УИД: 11RS0002-02-2025-000226-07 №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Бишюс М.В.,

при секретаре судебного заседания Волкоморовой Ю.И.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Воркуте, пгт. Воргашор

19 мая 2025 года гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, выплате недополученной суммы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 с учетом уточнений обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, выплате недополученной суммы.

В обоснование указал, что ДД.ММ.ГГ. он обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Республике Коми ему было отказано в назначении пенсии, ввиду отсутствия необходимого количества специального стажа. По расчету ответчика специальный стаж работы составил 23 года 05 мес. при требуемых 25 годах. С решением ответчика он не согласен, так как из специального стажа работы ответчиком необоснованно исключены периоды: обучение с отрывом от производства с оплатой, медкомиссии, гособязанности с оплатой, рабочие дни. Спорные периоды подтверждены трудовой книжкой и справками работодателя. Просит включить в специальный стаж периоды работы с 14.11.2001 по 26.11.2001, 08.01.2002, 01.04.2003, 08.04.2003, 14.04.2003, 07.05.2003, 15.05.2003, 19.05.2003, с 01.10.2007 по 31.12.2007, с 02.06.2008 по 07.07.2008, с 27.09.2010 по 21.12.2010, 30.12.2010, с 28.11.2011 по 27.01.2012 в календарном исчислении, периоды: 15.12.2015, 09.09.2016, 18.09.2017, 21.09.2018, 26.02.2024, с 21.11.2024 до даты определения права на пенсию – в льготном исчислении – один год работы за один год и три месяца, обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию с момента определения права на её установление по п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», выплатить недополученную сумму пенсии.

Истец в судебное заседание не явился, направил представителя.

Представитель истца в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик о месте и времени судебного заседания извещен, просил рассматривать дело в отсутствие своего представителя. В отзыве на иск указал, что спорные периоды представлены работодателем без кода льготы, стаж исчислен в соответствии с индивидуальными сведениями, просит в удовлетворении требований отказать.

Третье лицо надлежащим образом извещено о судебном заседании, представителей не направило.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон, третьего лица.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГ. ФИО2 обратился в пенсионный орган за назначением пенсии на основании п.11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением ОСФР по Республике Коми от ДД.ММ.ГГ. в назначении пенсии ФИО2 отказано в связи с отсутствием требуемого стажа.

Согласно расчету ответчика стаж ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГ. (стаж отражен по ДД.ММ.ГГ.) составляет:

- страховой стаж - 21 год 06 мес. 24 дн.,

- стаж работы в районах Крайнего Севера - 21 год 03 мес. 27 дн.,

- подземные и открытые горные работы (неведущие профессии календарно) – 08 лет 04 мес. 29 дн.,

- подземные и открытые горные работы (ведущие профессии календарно) – 12 лет 00 мес. 01 дн.,

- подземные и открытые горные работы (с учетом суммирования неведущих профессий и ведущих профессий в льготном исчислении 1 год за 1 год и 3 месяца) – 23 года 05 мес. 00 дн.

ИПК – 117,550.

ДД.ММ.ГГ. ответчиком было пересмотрено решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от № 400-ФЗ с учетом включения периодов в стаж на подземных и открытых горных работах (неведущие профессии календарно): с 18.10.2001 по 13.11.2001, с 27.11.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 07.01.2002, с 09.01.2002 по 11.02.2002, в стаж на подземных и открытых горных работах (ведущие профессии в льготном исчислении): с 01.04.2011 по 31.05.2011, стаж работы по состоянию на 20.11.2024 составил:

- подземные и открытые горные работы (неведущие профессии календарно) – 8 лет 10 мес. 06 дн.,

- подземные и открытые горные работы (ведущие профессии календарно) – 12 лет 02 мес. 01 дн.,

- подземные и открытые горные работы (ведущие профессии в льготном исчислении) – 15 лет 02 мес. 01 дн.,

- подземные и открытые горные работы (с учетом суммирования неведущих профессий и ведущих профессий в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 3 месяца) – 24 года 07 дн.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Исходя из правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от 24 мая 2001 года № 8-П, придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями статей 1 (ч. 1), 2, 18, 54 (ч. 1), 55 (ч. 2) и 57 Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм, а также - в случае необходимости - предоставление гражданам возможности (в частности, посредством установления временного регулирования) в течение некоторого переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям. С этим связаны законные ожидания граждан, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Положениями ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин - если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

В силу п. 2 ст. 30 данного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с под. «е» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, подлежит применению Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. № 481.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. № 516 утверждены также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 5 указанных Правил предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными Правилам и иными нормативными правовыми актами.

Пунктом 15 этих же Правил установлено, что при исчислении периодов подземной работы, дающей право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста при наличии не менее 25 лет такой работы в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, лицам, не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным пунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается в следующем порядке:

каждый полный год работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин - за 1 год и 3 месяца;

каждый полный год подземной работы, предусмотренной Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, - за 9 месяцев.

