Решение по делу № 2-1209/2025 от 13.05.2025

Дело № 2 -1209/2025

УИД 24RS0024-01-2025-000922-67

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 мая 2025 года г. Канск

Канский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Копыловой М.Н.,

при секретаре Курцевич И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Красноярскому краю о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении в стаж периоды нахождения в дополнительных оплачиваемых (учебных) отпусках, признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, мотивируя свои требования тем, что с 15.08.1996 по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность в учреждениях для детей, имеет более 25 лет стажа педагогической работы в должности учителя Георгиевской средней школе Канского района Красноярского края. 05.02.2025 обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, в установлении которой было отказано решением ОСФР по Красноярскому краю от 11.02.2025, причинами отказа в установлении пенсии, как указано в решении, явилось отсутствие срока назначения пенсии, поскольку по мнению ответчика льготный стаж 25 лет выработан 04.02.2022г., право на пенсию наступает с 05.02.2026г.. При этом ОСФР по Красноярскому из льготного стажа педагогической деятельности, исключены периоды нахождения в учебных оплачиваемых отпусках: с 26.08.2008г. по 21.09.2008, с 26.01.2009 по 15.02.2009, с 07.12.2009 по 27.12.2009, с 12.04.2010 по 04.05.2010, с 20.09.2010 по 17.10.2010, с 07.03.2011 по 03.04.2011, с 12.09.2011 по 09.10.2011, по причине что истцов в данные периоды не выполнялась работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение. Общая продолжительность исключенных из педагогической деятельности периодов нахождения в дополнительных отпусках составила 5 месяцев 21 день, что является незаконным, при их включении 25-летний льготный педагогический стаж выработан по состоянию на 14 августа 2021г., следовательно с этой даты у истца возникло право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, и с учетом отложенного периода ее назначения, на момент обращения истца к ответчику с заявлением о назначении пенсии, она должна была быть назначена.

Указывая на данные обстоятельства, просит признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии от 11.02.2025г., обязать ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ ФИО1 периоды нахождения в дополнительных оплачиваемых (учебных) отпусках, и признать за истцом право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей с 14.08.2021, обязав ответчика назначить выплату страховой пенсии по старости с 05.02.2025г.

В судебном заседание истец ФИО1 и его представитель ФИО2 (действующий по устному ходатайству) исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям изложенным в иске, дополнительно пояснив, что в спорные периоды за истцом сохранялась место работы, ему выплачивалась средняя заработная плата, работодатель выплачивал страховые взносы в ОСФР, истец получал первое высшее образование в ВУЗе имеющем государственную аккредитацию.

Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю ФИО3 (действующая на основании доверенности) в судебном заседании исковые требования не признала, представила письменные возражения и суду пояснила, что в соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитываются периоды работы на соответствующих видах работ (в должностях, учреждениях), выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Социальный фонд Российской Федерации, в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами № 516 или иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальном страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Указанная норма определена в четкой взаимосвязи с Трудовым кодексом Российской Федерации. В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом: практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, методическая, подготовительная, организационная и другая работа. Периоды, которые не связаны с выполнением соответствующей работы, могут включаться в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если прямо предусмотрены Правилами № 516. Учебные отпуска к числу таких периодов не отнесены. «Учебный отпуск» и «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск» разные правовые понятия в рамках Трудового кодекса. «Учебный отпуск» не является разновидностью ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. В случае включения оспариваемых периодов в стаж на соответствующих видах работ, 13.08.2021 истец выработал 25 лет педагогического стажа, и учетом применения ч.1.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в этом случае возникает по истечении 36 месяцев, то есть 14.08.2024, просила в иске отказать.

Представитель третьего лица МБОУ «Георгиевская средняя общеобразовательная школа» в лице директора ФИО4 в судебном заседании посчитала исковые требования подлежащими удовлетворению, дополнительно пояснила, что истец с 05.08.1999 года работает учителем математики в Георгиевской СОШ, в период нахождения на должности заместителя директора, продолжал работать учителем математики и информатики. В спорные периоды истец находился в оплачиваемых учебных отпусках, за период нахождения в которых ему выплачивалась заработная плата, школа производила отчисления страховых взносов в пенсионный фонд.

Суд, заслушав стороны, исследовав и оценив письменные материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии с пунктом 19 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Постановление № 665).

В соответствии с подпунктом «м» пункта 1 Постановления № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список № 781), и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 781) - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 2002 г.;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца 3 пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию-за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 декабря 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

При этом в силу пункта 4 названного Положения время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 этого же Положения, засчитывалось в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию.

Из приведенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. Сохранение возможности зачета в стаж работы по специальности учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения иных периодов деятельности, в том числе работы в качестве штатных пионервожатых, предусмотрено в силу пункта 4 Положения от 17 декабря 1959 г. № 1397 только при наличии у этих лиц стажа педагогической деятельности, требуемого для назначения досрочной пенсии, который имел место до 1 января 1992 г. в учреждениях, организациях и должностях, входящих в Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397.

