УИД 45RS0026-01-2025-011631-95

Дело №2-8243/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Курганский городской суд Курганской области в составе председательствующего судьи Гомзяковой И.Ю.,

при ведении протокола помощником судьи Костровой Е.С.,

с участием истца ФИО1, ее представителя ФИО2,

представителя ответчика — ОСФР по Курганской области — ФИО3,

представителя третьего лица — ПАО «АКОС «Синтез» - ФИО4,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Кургане 06.11.2025 гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Курганской области о включении периодов работы в стаж, назначении досрочной страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Курганской области о включении в стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии. В обоснование иска указала, что 26.06.2024 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 30.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии было отказано из-за отсутствия требуемого индивидуального пенсионного коэффициента 28,2 на 2024 год. Также данным решением ей отказано в зачете в страховой стаж периодов работы с 04.10.1993 по 23.12.1994 продавцом-кассиром в фирме «Трек-ЛТД», со ссылкой на том, что запись о периоде работы в трудовой книжке внесена не своевременно. С данным решение она не согласна и с учетом изменения исковых требований просит возложить на ОСФР по Курганской области обязанность включить в страховой стаж периоды работы с 04.10.1993 по 23.12.1994, в специальный стаж периоды работы с 29.03.2004 по 07.07.2004, с 08.07.2004 по 31.12.2004, назначить досрочную страховую пенсию с 07.12.2024.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 исковые требования в части включения в специальный стаж периодов работы с 29.03.2004 по 07.07.2004 не поддержали. Просили возложить обязанность на ОСФР по Курганской области в страховой стаж периоды работы с 04.10.1993 по 23.12.1994 в должности продавца-кассира в фирме «Трек-ЛТД», назначении досрочной страховой пенсии с 31.12.2024.

Представитель истца — ОСФР по Курганской области — ФИО3 в судебном заседании с иском не согласился, по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Представитель третьего лица — ПАО «АКСО «Синтез» - ФИО4 разрешение требований оставила на усмотрение суда.

Заслушав объяснения истца и ее представителя, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что 29.06.2024 истец обратилась в ОСФР по Курганской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решением ОСФР по Курганской области от 12.09.2024 № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в связи отсутствием необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента в наличии 25,615, требуется в 2024 году 28,2. Этим же решение ФИО1 отказано во включении в страховой стаж периода работы с 04.10.1993 по 23.12.1994 в должности продавца-кассира в Фирме «Трек-ЛТД». Основанием для отказа во включении в страховой стаж указанного периода послужило то, что в нарушение п. 2.13 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжке на предприятиях, в учреждениях и организациях» от 20.06.1974 № записи о периоде работы в трудовой книжке внесены не своевременно, период работы документально не подтвержден.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ст. 7, ч. 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39, ч. 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «Страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Из трудовой книжки истца ФИО1 следует, что 04.10.1993 она принята на работу в Фирму «Трек-ЛТД» продавцом-кассиром, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №.

ДД.ММ.ГГГГ уволена из Фирмы «Трек-ЛТД» согласно ст. 31 КзоТ приказ от ДД.ММ.ГГГГ №. Запись о приеме и увольнении заверена печатью предприятия «Трек-ЛТД».

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО6, также осуществляющая трудовую деятельность в указанной фирме в период с 17.04.1993 по 04.01.1995 пояснила, что работала в Фирме «Трек-ЛТД» в должности кладовщика, заведующей. Начала работать с апреля 1993 года, ответчик на работу была принята в октябре 1993 года на должность продавца-кассира. Впоследствии фирма перестала существовать, до конца 1994 года были уволены продавцы, а она в начале 1995 года, поскольку являлась заведующей.

В материалы дела свидетелем также представлена копия своей трудовой книжки, в подтверждение работы на предприятии Фирма «Трек-ЛТД» в оспариваемый период. Из трудовой книжки свидетеля ФИО6 следует, что она ДД.ММ.ГГГГ принята в Фирму «Трек-ЛТД» за должность кладовщика, заведующей, ДД.ММ.ГГГГ уволена из Фирмы «Трек-ЛДТ» по собственному желанию.

