Дело № 2-819/2025 78RS0002-01-2024-004988-85

30 июня 2025 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Никандровой С.А.,

при секретаре Еремеевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, ПАО «Выборгский судостроительный завод», ООО «СМУ Северная долина» об оспаривании решения, обязании совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, ПАО «Выборгский судостроительный завод», ООО «СМУ Северная долина» и, уточнив заявленные требования, просила признать незаконным решение ответчика № 739864/23 от 29.12.2023 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости следующие периоды работы: с 13.12.2000 по 11.02.2001, с 01.01.2005 по 04.02.2005 - в должности машиниста мостового крана в ПАО «Выборгский судостроительный завод»; с 11.01.2023 по 29.02.2024 - в должности машиниста крана в ООО «СМУ Северная долина»; возложить на ПАО «Выборгский судостроительный завод» обязанность произвести корректирование сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица ФИО1 за период работы с 13.12.2000 по 11.02.2001 в должности машиниста башенного крана, представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области уточняющие сведения по коду вредных и тяжелых условий труда для занесения в индивидуальные сведения застрахованного лица; возложить на ООО «СМУ Северная долина» обязанность произвести корректирование сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица ФИО1 за период работы с 11.01.2023 по 29.02.2024 в должности машиниста башенного крана, представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области уточняющие сведения по коду вредных и тяжелых условий труда для занесения в индивидуальные сведения застрахованного лица; назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование требований истец указала, что она обратилась к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с заявлением, в котором просила назначить досрочную страховую пенсию. Оспариваемым решением ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, по причине, в том числе, не предоставления ответчиками ПАО «Выборгский судостроительный завод» и ООО «СМУ Северная долина» необходимых сведений, в связи с чем она была вынуждена обратиться с настоящим исковым заявлением в суд.

Истец ФИО1 в судебное заседание явилась, заявленные требования поддержала с учетом уточненного искового заявления, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ПАО «Выборгский судостроительный завод» – ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, по требованиям ФИО1 в части возложения на них обязанностей, указала, что все обязательства исполнены.

Ответчики Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, ООО «СМУ Северная долина» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, доказательств уважительности причин неявки суду не представили, в связи с чем, в соответствии с положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, исследовав представленные по делу письменные доказательства, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого из доказательств в отдельности, а также их взаимную связь и достаточность в совокупности, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, приходит к следующему.

Согласно положениям статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В силу части 2 статьи 30 указанного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (пункт 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516).

Как усматривается из представленных в материалы дела документов, 13.11.2023 ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 29.12.2023 ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа - 15 лет (л.д. 12-13).

Как усматривается из текста указанного решения, продолжительность специального стажа по состоянию на дату обращения, то есть на 13.11.2023, составила 13 лет 02 месяца 07 дней, при этом не подлежат зачету в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в том числе, периоды: с 13.12.2000 по 11.02.2001, с 01.01.2005 по 04.02.2005 - в должности машиниста мостового крана в ПАО «Выборгский судостроительный завод», так как данные индивидуального (персонифицированного) учета представлены страхователем без кода особых условий труда; с 11.01.2023 по 12.11.2023 - в должности машиниста крана в ООО «СМУ Северная долина», так как сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены страхователем без кода особых условий труда.

Разрешая требования истца к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периодов работы с 13.12.2000 по 11.02.2001 и с 01.01.2005 по 04.02.2005 - в должности машиниста мостового крана в ПАО «Выборгский судостроительный завод», а также требования к ПАО «Выборгский судостроительный завод» о возложении обязанности произвести корректирование сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица за период работы с 13.12.2000 по 11.02.2001 в должности машиниста башенного крана, представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области уточняющие сведения по коду вредных и тяжелых условий труда для занесения в индивидуальные сведения застрахованного лица, суд исходит из следующего.

В соответствии с положениями пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Минтруда России от 04.08.2021 № 538н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы (сведения): подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно пункту 8 стать 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу норм статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В ходе рассмотрения дела установлено, что приказом № 3 от 01.12.2000 ФИО1 была принята на работу в ПАО «Выборгский судостроительный завод» учеником машиниста крана, за период освоения профессии (ученичества) с 13.12.2000 по 11.02.2001 к работе во вредных условиях труда не привлекалась (л.д. 140-141, 142).

Согласно протоколу № 76 заседания экзаменационной комиссии от 09.02.2001, после первичного теоретического обучения по программе крановщиков (машинистов) мостовых, козловых кранов, ФИО1 присвоена квалификация крановщика (машинист мостового и козлового кранов), после присвоения квалификации, приказом № 88 от 01.03.2001, истец переведена на должность машиниста крана 3 разряда с 12.02.2001 (л.д. 143, 144).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что у ПАО «Выборгский судостроительный завод» отсутствовали основания для предоставления в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области сведений в отношении истца с указанием особого кода (код льготных условий труда) в период с 13.12.2000 по 11.02.2001, поскольку данный стаж не соответствует особым условиям труда, дающим право на льготы для досрочного назначения пенсии по пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем правовые основания для удовлетворения заявленных ФИО1 требований в данной части отсутствуют.

