Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р.Ф.

«30» ноября 2022 г. <адрес>

Рассказовский районный суд <адрес> в составе:

судьи Дробышевой Т.В.,

при секретаре Чекалиной К.В.,

с участием представителя истца ФИО1., представителя ответчика ГУ ОПФ РФ по <адрес> ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> о досрочном назначения страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 действуя через своего представителя ФИО1, обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>, в котором, с учетом уточнения требований, просит обязать ответчика включить в страховой стаж: периоды работы в колхозе «им. Калинина» (СХПК «им. Калинина») с 17.10.1993 г. по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг

В стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

период учебы в ПТУ № <адрес> с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в количестве 03 месяца 04 дня;

периоды работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в «Дружковском ордена Ленина машиностроительном заводе им.50-летия Советской Украины» в должности электрогазосварщика;

в должности электросварщика ручной сварки в «Мичуринском домостроительном комбинате» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг;

с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг по фактически отработанному времени 1 год 3 месяца 2 дня;

с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в ООО «Нижнеспасское» в должности электросварщика ручной сварки в количестве 4 года 1 месяц 9 дней и досрочно назначить страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг.

Иск мотивирован следующим: решением ответчика ФИО3 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ.

При этом, ответчиком не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы:

С дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в «Дружковском ордена Ленина машиностроительном заводе ИМ.50-летия Советской Украины» в должности «эл. газосварщика», так как не подтверждена занятость на соответствующих видах работ в течение полного рабочего дня;

с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в «Мичуринском домостроительном комбинате» в должности «электросварщика ручной сварки», так как представленные документы не подтверждают занятость в течение полного рабочего дня;

с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в 000 «Нижнеспасское» в должности электросварщика ручной сварки, так как представленные документы не подтверждают полную занятость, невозможно определить занимаемую должность, а так же данная организация как льготная на учете в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации не состояла, наблюдательное дело не заводилось.

Кроме того, при принятии решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ответчиком не рассматривался вопрос о возможности включения периода учебы истца в ПТУ№ <адрес> с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в стаж на соответствующих видах работ.

Также, ответчиком не засчитаны в страховой стаж периоды работы в колхозе «им. Калинина» (СХПК «им. Калинина»): с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг

По мнению истца, решение ответчика в части не включения спорных периодов работы в страховой стаж, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости является незаконным.

В судебное заседание истец ФИО3., извещенный надлежащим образом, не явился, его представитель ФИО1 иск поддержал по основания, изложенным в нем.

Представитель ответчика ФИО2 иск не признала по основаниям, изложенным в решении ОПФР по <адрес> от дд.мм.гггг № об отказе ФИО3 в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Выслушав пояснения сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регламентируются Федеральным законом от дд.мм.гггг № 400-ФЗ « О страховых пенсиях».

Согласно ст. 8 этого Закона, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 названного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу части 2 статьи 30 вышеназванного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.1, п.3 постановления Правительства РФ от дд.мм.ггггг. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М.С. от дд.мм.ггггг. № "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М.С. от дд.мм.ггггг. № "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до дд.мм.ггггг.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от дд.мм.гггг №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в. подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено в судебном заседании, решением ОПФР № от дд.мм.гггг ФИО3 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ.

При этом, ответчиком не засчитан в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период работы: с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в «Дружковском ордена Ленина машиностроительном заводе им.50-летия Советской Украины» в должности «эл. газосварщика», так как не подтверждена занятость на соответствующих видах работ в течение полного рабочего дня;

Вместе с тем, согласно трудовой книжке БТ-I № ФИО3 принят в Дружковский ордена Ленина машиностроительный завод им. 50-летия Советской Украины электрогазосварщиком с дд.мм.гггг и уволен дд.мм.гггг Указанные обстоятельства подтверждаются также сведениями, содержащимися в справке от 15.12.2021г. №, выданной публичным акционерным обществом «Дружковский машиностроительный завод».

Согласно Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета М.С. от дд.мм.гггг № право на досрочное назначение пенсии имеют электросварщики ручной сварки, (раздел XXXIII общие профессии код 23200000-19906), электрогазосварщики занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (раздел XXXIII общие профессии код 23200000-19756).

Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета М.С. от дд.мм.гггг № (с последующими изменениями), предусматривались профессии: электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, газорезчики и их подручные (раздел XXXII общие профессии).

При этом требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке, в отличие от Списка № от 1991 года, названный Список не содержит.

