Решение по делу № 2-5591/2023 от 04.12.2023 - о возложении обязанности.

Дело № 2-5591/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

04 декабря 2023 г. г. Хабаровск

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Белоусовой О.С.,

с участием истца ФИО3, представителя истца – адвоката ФИО2, представителя ответчика ФИО4,

при секретаре Романской О.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ответчику о возложении обязанности включить периоды работы в трудовой (страховой стаж).

В обосновании заявленных требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ она впервые обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, в чем ей было отказано по причине недостаточной продолжительности трудового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. ДД.ММ.ГГГГ она повторно обратилась к ответчику, после чего ей была назначена страховая пенсия по старости и после судебного решения по делу № при назначении пенсии учтен трудовой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ей вручили решение Управления установлений пенсий СФР по Хабаровскому краю и ЕАО от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому она выяснила, что при назначении страховой пенсии по старости был ошибочно учтено, что она постоянно проживает на территории Российской Федерации, в связи с чем, стаж был учтен только до ДД.ММ.ГГГГ. Были исключены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в которые входило: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уход за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на Дилижанском заводе «Импульс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – уход за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа на Дилижанском заводе «Импульс». При обжаловании вышеуказанный решений ответчиком, судом по делу № было установлено, что в связи с тем, что на тот момент она не имела в Российской Федерации постоянной регистрации, то не имелось оснований назначения страховой пенсии по старости с применением положений Соглашения стран СНГ от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения». По аналогичным основаниям, в виду отсутствия постоянной регистрации на территории Российской Федерации судом по делу № ей было отказано во включении в страховой стаж периодов работы периода получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периодов работы: в должности швеи в ООО «Б.Дарбинян Стилисса» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности швеи в ООО «Головная швейная фабрика «Глория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности швеи в ООО «Ванадзорская швейная фабрика «Глория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику о корректировке сведений, предоставив сведения о том, что с ДД.ММ.ГГГГ она имеет постоянное место жительство на территории Российской Федерации. После обращения, ответчик скорректировал сведения о периодах работы и (или) иной деятельности, включенные (засчитанные) в страховой стаж при установлении страховой пенсии, в который согласно справке ответчика от ДД.ММ.ГГГГ были включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – уход за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – уход за ребенком. Вместе с тем, при наличии всех необходимых для этого документов, ответчик необоснованно не включил в трудовой (страховой) стаж истца периоды работы и (или) иной деятельности: работа на Дилижанском заводе «Импульс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа на Дилижанском заводе «Импульс», период получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы: в должности швеи в ООО «Б.Дарбинян Стилисса» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности швеи в ООО «Головная швейная фабрика «Глория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности швеи в ООО «Ванадзорская швейная фабрика «Глория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Законодательство Российской Федерации закрепляет включение периода работы и иной общественно значимой деятельности за границей не только, когда в это время производилась уплата страховых взносов в пенсионный фонд РФ, но и когда это предусмотрено международными договорами. При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. Просит возложить на ответчика обязанность включить в трудовой (страховой) стаж истца период трудовой и (или) иной деятельности истца: работа на Дилижанском заводе «Импульс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы: должности швеи в ООО «Б.Дарбинян Стилисса» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности швеи в ООО «Головная швейная фабрика «Глория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности швеи в ООО «Ванадзорская швейная фабрика «Глория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании поддержала исковые требования, по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что является гражданской РФ, имеет еще гражданство Армении, в настоящее время постоянно зарегистрирована на территории Российской Федерации, все спорные периоды подлежат включению в её страховой стаж, независимо от перечисления страховых взносов. Она действительно является получателем пенсии и полагает, что при включении спорных периодов работы в трудовой (страховой) стаж, размер её пенсии значительно изменится.

Представитель истца в судебном заседании поддержал исковые требования, просил удовлетворить исковые требования. Дополнительно пояснив, что истец несмотря на утверждение ответчика о том, что включенные периоды не повлияют на размер пенсии, имеет право на включение спорных периодов.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО7 исковые требования не признала, представила письменные возражения на исковое заявление, которые поддержала в полном объеме. Просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав истца, ее представителя, представителя ответчика, изучив и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который не применяется с 1 января 2015 г., за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, гражданка России ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО3 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку на запросы Центра ПФР № компетентные органы Республики Армении по истечении предусмотренного ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ трехмесячного срока не поступили. Кроме того, Пенсионным органом не принята к исчислению стажа трудовая книжка истца, поскольку трудовая книжка оформлена в нарушение инструкции от ДД.ММ.ГГГГ №.

Решением Центрального районного суда от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО3 удовлетворены. На ответчика возложена обязанность включить в страховой трудовой стаж ФИО3, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы: в должности заменяющей воспитательницей в детский сад-ясли № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обучение в Ереванском политехническом институте имени Карла Маркса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанным решением на Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю и ЕАО возложена обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно материалов дела - ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии бессрочно, ей установлена страховая пенсия и фиксированная выплата.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с заявлением в Пенсионный орган о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) лицевого счета и внесения уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет за период работы и иных периодов, а именно: о получение пособие по безработице с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ; о работе в ООО «Б.Дарбинян Стилисса» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; о получение пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; о работе в ООО «Головная швейная фабрика «Глория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о работе в ООО «Ванадзорская швейная фабрика «Глория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю и ЕАО, было отказано в корректировке и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет истца в отношении периода работы.

Как следует из преамбулы Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, правительства государств-участников настоящего Соглашения признают, что государства-участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств-участников Соглашения.

Согласно ст. 7 Соглашения при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

Согласно абзацу третьему пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» право на пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, - на тех же основаниях, что и граждане Российской Федерации, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации.