В ответ на запрос суда из ПАО «Выборгский судостроительный завод» поступили сведения о том, что период работы ФИО1 в ПАО «Выборгский судостроительный завод» с 01.01.2005 по 04.02.2005 в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица откорректирован, льгота отражена (л.д. 150-151).

В связи с поступлением документов от страхователя, вопрос о назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области был пересмотрен, осуществлен расчет специального стажа, в том числе включен период работы с 01.01.2005 по 04.02.2005, который составил 14 лет 02 месяца 04 дня; в связи с чем истцу вновь было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия специального стажа работы в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет (л.д. 156-157).

Таким образом, учитывая, что период, заявленный в иске (с 01.01.2005 по 04.02.2005) ответчиком Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области включен, за данный период ответчиком ПАО «Выборгский судостроительный завод» предоставлены откорректированные сведения индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований в указанной части.

Рассматривая вопрос о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периода работы с 11.01.2023 по 29.02.2024 - в должности машиниста крана в ООО СМУ Северная долина»; возложении на ООО «СМУ Северная долина» обязанности произвести корректирование сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица ФИО1 за период работы с 11.01.2023 по 29.02.2024 в должности машиниста башенного крана, представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области уточняющие сведения по коду вредных и тяжелых условий труда; суд исходит из следующего.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из представленной в материалы дела справки от 29.02.2024 № 06/24 следует, что ФИО1 работала в ООО «СМУ Северная долина» в должности машиниста крана на участке башенных кранов службы главного механика с 11.01.2023 по 29.02.2024 с полным рабочим днем, полной рабочей неделей; выполняла работы по погрузке, разгрузке и перегрузке грузов краном (л.д. 14, 172-175).

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО1 за спорный период, а именно с 11.01.2023 по 29.02.2024, в качестве машиниста башенного крана ООО «СМУ Северная долина», предоставлены работодателем без кода льготных условий (л.д. 58-63).

В материалы дела по запросу суда ответчиком ООО «СМУ Северная долина» представлена карта № 11 специальной оценки условий труда от 15.04.2024 по должности машинист крана структурного подразделения - участок башенных кранов службы главного механика, которой установлен итоговый класс (подкласс) условий труда - 3.1; указано, что работа в данной должности дает право на досрочное назначение страховой пенсии на основании пункта 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 220-222).

При таких обстоятельствах, руководствуясь вышеназванными нормами действующего законодательства, принимая во внимание, что ответчиком ООО «СМУ Северная долина» проведена специальная оценка условий труда работников по должности машинист крана участка башенных кранов службы главного механика уже после увольнения ФИО1, ранее специальная оценка условий труда по должности истца не проводилась, представленными в материалы дела документами подтверждается, что истец осуществляла трудовую деятельность у ответчика в указанной должности, выполняла работы по погрузке, разгрузке и перегрузке грузов краном, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 в данной части и возложения на ООО «СМУ «Северная долина» обязанности произвести корректирование сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица ФИО1 за период с 11.01.2023 по 29.02.2024 в должности машиниста крана; а также предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области уточняющие сведения по коду особых условий труда для занесения в индивидуальные сведения застрахованного лица.

При этом, поскольку при рассмотрении обращения ФИО1 о назначении досрочной страховой пенсии по старости, у Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области отсутствовали сведения по коду особых условий труда в период работы истца с 11.01.2023 по 29.02.2024, обязанность по внесению данных сведений возложена в рамках рассмотрения настоящего дела, оснований для вывода о незаконности решения ответчика № 739864/23 от 29.12.2023 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости и обязании его включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости период работы истца с 11.01.2023 по 29.02.2024 - в должности машиниста крана в ООО «СМУ Северная долина», назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости, суд не усматривает, поскольку при исполнении ООО «СМУ Северная долина» обязательств, вопрос о назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости подлежит пересмотру Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, с учетом всех имеющихся документов и сведений о специальном стаже истца, с оценкой пенсионных прав истца.

На основании изложенного, руководствуясь положениями статей 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, ПАО «Выборгский судостроительный завод», ООО «СМУ «Северная долина» об оспаривании решения, обязании совершить определенные действия удовлетворить частично.

Возложить на ООО «СМУ «Северная долина» обязанность произвести корректирование сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица ФИО1 за период с 11.01.2023 по 29.02.2024 в должности машиниста крана; предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области уточняющие сведения по коду особых условий труда.

В остальной части в удовлетворении требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Выборгский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья

/Решение в окончательной форме изготовлено 03 июля 2025 года/