Из анализа приведенных норм следует, что по общему правилу в подземный стаж включаются в календарном исчислении периоды работы по профессиям, предусмотренным Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. № 481.

Разрешая требования истца о включении спорных периодов в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ, суд приходит к следующему.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; установлено недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

В соответствии с § 6 Правил безопасности в угольных и сланцевых шахтах, согласованных с Госстроем СССР 27.09.1972 г. и с ЦК профсоюза рабочих угольной промышленности 15.11.1972 г., утвержденных Министерством угольной промышленности СССР 14.12.1972 г. и Госгортехнадзором СССР 26.12.1972 г.: «Все рабочие, поступающие на шахту, а также переводимые на работу по другой профессии, должны быть предварительно обучены технике безопасности и промышленной санитарии по утвержденным Минуглепромом СССР и согласованным с Госгортехнадзором СССР программам при учебных пунктах шахт с отрывом от производства и обязательной сдачей экзаменов. Продолжительность предварительного обучения устанавливается: - для рабочих, поступающих на подземные работы, ранее не работавших на шахтах, -10 дней, ранее работавших на шахтах - 5 дней и переводимых на работу по другой профессии - 2 дня; - для рабочих поверхности, ранее не работавших на шахтах, - 3 дня, ранее работавших на шахтах -1 день.

Как в соответствии со ст.112 КЗоТ РФ, так и в соответствии со ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации и обучение технике безопасности на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истца, как работника угольной промышленности.

Согласно п. 21 Рекомендаций МОТ № 418 от 24.06.1974 «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска (курсов повышения квалификации) должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений.

По смыслу указанных Рекомендаций, термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Статьёй 111 КЗоТ РФ устанавливались гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей. На время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

В соответствии с п. 5 разъяснений Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 5/8 в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные отпуска.

В силу ст.ст. 69, 185, 213 ТК РФ прохождение медицинских осмотров является обязательным для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. За время нахождения в медицинском учреждении на обследовании за работниками, обязанными проходить такое обследование, сохраняется средний заработок по месту работы, с него производятся отчисления в Пенсионный фонд.

Следовательно, периоды предварительного обучения с отрывом от производства, прохождение курсов повышения квалификации, обучение, дополнительные дни отпуска, периоды прохождения медкомиссий, исполнения гособязанностей являются периодами с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, подлежат включению в стаж наравне с работой, в течение которой они предоставлялись.

Из трудовой книжки и справок АО «Воркутауголь» от ДД.ММ.ГГ. №, от ДД.ММ.ГГ. № от ДД.ММ.ГГ. №, от ДД.ММ.ГГ. № следует, что ФИО2 работает (ал) на предприятиях АО «Воркутауголь» в структурных подразделениях: ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. горнорабочим подземным 1,3 разрядов на участке внутришахтного наклонного транспорта СП «Шахта Комсомольская», с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – горнорабочим подземным 2 разряда, с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – горнорабочим подземным 3 разряда, с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – проходчиком 4 разряда, с ДД.ММ.ГГ. по настоящее время – проходчиком 5 разряда. За указанные периоды имел следующие спорные периоды отвлечений с оплатой: с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – дни учебы УКК с отрывом от производства; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – производственная практика по обучаемым профессиям с полным рабочим днем под землей; ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ. – оплата дней отдыха учащейся молодежи; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – обучение (переподготовка) с отрывом от производства с оплатой; ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ. – медкомиссия с оплатой; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – временный перевод на период производственной практики в качестве машиниста горных выемочных машин; ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ. – исполнение гос.обязанностей с оплатой.

Таким образом, указанными справками подтверждено, что все указанные спорные периоды являются периодами работы по специальности истца с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что указанные периоды подлежат включению в специальный стаж в следующем порядке: периоды с 14.11.2001 по 26.11.2001, 08.01.2002, 01.04.2003, 08.04.2003, 14.04.2003, 07.05.2003, 15.05.2003, 19.05.2003, с 01.10.2007 по 31.12.2007, с 02.06.2008 по 07.07.2008, с 27.09.2010 по 21.12.2010, 30.12.2010, с 28.11.2011 по 27.01.2012 по неведущим профессиям в календарном исчислении, периоды: 15.12.2015, 09.09.2016, 18.09.2017, 21.09.2018, 26.02.2024 по ведущим профессиям в льготном исчислении – один год работы за один год и три месяца.

Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в ООО «Монтаж-Север» г. Воркута ответчиком не был учтен в стаж на подземных и открытых горных работах, в связи с тем, что страхователем в сведения ИЛС не проставлен код выслуги, период с 02.06.2008 по 07.07.2008 в выписке отсутствует.

При этом период с 01.10.2007 по 31.12.2007 учтен как работа по Списку №.

Материалами дела подтверждается, что истец с 01.10.2007 по 10.07.2008 работал в качестве горнорабочего подземного 3 разряда ООО «Монтаж-Север» г. Воркута.

