Решение по делу № 2-356/2022 от 31.01.2023 - о признании недействительным решения пенсионного органа об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости в части, возложении обязанности по включению спорных периодов работы в специальный трудовой стаж и досрочному назначению страховой пенсии по старости с даты обращения в пенсионный орган.

Дело №2-6/2023

УИД 13RS0023-01-2022-003569-69

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Краснослободск 31 января 2023 г.

Краснослободский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего - судьи Канайкиной О.Ю.,

при секретаре судебного заседания Конкиной Е.В.,

истца - ФИО1, его представителя - ФИО2, действующего на основании части 6 статьи 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

с участием в деле:

ответчика - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о признании недействительным решения пенсионного органа об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости в части, возложении обязанности по включению спорных периодов работы в специальный трудовой стаж и досрочному назначению страховой пенсии по старости с даты обращения в пенсионный орган,

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия (далее по тексту ГУ-ОПФР по РМ), в обоснование которого указал, что обратился 19 января 2022 г. в ГУ -ОПФР по РМ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

24 января 2022 г. ГУ-ОПФР по РМ вынесло решение № 10018/22 об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа. В соответствии с Решением № 10018/22 от 24 января 2022 г. требуется специальный трудовой стаж не менее 12 лет 6 месяцев, имеется 3 года 1 месяц 3 дня.

20 сентября 2022 г. ГУ-ОПФР по РМ вынесло решение № 10018/22 об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа. В соответствии с Решением № 10018/22 от 20 сентября 2022 г. требуется специальный трудовой стаж не менее 12 лет 6 месяцев, имеется 6 лет 9 месяцев 23 дня.

С решением ГУ-ОПФР по РМ ФИО1 не согласен, истец считает отказ в назначении досрочной страховой пенсии незаконным и необоснованным, нарушающие права, свободы и охраняемые законом интересы гражданина, гарантированные Конституцией РФ.

С учетом заявления об уточнении исковых требований просит:

признать незаконным решения Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия № 10018/22 от 24 января 2022 г. и от 20 сентября 2022 г. в части не включения в специальный стаж ФИО1 периодов работы: с 30 мая 1995 г. по 08 августа 1995 г., с 11 августа 1995 г. по 06 сентября 1996 г., 08 сентября 1996 г. по 03 марта 1997 г. в АООТ «Краснослободская МПМК», с 01 мая 2007 г. по 28 февраля 2011 г, с 01 апреля 2011 г. по 31 июля 2011 г., с 22 августа 2011 г. по 14 декабря 2011 г., с 01 января 2012 г. по 31 марта 2013 г. в ООО «Вега» (г. Саранск) в должности каменщика, постоянно работающем в специализированном звене каменщиков комплексной бригады;

обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия включить в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы: с 30 мая 1995 г. по 08 августа 1995 г., с 11 августа 1995 г. по 06 сентября 1996 г., 08 сентября 1996 г. по 03 марта 1997 г. в АООТ «Краснослободская МПМК», с 01 мая 2007 г. по 28 февраля 2011 г, с 01 апреля 2011 г. по 31 июля 2011 г., с 22 августа 2011 г. по 14 декабря 2011 г., с 01 января 2012 г. по 31 марта 2013 г. в ООО «Вега» (г.Саранск) в должности каменщика, постоянно работающем в специализированном звене каменщиков комплексной бригады;

обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия назначить ФИО1 страховую пенсию по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях» досрочно, с даты обращения с заявлением, т.е. с 19 января 2022 г.;

взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия в пользу ФИО1, уплаченную государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей.

Определением суда от 19 января 2023г. в связи с реорганизацией с 01 января 2023г. Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия с одновременным присоединением к нему Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия произведена замена ответчика по настоящему гражданскому делу с Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 поддержали уточненные исковые требования, просили удовлетворить их по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия С***, действующая на основании доверенности №10 от 01 января 2023г., выданной на срок по 31 декабря 2023г., представила заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, просила исковые требования оставить без удовлетворения по основаниям, изложенным в оспариваемом решении.

