24RS0033-01-2022-002163-87
Гр.д. № 2-60/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
7 апреля 2023 года г. Лесосибирск
Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Большаковой А.В.,
при секретаре судебного заседания Березиной В.В.,
с участием: истца ФИО1, его представителя ФИО2,
представителя ответчика ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю о признании незаконным решения, включении периодов в трудовой стаж, назначении пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в суд с иском, мотивируя свои требования следующим. 5 февраля 2022 года истец обратился в ОПФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 месяцев. В стаж на соответствующих видах работ по подпункту 7 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ, решением ответчика не были включены следующие периоды работы: 1) с 27 июля 1989 года по 25 декабря 1994 года в ГП Назимовский ЛПХ/АО «Назимовский леспромхоз» в должности – машинист ЛП-19А валочно-пакетирующая машина на верхний склад, по 6 разряду, стаж составил 5 лет 4 месяца 28 дней; 2) с 26 декабря 1994 года по 5 февраля 1995 года в АО «Назимовский леспромхоз» в должности сторожа РСУ (стаж составил 0 лет 1 месяц 10 дней); 3) с 6 февраля 1995 года по 1 июня 1997 года в АО «Назимовский леспромхоз» в должности штабелевщик на нижний склад по 3 разряду (2 года 3 месяца 16 дней); 4) с 13 октября 1997 года по 15 ноября 1997 года в АО «Назимовский леспромхоз» в должности слесаря в гараж по 5 разряду ( стаж составил 0 лет 1 месяц 2 дня); 5) с 11 октября 2001 года по 13 марта 2002 года в ОАО «Назимовский леспромхоз» в должности слесаря по 4 разряду в транспортный цех (стаж составил 0 лет 5 месяцев 2 дня); 6) с 30 ноября 2011 года по 7 июня 2005 года в ОАО «Назимовский леспромхоз» в должности слесарь по 5 разряду в транспортный цех (стаж составил 0 лет 6 месяцев 5 дней); 7) с 8 июня 2005 года по 8 августа 2005 года в филиале ЗАО «Новоенисейский ЛХК «Назимовский ЛЗУ» в должности слесаря 5 разряда в транспортный цех (0 лет 2 месяца 0 дней); 8) с 9 августа 2005 года по 14 марта 2006 года в ЗАО «Новоенисейский ЛХК» в должности водителя Т-150 (0 лет 6 месяцев 6 дней); 9) с 15 марта 2006 года по 14 мая 2006 года а ЗАО «Новоенисейский ЛХК» «Назимовский ЛЗУ» в должности оператора экскаватора на нижний склад (стаж работы составил 0 лет 8 месяцев 6 дней); 10) с 15 мая 2006 года по 9 августа 2006 года в ЗАО «Новоенисейский ЛХК» «Назимовский ЛЗУ в должности машиниста ТТ-4 (стаж работы составил 0 лет 2 месяца 25 дней); 11) с 10 августа 2006 года по 12 января 2010 года в ЗАО «Новоенисейский ЛХК» «Назимовский ЛЗУ» в должности: машинист ЛТ-72 на нижний склад (стаж работы составил 3 года 5 месяцев 1 дня); 12) с 13 января 2010 года по 7 августа 2010 года в ЗАО «Новоенисейский ЛХК» «Назимовский ЛЗУ» в должности машиниста Камацу на нижний склад (стаж работы составил 0 лет 6 месяцев 25 дней); 13) с 17 августа 2010 года по 16 января 2012 года в должности оператор манипулятора Камацу транспортный цех (стаж работы составил 1 год 5 месяцев 9 дней). В специальный стаж истца на соответствующих видах работ для назначения пенсии не включено 14 лет 5 месяцев 17 дней. Считает, что не включенные периоды работы были работой с тяжелыми условиями труда, в связи с чем, должны быть включены в специальный стаж. Истец просит суд возложить на ответчика обязанность: включить работу истца в специальный страховой стаж в общем размере 14 лет 5 месяцев 17 дней, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» вышеуказанные периоды работы; назначить и выплачивать досрочную пенсию по старости с момента приобретения на неё права; взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.
