Решение по делу № 2-5561/2022 от 18.04.2023 - об оспаривании решения пенсионного органа, включении в специальный стаж периодов работы, назначении страховой пенсии.

Дело № 2-893/2023

76RS0013-02-2022-005149-54

Мотивированное решение изготовлено 18 апреля 2023 года.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Ломановской Г.С.,

при секретаре Соколовой К.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Рыбинске 06 апреля 2023 года гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Ярославской области (в настоящее время Отделение фонда пенсионного и социального страхования) об оспаривании решения пенсионного органа, включении в специальный стаж периодов работы, назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Ярославской области (в настоящее время Отделение фонда пенсионного и социального страхования), в котором просит возложить на ответчика обязанности включить в специальный (педагогический) страховой стаж, следующие периоды:

- с 10.02.2014 по 14.02.2014 года - нахождения на курсах ГО и ЧС;

- 06.04.2007, 16.03.2015, 28.01.2016, 17.01.2017 года – сопровождения детей на диспансеризацию,

- с 01.09.2009г. по 27.07.2010, 26.08.2010 по 31.08.2010 работы в должности учителя физической культуры;

назначить страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с момента возникновения права на нее;

взыскать с ответчика судебные расходы в сумме 15450 рублей.

В обоснование заявленных требований, истица указала, что 20.12.2021г. она обратилась в пенсионный фонд с заявлением об установлении досрочной пенсии по старости. Решением № от 31.03.2022г. в назначении пенсии было отказано. Ответчиком в ее педагогический стаж не зачтены следующие периоды: с 10.02.2014 по 14.02.2014 года - нахождения на курсах ГО и ЧС; 06.04.2007, 16.03.2015, 28.01.2016, 17.01.2017 года – нахождение на диспансеризации, с 01.09.2009г. по 27.07.2010, 26.08.2010 по 31.08.2010 в связи с невыполнением нормы рабочего времени. С принятым решение истица не согласна и просить включить указанные периоды в пенсионный стаж.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2. поддержали исковое заявление в полном объеме по доводам, указанным в иске.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 исковые требования не признал по основаниям, изложенным в отзыве, приобщенном к материалам дела.

Представитель третьего лица Муниципального учреждения «Центр обеспечения функционирования муниципальной системы образования» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен, направил письменные объяснения на иск.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Бремя доказывания обстоятельств, на которых основаны исковые требования и возражения, лежат на истце и ответчике по делу.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. Исследовав представленные сторонами доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, с применением положений части 1.1 статьи 30 настоящего Федерального закона.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено: м) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В судебном заседании установлено, что 20 декабря 2021 года в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ярославской области обратилась ФИО1 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ).

Решением Отделения ПФР от 31 марта 2022 года № заявителю отказано в назначении страховой пенсии по старости. Основанием для принятия такого решения послужило отсутствие необходимого специального стажа работы, который на 19.12.2021 составлял 24 года 10 месяцев 22 дня при требуемом 25 лет.

Как следует из представленных материалов, согласно трудовой книжке, справке Муниципального учреждения «Центр обеспечения функционирования муниципальной системы образования» от 19.11.2021 № ФИО1 с 16.08.1993 по 29.08.2011 работала в школе № г. Рыбинска в должности учителя физической культуры на полную ставку.

Согласно справке Муниципального учреждения «Центр обеспечения функционирования муниципальной системы образования» от 11.10.2021 ФИО1 в период с 01.09.2011 по 16.08.2020г. работала в школе № г. Рыбинска:

1. с 01.09.2011 года по 31.03.2013 года в должности <данные изъяты> с пед. нагрузкой. В 1-11 классах- 30,25 час/нед.

2. с 01.04.2013 года по 01.09.2013 года в должности <данные изъяты> с пед. нагрузкой. В 1-11 классах-30 час/нед.

3. с 02.09.2013 года по 31.08.2014 года в должности <данные изъяты> с пед. нагрузкой в 1-11 классах-21 час/нед и зам, директора по ВР -0,5 ставки

4. с 01.09.2014 года по 31.08.2016 года в должности <данные изъяты> с пед. нагрузкой в 1-11 классах 24 час/нед. и зам. директора по ВР -0,5 ставки

5. с 01.09.2016 года по 31.12.2016 года должности <данные изъяты> с пед. нагрузкой в 1-11 классах-30 час/нед. и зам. директора по ВР -0,5 ставки

6. с 01.01.2017 года по 24.08.2017 года должности <данные изъяты> с пед. нагрузкой в 1-11 классах-21 час/нед. и зам. Директора по Вр -0,5 ставки.

7. с 25,08.2017 года по 31.08.2018 года в должности <данные изъяты> с пед. нагрузкой в 1-11 классах-33 час/нед.