При таких обстоятельствах, и в силу положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ), суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (часть 1 статьи 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В силу пункта 2 части 1 статьи Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Аналогичные положения были предусмотрены и ранее действовавшими Федеральным законом от 17 декабря 2001г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 2 статьи 27 этого закона) и Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (статья 83 данного закона).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 29 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 утверждены «Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ назначается в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (код 2290000а-12680) Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в связи с тяжелыми условиями труда имеют в том числе мужчины-каменщики, проработавшие постоянно не менее 12 лет 6 месяцев в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы»), утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06апреля 2007г. № 243, в характеристику работы «каменщика» входит: выполнение каменных работ при кладке и ремонте каменных конструкций зданий, мостов, промышленных и гидротехнических сооружений:

здания и промышленные сооружения: кладка стен средней сложности из кирпича и мелких блоков под штукатурку или с расшивкой швов по ходу кладки; кладка простых стен с одновременной облицовкой; кладка простых стен облегченных конструкций; монтаж в каменных зданиях железобетонных балок, плит перекрытий и покрытий, перегородок, лестничных маршей, площадок, балконных плит, ступеней; установка оконных и дверных балконных коробок и блоков, подоконных досок и плит; устройство перегородок из кирпича, а также из гипсолитовых и других плит; расшивка швов ранее выложенной кладки; конопатка и заливка швов в сборных железобетонных конструкциях перекрытий и покрытий; укладка стальных элементов и деталей в кладку; кладка стен и фундаментов из бутового камня под лопатку; кладка колодцев постоянного сечения и коллекторов прямоугольного сечения; разборка кирпичных сводов всех видов; ремонт поверхностей кирпичных стен с выломкой негодных кирпичей и заделкой новым кирпичом с соблюдением перевозки швов со старой кладкой; ремонт и замена отдельных участков кирпичных и бутовых фундаментов при ремонте и реконструкции зданий; смена подоконных плит и отдельных ступеней лестниц; монтаж вентиляционных блоков; кладка конструкций из стеклоблоков; устройство в каменных зданиях заполнений проемов и перегородок из стеклопрофилита; монтаж асбестоцементных труб для мусоропровода; устройство, перестановка и разборка блочных, пакетных подмостей на пальцах и выдвижных штоках;

мосты и гидротехнические сооружения: кладка фундаментовла мостовых опор; кладка соединительных и щековых стенок опор; кладка прямолинейных надводных стенок и кордонных камней портовых сооружений; монтаж сборных бетонных и железобетонных элементов конструкций средней массы, применяемых при возведении каменных мостов и гидротехнических сооружений.

Основанием для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда каменщику служат документы, подтверждающие постоянную занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады, что является основным условием для назначения льготной пенсии. Такими документами могут быть копии приказов организации об утверждении бригад каменщиков, комплексных бригад или специализированных звеньев каменщиков комплексных бригад за требуемый период работы, справки организаций, уточняющие характер работы или условия труда, другие официальные документы организаций, подтверждающие работу в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29, «право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня».

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера, и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций».

В силу пункта 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше пункте 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях») к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Из материалов дела следует, что ФИО1 <дата> года рождения, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования 13 ноября 1997г., обратился 19 января 2022г. в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда (том 1 л.д.127-129).

