Решение по делу № 02-2592/2023~М-1109/2023 от 22.09.2023 - об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 июля 2023 года адрес

Тимирязевский районный суд адрес, в составе председательствующего судьи Барановой Н.С., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2592/2023 по иску ФИО1 к Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб фио» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику фио «Спортивный клуб фио», с учетом уточненных исковых требований, просит установить факт трудовых отношений между истцом и фио «Спортивный клуб фио» с 01.10.2020 года по 30.09.2022 года; взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за сентябрь 2022 года в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск (56 дней) при увольнении за весь отработанный период в размере сумма; расходы за оказание юридических услуг в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

Исковые требования мотивированы тем, ФИО1, с 01 октября 2020 года по 30 сентября 2022 года состояла в трудовых отношениях с ответчиком по настоящему иску, фио «Спортивный клуб фио», была принята в организацию по внешнему совместительству на должность уборщика помещений с должностным окладом в размере сумма в месяц и ежемесячными премиями и доплатами.

С 01 ноября 2020 года должностной оклад истца увеличен до сумма в месяц. Местом работы было определено СПК «Архангел», расположенный по адресу: адрес.

При приеме на работу истец была ознакомлена с местом работы, правилами, распорядком и своими обязанностями, также с ответчиком был оговорен график работы, определен размер и порядок выплаты заработной платы.

К своим трудовым обязанностям истец приступила 01.10.2020 года и выполняла трудовые обязанности до 30.09.2022 года включительно, каких-либо замечаний и нареканий к истцу со стороны ответчика не было, к дисциплинарной ответственности не привлекалась.

Факт трудовых отношений подтверждается выпиской по счету из банка, на который зачислялась заработная плата; платежными поручениями от фио «Спортивный клуб фио» о перечислении заработной платы с указанием размера и периода; справкой о доходах и суммах налога за период 2020-2021 года, где указан налоговый агент фио «Спортивный клуб фио», а также сумма дохода по коду 2000 (заработная плата) помесячно; сведениями из пенсионного фонда, где указан работодатель фио «Спортивный клуб фио» и стаж трудовой деятельности в этой организации, а также сумма выплат и сумма начисленных страховых взносов, кроме того, в журнале прибытия сотрудников имеются отметки о прибытии истца на рабочее место.

После многочисленных нарушений ответчиком трудовых прав истца, в том числе по причине нарушений в сферах надлежащего оформления трудовых отношений, начисления, расчета и выплаты заработной платы, с 30.09.2022 года истец прекратила трудовые отношения с фио «Спортивный клуб фио», была уволена из организации по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Однако, в день увольнения в нарушение положения ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, расчет по заработной плате за сентябрь 2022 года в размере сумма ответчиком произведен не был, в связи с чем, за ответчиком перед истцом образовалась вышеуказанная задолженность по заработной плате.

Также при увольнении ответчиком не была произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуска (56 дней) за весь отработанный период в размере сумма

Истцом регулярно предпринимались попытки урегулирования сложившейся ситуации, 24.11.2022 года и 06.12.2022 года в адрес ответчика направлялись уведомления о нарушении прав истца, как работника и выплате задолженности по заработной плате, но данные обращения ответчиком не были получены и возвращены в адрес отправителя.

Истец ФИО1 в судебное заседание явилась, заявленные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика фио «Спортивный клуб фио» в судебное заседание не явился, неоднократно извещался судом о месте и времени рассмотрения дела, возражений по иску не представил.

Представитель третьего лица – Трудовой инспекции по адрес в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения гражданского дела извещен надлежащим образом.

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Выслушав истца, его представителя, ответчика, исследовав посменные материалы дела суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям:

согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В силу положений ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Как установлено ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В ходе рассмотрения дела истец ФИО1 указала, что в период с 01.10.2020 года по 30.09.2022 года осуществляла трудовую деятельность в фио «Спортивный клуб фио» в должности уборщика помещений.

