Мотивированное решение

суда изготовлено 21 июня 2023 года

Дело №2-707/2023

УИД: 25RS0013-01-2023-000873-61

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Партизанск 20 июня 2023 года

Партизанский городской суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Дидур Д.В.,

при секретаре Шматюк И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с названным иском, указав, что <Дата> он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, регистрационный №___, с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> принято решение об отказе в удовлетворении заявления о досрочной страховой пенсии по старости от 23.01.2023г.

При этом, в страховой и специальный стаж по нормам Закона №400-ФЗ были включены периоды работы: <Дата>-<Дата>, <Дата>-<Дата>, <Дата>-05.07????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????5.2020-<Дата>, <Дата>-<Дата>, <Дата>-<Дата>, <Дата>-<Дата>, <Дата>-<Дата>, <Дата>-<Дата>,<Дата>-<Дата>. По мнению ответчика, в специальный и страховой стаж не подлежат включению следующие периоды работы: с 28.03.1998г. по 28.11.1999г., с 12.01.2001г. по 16.02.2001г. - отпуска без сохранения заработной платы в ПАО «ДВМП». В выписке из ИЛС ЗЛ периоды отсутствуют; 30.08.2001г. - прогул в ПАО «ДВМП»; с <Дата> по <Дата>, с 06.11.2012г. по 16.06.2013г., с <Дата> по 20.11.2013г., с 16.10.2019г. по 25.10.2019г. - отпуска без сохранения заработной платы в ООО «Норфес-марин сервис»; с 20.11.2021г. по

По мнению ответчика, в специальный и страховой стаж не подлежат включению следующие периоды работы: с 28.03.1998г. по 28.11.1999г., с 12.01.2001г. по 16.02.2001г. - отпуска без сохранения заработной платы в ПАО «ДВМП». В выписке из ИЛС ЗЛ периоды отсутствуют; 30.08.2001г. - прогул в ПАО «ДВМП»; с <Дата> по <Дата>, с 06.11.2012г. по 16.06.2013г., с <Дата> по 20.11.2013г., с 16.10.2019г. по 25.10.2019г. - отпуска без сохранения заработной платы в ООО «Норфес-марин сервис»; с 20.11.2021г. по 05.12.2021г. и с 30.12.2022г. по 21.12.2022г. - отпуска без сохранения заработной платы в ЗАО «ЧТК».

По мнению ответчика, в специальный стаж не подлежат включению периоды работы: с <Дата> по 24.08.1988г., с 21.06.1991г. по 24.06.1991г„ с 21.10.1991г. по 24.10.1991г., с 16.02.1994г. по 15.03.1994г, с 16.11.1994г. по 15.01.1995г, с 09.01.1996г. по 20.02.1996г., с 29.06.1996г. по 03.07.1996г, с 19.12.1996г. по 24.02.1997г., с 03.03.1997г. по 10.03.1997г., с 19.03.1997г. по 24.03.1997г, с 01.05.1997г. по 25.05.1997г., с 29.11.1999г. по 20.12.1999г., с 25.12.1999г. по 27.01.2000г., с 21.04.1997г. по 30.04.1997г., с 12.02.2001г. по 11.04.2001г., с 30.08.2001г. - в ПАО «ДВМП», т.к. документально не подтвержден факт льготной работы (согласно справки №___); с 25.03.1997г. по 20.04.1997г., с 28.03.1998г. по 28.11.1999г., с 21.12.1999г. по 24.12.1999г., с 28.01.2000г. по 06.02.2000г., с 12.01.2001г. по 11.02.2001г., с 12.04.2001г. по 09.05.2001г., с 26.07.2001г. по 13.08.2001г., 04.09.2001г. - в ПАО «ДВМП» нахождение в отпуске без сохранения заработной платы (согласно справки №___); с 11.06.2011г. по 31.07.2011г., с 01.04.2013г. по 31.05.2013г., с 07.04.2014г. по 30.04.2014г., с 02.02.2015г. по 28.02.2015г, с 01.03.2015г. по 25.05.2015г. - в ООО «Норфес- марин сервис», т.к. документально не подтверждена работа в должностях плавсостава, индивидуальные сведения представлены работодателем как обычная работы без кода особых условий труда; с 28.04.2014г. по 30.06.2014г. -в ЗАО «ТЧК», т.к. документально не подтверждена работа в должностях плавсостава. Индивидуальные сведения представлены работодателем как обычная работа без кода особых условий труда.

