09.2021

6,50 %

1/150

84 798,24 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

1 800,55 р.

84 798,24

13.09.2021

24.10.2021

6,75 %

1/150

84 798,24 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%

1 602,69 р.

84 798,24

25.10.2021

19.12.2021

7,50 %

1/150

84 798,24 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%

2 374,35 р.

84 798,24

20.12.2021

13.02.2022

8,50 %

1/150

84 798,24 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%

2 690,93 р.

84 798,24

14.02.2022

27.02.2022

9,50 %

1/150

84 798,24 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%

751,88 р.

84 798,24

28.02.2022

10.04.2022

20,00 %

1/150

84 798,24 ? 42 ? 1/150 ? 20%

4 748,70 р.

84 798,24

11.04.2022

03.05.2022

17,00 %

1/150

84 798,24 ? 23 ? 1/150 ? 17%

2 210,41 р.

84 798,24

04.05.2022

26.05.2022

14,00 %

1/150

84 798,24 ? 23 ? 1/150 ? 14%

1 820,34 р.

84 798,24

27.05.2022

13.06.2022

11,00 %

1/150

84 798,24 ? 18 ? 1/150 ? 11%

1 119,34 р.

84 798,24

14.06.2022

24.07.2022

9,50 %

1/150

84 798,24 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%

2 201,93 р.

84 798,24

25.07.2022

18.09.2022

8,00 %

1/150

84 798,24 ? 56 ? 1/150 ? 8%

2 532,64 р.

84 798,24

19.09.2022

07.02.2023

142

7,50 %

1/150

84 798,24 ? 142 ? 1/150 ? 7.5%

6 020,68 р.

Итого:

32 138,55

расчёт суммы компенсации по задолженности зарплаты за май 2021

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дни

79 501,00

11.06.2021

14.06.2021

5,00 %

1/150

79 501,00 ? 4 ? 1/150 ? 5%

106,00 р.

79 501,00

15.06.2021

25.07.2021

5,50 %

1/150

79 501,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%

1 195,17 р.

79 501,00

26.07.2021

12.09.2021

6,50 %

1/150

79 501,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

1 688,07 р.

79 501,00

13.09.2021

24.10.2021

6,75 %

1/150

79 501,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%

1 502,57 р.

79 501,00

25.10.2021

19.12.2021

7,50 %

1/150

79 501,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%

2 226,03 р.

79 501,00

20.12.2021

13.02.2022

8,50 %

1/150

79 501,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%

2 522,83 р.

79 501,00

14.02.2022

27.02.2022

9,50 %

1/150

79 501,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%

704,91 р.

79 501,00

28.02.2022

10.04.2022

20,00 %

1/150

79 501,00 ? 42 ? 1/150 ? 20%

4 452,06 р.

79 501,00

11.04.2022

03.05.2022

17,00 %

1/150

79 501,00 ? 23 ? 1/150 ? 17%

2 072,33 р.

79 501,00

04.05.2022

26.05.2022

14,00 %

1/150

79 501,00 ? 23 ? 1/150 ? 14%

1 706,62 р.

79 501,00

27.05.2022

13.06.2022

11,00 %

1/150

79 501,00 ? 18 ? 1/150 ? 11%

1 049,41 р.

79 501,00

14.06.2022

24.07.2022

9,50 %

1/150

79 501,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%

2 064,38 р.

79 501,00

25.07.2022

18.09.2022

8,00 %

1/150

79 501,00 ? 56 ? 1/150 ? 8%

2 374,43 р.

79 501,00

19.09.2022

07.02.2023

142

7,50 %

1/150

79 501,00 ? 142 ? 1/150 ? 7.5%

5 644,57 р.

Итого:

29 309,38

расчёт суммы компенсации по задолженности зарплаты за июнь 2021

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дни

78 464,54

11.07.2021

25.07.2021

5,50 %

1/150

78 464,54 ? 15 ? 1/150 ? 5.5%

431,55 р.

78 464,54

26.07.2021

12.09.2021

6,50 %

1/150

78 464,54 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

1 666,06 р.

78 464,54

13.09.2021

24.10.2021

6,75 %

1/150

78 464,54 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%

1 482,98 р.

78 464,54

25.10.2021

19.12.2021

7,50 %

1/150

78 464,54 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%

2 197,01 р.