7 апреля 2023 года истец ФИО1 и его представитель ФИО2 уточнил исковые требования, указывая о том, что просят включить в трудовой стаж следующие периоды работы: с 27.07.1989 года по 25.12.1994 год в должности машиниста валочно-пакетирующей машины ЛП-19А, в связи с тем, что работа производилась на верхнем складе, что указано в трудовой книжке; с 09.08.2005 года по 14.03.2006 года в должности водителя Т-150, так как считают работу ФИО1 тождественной водителю автомобиля на вывозке леса; с 15.05.2006 года по 09.08.2006 года в должности машиниста ТТ-4, так как считают данную работу тождественной работе трелевщика.
В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 (по заявлению) исковые требования поддержали в полном объёме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении и заявлении об уточнении исковых требований, дополнительно пояснили, что по вине работодателей, должности ФИО1 были неверно указаны в приказах о приеме на работу, о переводе, записи в трудовой книжке, в связи с чем, учитывая показаний свидетелей, факт работы истца на льготных должностях подтвержден.
Представитель ответчика ОПФР по Красноярскому краю ФИО3 (доверенность от 29 декабря 2022 года) исковые требования не признала по следующим основаниям. Страховой стаж истца, на дату обращения, составил 32 года 11 месяцев 16 дней (при необходимом 25 лет), стаж работы в МКС – 27 лет 04 месяца 19 дней (при требуемом 12 лет 06 месяцев). Право на назначение пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ отсутствует в связи с отсутствием требуемого стажа. Право на назначение пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 по причине не достижения требуемого возраста (59 лет). Истец просит включить перечисленные периоды по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ в исковом заявлении основываясь на неверном понимании норм пенсионного законодательства. При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости)) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года. В указанные периоды работа осуществлялась в должностях не поименованных Списками № 2 (где вообще нет лесозаготовительных профессий и должностей), данные должности не являются льготными должностями с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости не по п. 2, не по п. 7 вышеуказанного закона.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования на стороне ответчика Акционерного общества «Новоенисейский лесохимический комплекс» ФИО4 (доверенность от 28.12.2022 года) в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п. 1 ст. 1 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон О страховых пенсиях, Федеральный закон № 400-ФЗ) страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Согласно п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона О страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 5 февраля 2022 года обратился в Отделение Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении ему страховой пенсии.
Решением ОПФР по Красноярскому краю № от 16 февраля 2022 года ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии так как право на назначение страховой пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» отсутствует в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, который составил на 05.02.2022 года 06 лет 11 месяцев 19 дней (требуется не менее 12 лет 6 месяцев); право на страховую пенсию по старости отсутствует по п. 6 ч. 1 ст. 32 №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет 27 лет 4 месяца 14 дней (требуется не менее 20 лет), поскольку не достигнут необходимый им возраст – 59 лет (л.д. 7).
На основании п. п. "д" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется, в том числе при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда". Указанным Списком предусмотрена должность "водитель автомобиля на вывозке леса".
В силу ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
На основании ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
В соответствии с Примечанием к Списку N 273, которым предусмотрено наименование должности "водитель автомобиля на вывозке леса", указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
В соответствии с Межгосударственным стандартом Технология лесозаготовительной промышленности ГОСТ 17461-84, утвержденного и введенного в действие Постановлением Госстандарта СССР от 14 декабря 1984 г. N 4435, лесозаготовкой является заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленной складе. При этом вывозкой древесины является перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки.
Таким образом, технологический процесс лесозаготовки включает вывозку древесины с лесосек или верхних складов на нижние склады или погрузочные пункты. Доставка до потребителей в данных процесс не входит.
В ходе рассмотрения настоящего дела, истцом и его представителем не представлены какие-либо сведения о фактически выполняемой истцом в период с 09.08.2005 года по 14.03.2006 года работе в должности водителя АТП (водителя по вывозке леса), в том числе вывозке древесины с лесосек или верхних складов на нижние склады или погрузочные пункты, а также в период с 15.05.2006 года по 09.08.2006 года в должности трелевщика.
