Решение по делу № 2-1425/2023 от 21.07.2023 - о возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы и назначить страховую пенсию по старости.

Дело № 2-1425/2023

УИД 59RS0007-01-2022-008496-21

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 июля 2023 года г. Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Берсенёвой О.П.,

при секретаре судебного заседания Орловой О.В.,

с участием представителя ответчика ФИО3,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы и назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ :

ФИО4 обратился в суд с иском, указав, что решением ГУ – ОПФР по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной пенсии по п.10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого стажа. Считает, что ответчиком не учтены все периоды его трудовой деятельности в должности <данные изъяты>, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО5, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в <данные изъяты>», всего <данные изъяты>. Истец полагает, что указанное решение является незаконным и нарушает его права.

На основании изложенного, ФИО2 просит включить в стаж для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда по п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указанные периоды, назначить выплату пенсии с момента обращения в пенсионный орган – с ДД.ММ.ГГГГ.

01.01.2023 ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю (ОГРН <***>) изменило наименование на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ранее в судебном заседании иск поддержал в полном объеме, пояснил, что работал на регулярных пассажирских перевозках в спорные периоды времени.

Представитель ответчика в судебном заседании высказалась против удовлетворения исковых требований, просила отказать по доводам, изложенным в письменном отзыве, в котором указывает, что к регулярным городским пассажирским перевозкам относятся перевозки, осуществляемые в черте города с определенной периодичностью по установленным маршрутам с посадкой и высадкой пассажиров на предусмотренных маршрутом остановках. Документальное подтверждение сведений о работе на регулярных городских пассажирских маршрутах, номеров маршрутов автобусов, полной занятости истца не имеется, также код льготы за спорные периоды на индивидуальном лицевом счете ФИО2 отсутствует. У истца отсутствует необходимый специальный стаж работы и отсутствует право на досрочное назначение пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Также представитель ответчика указывала, что полная занятость истца в особых условиях труда не подтверждена.

Суд, заслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, пришел к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в редакции, действовавшей до 01.01.2019).

С 01.01.2019 право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) - часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Пунктом 10 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Точно такие же положения содержались в подпункте 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Подобным образом ранее в пункте «к» части 1 статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» предусматривалось, что пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении 50 лет, если они трудились в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее соответственно 20 и 15 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 8 данного Закона.

Письмом Министерства транспорта Российской Федерации от 02.07.1992 года № 13-пр «О порядке подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах» направлялся согласованный с Министерством социальной защиты населения РФ (Письмо от 01.06.1992 № 1-2110-15) порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Согласно пункту 1 указанного Порядка право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких работах не менее 80% рабочего времени за месяц. Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании приказов о назначении на работу водителя регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов, справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.) (пункт 2). При суммированном учете рабочего времени рабочее время, подтверждающее занятость водителей автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах, определяется по итогам месяца. В рабочее время за месяц включается суммарное время работы на линии на регулярном городском пассажирском маршруте и связанное с этой работой суммарное время на выполнение работ по обеспечению трудовых функций: на проведение подготовительно-заключительных работ, на прохождение предрейсового и послерейсового медицинских осмотров (по норме, установленной предприятием) на участие в плановых технических обслуживаниях № 1 и № 2 и на устранение эксплуатационных неисправностей автобуса при работе на регулярных городских маршрутах. Время выполнения указанных работ также можно рассчитать на основании лицевых счетов (ведомостей на заработную плату) (пункт 3).

Пунктом 2 названного порядка предусмотрено, что специальный трудовой стаж возможно подтвердить приказами о назначении на работу водителем автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, путевыми листами, при отсутствии приказов и путевых листов - справками предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.). Более того, для льготного пенсионного обеспечения необходимо подтвердить постоянную занятость на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких маршрутах не менее 80 процентов рабочего времени за месяц.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. На основании пункта 3 Порядка № 258н, периоды работы, дающей-право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3). Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4).

В аб. 2 п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №1015 от 02.10.2014 г., закреплено положение о том, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился ГУ-ОПФР по Пермскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (т. 1 л.д. 49, 60-62).