78 464,54

20.12.2021

13.02.2022

8,50 %

1/150

78 464,54 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%

2 489,94 р.

78 464,54

14.02.2022

27.02.2022

9,50 %

1/150

78 464,54 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%

695,72 р.

78 464,54

28.02.2022

10.04.2022

20,00 %

1/150

78 464,54 ? 42 ? 1/150 ? 20%

4 394,01 р.

78 464,54

11.04.2022

03.05.2022

17,00 %

1/150

78 464,54 ? 23 ? 1/150 ? 17%

2 045,31 р.

78 464,54

04.05.2022

26.05.2022

14,00 %

1/150

78 464,54 ? 23 ? 1/150 ? 14%

1 684,37 р.

78 464,54

27.05.2022

13.06.2022

11,00 %

1/150

78 464,54 ? 18 ? 1/150 ? 11%

1 035,73 р.

78 464,54

14.06.2022

24.07.2022

9,50 %

1/150

78 464,54 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%

2 037,46 р.

78 464,54

25.07.2022

18.09.2022

8,00 %

1/150

78 464,54 ? 56 ? 1/150 ? 8%

2 343,47 р.

78 464,54

19.09.2022

07.02.2023

142

7,50 %

1/150

78 464,54 ? 142 ? 1/150 ? 7.5%

5 570,98 р.

Итого:

28 074,59

расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2021

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дни

84 647,38

11.08.2021

12.09.2021

6,50 %

1/150

84 647,38 ? 33 ? 1/150 ? 6.5%

1 210,46 р.

84 647,38

13.09.2021

24.10.2021

6,75 %

1/150

84 647,38 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%

1 599,84 р.

84 647,38

25.10.2021

19.12.2021

7,50 %

1/150

84 647,38 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%

2 370,13 р.

84 647,38

20.12.2021

13.02.2022

8,50 %

1/150

84 647,38 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%

2 686,14 р.

84 647,38

14.02.2022

27.02.2022

9,50 %

1/150

84 647,38 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%

750,54 р.

84 647,38

28.02.2022

10.04.2022

20,00 %

1/150

84 647,38 ? 42 ? 1/150 ? 20%

4 740,25 р.

84 647,38

11.04.2022

03.05.2022

17,00 %

1/150

84 647,38 ? 23 ? 1/150 ? 17%

2 206,48 р.

84 647,38

04.05.2022

26.05.2022

14,00 %

1/150

84 647,38 ? 23 ? 1/150 ? 14%

1 817,10 р.

84 647,38

27.05.2022

13.06.2022

11,00 %

1/150

84 647,38 ? 18 ? 1/150 ? 11%

1 117,35 р.

84 647,38

14.06.2022

24.07.2022

9,50 %

1/150

84 647,38 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%

2 198,01 р.

84 647,38

25.07.2022

18.09.2022

8,00 %

1/150

84 647,38 ? 56 ? 1/150 ? 8%

2 528,14 р.

84 647,38

19.09.2022

07.02.2023

142

7,50 %

1/150

84 647,38 ? 142 ? 1/150 ? 7.5%

6 009,96 р.

Итого:

29 234,40

сумма компенсации по всем задолженностям: 418755,02 руб.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 63 (абзац 2) Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» следует, что суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Из вышеизложенного следует, что сам факт причинения морального вреда работнику при нарушении его трудовых прав предполагается и доказыванию не подлежит.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает конкретные обстоятельства дела, степень нарушенных прав истца, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, объем и характер причиненных нравственных страданий, которые была вынуждена претерпевать ФИО1, в связи с невыплатой заработной платы в спорный период, и считает возможным компенсировать моральный вред истцу в размере 20 000 рублей.

По правилам ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета города Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в размере 17 185 рублей (((467915,27+1318170,59)-1000000)*0,5%)+13200 = 16 885 рублей + 300 рублей (по требованию о компенсации морального вреда).

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, -

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Московского района Санкт-Петербурга в защиту прав и законных интересов ФИО1, ИНН № удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «БалтМостПроект», ИНН <***>, в пользу ФИО1, ИНН № задолженность по заработной плате в размере 1 318 170,59 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты заработка по состоянию на 07.02.2023 года в размере 418 755,02 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, в остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «БалтМостПроект», ИНН <***> в доход бюджета города Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 17 185 рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт–Петербургский городской суд через Московский районный суд Санкт–Петербурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Смирнова Е.В.