Решением Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия № 10018/22 от 24 января 2022г. ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия необходимого специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда. ФИО1 не засчитаны в специальный стаж периоды работы: с 24 января 1989 г. по 24 мая 1995 г. ( в том числе с 30 августа 1994 г. по 24 мая 1995 г. отпуск по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, поскольку в специальный стаж дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения отца ребенка в отпуске по уходу за ребенком до 06 октября 1992 г., то есть до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. №3543 — 1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации») в качестве каменщика Краснослободского Ремстройучастка (г. Краснослободск); с 30 мая 1995 г. по 26 ноября 2000 г. в качестве каменщика АООТ «Краснослободская МПМК» (г. Краснослободск); с 13 октября 2003 г. по 31 декабря 2006г. в качестве каменщика ООО «СМУ-2 СГМ» (г. Краснослободск); с 09 января 2007 г. по 31 декабря 2007 г. в качестве каменщика ООО «СМУ-1 СГМ» (г. Краснослободск), поскольку в соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позицией 2290000а- 12680, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Согласно архивным справкам от 01 декабря 2021г. №484/э, 484-6, 484-а, от 13 декабря 2021г. №483/э, выданным администрацией Краснослободского муниципального района Республики Мордовия, архивным справкам от 29 ноября 2019г. №Ю-8477-8479, от 13 декабря 2021 г. №Ю-10912-10913, от 11 января 2022г. ЖО-11814, выданным ГКАУ «Государственный архив документов по личному составу Республики Мордовия», занятость в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменьщиков комплексных бригад документально не подтверждается. Справки, уточняющей особый характер работы, не представлены. Организации ликвидированы.

Специальный страховой стаж по состоянию на день обращения составил 03 года 01 месяц 03 дня, при необходимом не менее 12 лет 06 месяцев (том 1 л.д.5, 121-122).

Решением Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия от 20 сентября 2022г. во изменение решения от 24 января 2022 г. №10018/22 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку не выработан необходимый специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда.

ФИО1 не засчитаны в специальный стаж периоды работы: с 30 мая 1995 г. по 08 августа 1995 г., с 11 августа 1995г. по 06 сентября 1996г., с 08 сентября 1996г. по 03 марта 1997г. в качестве каменщика АООТ «Краснослободская МПМК» (г. Краснослободск); с 13 октября 2003 г. по 31 декабря 2006г. в качестве каменщика ООО «СМУ-2 СГМ» (г. Краснослободск); с 09 января 2007 г. по 31 декабря 2007 г. в качестве каменщика ООО «СМУ-1 СГМ» (г. Краснослободск); с 01 мая 2007г. по 28 февраля 2011г., с 01 апреля 2011г. по 31 июля 2011г., с 22 августа 2011г. по 14 декабря 2011г., с 01 января 2012г. по 31 марта 2013г. в качестве каменьщика ООО «Вега» (г.Саранск), поскольку в соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позицией 2290000а- 12680, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Согласно архивным справкам от 01 декабря 2021г. №484/э, 484-6, 484-а, от 13 декабря 2021г. №483/э, выданным администрацией Краснослободского муниципального района Республики Мордовия, архивным справкам от 29 ноября 2019г. №Ю-8477-8479, от 13 декабря 2021 г. №Ю-10912-10913, от 11 января 2022г. ЖО-11814, выданным ГКАУ «Государственный архив документов по личному составу Республики Мордовия», занятость в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменьщиков комплексных бригад документально не подтверждается. Справки, уточняющей особый характер работы, не представлены. Организации ликвидированы. Кроме того за периоды работы ж. регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (16.12.1991 страхователями (работодателями) представлены сведения индивидуалы (персонифицированного) учета для назначения пенсии без кода льготы, «осс условия труда (код)». Документы, дающие право на досрочное назначение пенса необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, не были представлены в Пенсионный фонд:

с 09 августа 1995 г. по 10 августа 1995 г., 07 сентября 1996 г., с 22 сентября 1997 г. по 24 сентября 1997г. - отпуска без сохранения заработной платы; с 01 января 2016 г. по 10 января 2016 г. - прочее отвлечение.

Имеющийся специальный стаж истца на дату обращения в пенсионный орган согласно обжалуемого в части решения ответчика составил 06 лет 09 месяцев 23 дня, что дает право для досрочного назначения пенсии в возрасте 58 лет (том 1 л.д.198-199).

