.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Новокуйбышевск 06 декабря 2022 года
Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи Строганковой Е.И.,
при секретаре Зайцевой К.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 22347/2022 (УИД <№>) по иску ФИО1 к Отделению УПФ РФ по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в суд к ГУ-Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области с вышеуказанным исковым заявлением. В обоснование заявленных требований указал, что 06.04.2022 года он обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.о.Новокуйбышевск с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением от 15.04.2022 года истцу отказано из-за отсутствия требуемого страхового стажа не менее 42 лет. В страховой стаж не включены периоды работы: с <Дата> по <Дата> (1 г. 11 мес. 24 дн.), период прохождения военной службы по призыву, так как данный вид деятельности не предусмотрен частью 9 статьи 13 Закона №400-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ); нахождение в отпуске без сохранения заработной платы с <Дата> по <Дата> (4 дн.).; с <Дата> по <Дата> (1 г. 09 мес. 11 дн.) и с <Дата> по <Дата> (11 мес. 27 дн.) в «Б.», поскольку в справке предоставленной пенсионером <№> от <Дата> не указана дата рождения, а в справке <№> от 01.04.2022 г. инициалы и дата рождения указаны не полностью.
Ссылаясь на вышеизложенное, ФИО1 просит обязать ответчика включить в страховой стаж указанные периоды работы, а также обязать ответчика назначить пенсию по старости с даты обращения с заявлением – 06.04.2022 года.
Истец ФИО1 в судебном заседании исковое заявление поддержал, просил его удовлетворить.
Представитель ответчика ГУ-ОПФ РФ по Самарской области не явился, представлены письменные возражения относительно заявленных требований.
Исследовав материалы дела, выслушав истца, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии устанавливается Законом N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
Судом установлено, что 06.04.2022 года ФИО1, <Дата> рождения, обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.о.Новокуйбышевск с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии и решением Управления <№> от 15.04.2022 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого страхового стажа не менее 42 лет.
С 01.01.2019 г. в соответствии с положениями части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).
В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона №400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного, частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Согласно части 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона (часть 9 статьи 13 №400-ФЗ).
В соответствии со статьей 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицирован ном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствую щи м и (государственными) муниципальными органами.
Согласно п.п. 11-12 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила), документам подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60 Правил).
При отсутствии трудовой книжки, а также, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшем на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Правила в пункте 59 предусматривают, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-Ф3 "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 этого Федерального закона, засчитывается, в том числе, период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей".
Так, документом, подтверждающим факт прохождения военной службы по призыву в период с <Дата> по <Дата> (1 г. 11 мес. 24 дн.), является военный билет серии <№>, который является документом строгой отчетности и удостоверяющим личность истца.
В графе 8 отражено, что ФИО1 призван на военную службу комиссией при <В.>, признан годным к строевой службе, направлен в часть <Дата>. В графе 15 "Прохождение действительной военной службы" имеется запись о дате зачисления в воинскую часть - <Дата>, указан номер воинской части по месту прохождения службы <№>, дата увольнения со службы - <Дата>.
Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N400-03 "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно справки <№> от <Дата>, выданной Б., ФИО1, в период с <Дата> по <Дата> (1 г. 09 мес. 11 дн.) и с <Дата> по <Дата> (1 год 27 дн.), был трудоустроен в «Б.». Кроме того, факт принадлежности данной справки ФИО1 подтверждается военным билетом. В нём отражено место призыва ФИО1 <Дата>, что соответствует месту его жительства, а также месту работы до призыва. Также паспортом, в котором также место рождения и место жительства в период с <Дата> по <Дата> совпадают со справкой.
Таким образом, поскольку ФИО1, <Дата> г.р. до прохождения военной службы и уже после осуществлялась трудовая деятельность, что подтверждается справкой <№> от <Дата>, и следовательно уплачивались страховые взносы, то имеются все законные основания для включения спорных периодов работы в страховой стаж.
В соответствии со статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими (государственными) муниципальными органами.
Так, факт работы в период с <Дата> по <Дата> (1 г. 09 мес. 11 дн.) и с <Дата> по <Дата> (1 год 27 дн.) подтверждается следующими документами:
- справкой <№> от <Дата> выданной Б. представленной пенсионером ФИО1, <Дата> г.р.;
- военным билетом <№> выданным на имя ФИО1, <Дата> г.р., <В.> <Дата>;
- трудовой книжкой <№> выданной <Дата> на имя ФИО1, <Дата> г.р.
Таким образом, суд полагает, что данные документы следует учесть при исчислении размера пенсии.
Между тем, ссылка УПФР г.о.Новокуйбышевск в решении <№> от <Дата> на то обстоятельство, что в справке, представленной истцом <№> от <Дата> не указана дата рождения, а в справке <№> от <Дата> инициалы и дата рождения указаны не полностью, является несостоятельной, поскольку в судебном заседании бесспорно установлен факт трудовой деятельности истца в спорные периоды времени.
Согласно ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
При этом днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 ст. 22 настоящего Федерального закона.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению УПФ РФ по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, – удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области включить в страховой стаж ФИО1, <Дата> рождения, следующие периоды работы:
- с <Дата> по <Дата> (1 г. 11 мес. 24 дн.), прохождение военной службы по призыву;
- с <Дата> по <Дата> (1 г. 09 мес. 11 дн.) и с <Дата>
по <Дата> (1г. 27дн.) работа в «Б.».
В остальной части исковых требований – отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Новокуйбышевский городской суд Самарской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
В окончательной форме решение принято 13 декабря 2022 года.
Судья /подпись/ Е.И. Строганкова
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.