В силу п. 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Таким образом, необходимым условием для включения в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, является документальное подтверждение факта работы в указанных местностях, поэтому истцу необходимо подтвердить не только период, но и характер выполняемой работы, а также полную занятость.
Свидетельские показания ФИО10, ФИО11 судом не принимаются, поскольку характер работы не может подтверждаться свидетельскими показаниями. О полной занятости в течение рабочего дня свидетели ничего пояснить не могут.
В соответствии с конституционно-правовой позицией, изложенной в определении Конституционного Суда ФИО9 Федерации от 18.06.2004г. N 197-О и п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии ", тождественность выполняемых функций, условий и характера деятельности для решения вопроса о включении ее в подсчет льготного стажа для досрочного назначения трудовой пенсии по старости может быть установлена судом, исходя из конкретных обстоятельств дела.
Обоснование стороны истца о том, что работа водителем Т-150 в период с 09.08.2005 года по 14.03.2006 года должна расцениваться как работа водителя на вывозке леса, а работа машиниста ТТ-4 в период с 15.05.2006 года по 09.08.2006 года расцениваться как работа на трелевочнике, не подтверждена какими-либо достоверными и допустимыми доказательствами.
При этом согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении ФИО1, зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования 1 января 1998 года в разделе особые условия труда сведения об особых условиях работы истца в спорный период (полностью приходящийся на дату, после регистрации истца), не имеется, отражен лишь код территориальных условий - МКС, обычные условия, в связи с чем исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж в льготном исчислении на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ периодов работы с 09.08.2005 года по 14.03.2006 года в количестве 6 месяцев 6 дней в качестве водителя Т-150, расцениваемый им как водитель автомобиля на вывозке леса, а также с 15.05.2006 года по 09.08.2006 года в количестве 2 месяцев 25 дней качестве машиниста ТТ-4, расцениваемый им как трелевщик, не подлежат удовлетворению.
Разрешая, исковые требования ФИО1 в части включения с страховой стаж в льготном исчислении на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ периода работы в должности машиниста валочно-пакетирующей машины ЛП-19А в период с 27.07.1989 года по 25.12.1994 года в количестве 5 лет 4 месяцев 28 дней, суд приходит к следующим выводам.
Из материалов дела следует, что на основании приказа №-к от 25 июля 1989 года по Назимовскому леспромхозу филиала п/о «Енисейлес» ФИО1 с 27 июля 1989 года принят на работу машинистом валочнопакетирующей машины ЛП-19А со сдельной оплатой труда по 6 разряду в период отсутствия основной работы слесарем по 3 разряду (л.д. 58).
Ответчик мотивирует свое несогласие с данным периодом тем, что в вышеуказанном приказе не указано место осуществления работы, а именно верхний или нижний склад.
Из трудовой книжки истца следует, что 27 июля 1989 года принят в Назимовский леспромхоз п/о «Енисейлес» машинистом ЛП-19А волочнопакетирующей машины на верхний склад (л.д. 9).
Разрешая вышеуказанное расхождение записи в приказе о приеме на работу от 25 июля 1989 года и записи в трудовой книжке, суд приходит к следующим выводам.
Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, в соответствии с пунктом 11 которых документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае отсутствия сведений об условиях труда в трудовой книжке, администрация предприятия представляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, уточняющую справку. Выданную на основании первичных документов, а также подтверждает постоянную занятость работника на соответствующих видах работ.
Учитывая, что в приказе о приеме на работу от 25 июля 1989 года место осуществления работы не указано, суд приходит к выводу о возможности принятия в качестве подтверждения соответствующего стажа запись в трудовой книжке истца, в которой указано об осуществлении работы в спорный период на верхнем складе.
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 в части включения периода работы 27.07.1989 года по 25.12.1994 года в количестве 5 лет 4 месяцев 28 дней в должности машиниста ПЛ-10А валочнопакетирующей машины в страховой стаж в льготном исчислении на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ.