В соответствии с разъяснениями Минтруда Российской Федерации № и Пенсионного фонда Российской Федерации № от дд.мм.гггг «О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков» «электрогазосварщики» И «газоэлектросварщики» - это разные наименования одной профессии.

Согласно «Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 2. (утв. Постановлением Госкомтруда С., Секретариата ВЦСПС от дд.мм.гггг №) «электрогазосварщик» выполняет работы по ручной дуговой, плазменной и газовой сварке; «электросварщик ручной сварки» ручную дуговую и плазменную сварку: «газосварщик» - газовую сварку.

При отсутствии законодательно закрепленной обязанности по доказыванию на период до 1992 года вида сварки и занятости в течение рабочего времени, разница в наименовании должностей, при отсутствии вины самого работника, не должна препятствовать реализации пенсионных прав гражданина.

Таким образом, суд приходит к выводу, что период работы истца с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в Дружковском ордена Ленина машиностроительном заводе им. 50-летия Советской Украины в должности электрогазосварщика подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ.

Пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета М.С. от дд.мм.гггг N 590, было определено, что в общий стаж работы засчитывались кроме прочего обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (подпункт "з").

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда, период, указанный в подпункте "з"". приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Согласно абзацу пятого пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (утверждено Постановлением Совета М.С. от дд.мм.гггг № "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий"), согласно которому в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Поскольку после окончания обучения в ПТУ-36 истец был принят на должность электрогазосварщика, которая подлежит включению в специальный стаж по Списку №, то период обучения с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, как 03 мес. 4 дня.

Согласно записи № трудовой книжки истца ФИО3 дд.мм.гггг принят в Мичуринский домостроительный комбинат на должность электросварщика ручной сварки и уволен дд.мм.гггг

Решением ОПФ ФИО3 спорный период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в «Мичуринском домостроительном комбинате» в должности «электросварщика ручной сварки», не принят к зачету в стаж на соответствующих вида работ, так как представленные документы не подтверждают занятость в течение полного рабочего дня;

Вместе с тем, время работы электросварщиком, выполнявшейся до дд.мм.гггг, должно быть засчитано в специальный стаж вне зависимости от занятости на каком-либо определённом виде сварки, а после дд.мм.гггг данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на определенных видах сварочных работ, также до дд.мм.гггг не учитывалась и полная занятость на выполнении тяжелой работы (не менее 80% рабочего времени).

Таким образом, спорный период работы истца с 12.06. 1989г. по 31.12.1991г. в должности электросварщика ручной сварки в «Мичуринском домостроительном комбинате» подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ.

Из архивной справки от дд.мм.гггг № усматривается количество отработанных дней, имеются сведения о начисленной заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг

Кроме того, из указанной справки следует, что истец выполнял работу электросварщика с указанием вида сварки, а именно «ручной сварки», что предусмотрено Списком № от 1991 года.

Пунктом 2 Постановления Совета М.Р. № от дд.мм.гггг "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет" Министерству труда Р. предоставлено право давать разъяснения о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; Списков работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет; Правил исчисления выслуги и назначения пенсий.

Реализуя данное право, Министерство труда Российской Федерации приняло Постановление N 29 от дд.мм.гггг (в ред. от дд.мм.гггг) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона Р. "О государственных пенсиях в Р." право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет".

В п. 5 данного разъяснения указано на то, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется по фактически отработанному времени.

Исходя из вышеизложенного, период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ по фактически отработанному времени, на основании данных, отраженных в архивной справке от дд.мм.гггг №, как 1 год 2 месяца 2дня.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дд.мм.гггг №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закон «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дд.мм.гггг.№ 27 -ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Аналогичные разъяснения были отражены в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дд.мм.гггг N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Согласно статье 1 Федерального закона от дд.мм.гггг №27 -ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный персонифицированный учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от дд.мм.гггг №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии с пунктом 5 части 2 стати 11 Федерального закона от дд.мм.гггг №-Ф3 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатель представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» ФИО3 зарегистрирован дд.мм.гггг.

Как следует из трудовой книжки истца, ФИО3 дд.мм.гггг принят в ООО «Нижнеспасское» электросварщиком ручной сварки. Уволен ФИО3 дд.мм.гггг.

Решением ОПФ указанный период не включен в стаж истца на соответствующих видах работ, так как не подтверждается занятость в течение полного рабочего дня.

Из архивной справки от дд.мм.гггг № следует, что принят ФИО3 электросварщиком ручной сварки дд.мм.гггг. I

Согласно сведений лицевого счета застрахованного лица, индивидуальные сведения в отношении истца за период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в количестве 4 года 1 месяц 9 дней представлены работодателем как период работы с тяжелыми условиями труда, а именно указан код льготной профессии 23200000-19906.