Предприятие в настоящее время ликвидировано, прекратило деятельность с 07.10.2021.

Согласно данным МБУ «Воркутинский муниципальный архив» от ДД.ММ.ГГ. документы по личному составу ООО «Монтаж-Север» на хранение не поступали.

Согласно справке ООО «Север-Монтаж» № от ДД.ММ.ГГ. ФИО2 работал в ООО «Север-Монтаж» с ДД.ММ.ГГ. (приказ №-к от ДД.ММ.ГГ.) по ДД.ММ.ГГ. (приказ №-к от ДД.ММ.ГГ.) горнорабочим подземным третьего разряда. Периодов отвлечения от работы в справке не указано.

Верховный Суд Российской Федерации в своем Определении от 17.06.2024 № 66-КГ24-5-К8 указал, что если работник был принят работодателем на работу на полный рабочий день, осуществляет трудовую функцию у данного работодателя в должности (профессии) и на производстве, указанных в соответствующем списке, и по результатам специальной оценки условий труда работника на его рабочем месте установлены вредные и (или) опасные условия труда, а работодатель не представлял в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о льготном характере работы работника для отражения таких сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета и не уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работника в порядке и на условиях, которые определены нормативными положениями Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона «О страховых пенсиях», Налогового кодекса Российской Федерации, то при наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии работодатель должен доказать, что он подавал в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации достоверные сведения о страховом стаже такого работника исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами.

Суд отмечает, что отсутствие кода особых условий труда в выписке из ИЛС само по себе не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж, если имеются надлежащие доказательства выполнения лицом в указанные периоды работы, дающей право на льготное назначение пенсии, в такой ситуации отсутствие соответствующих сведений в выписке из ИЛС свидетельствует лишь о ненадлежащем выполнении работодателем возложенных на него нормами ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанностей по предоставлению в пенсионный орган сведений, в том числе, о периодах деятельности работника, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Кроме того, суд учитывает, что периоды трудовой деятельности в ООО «Монтаж-Север» с 01.01.2008 по 01.06.2008, с 08.07.2008 по 10.07.2008 учтены в стаж подземных работ по неведущим профессиям, при этом место работы и должность истец за весь период работы в ООО «Монтаж-Север» не менял.

Таким образом, требования истца о включении в специальный стаж по неведущим профессиям периодов с 01.10.2007 по 31.12.2007, с 02.06.2008 по 07.07.2008 подлежат удовлетворению.

Истец просит учесть период работы в АО «Воркутауголь» в качестве проходчика с ДД.ММ.ГГ. до даты возникновения права на пенсию в специальный стаж по неведущим профессиям.

Из справки АО «Воркутауголь» от ДД.ММ.ГГ., следует, что за период работы с 21.11.2024 по 23.04.2025 (дата выдачи справки) истец периодов отвлечений от работы без оплаты не имел.

Таким образом, требования истца о включении в специальный стаж по ведущим профессиям периода работы с 21.11.2024 по 17.01.2025 (то есть по дату выработки стажа 25 лет) подлежат удовлетворению.

С учетом включенных судом спорных периодов в специальный стаж истца, стаж, дающий право на пенсию по пп. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», составит на 17.01.2025 необходимые 25 лет, что дает ему право на назначении пенсии по указанному основанию с 18.01.2025.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, отраженной в пункте 3 Обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 26 июня 2024 г., суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину страховую пенсию со дня его обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения у него права на пенсию - со дня возникновения такого права, если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением страховой пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано.

Учитывая, что ответчиком были допущены нарушения при рассмотрении заявления ФИО2 о досрочном назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГ., а именно специальный стаж был исчислен неверно, по настоящему делу имеются основания для назначения ФИО2 пенсии с применением правовой позиции, приведенной в пункте 3 указанного выше Обзора, а именно со дня возникновения права на пенсию – 18.01.2025.

На основании вышеизложенного, требования истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента определения права на ее установление – ДД.ММ.ГГ. и выплате с указанной даты недополученной суммы пенсии подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (ИНН <***>) включить ФИО2 (паспорт №) в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды с 14.11.2001 по 26.11.2001, 08.01.2002, 01.04.2003, 08.04.2003, 14.04.2003, 07.05.2003, 15.05.2003, 19.05.2003, с 01.10.2007 по 31.12.2007, с 02.06.2008 по 07.07.2008, с 27.09.2010 по 21.12.2010, 30.12.2010, с 28.11.2011 по 27.01.2012 по неведущим профессиям в календарном исчислении, периоды: 15.12.2015, 09.09.2016, 18.09.2017, 21.09.2018, 26.02.2024, с 21.11.2024 по 17.01.2025 по ведущим профессиям в льготном исчислении.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (ИНН <***>) назначить ФИО2 (паспорт №) досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 18.01.2025 и выплатить с 18.01.2025 не полученную сумму пенсии.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено - 19.05.2025.

Председательствующий М.В. Бишюс