Решением ГУ-ОПФР по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ (т. 1 л.д. 9, 51, 57).

При этом при определении ответчиком продолжительности специального стажа, дающего права на назначение страховой пенсии по старости по п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ учтены следующие периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Остальные периоды работы не включены в стаж, так как отсутствует код льготы за данные периоды на индивидуальном лицевом счете истца.

Ответчиком исчислен и признан специальный стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ продолжительностью <данные изъяты>, страховой стаж – <данные изъяты>.

Истец просит обязать включить в специальный стаж по п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ периоды работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО5, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в <данные изъяты>

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО1, суд находит такое требование обоснованным частично в силу следующего.

Согласно записям в трудовой книжке (т. 1 л.д. 10-26) истец ДД.ММ.ГГГГ принят к ИП ФИО1 на должность водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

В выписке из ИЛС истца период работы у ИП ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) отражен без кода льготы (т. 1 л.д. 29-35).

Также в качестве доказательства своей работы и полной занятости на регулярных пассажирских маршрутах истцом дополнительно представлена справка ИП ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающая, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал в должности <данные изъяты> (т. 1 л.д. 28).

В целях содействия сторонам в сборе доказательств, судом направлен запрос индивидуальному предпринимателю ФИО1, на который поступил ответ, согласно которому путевые листы и табели учета рабочего времени за спорный период уничтожены по истечению срока хранения.

Между тем, ИП ФИО1 представлены следующие документы:

- трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО2 принят на работу к ИП ФИО1 на должность <данные изъяты>

- приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО2 на <данные изъяты> по основному месту работы,

- приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью <данные изъяты> дней;

- заявление об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ;

- приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ;

- справка о доходах за ДД.ММ.ГГГГ год, сведения о сумме выплат и иных вознаграждений начисляемых плательщиками страховых взносов – страхователями в пользу физического лица за <данные изъяты> гг., расчет заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ

Как следует из сведений <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу ИП ФИО1 на хранение не поступали, в связи с чем подтвердить льготный стаж и заработную плату ФИО2 не представляется возможным (т. 1 л.д. 121-122, 123-124).

На запрос суда Департаментом транспорта администрации города Перми представлен договор на осуществление пассажирских перевозок автомобильным транспортом на маршрутах регулярных перевозок города Перми №-т от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между Департаментом транспорта администрации <адрес> (организатор) и ИП ФИО1 (перевозчик), в соответствии с которым организатор поручил, а перевозчик принял на себя обязанность по осуществлению перевозки пассажиров автомобильным транспортом на маршруте регулярных перевозок <адрес> №т, срок действия договора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д.112-120, диск л.д.121а).

В связи с изложенным, совокупность представленных письменных доказательств, позволяет сделать вывод, что суду представлены доказательства фактической занятости истца в период работы у ИП ФИО1 в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских перевозках.

То, что в индивидуальном лицевом счете истца данный период отражен без кода льготы, что само по себе не является основанием для отказа во включении спорного периода в специальный стаж, поскольку работник не может нести ответственность и неблагоприятные последствия за ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей.

Так как сведений о предоставлении отпусков без содержания за спорный период времени не обнаружено, в трудовой книжке содержаться сведения, что истец принят на работу на должность <данные изъяты>, данное обстоятельство подтверждается работодателем, суд считает полную занятость истца за указанный спорный период установленной и приходит к выводу о возможности включения в специальный стаж истца периода его работы у ИП ФИО1

Однако период работы у ИП ФИО1, подлежащий включению в специальный стаж истца, суд считает необходимым ограничить с ДД.ММ.ГГГГ – датой начала срока действия договора №-т от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между администрацией <адрес> и ИП ФИО1, на перевозку пассажиров на городских автобусных маршрутах, так как доказательств такой деятельности ранее ДД.ММ.ГГГГ в материалы дела не представлено, по ДД.ММ.ГГГГ – датой расторжения трудового договора, что подтверждено трудовой книжкой истца, приказом о расторжении трудового договора.

Таким образом, в специальный стаж истца подлежит включению период работы у ИП ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Оснований для включения в специальный стаж истца периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО5, суд не усматривает, в связи со следующим.