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно записи в трудовой книжке АТ-III № от 24 января 1989г. ФИО1 работал в период: с 30 мая 1995г. (приказ от 30 мая 1995 г. № 23 «К») по 03 марта 1997 г. (приказ от 04 марта 1997г. №8) в качестве каменщика в АООТ «Краснослободская МПМК»; с 01 мая 2007 г. (приказ от 01 мая 2007г. № 11) по 31 марта 2013г. (приказ от 01 апреля 2013г. №11 «б») в качестве каменщика в ООО «Вега» (том 1 л.д.6-8, 9-11).

Факт работы ФИО1 в периоды с 30 мая 1995 г. по 03 марта 1997г., в качестве каменщика на АООТ «Краснослободская МПМК» подтверждают следующие документы: копия архивной справки от 04 июля 2022г. Ю-5-8 о наличии в архиве «приказа от 30 мая 1995 г. № 23 К по личному составу о принятии на работу каменщиком ФИО1 с <дата> (том 1 л.д.39); копия личной карточки ФИО1 <дата>г.р. формы Т- 2 (том 1 л.д.46); копия архивной справки от 04 июля 2022г. Ю-5-8 о наличии в архивном фонде расчетных ведомостей по начислению заработной платы рабочим и служащим за 1995-2001г. (том 1 л.д.47).

Из материалов наблюдательного дела №07-09 «АО Краснослободская МПМК», представленного в ответ на запрос суда стороной ответчика и исследованного судом в ходе рассмотрения дела, следует, что согласно справке ОАО Краснослободской МПМК от 30 апреля 2006г. № 78 и справке ОАО Краснослободской МПМК от 28 ноября 2005 г. б/н Краснослободская МПМК-3 преобразована в АО «Краснослободская МСО», согласно приказу №19 от 24 февраля 1993г.; Краснослободская МПМК-2 переименована в АООТ «Краснослободская МПМК», согласно приказу №10ПР от 15 марта 1993г.; в связи со слиянием двух акционерных обществ – АО «Краснослободское МСО» и АООТ «Краснослободская МПМК», создано новое общество АООТ «Краснослободская МПМК», согласно приказу №8К от 04 марта 1997г.; АООТ «Краснослободская МПМК» переименована в ОАО «Краснослободская МПМК», согласно приказу №35 от 18 мая 1999г. (том 2 л.д.2-3).

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц деятельность открытого акционерного общества Краснослободская межхозяйственная передвижная механизированная колонна (ОАО «Краснослободская МПМК») прекращена в связи с его ликвидацией 29 июня 2007г. (том 1 л.д.14).

В материалах наблюдательного дела №07-09 «АО Краснослободская МПМК» имеется копия приказа Краснослободской МПМК-3 Республиканского объединения «Мордовагропромстрой» №19 от 25 февраля 1991г. «О создании комплексных строительных бригад каменщиков» в целях ускорения ввода строящихся объектов в эксплуатацию (том 2 л.д.4).

Согласно Уставу ОАО «Краснослободская МПМК» основной целью ОАО МПМК является получение прибыли. ОАО МПМК самостоятельно осуществляет деятельность на территории РМ и за её пределами следующие виды деятельности: своевременное и качественное выполнение зданий по строительству и вводу в действие мощностей и объектов строительства, выполнение комплекса социальных строительных и монтажных работ, неуклонное повышение эффективности строительного, промышленного производства и другое, в том числе, проектирование и строительство объектов производственного и социального назначения(том 2 л.д.15-30).

Также, факт того, что АООТ «Краснослободская МПМК» являлось строительной организацией, основным видом деятельности которой являлось новое строительство, реконструкция, модернизация, капитальный ремонт производственных зданий и сооружений, жилых домов, объектов социальнокультурного значения, подтверждается копиями Актов приемки законченного объекта (том 1 л.д. 54 - 57, 59- 72); копией Реестра актов выполненных работ за январь-декабрь 1995г. (том 1 л.д. 101 - 102); копией Реестра актов выполненных работ за январь-декабрь 1996г. (том 1 л.д. 103); копией Реестра актов выполненных работ за январь-декабрь 1997г. (том 1 л.д.104).

