Дело № 2- 2847/2025

УИД69RS0036-01-2025-007731-92

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 октября 2025 года г. Тверь

Заволжский районный суд г. Твери в составе председательствующего судьи Богдановой М.В., при секретаре Винниченко В.А.,

с участием помощника прокурора Заволжского района города Твери Андреевой К.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Заволжского района города Твери в интересах ФИО1 ФИО6 к Акционерному обществу «Тверской комбинат строительных материалов № 2» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Заволжского района города Твери, действующий в интересах ФИО1 ФИО7 обратился с иском в суд к Акционерному обществу «Тверской комбинат строительных материалов № 2» (далее – АО «ТКСМ № 2», ответчик, работодатель) о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.06.2025 по 30.06.2025 в сумме 31736 рублей 58 копеек, компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (16.07.2025) в сумме 1155 рублей 22 коп.по день фактического расчета в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Требования мотивированы тем, что ФИО1 ФИО8 осуществляет трудовую деятельность в АО «ТКСМ № 2» в должности <данные изъяты> – на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ года. В нарушение требований трудового законодательства АО «ТКСМ № 2» не выплачена ФИО1 ФИО9 заработная плата за июнь 2025 года в размере 31736 рублей 58 копеек. Поскольку ФИО1 ФИО10 не была выплачена заработная плата, то в соответствии со ст.236 ТК РФ подлежит выплата компенсация.

В судебном заседании помощник прокурора Заволжского района города Твери Андреева К.И. исковые требования поддержала в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении, с учетом информации представленной АО «ТКСМ № 2».

Материальный истец ФИО1 ФИО11 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах не явки суду не сообщил.

Представитель ответчика АО «ТКСМ №2»в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах не явки суду не сообщил, направил в суд сопроводительное письмо, в котором указал, что на 06.10.2025 задолженность по заработной плате за июнь 2025 года ФИО1 ФИО12 выплачена в полном объеме, задолженность по компенсации за задержку выплаты заработной платы за период апрель-июнь 2025 года составляет 4164 рубля 09 копеек.

Представитель третьего лица Центральной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах не явки суду не сообщил.

Судом в соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ определено о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав помощника прокурора Заволжского района города Твери, исследовав материалы дела и представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований частично по следующим основаниям.

На основании ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, в том числе при защите нарушенных трудовых прав.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Указанному праву корреспондирует закрепленная в статье 22 ТК РФ обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (абзац седьмой статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть первая статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу положений ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Частями 3,4,5,6 ст.136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено и не оспаривается сторонами, что между ФИО1 ФИО13 и ответчиком АО «ТКСМ № 2» заключен трудовой договор № №, в соответствии с которым ФИО1 ФИО15 был принят на работу на должность <данные изъяты>, что подтверждается копией трудового договора, копией приказа о приеме на работу.

Как следует из п. 5.2 трудового договора и п.10.7 Правил внутреннего трудового распорядка АО «ТКСМ № 2» заработная плата выплачивается работникам дважды в месяц. Первая часть заработной платы работника за текущий месяц выплачивается 30 числа, полный расчет с работником производится 15-го числа месяца, следующего за расчетным.

Судом установлено, что ответчик АО «ТКСМ № 2» имел задолженность перед истцом ФИО1 ФИО14 по выплате заработной платы за июнь 2025 года в размере 31736 рублей 58 копеек, что подтверждается расчетными листками, справкой о размере задолженности по заработной плате и не оспаривается сторонами.

На момент рассмотрения настоящего дела ответчик выплатил истцу ФИО1 ФИО16 заработную плату за июнь 2025 года в размере 31736 рублей 58 копеек, что подтверждается представленными и исследованными в судебном заседании доказательствами и не оспаривалось сторонами.

Принимая во внимание установленные судом обстоятельства и вышеприведенные положения закона, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований прокурора Заволжского района города Твери о взыскании с АО «ТКСМ № 2» в пользу ФИО1 ФИО18. задолженности по заработной плате за июнь 2025 года в размере 31736 рублей 58 копеек.

Исковые требования прокурора Заволжского района города Твери о взыскании с ответчика АО «ТКСМ № 2» в пользу ФИО1 ФИО17 компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с положениями ст. 236 трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку судом установлено, что ФИО1 ФИО23 не была выплачена заработная плата за июнь2025 года в срок, установленный трудовым договором, то в соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу ФИО1 ФИО19 подлежит взысканию компенсация в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за период задержки.

Доказательств выплаты компенсации за задержку выплаты заработной платы за июнь 2025 год на день вынесения решения ответчиком суду не представлено.

Размер компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы на 30.09.2025 года составляет 4164 рубля 09 коп., что подтверждается расчетом компенсации, произведенной ответчиком с учетом фактических дат погашения задолженности. Расчет судом проверен и признан правильным.

Согласно части первой статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.26 Налогового кодекса РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

При решении вопроса о размере подлежащей уплате государственной пошлины суд руководствуется ст. 333.19 НК РФ, согласно которой размер госпошлины по исковым заявлениям имущественного характера при цене иска - до 100 000 рублей составляет 4000 руб. 00 коп.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора частично, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального образования Тверской области – городской округ город Тверь в размере 507 рублей, что составляет 12.67 % от 4000 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Заволжского района города Твери в интересах ФИО1 ФИО20 – удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «Тверской комбинат строительных материалов № 2», ОГРН <***>, в пользу ФИО1 ФИО21, паспорт гражданина РФ №, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 4164 рубля 09 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований прокурора Заволжского района города Твери в интересахФИО1 ФИО22 – отказать.

Взыскать с Акционерного общества «Тверской комбинат строительных материалов № 2», ОГРН <***>, государственную пошлину в бюджет муниципального образования Тверской области – городской округ город Тверь в размере 507 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Тверского областного суда с подачей жалобы через Заволжский районный суд г. Твери в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено судом 21 октября 2025года.

Председательствующий М.В. Богданова