Записи о работе истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО5 трудовая книжка истца не содержит (т. 1 л.д. 10-26).

В выписке из ИЛС истца период работы у ФИО5 (<данные изъяты>) отражен без кода льготы (т. 1 л.д. 29-35).

Согласно выписке из ЕГРИП индивидуальный предприниматель ФИО5 (ОГРНИП №) прекратил деятельность ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 42).

Как следует из сведений ГКБУ «ГАПК» от ДД.ММ.ГГГГ, МБУ «Архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу ИП ФИО5 на хранение не поступали, в связи с чем подтвердить льготный стаж и заработную плату ФИО2 не представляется возможным (т. 1 л.д. 121-122, 123-124).

Таким образом, невозможно установить должность, по которой работал ФИО2 у ИП ФИО5, сведения о работе по которой отражены в выписке из ИЛС истца.

Доказательств своей работы водителем автобуса на городских регулярных пассажирских маршрутах и полной занятости на регулярных пассажирских маршрутах истцом не представлено.

Такие сведения не представлены и ФИО5 на запрос суда, который был направлен судом в качестве содействия сторонам в сборе доказательств.

В качестве содействия сторонам в сборе доказательств, судом направлен запрос в Департамент транспорта администрации <адрес>, в ответ на который Департаментом представлены договоры, заключенные с ИП ФИО5 на ДД.ММ.ГГГГ гг. на перевозку пассажиров на городских автобусных маршрутах (т. 1 л.д.112-121), то есть, не в течение всего периода времени, заявленного истцом.

Однако, ни из одного документа, имеющегося в материалах дела, не следует, что истец фактически осуществлял деятельность по должности водителя автобуса на городских регулярных пассажирских маршрутах в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имел полную занятость на таких работах.

Суд приходит к выводу, что документов, подтверждающих специальный стаж истца (факт работы в качестве водителя на регулярных городских пассажирских перевозках на условиях полной занятости) в периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО5 не имеется, требование о включении данного периода в специальный стаж истца не подлежит удовлетворению.

Что касается требования истца о включении в специальный стаж истца периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> то суд приходит к следующим выводам.

Согласно записям в трудовой книжке (т. 1 л.д. 10-26) истец ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

В выписке из ИЛС истца период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен без указания кода льготы (т. 1 л.д. 12-18, 112-118).

Истцом дополнительно в материалы дела представлена справка <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО2 работал в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 27).

Как следует из сведений ГКБУ «ГАПК» от ДД.ММ.ГГГГ, МБУ «Архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу <данные изъяты> на хранение не поступали, в связи с чем подтвердить льготный стаж и заработную плату ФИО2 не представляется возможным (т. 1 л.д. 121-122, 123-124).

На запрос суда о предоставлении документов, подтверждающих специальный стаж истца, <данные изъяты> ответа не направило.

В качестве содействия сторонам в сборе доказательств, судом направлен запрос в Департамент транспорта администрации <адрес>, в ответ на который Департаментом сообщено, что договоры с перевозчиком <данные изъяты> не заключались. (т. 1 л.д.112).

Таким образом, ни из одного документа не следует, что истец фактически осуществлял деятельность <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период своей работы в <данные изъяты> на условиях полной занятости.

Суд приходит к выводу, что документов, подтверждающих специальный стаж истца (факт работы в качестве <данные изъяты> на условиях полной занятости) в периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> не имеется, требование о включении данного периода в специальный стаж истца не подлежит удовлетворению.

При рассмотрении требования истца о включении в специальный стаж истца периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в <данные изъяты> суд приходит к следующим выводам.

Согласно записям в трудовой книжке (т. 1 л.д. 10-26) истец ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в участок в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>; работает по настоящее время.

В выписке из ИЛС истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>» отражен без указания кода льготы; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен с кодом льготы «<данные изъяты>» (т. 1 л.д. 29-35, 67-72). В выписке из ИЛС по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен с кодом льготы «<данные изъяты>».