Из материалов наблюдательного дела ООО «Вега», представленного в ответ на запрос суда стороной ответчика и исследованного судом в ходе рассмотрения дела, следует, что согласно Уставу ООО «Вега» (том 2 л.д.34-38), копии свидетельства о допуске к определенному виду или видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства (том 2 л.д.39-41), копии сообщения Мордовиястат №365 от 01 марта 2007г.(том 2 л.д.45) ООО «Вега» осуществляло деятельность по производству общестроительных работ по возведению зданий, монтаж зданий и сооружений из сборных конструкций, устройство покрытий зданий и сооружений, строительство дорог, аэродромов и спортивных сооружений, производство строительных работ, монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений, производство отделочных работ и другое. Что также подтверждается содержащимися в наблюдательном деле копиями контрактов на выполнение работ по строительству объектов от 27 августа 2012г.(том 2 л.д.47-49), от 18 декабря 2012г. (том 2 л.д.50-57), от 05 сентября 2012г. (том 2 л.д.58-60), договора генподряда от 21 июня 2012г. (том 2 л.д.61-63). Об этом свидетельствуют также: копия справки администрации Краснослободского городского поселения Краснослободского муниципального района Республики Мордовия от 04 августа 2022г. № 584 о заключенных договорах строительного подряда и муниципальных контрактах для выполнения работ по строительству домов на территории Краснослободского городского поселения Краснослободского муниципального района Республики Мордовия, а также сроках выполнения работ согласно актам приемки законченного строительства объектов подрядчиком ООО «Вега» (том 1 л.д. 27); копии Актов приемки законченного объекта за 2012- 2013гг. (том 1 л.д.28 -29, 35-36).

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц деятельность ООО «Вега» прекращена 19 февраля 2020г. в связи с его ликвидацией.

При рассмотрении настоящего спора по существу судом были исследованы материалы гражданских дел Краснослободского районного суда Республики Мордовия №2-119/2012 по иску Г*** к ГУ- Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации по Краснослободскому муниципальному району Республики Мордовия о признании права на досрочную пенсию и дело №2-308/2016 по иску В*** к ГУ- Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации по Краснослободскому муниципальному району Республики Мордовия об отмене решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии и о признании права на досрочное назначении пенсии по старости, содержащие копию приказа о создании бригад каменщиков от 01 мая 2007г., согласно которому ООО «Вега» создана бригада каменьщиков в составе семи человек, в том числе ФИО1 (том 2 л.д. 103).

Факт работы ФИО1 в периоды с 01 мая 2007г. по 31 марта 2013г. в качестве каменщика в ООО «Вега» также подтверждают следующие документы: копия приказа от 04 мая 2008г. (том 1 л.д. 17), копия штатного расписания на период 2013г. в котором указаны каменщики 36 штатных единиц (том 1 л.д. 73).

Согласно пункту 1.3. «Должностной инструкции. Каменщика» ООО «Вега» - Работник подчиняется непосредственно производителю работ, бригадиру бригады каменщиков (том1 л.д.20, том2 л.д.87-88). Следовательно, истец выполнял работы в составе бригады каменщиков.

Из материалов гражданского Краснослободского районного суда Республики Мордовия №2-119/2012 имеется справка ООО «Вега» от 03 мая 2012г., выданная Г*** в том, что он работал каменщиком на постоянной основе при полной занятости с 01 мая 2007г. (приказ от 01 мая 2007г. №16) с перечислением возведенных строительных объектов (том 1 л.д.22).

