11RS0003-01-2025-000415-19

2-486/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Инта

09 апреля 2025 года

Интинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Матюшенко Ю.Ф., при секретаре Калининой Ю.Д., с участием прокурора Елина А.И., истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Инты в интересах ФИО1 ча к Обществу с ограниченной ответственностью "Сантехмонтаж" о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО "Сантехмонтаж" о взыскании задолженности по заработной плате в размере 152 267 руб. 25 коп., денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ по день рассмотрения дела в суде, компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.

В обоснование указал, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком на основании трудового договора от __.__.__ №__. Приказом от __.__.__ истец уволен __.__.__, при этом в нарушение действующего трудового законодательства выплата всех сумм при увольнении истцу произведена не была.

В судебном заседании помощник прокурора г.Инты Елин А.И. и истец на требованиях настаивали, при этом истец уточнил, что просит взыскать задолженность за минусом 30 000 руб., выплаченных ответчиком в марте 2025 года. Также просили взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы со дня расторжения трудового договора с учетом задолженности, образовавшейся на день увольнения.

Представитель ответчика в заседании суда признал наличие задолженности перед истцом по заработной плате в размере 122 267 руб. 25 коп., при этом указал, что данная задолженность взыскана решениями комиссии по трудовым спорам ООО "Сантехмонтаж", удостоверения КТС предъявлены для исполнения в ПАО Сбербанк, в связи с чем, возражал против повторного взыскания указанной задолженности. С требованиями о взыскании компенсаций в соответствии со ст.236, 237 ТК РФ согласился, просил снизить компенсацию морального вреда до разумных пределов.

Определением суда от __.__.__ производство по делу в части взыскания задолженности по заработной плате прекращено.

Заслушав участников, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что ФИО1 работал в ООО "Сантехмонтаж" <....>, что подтверждается приказом от __.__.__ №__к и трудовым договором от __.__.__ №__.

Приказом №__ от __.__.__ трудовой договор с ФИО1 расторгнут __.__.__ по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника.

В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Одновременно, работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч.1 ст.127 ТК РФ).

Таким образом, все денежные средства, причитающиеся истцу при увольнении, должны были быть выплачены __.__.__.

Согласно расчетному листку за декабрь 2024 года задолженность ООО "Сантехмонтаж" перед ФИО1 на момент увольнения составляла 152 267 руб. 25 коп., что также подтверждается справкой ООО "Сантехмонтаж" от __.__.__ №__.

Представителем ответчика в материалы дела представлены удостоверения комиссии по трудовым спорам ООО "Сантехмонтаж" №__ от __.__.__ (выдано на основании решения №__ от __.__.__), №__ от __.__.__ (выдано на основании решения №__ от __.__.__), №__ от __.__.__ (выдано на основании решения №__ от __.__.__), которыми с ООО "Сантехмонтаж" в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в общей сумме 152 268 руб. (30 000 руб. + 40 000 руб. + 82 268 руб.)

Согласно инкассовому поручению №__ от __.__.__ ФИО1 __.__.__ перечислено от ООО "Сантехмонтаж" 30 000 руб. по УКТС №__ от __.__.__.

В соответствии со справкой ПАО Сбербанк от __.__.__ удостоверения комиссии по трудовым спорам о взыскании заработной платы с ООО "Сантехмонтаж" в пользу ФИО1 на сумму 40 000 руб. (решение №__) и 82 268 руб. (УКТС №__) находятся на исполнении в ПАО Сбербанк, в настоящее время не исполнены.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку задолженность ответчика перед истцом по заработной плате до настоящего времени не погашена, следовательно, требования о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплат с __.__.__ по день рассмотрения дела в суде являются обоснованными.

Размер ключевой ставки, установленной Банком России, с __.__.__ составляет 21%.

Таким образом, размер компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся при увольнении, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, составляет 25 173 руб. 59 коп., исходя из расчета: 152 267 руб. 25 коп. * 21% ? 150 * 94 дн. (за период с __.__.__ по __.__.__) + 122 267 руб. 25 коп. * 21% ? 150 * 30 дн. (за период с __.__.__ по __.__.__.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно положениям п.63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ", поскольку Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд в силу абз.14 ч.1 ст.21, ст.237 ТК Ф вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом изложенного, требования о взыскании с ООО "Сантехмонтаж" в пользу ФИО1 компенсации морального вреда суд находит обоснованными, вместе с тем достаточной для возмещения причиненных в результате нарушения трудовых прав нравственных страданий истца суд считает сумму в 10 000 руб., при этом учитывает характер допущенных нарушений и их последствия, длительность невыплаты, а также требования разумности и справедливости.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, подп.1, 3 п.1 ст.333.19, подп.1 п.1 ст.333.20 НК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину доход бюджета в сумме 7 000 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск прокурора города Инты в интересах ФИО1 ча – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Сантехмонтаж" (ИНН <....>, ОГРН <....>) в пользу ФИО1 ча (СНИЛС <....>) денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся при увольнении, в размере 25 173 рубля 59 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Сантехмонтаж" (ИНН <....>, ОГРН <....>) в доход бюджета муниципального округа "Инта" Республики Коми государственную пошлину в размере 7 000 (Семь тысяч) рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба, представление в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий

подпись

Мотивированное решение составлено __.__.__.