8. с 01.09.2018 года (приказ № от 01.09.2018г.) по 31.08.2020 года в должности <данные изъяты> на полную ставку и имела учительскую пед. нагрузку в 1-11 классах-18 час/нед.

9. с 01.09.2020 года по 30.09.2021 года в должности <данные изъяты> на полную ставку и имела учительскую пед. нагрузку в 1-11 классах-19 час/нед.

За указанный период имела отвлечения в том числе: в период с 10.02.2014 по 14.02.2014 - оплаченные курсы ГО И ЧС (приказ № от 07.02.2014г.); 16.03.2015 – оплаченная диспансеризация (приказ № от 13.03.2015, 28.01.2016 – оплаченная диспансеризация (приказ № от 27.01.2016г.); 17.01.2017 - оплаченная диспансеризация (приказ № от 16.01.2017г.).

16 марта 2022 года Отделением ПФР проведена проверка факта льготной работы ФИО1 в период с 01.09.2009 по 31.08.2010. Проверялись документы: приказы по личному составу и основной деятельности, тарификационные списки, лицевые счета за 2009-2010 г.г., личный листок по учёту кадров, представленные директором МОУ СОШ № им. <данные изъяты>. По результатам проверки составлен акт №, согласно которому в тарификационных списках, лицевых счетах за 2009-2010 г.г. должность ФИО1 указана «<данные изъяты>», преподаваемый предмет «<данные изъяты>», нагрузка — 18 часов в неделю, в том числе в 1-4 классах — 10 часов, в 5-9 классах — 8 часов.

Согласно мнению представителя пенсионного органа период с 01.09.2009 по 31.08.2010 года не подлежит включению в специальный (педагогический) стаж, в связи с тем истица в указанный период не выполняла норму рабочего времени.

Так, согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

В спорный период работы истца (с 01.09.2009 по 31.08.2010 года) действовало Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 года № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», в соответствии с которым педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учётом особенностей их труда была установлена продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) согласно приложению к названному постановлению.

Согласно пункту 2 приложения к постановлению Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. № 191 норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) для учителей 5-11 классов общеобразовательных учреждений составляла 18 часов в неделю, для учителей 1-4 классов общеобразовательных учреждений – 20 часов в неделю.

Тем самым, исходя из данного правового регулирования, следует, что периоды работы в должности учителя засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при условии выполнения нормы педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы: 20 часов – в 1-4 классах, 18 часов – в 5-11 классах.

По итогам проверки от 16.03.2022 года было сделано заключение о достоверности представленных в пенсионный орган сведений о педагогической нагрузке ФИО1 в период с 01.09.2009 по 31.08.2010 - 0,94 ставки, с чем согласилась директор МОУ СОШ № ФИО9, подписавшая акт от 16.03.2022 № (исключение составили: 27.01.2010 - курсы, 11.05.2010 - презентация, период с 28.07.2010 по 25.08.2010 - административный отпуск, отмеченные на лицевом счёте без кода льготной работы и педагогической нагрузки).

Поскольку ФИО1 в 2009-2010 учебном году преподавала как в 1-4, так и в 5-9 классах, где для выполнения нормы рабочего времени требовалось провести разное количество часов, её педагогическая нагрузка составила 0,94 ставки, которая была определена следующим образом.

Нагрузка в 5-9 классах составила 0,44 ставки, с учетом соотношения фактической нагрузки 8 часов и требуемой нагрузки 18 часов (8 : 18 = 0,44) :

Нагрузка в 1-4 классах составила 0,50 ставки с учетом соотношения фактической нагрузки 10 часов и требуемой нагрузки 20 часов (10 : 20 = 0,50) :

Таким образом, общая нагрузка составила 0,94 ставки (0,44 ставки + 0,50 ставки = 0,94).

Поскольку истец в периоды с 01.09.2009 по 27.07.2010 и с 26.08.2010 по 31.08.2010, исходя из сведений, представленных её работодателем, не выполняла норму рабочего времени за ставку заработной платы учителя, пенсионным фондом исключены указанные природы из специального стажа.

Возражая против данного решения, сторона истца обращает внимание на следующее.

Истец в спорный период работала в должности учителя физкультуры, а не учителя младших классов, то есть была учителем-предметником. В таком случае факт преподавания в классах начальной школы не имеет существенного значения. Норму учителя-предметника, установленную в объеме 18 часов в неделю, она выработала в полном объеме. Данное обстоятельство подтверждается карточками-справками, представленными третьим лицом МУ «Центр обеспечения функционирования муниципальной системы образования», в которых ее ставка в спорный период указана как 1,00.

Вместе с тем, суд не может согласиться с указанными доводами.

Отработанные истицей 18 часов складываются из совокупности часов работы в 1-4 классах и работы в 5-11 классах. Поскольку в спорный период действовал порядок раздельного учета нормы рабочего времени в классах начальной школы и классах средней школы, данный порядок нельзя игнорировать.