В силу п. 2 ст. 6 названного выше Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Из содержания данной нормы следует, что при определении трудового стажа граждан государств - участников Соглашения должны учитываться: во-первых, трудовая деятельность на территории любого государства - участника Соглашения, во-вторых, трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения то есть до 13.03.1992. Указанные положения различаются по их действию в территориальной, субъектной и временной сферах.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно п. 9 указанных Рекомендаций в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 в общий трудовой стаж засчитываются периоды работы в государствах - участниках названных выше Соглашений до 1 января 2002 года.

С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, подписанное 20.12.2019 между Республикой Арменией, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой и Российской Федерацией (далее - Соглашение ЕАЭС).

С указанной даты пенсионное обеспечение граждан поименованных государств осуществляется в рамках Соглашения ЕАЭС с применением норм международного Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 в переходный период.

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего соглашения (пункты 1 и 2 статьи 6 Соглашения).

Из приведенных положений Соглашения следует, что гражданин, претендующий на включение в его страховой стаж периодов работы на территории государств - участников Соглашения, должен обратиться за назначением такой пенсии в пенсионный орган по месту своего жительства и в таком случае при назначении пенсии должно применяться законодательство государства, на территории которого гражданин проживает.

По нормам Соглашения от 13.03.1992 в страховой стаж учитываются надлежащим образом подтверждённые периоды работы граждан, прибывших из государств-участников СНГ. Однако обязательным условием применения данного соглашения является постоянное проживание на территории Российской Федерации.

В случае применения Соглашения от 13.03.1992 в страховой стаж учитываются периоды работы граждан, прибывших из государств-участников СНГ, до ДД.ММ.ГГГГ независимо от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (в настоящее время Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации).

Решением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу, ФИО3 отказано в признании указанного выше решения незаконным, по причине отсутствия у ФИО3 постоянной регистрации на территории Российской Федерации.

Обращаясь в суд с настоящими требованиями, ФИО3 указывает на то, что с ДД.ММ.ГГГГ г. имеет постоянную регистрацию на территории Российской Федерации, соответственно, отсутствуют основания для отказа во включении в стаж работы спорных периодов.

Как установлено в судебном заседании ФИО3 является гражданкой Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ (дата выдачи паспорта гражданина РФ) и имеет постоянную регистрацию на территории Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ

В связи с наличием постоянной регистрации истца на территории Российской Федерации, имеются правовые основания для обсуждения вопроса о включении спорных периодов в страховой стаж ФИО3 и их отражения на лицевом счете застрахованного лица.

Доводы ответчика о том, что нормы Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ невозможно применить к возникшим правоотношениям ввиду того, что постоянно истец зарегистрировался с мая 2023 г., суд находит несостоятельными, поскольку исходя из материалов дела, в период действия указанного Соглашения, ответчик в рамках взаимодействия истребовал сведения об истце в <адрес> и данные сведения поступили из официальных органом, соответственно, в период трудового стажа, подлежат включению следующие периоды: работа на Дилижанском заводе «Импульс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и согласно переходным положениями (ст.12 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ) назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, подписанное ДД.ММ.ГГГГ между Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой и Российской Федерации и с указанной даты пенсионное обеспечение граждан поименованных государств осуществляется в рамках Соглашения ЕАЭС с применением норм международного Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

В рамках взаимодействия, ответчиком получен формуляр «Запрос» о подтверждении периодов работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Дилижанский завод «Импульс»).

Между тем, исходя из ответа период выплаты пособия по безработице ФИО3 подтвержден только с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-09-05) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды получения пособия по безработице.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пособия по безработице ФИО3 не выплачивалось, следовательно, оснований для включения данного периода в страховой стаж не имеется.

Сведения о периодах работы в должности швеи в ООО «Б.Дарбинян Стилисса» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности швеи в ООО «Головная швейная фабрика «Глория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности швеи в ООО «Ванадзорская швейная фабрика «Глория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтверждены совокупностью представленных документов, в том числе, полученных по запросу пенсионного органа.

Из изложенного выше следует, что при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в <адрес>) и которые включаются в страховой стаж, устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Применительно к рассматриваемому спору, истец, являясь получателем страховой пенсии по старости, настаивает на включение ему в трудовой стаж периодов, подтвержденных на территории <адрес>, что заслуживает внимание, поскольку ранее во включении указанных периодов было отказано исключительно по причине отсутствия у истца постоянной регистрации на территории Российской Федерации.

Доводы о том, что истец уже является получателем пенсии по старости и включение данных периодов не повлияет ни на право, ни на размер пенсии заявителя, а также то, что в страховой стаж учитываются периоды работы в <адрес> до 01.01.2002 независимо от уплаты страховых взносов в ПФ РФ и после 2002 г. стаж работы в <адрес> на величину ИПК не влияют, так как учитываются в данном случае страховые взносы, начисленные за период работы в Российской Федерации и отраженные в лицевом счете застрахованного лица, не могут являться основанием для отказа во включении истцу в трудовой стаж спорных периодов при их надлежащем подтверждении, поскольку данными требованиями истец реализует свое право на учет всех имеющихся трудовых периодов работы.

руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области обязанность включить в страховой стаж ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (№) следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы на Дилижанском заводе «Импульс»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды получения пособия по безработице;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды работы в должности швеи в ООО «Б.Дарбинян Стилисса»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по 31.0.2012, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности швеи в ООО «Головная швейная фабрика «Глория»;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности швеи в ООО «Ванадзорская швейная фабрика «Глория».

В остальной части исковых требований, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г.Хабаровска в течение месяца с даты составления мотивированного решения.

Дата составления мотивированного решения 11.12.2023 г.

Судья О.С.Белоусова