Из материалов гражданского Краснослободского районного суда Республики Мордовия №2-308/2016 имеется ответ ООО «Вега» от 05 июля 2016г. на запрос суда о В***, в котором указано, что он работал с 04 мая 2008г. на постоянной основе каменщиком в единственной бригаде каменщиков в ООО «Вега», и учувствовал в строительстве объектов недвижимости (список имеется) (том 1 л.д.24).

На основании вышеизложенного следует, что ФИО1 состоял в одной бригаде каменщиков с 01 мая 2007г. с Г*** и с 04 мая 2008г. с В*** соответственно он работал каменщиком в единственной бригаде каменщиков ООО «Вега» на постоянной основе при полной занятости с 01 мая 2007г., что косвенно подтверждал на тот момент руководитель организации, выдавая документы другим участникам бригады каменщиков. Данный факт является основным условием для назначения льготной пенсии.

Истец ФИО1, как и допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей В*** и Л***, пояснили, что в спорные периоды истец работал в должности каменщика в составе специализированного звена каменщиков комплексных бригад в АООТ «Краснослободская МПМК» и ООО «Вега», при полном рабочем дне. Также свидетель В*** пояснил, что ему была назначена досрочная страховая пенсия по старости в связи с особыми условиями труда по решению суда.

Согласно трудовой книжке АТ-V № от 05 июля 1989г. Л*** с 05 июня 1989г. был принят на работу в Краснослободская МПМК-2 на должность мастера (Приказ №31К от 22 апреля 1989г.), 05 марта 1992г. переведен каменьщиком (Приказ №7 от 10 марта 1992г.), 06 мая 1992г. переведен мастером бригадиром (Приказ №19 от 30 апреля 1992г.), 21 марта 1993г. Краснослободская МПМК-2 переименована в акционерное общество открытого типа «Краснослободская МПМК» (Приказ №10ПР от 15 марта 1993г., 21 декабря 1993г. переведен каменьщиком по 4 разряду (приказ №28 от 21 декабря 1993г.), 15 сентября 1994г. переведен мастером-бригадиром (Приказ №32 от 15 сентября 1994г.), 28 февраля 1997г. в связи со слиянием двух акционерных обществ МСО и МПМК переведен во вновь образованное АООТ «Краснослободская МПМК» (Приказ от 04 марта 1997г.), 18 мая 1999г. АООТ «Краснослободская МПМК» переименовано в ОАО «Краснослободская МПМК» (Приказ №35ПР от 18 мая 1999г.), 13 ноября 2000г. уволен по собственному желанию(Приказ №85С от 13 ноября 2000г.)(том 2 л.д.94-95).

Согласно трудовой книжке ТК-I № от 04 мая 2008г. В*** 04 мая 2008г. принят на работу в ООО «Вега» в качестве каменьщика(Приказ №4 от 04 мая 2008г.), 01 апреля 2013г. переведен каменьщиком постоянно действующую бригаду (Приказ №11/б от 01 апреля 2013г.) (том 2 л.д.96).

Из частного определения Краснослободского районного суда Республики Мордовия от 04 июня 2012г. по гражданскому делу №2-119/2012 следует, что при разрешении спора судом было установлено, что индивидуальные сведения о льготном стаже Г*** за периоды его работы на ООО «Вега» с 01 мая 2007г. по 18 января 2012г. в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовии не предоставлялись. Из показаний свидетеля - директора ООО «Вега» В*** следует, что он не мог выдать для подтверждения льготного стажа истцу справку, уточняющую характер работы установленного образца, поскольку в организации не была проведена аттестация рабочих мест. Вместе с тем, он подтвердил, что Г*** работал и работает каменщиком в бригаде каменщиков ООО «Вега» (том 2 л.д.101).

Поскольку ФИО1 и Г*** работали в один тот же период в одной бригаде ООО «Вега» соответственно - индивидуальные сведения о льготном стаже истца в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовии тоже не предоставлялись.

Указанные обстоятельства установлены также вступившими в законную силу решениями Краснослободского районного суда Республики Мордовия от 04 июня 2012г. по гражданскому делу №2-119/2012 (том 2 л.д.97-100), от 05 декабря 2016г. по гражданскому делу №2-308/2016. Материалы указанных гражданских дел судом были исследованы в судебном заседании.