Также истцом представлен контракт от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО5 была принята на работу продавцом в Фирму «Трек-ЛТД».

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Согласно ч. 1 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими (ч.ч. 3 и 4 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Спорный период работы истца с 04.10.1993 по 23.12.1994 в должности продавца-кассира в Фирме «Трек-ЛТД» подтвержден записями в трудовой книжке установленного образца, являющейся в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Трудовая книжка истца заполнена в хронологическом порядке, все записи внесены верно, противоречий не имеется, согласуются с иными имеющимися в материалах дела доказательствами, которые в своей совокупности подтверждают трудовую деятельность истца на предприятии Фирма «Трек-ЛТД» в должности продавца-кассира в спорный период. Записи заверены печатью данного предприятия.

Истец лишена возможности в ином порядке подтвердить факт своей работы в указанный период, поскольку предприятие Фирма «Трек-ЛТД» ликвидировано.

Работник должен быть защищен и не должен претерпевать неблагоприятные последствия неисполнения работодателем законодательных предписаний.

Ненадлежащее выполнение работодателем своих обязанностей по ведению трудовых книжек, не могут создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж.

Спорный период работы (04.10.1993 по 23.12.1994) имел место до регистрации истца в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, следовательно, факт работы в спорный период должен быть подтвержден документально.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что совокупностью доказательств подтверждается факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности с 04.10.1993 по 23.12.1994 в должности продавца-кассира в Фирме «Трек-ЛТД».

Принимая во внимание, что истцом доказан факта работы с 04.10.1993 по 23.12.1994 в Фирме «Трек-ЛТД», то требования истца о возложении на пенсионный орган обязанности включить в страховой стаж спорный период работы является обоснованным и подлежит удовлетворению.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в 2024 году в размере не менее 28,2.

Согласно объяснениям истца, а также данным представленным представителем ответчика, в период с 01.03.2019 по 19.11.2020 (1 год 8 месяцев 19 дней), с 25.09.2024 по 31.12.2024 (3 месяца 7 дней) истец ФИО1 осуществляла и осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином.

За полный календарный год ухода за нетрудоспособным гражданином, засчитываемого в страховой стаж, установлен коэффициент в размере 1,8. За 1 год 8 месяцев 19 дней такого ухода коэффициент составляет 3,095 и за 3 месяца 7 дней — 0,485. Величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 0,586 (по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета за 2017-2018 годы.

Таким образом, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 16,051 (на 01.01.2015) + 0,568 (2017-2018 годы) + 2,7 (период ухода за первым ребенком) + 5,4 (период ухода за вторым ребенком) + 3,095 (период ухода за нетрудоспособным лицом) + 0,485 (период ухода за нетрудоспособным лицом) = 28,317.

С учетом включенного судом периода работы с 04.10.1993 по 23.12.1994 страховой стаж истца составляет 23 года 01 месяцев 19 дней, в том числе, стаж на работах с тяжелыми условиям труда 08 лет 10 месяцев 12 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет более 28,2, специальный стаж - более требуемых по закону 7 лет 6 месяцев, что достаточно для установления досрочной пенсии по старости, суд с учетом положений ч. 1 ст. 22 Федерального закона Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности назначить истцу страховую пенсию по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 31.12.2024.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области о включении периодов работы в стаж, назначении досрочной страховой пенсии, удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в страховой стаж ФИО1 периодов работы с 04.10.1993 по 23.12.1994, назначении досрочной страховой пенсии.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 04.10.1993 по 23.12.1994.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пению с 31.12.2024.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Курганский городской суд Курганской области.

Мотивированное решение изготовлено 25.11.2025 в 15:50.

Судья Курганского

городского суда И.Ю.Гомзякова