Остальные оспариваемые периоды, а именно: с 26 декабря 1994 года по 5 февраля 1995 года в АО «Назимовский леспромхоз» в должности сторожа РСУ; с 6 февраля 1995 года по 1 июня 1997 года в АО «Назимовский леспромхоз» в должности штабелевщик на нижний склад по 3 разряду; с 13 октября 1997 года по 15 ноября 1997 года в АО «Назимовский леспромхоз» в должности слесаря в гараж по 5 разряду; с 11 октября 2001 года по 13 марта 2002 года в ОАО «Назимовский леспромхоз» в должности слесаря по 4 разряду в транспортный цех; с 30 ноября 2011 года по 7 июня 2005 года в ОАО «Назимовский леспромхоз» в должности слесарь по 5 разряду в транспортный цех; с 8 июня 2005 года по 8 августа 2005 года в филиале ЗАО «Новоенисейский ЛХК «Назимовский ЛЗУ» в должности слесаря 5 разряда в транспортный цех; с 15 марта 2006 года по 14 мая 2006 года а ЗАО «Новоенисейский ЛХК» «Назимовский ЛЗУ» в должности оператора экскаватора на нижний склад; с 10 августа 2006 года по 12 января 2010 года в ЗАО «Новоенисейский ЛХК» «Назимовский ЛЗУ» в должности машинист ЛТ-72 на нижний склад; с 13 января 2010 года по 7 августа 2010 года в ЗАО «Новоенисейский ЛХК» «Назимовский ЛЗУ» в должности машиниста Камацу на нижний склад; с 17 августа 2010 года по 16 января 2012 года в должности оператор манипулятора Камацу транспортный цех, включению в специальный стаж не подлежат, поскольку работа в качестве штабелевщика производилась на нижнем складе, работа в качестве слесаря не указана как работа по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятая на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, иные периоды работы указаны на нижнем складе, код льготных условий в индивидуальном лицевом счете застрахованного не поставлен.
Разрешая исковые требования ФИО1 о признании решения ответчика об отказе в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности на ответчика назначении досрочной страховой пенсии, суд приходит к следующим выводам.
Из решения ОПФР по Красноярскому краю от 5 февраля 2022 года следует, что ФИО1 отказано в установлении пенсии по п. 7, ч. 1, ст. 30, по п. 6, ч. 1 ст. 32 №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» в связи с тем, что право на назначение страховой пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» отсутствует в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, который составил на 05.02.2022 года – 6 лет 11 месяцев 19 дней (требуется не менее 12 лет 6 месяцев); право на страховую пенсию по старости отсутствует по п. 6 ч. 1 ст. 32 №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет 27 лет 4 месяца 14 дней (требуется не менее 20 лет), поскольку не достигнут необходимый возраст – 59 лет (л.д. 7).
Рассматривая настоящее дело, суд пришел к выводу о том, что период работы с 27.07.1989 года по 25.12.1994 года в количестве 5 лет 4 месяцев 28 дней в должности машиниста ПЛ-10А валочнопакетирующей машины в страховой стаж в льготном исчислении на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ, подлежит включению, в связи с чем, стаж на соответствующих видах работ по состоянию на 05.02.2022 года составит – 12 лет 4 месяца 7 дней, при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев.
Таким образом, решение ответчика об отсутствии у истца ФИО1 права на назначение пенсии как по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федеральный закона № 400-ФЗ, так и по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федеральный закон № 400-ФЗ, является законным.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198, 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю о признании решения незаконным, включении периодов в трудовой стаж, назначении пенсии по старости, удовлетворить частично.
Обязать Отделение пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю включить в ФИО1 в стаж, предусмотренный п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 27 июля 1989 года по 25 декабря 1994 года в должности машиниста валочно-пакетирующей машины ЛП-19А на верхнем складе.
В оставшейся части исковых требований отказать в полном объёме.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Лесосибирский городской суд в течение месяца со дня со дня вынесения решения в окончательной форме.
Судья А.В. Большакова
Мотивированное решение составлено 24 апреля 2023 года