В подтверждение данных доводов истцом представлены:

- справки по форме 2-НДФЛ о доходах физического лица на имя ФИО1 за 2020, 2021 и 2022 года, налоговый агент фио «Спортивный клуб фио»;

- выписка по счету №40817810440015650942, открытого на имя ФИО1 в Сбербанке России за период с 01.11.2020 по 23.11.2022 с отражением зачислений по заработной плате;

- платежные поручения от фио «Спортивный клуб фио» о перечислении заработной платы с указанием размера и периода;

- сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, паспортные данные, в которых отражен период трудовой деятельности в фио «Спортивный клуб фио», а также сумма и начисленных страховых взносов;

- копия страниц журнала прибытия сотрудников с отметками о регулярном прибытии сотрудника рабочее место (Наташа уборка).

Оснований не доверять представленным доказательствам у суда не имеется.

В соответствии с ответом на запрос суда о сотрудниках фио «Спортивный клуб фио», предоставленных по запросу УФНС России по адрес - истец ФИО1 (ИНН <***>) значится трудоустроенной в организации в 2020, 2021, 2022 годах. Сведения о доходе в организации представлены по август 2022 года.

Поскольку факт трудовой деятельности истца подтверждается письменными доказательствами, в том числе и сведениями ПФ РФ, правовых оснований для установления факта трудовых отношений в судебном порядке не имеется, в данной части завяленные исковые требования подлежат отклонению.

Вместе с тем, истом указано, что в последний рабочий день – 30 сентября 2022 года с ней не произведен расчет, не выплачены отпускные.

Указанные обстоятельства не опровергнуты ответчиком, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, доказательств выплаты в полном объеме и своевременно заработной платы ответчиком не представлено, факт выполнения трудовых обязанностей истцом до 30 сентября 2022 года не опровергнут.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что факт трудовых отношений между истцом и ответчиком подтверждается письменными доказательствами, в связи с чем, оснований для установления данного факта в судебном порядке не имеется.

В соответствии с представленным ответом на запрос суда Филиала №10 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес работодателем фио «Спортивный Клуб фио» представлены сведения о периоде работы истца ФИО1 в организации по сентябрь 2022 года.

Между тем, сведения по форме 2-НДФЛ, сведений о начислении заработной платы за указанный месяц и выплате отпускных за отработанный период не содержат.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание что ответчиком не представлено доказательств, опровергающих доводы истца о последнем дне работы, наличии задолженности по заработной плате и отпускным, суд соглашается с доводами истца о том, что последним рабочим днем в организации является 30 сентября 2022 года.

При определении размера задолженности по заработной плате, суд исходит из следующего.

Согласно справкам о доходах физического лица - ФИО1 по форме 2-НДФЛ за 2020, 2021 и 2022 года, налоговым агентом в которых значится ответчик фио «Спортивный клуб фио», ежемесячная заработная плата ФИО1 без учета вычета подоходного налога за октябрь 2020 года составила сумма, а начиная с 01.11.2020 года и по август месяц 2022 года начислялась в сумме сумма

Поскольку доказательств выплаты заработной платы за сентябрь 2022 года и отпускных ответчиком не представлено, суд приходит к выводу о том, что обязанность ответчика по выплате заработной платы и отпускных не исполнена, в связи с чем, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит задолженность по заработной плате в размере сумма, а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере е сумма (за два календарных года продолжительностью 28 дней).

Также суд соглашается с доводами истца о том, что неправомерным бездействием ответчика, выразившимся в не заключении с истцом трудового договора, не выплатой денежных средств допущено нарушение трудовых прав истца, ему причинен моральный вред.

При решении вопроса о размере подлежащего возмещению морального вреда суд исходит из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости и полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда сумма

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по его письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

С учетом объема оказанных юридических услуг, сложности, длительности рассмотренного дела, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца в счет возмещения расходов на оказание юридических услуг сумма.

На основании ст. 103 ГПК РФ и в соответствии с требованиями ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб фио» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб фио» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы на оказание юридических услуг в размере сумма, всего сумма

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований ФИО1 к Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб фио» отказать.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб фио» госпошлину в доход бюджета адрес в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Тимирязевский районный суд адрес.

Судья Н.С. Баранова

Решение суда изготовлено в окончательной форме 22 сентября 2023 года.