У заявителя (истца), по мнению ответчика, продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости, составляет: по условиям статьи 30.1.9 Закона №400-ФЗ (плавсостав) - 11 лет 11 месяцев 19 дней (требуется 12 лет 6 месяцев), то есть продолжительность специального стажа менее требуемой; по условиям ст. 32.1.6 Закона №400-ФЗ (РКС+ плавсостав) - 14 лет 0 месяцев 8 дней требуется не менее 15 лет). Страховой стаж составляет 23 года 7 месяцев 22 дня, требуется 25 лет. т.е. продолжительность страхового стажа менее требуемой.

Так же в период специального стажа не вошли следующие периоды: <Дата>-<Дата> (0/4/16), <Дата>-<Дата> (0/11/19), <Дата>-<Дата> (0/8/29).

Вместе с тем, согласно справки о стаже работы на судне, выданной ООО «Норфес-Марин-Сервис», имеется стаж работы в должности плавсостава Моториста, дата поступления на судно т/х ТАНИР с 21.05.2012г. составляет - 4 месяца 25 дней.

Согласно Справки о стаже работы на судне, выданной ООО «Норфес-Марин-Сервис», имеется стаж работы в должности плавсостава Моториста, дата поступления на судно т/х ИГОРЬ ФИО2 с 21.07.2013г. составляет - 4 месяца 11 дней.

Также имеется справка от 17.10.2019г. из которой следует, что ФИО1, работал на судне теплоход «Игорь ФИО2» в должности Старшина баржи и находился в рейсе в период с 04.06.2019г. по 17.10.2019г.

Согласно Справки о стаже работы на судне, выданной ООО «Норфес-Марин-Сервис», имеется стаж работы в должности плавсостава Моториста, дата поступления на судно т/х ИГОРЬ ФИО2 с 29.04.2014г. составляет - 4 месяца 6 дней.

Согласно Справки о стаже работы на судне, выданной ООО «Норфес-Марин-Сервис», имеется стаж работы в должности плавсостава Моториста, дата поступления на судно т/х ТАНИР с 05.09.2014г. составляет - 1 месяц 24 дня.

Согласно Справки о стаже работы на судне, выданной ООО «Норфес-Марин-Сервис», имеется стаж работы в должности плавсостава Моториста, дата поступления на судно т/х ТАНИР с 26.05.2015г. составляет - 3 месяца 27 дней.

Согласно Справки ООО «Норфейс Марин Сервис», ФИО1 находился в рейсе на т/х ТАНИР в должности Моториста с 11.10.2015г. по 25.11.2015г.

Согласно Справки о стаже работы на судне, выданной ООО «Норфес-Марин-Сервис», имеется стаж работы в должности плавсостава Старшина баржи, дата поступления на судно т/х ТАНИР с 07.06.2017г. составляет - 3 месяца 19 дней.

Согласно Справки о стаже работы на судне, выданной ООО «Норфес-Марин-Сервис», имеется стаж работы в должности плавсостава Моториста-практиканта, дата поступления на судно т/х ТАНИР с 11.10.2015г. составляет-1 месяц 14 дней.

Согласно Справки ООО «Норфес Марин Сервис» от 28.01.2016г., ФИО1 в период с 25.05.2015г. по 25.11.2015г. работал по завозу в Арктической навигации в Беринговом, Чукотском и Восточно-Сибирском морях на теплоходе «ТАНИР» мотористом. Собственником судна является ЗАО «Чукотская торговая компания», оператором ООО «Норфес-Марин сервис». Во время рейса привлекался к ремонтным работам. Судно из эксплуатации не выводилось.

Согласно Справки о стаже работы на судне, выданной ООО «Норфес-Марин-Сервис», имеется стаж работы в должности плавсостава Старшина барж, дата поступления на судно т/х ТАНИР с 22.05.2021г. составляет - 5 месяцев 22 дня.

Согласно справки НАО «Чукотская торговая компания» №___ от 29.03.2021г., ФИО1 работал в периоды с 28.04.2014г. по 29.10.2014г., с 25.05.2015г. по 25.11.2015г., с 06.06.2017г. по 25.09.2017г., с 03.05.2018г. по 11.10.2018г., с 01.12.2020г.

Имеется денежный аттестат старшины баржи т/х ТАНИР, согласно которого ФИО1 работал на судне с 22.05.2021г. по 12.10.2021г. с приложением графика работы.