В соответствии с заключением № 44-С/22 государственной экспертизы условий труда от 28 декабря 2022 г. условия труда ФИО1, в периоды его работы: с 30 мая 1995г. по 08 августа 1995г., с 11 августа 1995г. по 06 сентября 1996г., с 08 сентября 1996г. по 03 марта 1997 г. в должности каменщика в АООТ «Краснослободская МПМК»; с 01 мая 2007г. по 28 февраля 2011г., с 01 апреля 2011г. по 31 июля 2011г., с 22 августа 2011г. по 14 декабря 2011г., с 01 января 2012г. по 31 марта 2013г. в должности каменщика в ООО «Вега» относятся к особым условиям груда.

Характер и условия выполняемой ФИО1 работы в периоды с с 30 мая 1995г. по 08 августа 1995г., с 11 августа 1995г. по 06 сентября 1996г., с 08 сентября 1996г. по 03 марта 1997 г. в должности каменщика в АООТ «Краснослободская МПМК»; с 01 мая 2007г. по 28 февраля 2011г., с 01 апреля 2011г. по 31 июля 2011г., с 22 августа 2011г. по 14 декабря 2011г., с 01 января 2012г. по 31 марта 2013г. в должности каменщика в ООО «Вега» в указанные периоды соответствуют характеру и условиям работы по профессии «каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад» предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция 2290000а-12680).

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателей и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель(том 2 л.д.135-140).

Учитывая документальное подтверждение выполнение ФИО1 работы в периоды: с 30 мая 1995 г. по 08 августа 1995 г., с 11 августа 1995 г. по 06 сентября 1996 г., 08 сентября 1996 г. по 03 марта 1997 г. в АООТ «Краснослободская МПМК», с 01 мая 2007 г. по 28 февраля 2011 г, с 01 апреля 2011 г. по 31 июля 2011 г., с 22 августа 2011 г. по 14 декабря 2011 г., с 01 января 2012 г. по 31 марта 2013 г. в ООО «Вега» в должности каменщика, постоянно работающем в специализированном звене каменщиков комплексной бригады, можно сделать вывод, что его занятость в оспариваемые периоды осуществлялась в особых условиях труда.

С учетом установленных по делу обстоятельств, оценив представленные доказательства, в частности, содержание трудовой книжки, приказы по личному составу, личную карточку ФИО1 формы №2, архивные справки, заключение государственной экспертизы условий труда N 44-С/22 от 28 декабря 2022г., суд пришел к выводу, что указанные доказательства позволяют сделать однозначный вывод о выполнении ФИО1 в спорный период работ по Списку №2 в течение полного рабочего дня.

В связи с чем, период работы истца с 30 мая 1995 г. по 08 августа 1995 г., с 11 августа 1995 г. по 06 сентября 1996 г., 08 сентября 1996 г. по 03 марта 1997 г. в АООТ «Краснослободская МПМК», с 01 мая 2007 г. по 28 февраля 2011 г, с 01 апреля 2011 г. по 31 июля 2011 г., с 22 августа 2011 г. по 14 декабря 2011 г., с 01 января 2012 г. по 31 марта 2013 г. в ООО «Вега» в качестве каменщика, постоянно работающем в специализированном звене каменщиков комплексной бригады, относится к специальному стажу работы, дающему право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии с позицией 2290000а-12680 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и подлежат включению в специальный стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», спорные периоды работы.

С учетом изложенного выше, решение решение Государственного учреждения-Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия №10018/22 от 24 января 2022г. и от 20 сентября 2022г. в части невключения спорного периода в специальный стаж истца необходимо признать незаконным.

