31RS0016-01-2023-003509-89 № 2-5653/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Белгород 15.11.2023
Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:
председательствующего судьи Вавиловой Н.В.
при секретаре Бабиной В.О.
с участием истицы ФИО1, представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Белгородской области о перерасчете пенсии,
установил:
ФИО1, ссылаясь на нарушение своих пенсионных прав неправомерным занижением размера пенсии, обратилась в суд с иском о возложении на ОСФР по Белгородской области обязанности произвести ее перерасчет с учетом валоризации в размере 18%, зарплатного коэффициента с учетом заработной платы, приходящейся на период с 01.01.1987 по 31.12.1991.
В судебном заседании истица ФИО1 поддержала заявленные требования по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика ФИО2 возражала относительно удовлетворения, иска, указывала, что расчет пенсии истице произведен верно, по наиболее выгодному для нее варианту, исходя из периодов работы и ее условий, по представленным сведениям, оснований для перерасчета не имеется.
Суд, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, заслушав пояснения сторон, приходит следующим выводам.
Установлено, что ФИО1 с 18.07.2018 является получателем пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – также Закон о страховых пенсиях).
Оценка пенсионных прав застрахованного лица может определяться в порядке, установленном либо пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» (далее – также Закон о трудовых пенсиях), либо пунктом 4, с учетом общего трудового стажа до 01.01.2002 и заработной платы, исходя из наиболее выгодного для застрахованного лица варианта. При этом в соответствии с пунктом 3 исчисление продолжительности периодов трудовой и иной деятельности до 01.01.2002 производится в календарном порядке, учеба в календарный стаж не засчитывается. При расчете по пункту 4 в общий трудовой стаж включаются периоды обучения, однако расчетный размер пенсии подлежит ограничению.
Расчет пенсии истице произведен по пункту 3 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях как наиболее выгодному.
В данном случае расчетный размер трудовой пенсии определялся по формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации.
Согласно пояснениям ответчика, изложенным в возражениях на иск, процент валоризации ФИО1 составил 15% - 10% + 5% за каждый полный год стажа до 01.01.1991 (статья 30.1 Закона о трудовых пенсиях), что также согласуется с данными о стаже истицы, представленными в материалы дела.
При расчете пенсии по пункту 3 период обучения в учебном заведении не включается в стаж, исчисленный в календарном порядке.
Положения пункта 3 части 1 статьи 12 и части 2 статьи 14 Федерального закона о страховых пенсиях предусматривают включение в страховой стаж наряду с периодами осуществления трудовой и иной деятельности и иных периодов, в том числе связанных с уходом одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, устанавливают порядок подсчета и подтверждения страхового стажа, исключающий возможность одновременного зачета периодов, совпадающих по времени.
Периоды отпуска по уходу за детьми могут быть учтены при расчете размера пенсии либо как страховой период, влияющий на стажевый коэффициент и величину пенсионного капитала, либо как нестраховой период для учета количества пенсионных коэффициентов (баллов). При расчете баллами уменьшается общий трудовой стаж и, соответственно, процент валоризации.
Процент валоризации в 13%, как указано в ответе пенсионного органа от 12.07.2022, обусловлен заменой периода ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения баллами. В настоящее время этот период включен в стаж, что, соответственно, привело к увеличению величины валоризации.
В исковом заявлении процитированы только положения статьи 30.1 Закона о трудовых пенсиях безотносительно к расчетам пенсионного органа, своего расчета не приведено, в судебном заседании ФИО1 обосновать заявленный в иске размер валоризации – 18% также не смогла (статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. Истице применен максимально возможный для нее коэффициент – 1,2, заработная плата учтена за период с 01.08.1987 за 60 месяцев подряд, как и заявлено в иске.
Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям (часть 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Иных оснований для перерасчета пенсии ФИО1 не заявлялось.
На основании изложенного, поскольку факт нарушения пенсионных прав истицы не нашел своего подтверждения в ходе рассмотрения дела, заявленные требования не подлежат удовлетворению.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
в удовлетворении исковых требований ФИО1, <данные изъяты> к ОСФР по Белгородской области, ИНН <***>, о перерасчете пенсии отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода.
Судья
Мотивированное решение составлено 15.11.2023.