Работал по трудовым договорам:

№___ от 28.04.2014г. в ЗАО «Чукотская торговая компания» с 28.04.2014г. на период арктической навигации 2014 года, по исполнению обязанностей моториста баржи с выполнением иных обязанностей моториста баржи, согласно договора.

№___ от 05.06.2017г. в НАО «Чукотская торговая компания» с 06.06.2017г. на период арктической навигации 2017 года, по исполнению обязанностей старшины баржи с выполнением иных обязанностей старшины баржи, согласно договора.

№___ от 03.05.2018г. в НАО «Чукотская торговая компания» с 03.05.2018г. на период арктической навигации 2018 года, по исполнению обязанностей старшины баржи с выполнением иных обязанностей старшины баржи, согласно договора.

№___ от 31.03.2022г. в НАО «Чукотская торговая компания» с 01.04.2022г. на период навигации 2022 года, по исполнению обязанностей старшины баржи с выполнением иных обязанностей старшины баржи, согласно договора.

№___ от 17.05.2022г. в НАО «Чукотская торговая компания» с 17.05.2022г. на период навигации 2022 года, по исполнению обязанностей моториста баржи с выполнением иных обязанностей моториста баржи, согласно договора.

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005г. №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» необходимо учитывать, что в период работы истца при назначении досрочной трудовой пенсии по старости подлежит зачету в специальный стаж работы истца работа, исходя из характера, специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки...., а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.

На основании ст. ст. 66 ТК РФ, «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденному приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4.10.1991г. - основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Согласно п. 9 Указания Минсоцзащиты РФ от 20.04.1992 № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» в стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (пункт «и» статьи 12 Закона от 27.11.91) и за выслугу лет (статья 78.1 Закона от 06.02.92) засчитывается время работы в составе членов экипажей судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, занятых на перевозках грузов, пассажиров, добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приеме готовой продукции на промысле и других работах.

В этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами.

К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (то есть не изменяющие характера и условий труда).

К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и тому подобные периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

В стаж не включаются периоды работы в составе ремонтных, подменных экипажей (команд), основной задачей которых является только выполнение ремонтных работ (то есть члены экипажей, команд по завершении ремонтных работ не зачисляются в экипаж судна для выполнения планового задания, а направляются на другие ремонтируемые суда).

Соответственно заявленные истцом периоды работы: <Дата>-<Дата> (4 мес. 16 дн.), <Дата>-<Дата> (11 мес. 19 дн.), <Дата>-<Дата> (8 мес. 29 дн.) подлежат включению в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> №___ об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Включить в специальный стаж работы, дающий ФИО1, <Дата> года рождения, право на назначение досрочной с траховой пенсии по старости, периоды работы: <Дата>-<Дата> -работа в ООО «Норфес-марин Сервис» в погрузочно- разгрузочную бригаду на должность старшины баржи -4 мес. 16 дн., <Дата>-<Дата>- работа в НАО «Чукотская торговая компания» в подразделение рейдовой обработки судов, участок рейдовой погрузки и разгрузки груза т/х ТАНИР в должности старшины баржи -11 мес. 19 дн., <Дата>-<Дата>- работа в НАО «Чукотская торговая компания» в подразделение рейдовой обработки судов, участок рейдовой погрузки и разгрузки груза т/х ТАНИР в должности старшины баржи -8 мес. 29 дн..

В судебное заседание истец не явился, о слушании дела надлежащим образом извещался, в адрес суда возвращен конверт с отметкой «истек срок хранения», в тексте искового заявления содержится просьба о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен, представил письменные возражения, в которых просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме, ввиду следующего: в системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован <Дата>, а в соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" подтверждение страхового и специального стажа за период работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица являются документы об уплате соответствующих обязательных платежей на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица). В выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 спорные периоды: <Дата> по <Дата> —работа в ООО «Норфес — марин Сервис» зачтен в страховой стаж и сдан работодателем на общих основаниях, без кода особых условий труда; с <Дата> по <Дата> — работа в ЗАО «Чукотская торговая компания», <Дата> по <Дата> — работа в ЗАО «Чукотская торговая компания» зачтены в страховой стаж работой на общих основаниях в районах Крайнего Севера (РКС). В отношении истца работодателями в Пенсионный фонда Российской Федерации предоставлялись сведения о включаемых в стаж периодах деятельности на соответствующих видах работ, и данные о том, что эти сведения относительно спорных периодов работы истца являются недостоверными, отсутствуют. Все периоды (в том числе и спорные периоды) трудовой деятельности ФИО1 включены в страховой стаж и составляют 23 года 7 месяцев 22 дня, что менее требуемого страхового стажа 25 лет. Продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения пенсии в соответствии с п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ составляет 11 лет 11 месяцев 19 дней специального стажа, т.е. менее требуемого специального стажа 12 лет 06 месяцев. По нормам п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 14 лет 0 месяцев 8 дней (требуется 15 лет).