Код льготной профессии, указанный работодателем, соответствует наименованию должности, указанной в Списке №, а именно: Раздел XXX/II «Общие профессии» позиция 23200000-19906 - «электросварщик ручной сварки», и записи в трудовой книжке. При этом, отсутствуют какие-либо данные о том, что сведения индивидуального лицевого счета относительно спорных периодов работы, являются недостоверными.

Учитывая, что спорный период работы истца подтвержден данными индивидуального (персонифицированного) учета после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дд.мм.гггг № 27 -ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» как льготная профессия, указанный период подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Кроме того, при оценке пенсионных прав ответчиком также не включен в страховой стаж периоды работы в колхозе «им. Калинина» (СХПК «им. Калинина») с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, так как в трудовой книжке в графе на основании чего внесена запись о приеме и увольнении отсутствует дата (число, месяц), а также не указано как принят: по найму или как член колхоза; с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг данный период отсутствует в трудовой книжке, а в архивных справках сообщается, что документы по личному составу в архив не поступали.

Вместе с тем, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дд.мм.гггг № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закон «О страховых пенсиях»).

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от дд.мм.гггг N1015 (далее - Правила №), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Правилами № периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работке у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

В ходе рассмотрения дела, установлено, что в СХПК «им. Калинина» дд.мм.гггг в административном здании хозяйства в помещении бухгалтерии произошел пожар, в результате которого уничтожены документы по личному составу, а также вся бухгалтерская отчетность. Указанные обстоятельства представителем ответчика не оспаривались.

Как видно из трудовой книжки истца, ФИО3 дд.мм.гггг принят на работу скотником в колхоз им. Калинина, дд.мм.гггг освобожден от работы. При этом имеется указание, что принят он по найму.

Также, имеется запись № в трудовой книжке, согласно которой ФИО3 дд.мм.гггг принят в колхоз им. Калинина по найму, освобожден от работы дд.мм.гггг

Данные периоды подтверждаются записями в трудовой книжке, имеются указание на реквизиты соответствующих приказов, имеется подпись председателя колхоза и печать.

Обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности в силу нормативных требований возлагается на работодателя, не надлежащее оформление трудовой книжки работодателем не может влиять на пенсионные права работника, так как в этом нет его вины, следовательно, данный период подлежит включению в страховой стаж.

Спорные периоды работы истца также подтверждены в судебном заседании показаниями свидетелей ФИО4 и ФИО5, которые знали ФИО3 по совместной работе в СХПК им. Калинина.

Также, ответчиком не засчитан в страховой стаж период работы в СХПК «им. Калинина» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, однако данный период подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Поскольку в силу пункта 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дд.мм.гггг N 27 -ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, то указанный период также подлежит включению в страховой стаж.

В соответствии с пунктом 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня ¬возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ответу ОПФР по <адрес> от дд.мм.гггг в случае включения спорных период работы в страховой стаж ФИО3, на дд.мм.гггг его страховой стаж составит 25 лет 0 мес. 8 дней.

Стаж работы с тяжелыми условиями труда составит более 6 лет и 3 месяцев.

Учитывая изложенное, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости у ФИО3 возникнет с момента исполнения истцу 58 лет. Вместе с тем, учитывая, что обращение к ответчику с заявлением о назначении пенсии последовало дд.мм.гггг, то и право на назначение пенсии возникает с дд.мм.гггг.

Таким образом, заявленные исковые требований ФИО3 подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 – удовлетворить.

Обязать Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> включить ФИО3, дд.мм.гггг года рождения, СНИЛС <***> в страховой стаж: периоды работы в колхозе «им. Калинина» (СХПК «им. Калинина») с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг

В стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от дд.мм.гггг №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период учебы в ПТУ № <адрес> с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в количестве 03 месяца 04 дня; периоды работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в «Дружковском ордена Ленина машиностроительном заводе им.50-летия Советской Украины» в должности электрогазосварщика; в должности электросварщика ручной сварки в «Мичуринском домостроительном комбинате» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг; с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг по фактически отработанному времени 1 год 3 месяца 2 дня; с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в ООО «Нижнеспасское» в должности электросварщика ручной сварки в количестве 4 года 1 месяц 9 дней и досрочно назначить страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.В. Дробышева

Решение в окончательной форме изготовлено дд.мм.гггг.

Судья Т.В. Дробышева