В качестве содействия сторонам в сборе доказательств, судом направлен запрос в Департамент транспорта администрации города Перми, в ответ на который Департаментом указано, что в соответствии с действующим законодательством муниципальные контракты на осуществление пассажирских перевозок автомобильным транспортом по маршрутам регулярных перевозок, заключенные с <данные изъяты> размещены на сайте муниципальных закупок. При переходе на указанный сайт по идентификационному коду закупок, указанному Департаментом транспорта администрации города Перми в письме, открывается муниципальный контракт с <данные изъяты> действующий в спорные периоды времени.

На запрос суда ООО «РТ-Лайн» дополнительно в материалы дела были представлены:

1) копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с <данные изъяты> согласно которому работник ФИО2 принят на должность <данные изъяты> по основному месту работы (т. 1 л.д. 128-133);

2) копия приказа <данные изъяты> № ЛА00-000345 от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО2 на работу на должность <данные изъяты> (т. 1 л.д. 127);

3) копия должностной инструкции <данные изъяты>), утвержденная распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 134, 135-143);

4) табели учета рабочего времени (т. 1 л.д. 144-169), расчетные листки (т. 1 л.д. 170-195), путевые листы (т. 1 л.д. 196-250, т. 2 л.д. 1-250, т. 3 л.д. 1-157) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, из которых следует, что в течение всего спорного периода истец работал полный рабочий день, полную рабочую неделю, отвлечений, подлежавших исключению из специального стажа, не имел.

ООО «РТ Лайн» представлены сведения о том, что ФИО2 начислялись страховые взносы по дополнительному тарифу по коды «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ, а также платежные поручения и карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов, подтверждающих начисление взносов (т. 3 л.д. 174, 175-184, 185-190).

В связи с изложенным, совокупность представленных письменных доказательств, позволяет сделать вывод, что суду представлены доказательства фактической занятости истца в период работы в ООО «РТ Лайн» в качестве <данные изъяты>

Учитывая изложенное, а также отсутствия каких-либо доказательств выполнения истцом работы на условиях неполного рабочего времени, либо об отвлечениях в течение дня, суд считает требования в этой части подлежащими удовлетворению.

Однако окончание периода работы в ООО «РТ Лайн», подлежащего включению в специальный стаж истца, суд считает необходимым ограничить ДД.ММ.ГГГГ – датой, предшествующей обращению с заявлением о назначении пенсии (ДД.ММ.ГГГГ), так как с ДД.ММ.ГГГГ работодателем сведения в индивидуальный лицевой счет истца поданы с кодом льготы, но не были включены ответчиком в специальный стаж.

После указанной даты не имеется оснований для принятия судом решения о включении в специальный стаж периода работы, так как период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не оценивался, подан работодателем с соответствующим кодом льготы, в связи с чем суд приходит к выводу, что в данном случае право истца не нарушено.

Таким образом, в специальный стаж истца подлежит включению период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец просит обязать ответчика назначить досрочную пенсию с даты обращения – с ДД.ММ.ГГГГ.

Как указано выше, пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом положений части 3 статьи 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ ИПК для назначения страховой пенсии в 2022 году – 23,4) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Истец достиг возраста <данные изъяты> лет в ДД.ММ.ГГГГ году. Ответчиком исчислен и признан специальный стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по п.10 ч.1 ст.30 Федерального закона 400-ФЗ продолжительностью <данные изъяты>

Дополнительно согласно настоящему решению в специальный стаж истца подлежат включению периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), итого специальный стаж истца подлежит увеличению на <данные изъяты> и составит <данные изъяты>Так как специального стажа недостаточно для назначения пенсии истцу, данное требование истца также не подлежит удовлетворению.

В связи с изложенным, иск подлежит удовлетворению частично.

Истцом уплачена государственная пошлина при подаче иска в сумме <данные изъяты> рублей как при подаче требования неимущественного характера (т. 1 л.д. 8), исковые требования удовлетворены частично, сумма государственной пошлины подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения <адрес>, СНИЛС №, к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН <***>) удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в специальный стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.10 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у индивидуального предпринимателя ФИО1;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю в пользу ФИО2 понесенные при подаче иска расходы в виде государственной пошлины в сумме <данные изъяты>

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 28 июля 2023 года.

Судья: О.П. Берсенёва