Порядок включения в специальный стаж периодов отпусков названными Правилами не урегулирован.

Согласно пункту 2 указанных выше Правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными закона.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, а также, в соответствии со статьями 173, 174, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования или высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, т.е. во время пребывания работника на курсах повышения квалификации или в учебном отпуске за ним сохраняется средняя заработная плата, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с ч. 2 ст. 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В ходе рассмотрения дела установлено, что ФИО1, 05.02.2025 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По данному обращению было вынесено решение №250000096586/53729/25 от 11.02.2025 г., об отказе в установлении пенсии, по причинам отсутствие условий, установленных п.19 ч.1 и ч.1.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400 -ФЗ «О страховых пенсиях»: при возникновении права на страховую пенсию педагогам, медикам и творческим работникам в 2022г., срок назначения пенсии наступает не ранее, чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию. Льготный стаж 25 лет выработан 04.02.2022, право на пенсию наступает с 05.02.2026.

В специальный стаж ФИО1 не засчитаны следующие периоды: нахождения в учебном отпуске с 26.08.2008г. по 21.09.2008, с 26.01.2009 по 15.02.2009, с 07.12.2009 по 27.12.2009, с 12.04.2010 по 04.05.2010, с 20.09.2010 по 17.10.2010, с 07.03.2011 по 03.04.2011, с 12.09.2011 по 09.10.2011, так как не выполнялась работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение (п. 5 Правил N 516 в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 25.07.2002 N 2013).

Из трудовой книжки истца следует, что 15.08.1996 он принят на работу в учителем математики в Николаевскую НОШ, 05.08.1999 г. переведен учителем математики в Георгиевскую среднею школу, 01.09.2001 назначен на должность учителя математики и информатики, физики, 14.03.2006 присвоена первая квалификационная категория по должности учитель, 20.06.2007 Георгиевская средняя школа переименована в МОУ «Георгиевская СОШ», 30.03.2009 МОУ «Георгиевская СОШ» переименована в МБОУ «Георгиевская СОШ»,01.09.2010 назначен на должность заместителя директора по информационно-коммуникативным технологиям, учителем информатики, 02.12.2010 присвоена первая квалификационная категория по должности учитель,01.09.2011 переведен на должность учителя информатики, математики, 29.10.2015 присвоена первая квалификационная категория по должности учитель, 29.10.2020 установлена первая квалификационная категория по должности учитель, продолжает работать по настоящее время, что также подтверждается пояснениями истца, директора школы- 3-го лица по делу.

Как следует из прилагаемых к исковому заявлению копии справок-вызов и справок подтверждения, выданных НОУ ВПО "Московский психолого-социальный институт" на имя ФИО1, последний находился на обучении в высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию, с 26.08.2008 г. по 21.09.2008 г.

Приказом директора МОУ «Георгиевская СОШ» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен учебный оплачиваемый отпуск продолжительностью 27 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно копии справки-вызова и подтверждения № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находился на обучении в Московском психолого-социальном институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом директора МОУ «Георгиевская СОШ» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен учебный оплачиваемый отпуск продолжительностью 21 календарный день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом директора МБОУ "Георгиевская средняя общеобразовательная школа" № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен учебный отпуск продолжительностью 21 календарный день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом директора МБОУ "Георгиевская средняя общеобразовательная школа" № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен учебный отпуск продолжительностью 28 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом директора МБОУ "Георгиевская средняя общеобразовательная школа" № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен учебный оплачиваемый отпуск продолжительностью 27 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом директора МБОУ "Георгиевская средняя общеобразовательная школа" № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен учебный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг..

Согласно представленной справки МБУ "Централизованная бухгалтерия учреждений образования Канского района" Б\Н от 19.03.2025 г. в периоды работы ФИО1 в МБОУ «Георгиевская СОШ» с 26.08.2008 по 31.10.2011, учебные отпуска в период с 26.08.2008 по 21.09.2008, с 26.01.2009 по 15.02.2009, с 07.12.2009 по 27.12.2009, с 12.04.2010 по 02.05.2010, с 20.09.2010 по 30.09.2010, с 01.10.2010 по 17.10.2010, с 07.03.2011 по 31.03.2011, с 01.04.2011 по 03.04.2011, с 12.09.2011 по 30.09.2011, с 01.10.2011 по 09.10.2011 ФИО1 оплачивались.

Согласно копии диплома серии КЗ № 35522, регистрационный номер 51919-44 выдан 24.02.2012 г. Негосударственным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Московский психолого-социальный университет» следует, что, решением аттестационной комиссии 06.01.2012 ФИО1 присуждена квалификация менеджер по специальности "Государственное и муниципальное управление". Данный диплом является государственным документом о высшем образовании.