Согласно пункту 1 стать 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4, 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

Следовательно, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что на момент первоначального обращения за трудовой пенсией в пенсионный орган гражданин имел право на указанную пенсию, однако не располагал необходимыми сведениями и (или) документами, подтверждающими право на пенсию, и не смог представить их в установленный трехмесячный срок по независящим от него причинам (например, тождественность выполняемых истцом функций тем работам, которые дают право на пенсию, была установлена в ходе судебного разбирательства), то суд вправе удовлетворить требование истца о назначении ему трудовой пенсии по старости с момента первоначального обращения за указанной пенсией.

Согласно пункту 23 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 25 от 20 декабря 2005 г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (статья 19 Федерального закона N 173-ФЗ).

В силу пункта 15 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденных Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года N 17/19пб, пенсия назначается со дня обращения за ней, кроме случаев, указанных в статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и статьи 23 Федерального закона от 15 декабря 2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», но не ранее дня приобретения права на пенсию. Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления со всеми необходимыми документами. Дата приема заявления регистрируется в журнале регистрации заявлений и решений территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно сообщению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия от 30 января 2023г. с учетом включения ФИО1 в специальный стаж спорных периодов работы, специальный стаж работы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» на 19 января 2022г. (дата подачи заявления) составит 14 лет 03 месяца 17 дней. Право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникнет не ранее 19 января 2022г.

Таким образом, принимая во внимание наличие доказательств необоснованности отказа истицу в зачете спорного периода в специальный трудовой стаж, учитывая момент возникновения у истца права на досрочное назначение трудовой пенсии, суд признает за ФИО1 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости со дня приобретения им права на пенсию, с 19 января 2022г.

В соответствии со статьей 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно статье 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

При подаче искового заявления истцом оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей. При этом уплаченная истцом государственная пошлина в указанном размере соответствует подпункту 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

В этой связи, с ответчика в пользу истца суд взыскивает уплаченную при подаче искового заявления госпошлину в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о признании недействительным решения пенсионного органа об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости в части, возложении обязанности по включению спорных периодов работы в специальный трудовой стаж и досрочному назначению страховой пенсии по старости с даты обращения в пенсионный орган удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения-Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия №10018/22 от 24 января 2022г. и от 20 сентября 2022г. в части не включения в специальный стаж ФИО1 периодов работы: с 30 мая 1995 г. по 08 августа 1995 г., с 11 августа 1995 г. по 06 сентября 1996 г., 08 сентября 1996 г. по 03 марта 1997 г. в АООТ «Краснослободская МПМК», с 01 мая 2007 г. по 28 февраля 2011 г, с 01 апреля 2011 г. по 31 июля 2011 г., с 22 августа 2011 г. по 14 декабря 2011 г., с 01 января 2012 г. по 31 марта 2013 г. в ООО «Вега» (г. Саранск) в должности каменщика, постоянно работающем в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (ОГРН №, ИНН №) включить в специальный трудовой стаж ФИО1 (паспорт №, выдан <данные изъяты>), дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы: с 30 мая 1995 г. по 08 августа 1995 г., с 11 августа 1995 г. по 06 сентября 1996 г., 08 сентября 1996 г. по 03 марта 1997 г. в АООТ «Краснослободская МПМК», с 01 мая 2007 г. по 28 февраля 2011 г, с 01 апреля 2011 г. по 31 июля 2011 г., с 22 августа 2011 г. по 14 декабря 2011 г., с 01 января 2012 г. по 31 марта 2013 г. в ООО «Вега» (г.Саранск) в должности каменщика, постоянно работающем в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (ОГРН №, ИНН №) назначить ФИО1 (паспорт №, выдан <данные изъяты>) досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях», с даты обращения с заявлением - с 19 января 2022 г.

Взыскать с Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (ОГРН №, ИНН №) в пользу ФИО1 (паспорт №, выдан <данные изъяты> расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия через Краснослободский районный суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья О.Ю. Канайкина

Мотивированное решение суда изготовлено 06 февраля 2023г.