Изучив материалы гражданского дела, оценив все представленные сторонами по делу доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению ввиду следующего.

Как установлено в судебном заседании, истец <Дата> обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> №___ от <Дата> отказано ФИО1 в удовлетворении заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости, так как общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости, составляет: по условиям статьи 30.1.9 Закона №400-ФЗ (плавсостав) - 11 лет 11 месяцев 19 дней (требуется 12 лет 6 месяцев), то есть продолжительность специального стажа менее требуемой; по условиям ст. 32.1.6 Закона №400-ФЗ (РКС+ плавсостав) - 14 лет 0 месяцев 8 дней (требуется не менее 15 лет). Страховой стаж составляет 23 года 7 месяцев 22 дня, требуется 25 лет, т.е. продолжительность страхового стажа менее требуемой.

Истец оспаривает не включение в специальный стаж периодов работы: <Дата>-<Дата> -работа в ООО «Норфес-марин Сервис» в погрузочно- разгрузочную бригаду на должность старшины баржи -4 мес. 16 дн., <Дата>-<Дата>- работа в НАО «Чукотская торговая компания» в подразделение рейдовой обработки судов, участок рейдовой погрузки и разгрузки груза т/х ТАНИР в должности старшины баржи -11 мес. 19 дн., <Дата>-<Дата>- работа в НАО «Чукотская торговая компания» в подразделение рейдовой обработки судов, участок рейдовой погрузки и разгрузки груза т/х ТАНИР в должности старшины баржи -8 мес. 29 дн..

В силу п.1 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно п.1 ч.11 вышеуказанного закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу ст. 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций; развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов; создание условий для контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами; информационная поддержка прогнозирования расходов на выплату страховых и накопительной пенсий, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, определения тарифов страховых взносов, расчета макроэкономических показателей, касающихся обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам; обеспечение информационного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, государственными внебюджетными фондами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями для получения сведений о зарегистрированных лицах, которые должны содержаться в индивидуальных лицевых счетах, а также для предоставления указанных сведений в порядке и объеме, которые определяются в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, в целях обеспечения реализации прав зарегистрированных лиц в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования и в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций; использование страхового номера индивидуального лицевого счета для идентификации и аутентификации сведений о физическом лице при предоставлении государственных и муниципальных услуг и исполнении государственных и муниципальных функций.

Ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированного) учете, в системе обязательного пенсионного страхования" устанавливает обязанность работодателей ежегодно представлять о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) необходимые сведения.

В силу ст.8.1 Федерального закона N 27-ФЗ Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

При этом в силу ст. 14 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ застрахованное лицо имеет право: получать бесплатно в органах Фонда, а также через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по своему обращению способом, указанным им при обращении, сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете (указанные сведения могут быть направлены ему в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Фондом, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением); получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации и налоговые органы для индивидуального (персонифицированного) учета; в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд. Застрахованное лицо обязано: предъявлять по требованию страхователя, органов, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, работников органов Фонда документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, на бумажном носителе или в форме электронного документа; обращаться с заявлениями в установленном настоящим Федеральным законом порядке в случае изменения сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете; представлять по требованию органов Фонда документы, подтверждающие сведения, подлежащие включению в его индивидуальный лицевой счет согласно настоящему Федеральному закону.

Согласно положений ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01 января 2015 г., при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Аналогичное положение содержится в п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. N 1015.

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования <Дата>.

Спорные периоды отражены страхователями обычными условиями, без указания кодов территориальных условий труда.

Сведений о том, что истец обращался с требованиями к работодателю (страхователю) об оспаривании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных в Пенсионный фонд Российской Федерации, не имеется, как и не имеется сведений о том, что суд признал такие сведения недостоверными.

Кроме того, как указал ответчик, страховой стаж истца составляет 23 года 7 месяцев 22 дня (с учетом и спорных периодов), что менее требуемого страхового стажа 25 лет.

Учитывая изложенное, суд считает, что в удовлетворении исковых требований ФИО1 следует отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд-

РЕШИЛ :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о назначении досрочной страховой пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Партизанский городской суд Приморского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Дидур Д.В.