Согласно приложению к указанному диплому ФИО5 в 2008 поступил в Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский психолого-социальный институт" (заочная форма), завершил обучение в 2012 г. в Негосударственном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Московский психолого-социальный университет" (заочная форма).

Согласно прилагаемой копии свидетельства о государственной аккредитации серии АА № 000705, регистрационный номер 0683 от 07июня 2007 г., выданного Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский психолого-социальный институт", расположенный по адресу: <адрес>, 4-й <адрес>А, прошло государственную аккредитацию, по результатам которой ему установлен (подтвержден) государственный статус высшего учебного заведения - институт. Указанное свидетельство действительно до 06 марта 2012 г.

В связи изложенным, суд находит требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на назначения страховой пенсия по старости ранее достижения возраста, с учетом положений п.19 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400 -ФЗ «О страховых пенсиях» спорных периодов нахождения истца в учебных отпусках, поскольку в указанные периоды истцу выплачивалась заработная плата, производились отчисления страховых взносов работодателем, а с учетом положений ст. 187 ТК РФ, периоды оплачиваемых учебных отпусков являются составной частью выполнения трудовой функции, периоды нахождения в оплачиваемых учебных отпусках и прочих отвлечениях приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные отвлечения, в указанные периоды оплачиваемых учебных отпусков за истцом сохранялось место работы и средняя заработная плата, а, следовательно, производились отчисления. В подтверждение нахождения истца в отпусках с сохранением заработной платы представлены соответствующие приказы работодателя.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Изложенная правовая позиция отражена в пункте 12 обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2017), утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 16 февраля 2017 г., в пункте 12 обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 26 июня 2024 г.

Судом установлено, в спорные периоды истцу предоставлялись работодателем спорные периоды учебного отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления в Пенсионный фонд, а наличие у высшего учебного заведения государственной аккредитации.

При таких обстоятельствах суд полагает необходимым возложит на ответчика обязанность включить периоды трудовой деятельности истца: с 26.08.2008г. по 21.09.2008, с 26.01.2009 по 15.02.2009, с 07.12.2009 по 27.12.2009, с 12.04.2010 по 04.05.2010, с 20.09.2010 по 17.10.2010, с 07.03.2011 по 03.04.2011, с 12.09.2011 по 09.10.2011 (дополнительные оплачиваемые отпуска в связи с обучением в Негосударственном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Московский психолого-социальный институт", имеющем государственную аккредитацию), в специальный трудовой стаж на соответствующих видах работ истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

И с учетом принятого ответчиком к зачету стажа работы на соответствующих видах работ по п.п.19 ч.1 ст.30 Закона, составляющего в календарном исчислении на дату принятия оспариваемого решения 27 лет 10 мес. 27 дней, а также удовлетворении требований о включении в специальный стаж периодов нахождения истца в дополнительных учебных отпусках 26.08.2008г. по 21.09.2008 (26дн.), с 26.01.2009 по 15.02.2009 (20дн), с 07.12.2009 по 27.12.2009 (21дн.), с 12.04.2010 по 04.05.2010 (21дн.), с 20.09.2010 по 17.10.2010 (28дн.), с 07.03.2011 по 03.04.2011 (27дн.), с 12.09.2011 по 09.10.2011 (28дн), у истца 25 лет работы по педагогической деятельности в организациях для детей, независимо от их возраста выработано 13.08.2021, следовательно с 14.08.2021 возникло право на получение пенсии, в соответствии с пунктами 19 ч.1 ст. 30 Закона, и с учетом положений части 1.1 настоящей статьи (страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону- не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости) пенсия могла быть назначена истцу 14.08.2024, но с учетом того, что назначение пенсии имеет заявительный характер, а истец с соответствующим заявлением обратился к ответчику 05.02.2025, следовательно должна быть назначена к выплате с 05.02.2025, с учетом чего оспариваемое решение об отказе в установлении пенсии надлежит признать незаконным, с возложением обязанности назначить выплату страховой пенсии по старости с 05.02.2025.

Таким образом, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании права на досрочную страховую пенсию по старости - удовлетворить.

Признать незаконным решение ОСФР по Красноярскому краю об отказе в установлении пенсии ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения уроженца <адрес>, СНИЛС <***>) от ДД.ММ.ГГГГг. №.

Обязать ОСФР по Красноярскому краю (ИНН <***> ОГРН <***>) включить в стаж на соответствующих видах работ дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения уроженца <адрес>, СНИЛС №):

с 26.08.2008г. по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 26 дней),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 20 дней),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 21 день),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 28 дней),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 27 дней),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 28 дней).

Признать за ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения уроженца <адрес>, СНИЛС №) право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей с ДД.ММ.ГГГГ и обязать ОСФР по Красноярскому краю (ИНН <***> ОГРН <***>) назначить выплату страховой пенсии по старости с 05.02.2025г.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Канский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья М.Н. Копылова

Дата принятия решения в окончательной форме 16.05.2025