Дело № 24RS0№-68

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> края 13 июня 2023 года

Норильский городской суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Шалаевой Д.И.,

при секретаре судебного заседания Дворниченко Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Общество с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Норильскникельремонт» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности.

Требования мотивированы тем, что согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ и приказу о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находился в трудовых отношениях с ООО «Норильскникельремонт», работая в должности слесаря по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов 5 разряда Участка специализированной техники Производственного объединения «Норильсктрансремонт». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было направлено приглашение на работу в рамках реализации программы «Содействие». Согласно приглашению, ответчику было предложено заключить трудовой договор с ООО «Норильскникельремонт» для работы в районах Крайнего Севера (г. Норильск) на срок не менее 3 лет. ФИО1 было гарантировано трудоустройство в ООО «Норильскникельремонт» (приглашение на работу от ДД.ММ.ГГГГ). По приезду с ответчиком был заключен трудовой договор и дополнительное соглашение о дополнительных обязательствах. В соответствии с Дополнительным соглашением к трудовому договору о дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ООО «Норильскникельремонт» и ответчиком, работник, в случае увольнения до истечения 3 (трёх) лет с даты заключения трудового договора, обязуется по требованию работодателя возместить в полном объеме сумму уплаченных работодателем компенсационных выплат. Трудовые отношения между сторонами прекращены ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника. Ответчик сумму выплаченных компенсационных выплат ООО «Норильскникельрмеонт» не возместил, с момента заключения трудового договора до момента увольнения прошло менее 3 (трех) лет (с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ), обусловленных Соглашением, причинив таким образом ООО «Норильскникельрмеонт» ущерб. Денежные средства, причитающиеся ответчику на момент увольнения, частично погасили имеющуюся задолженность. Дебиторская задолженность ответчика перед ООО «Норильскникельремонт» составляет 92 896 рублей 66 копеек. С целью досудебного урегулирования спора ответчику направлено письмо об оплате дебиторской задолженности от ДД.ММ.ГГГГ с предложением погасить задолженность перед обществом. До настоящего времени затраты по содействию в обустройстве ответчика на новом месте жительства не возмещены.

ООО «Норильскникельремонт» просит суд взыскать с ФИО1 в свою пользу сумму дебиторской задолженности в размере 92896 рубля 66 копеек и расходы по оплате государственной пошлины в размере 2987 руб.

Представитель истца ООО «Норильскникельремонт» ФИО2 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ) в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена своевременно и надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Ответчик ФИО1 о времени и месте рассмотрения дела уведомлен своевременно и надлежащим образом, в судебное заседание не явился, ходатайств и заявлений о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявлял.

По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

При указанных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела в порядке заочного производства, предусмотренного главой 22 ГПК РФ, против чего сторона истца не возражала.

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 165 Трудового кодекса Российской Федерации помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность.

В частности, при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения); расходы по обустройству на новом месте жительства. Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации (ст. 169 Трудового кодекса РФ).

Как следует из материалов дела и установлено судом, на основании приглашения на работу в рамках реализации программы «Содействие» от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Норильскикельремонт» с ФИО1 заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ на неопределённый срок по профессии слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов 5 разряда.

Согласно пункту 2.2 дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № работник обязуется по требованию работодателя возместить в полном объеме сумму уплаченных работодателем компенсационных выплат в случае увольнения до истечения 3 (трех) лет с даты заключения трудового договора, по статье 77 ТК РФ (часть первая пункты 3, 5, 6, 7, 9), статье 81 ТК РФ (часть первая пункты 3, 5 - 7, 11) статье 83 ТК РФ (часть первая пункты 4, 8, 9) (л.д. 18).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, и ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ с должности слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов 5 разряда, по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, на основании личного заявления.

Таким образом, судом установлено и не оспаривалось сторонами, что ответчик не отработал в ООО «Норильскикельремонт» 3 года.

В соответствии с Положением об оказании содействия вновь принятым работникам ООО «Норильскникельремонт» в обустройстве на новом месте жительства, в случае увольнения до истечении 3 (трех) лет с даты заключения трудового договора, по ст. 77 ТК РФ (ч.1, п.3, 5, 6, 7, 9), ст. 81 ТК РФ (ч.1, п.3, 5-11), ст. 83 ТК РФ (ч.1, п.4, 8, 9) по требованию Работодателя возмещается в полном объеме сумма выплаченных Работодателем компенсационных выплат.

При увольнении у сотрудника была сторнирована сумма компенсационных выплат в размере 144 122 руб. 66 коп.

На дату прекращения трудовых отношений ответчик не выполнил обязательств, установленных Положением об оказании содействия вновь принятым работникам ООО «Норильскникельремонт» в обустройстве на новом месте жительства, и не отработал 3-х лет у работодателя.

При окончательном расчете у ответчика образовалась задолженность перед работодателем по выплаченным гарантиям и компенсациям в размере 92896 рубля 66 копеек.

С целью досудебного урегулирования спора ответчику направлялось письмо, информирующее о наличии задолженности перед ООО «Норильскникельремонт» и предложением погасить её досудебном порядке. Однако, никаких действий относительно погашения задолженности ответчиком предпринято не было.

Учитывая изложенное, суд считает необходимым взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Норильскникельремонт» задолженность в размере 92896 рубля 66 копеек.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче иска истцом была уплачена государственная пошлина в размере 2987 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, данные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

исковые требования Общество с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт: серия №) в пользу ООО «Норильскникельремонт» (№) дебиторскую задолженность в размере 92896 рубля 66 копеек, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 2987 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Д.И. Шалаева

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.