Кроме того, следует учесть, что при регулировании нормы рабочего времени пункт 4 Правил от 29.10.2002 года № 781 закрепляет положение, согласно которому в специальный стаж засчитываются те периоды работы, в которые выполнялась (суммарно по основному и другим местам работы) норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленная за ставку заработной платы (должностной оклад).

Не случайно, нормативными актами предусмотрена зависимость между нормой рабочего времени и установленной ставкой заработной платы. В случае выполнения полной педагогической (учебной) нагрузки выплачивается заработная плата исходя из полной ставки.

Согласно сведениям, представленным МУ «Центр обеспечения функционирования муниципальной системы образования», установлено, что оплата работы учителя в 1-4 классах составляет 281,90 рублей за час, оплата в 5-11 классах составляет 313,22 рублей за час.

Полная ставка, исходя из стоимости одного часа работы в 5-11 классах 313,22 рублей, составляет 5638,00 рублей (313,22 х 18).

Установлено, что истице выплачивалась заработная плата в размере 5324,78 рублей, в том числе за работу в 1-4 классах в объеме 10 часов в размере 2819,00 рублей, исходя из стоимости одного часа 281,90 рублей (281,90 х 10), за работу в 5-11 классах – 2505,78 рублей (313,22 х 8). 2819,00 + 2505,78 = 5324,78 рублей.

Тем самым, проводилась дифференциация не только в части расчета отработанного рабочего времени, но и в части расчета заработной платы с учетом различной тарификации труда преподавателей начальной школы и средней школы.

На основании изложенного суд соглашается с мнением пенсионного органа, пришедшего к выводу об исключении периодов работы истицы с 01.09.2009г. по 27.07.2010 и 26.08.2010 по 31.08.2010 года в должности учителя физической культуры школы №, поскольку в соответствии с Правилами № работа за периоды, начиная с 01.09.2000 года включается в педагогический стаж только при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. Если указанная норма времени не выполнялась, период такой работы включению в педагогический стаж не подлежит.

В исковом заявлении ФИО1 также оспаривает отказ Пенсионного фонда включить в ее специальный (педагогический) стаж периоды нахождения на курсах ГО и ЧС с 10.02.2014 по 14.02.2014 года и дни диспансеризации: 06.04.2007, 16.03.2015, 28.01.2016, 17.01.2017 года, не могут быть приняты судом.

В обоснование данного отказа ответчик ссылается на то, что в периоды нахождения истицы на курсах ГО и ЧС и диспансеризации истица не осуществляла трудовую деятельность постоянно в течение полного рабочего дня в условиях, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Кроме того, курсы ГО и ЧС не связаны с преподавательской деятельностью.

Вместе с тем, доводы Пенсионного фонда об отказе включить в специальный (педагогический) стаж периоды нахождения на курсах ГО и ЧС с 10.02.2014 по 14.02.2014 года и дни диспансеризации: 06.04.2007, 16.03.2015, 28.01.2016, 17.01.2017 года, не могут быть приняты судом.

Так, в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», статьей 185.1 Трудового кодекса РФ, п.9 ч.1 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» прохождение медицинских осмотров направлено на защиту и охрану здоровья как работников образовательных учреждений, так и детей, обучающихся в данных учреждениях.

Согласно материалам дела, приказами от 03.04.2007, 13.03.2015, 27.01.2016 и 09.01.2017 года ФИО1 была назначена ответственной за жизнь и безопасность учащихся во время посещения ими поликлиники в дни: 06.04.2007, 16.03.2015, 28.01.2016, 17.01.2017 года.

Охрана здоровья обучающихся, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ включает в себя, в числе прочих мероприятий, прохождение обучающимися в соответствии с законодательством РФ периодических медицинских осмотров и диспансеризации.

В периоды сопровождения детей на диспансеризацию, истец была освобождена от работы с сохранением среднего заработка, производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Приказом от 07.02.2014 года № ФИО1 была направлена на курсы ГО и ЧС, где находилась с 10.02.2014 по 14.02.2014 года.

Согласно справке МУ «Центр обеспечения функционирования муниципальной системы образования» от 11.10.20221 года № за время нахождения на курсах за ФИО1 сохранялось место работы и средняя заработная плата.

В силу ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Также в соответствии со ст. 196 ТК РФ установлено, что необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии с пунктом 2 части 6 статьи 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательная организация обязана создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации. Охрана здоровья обучающихся включает в себя обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность (п. 8 ч. 1 ст. 41 ФЗ от 29.12.2012 №273-ФЗ), в том числе от каких-либо чрезвычайных ситуаций.

В соответствии с п.п. 1 и 7 ст. 2 Федерального закона от 6 марта 2006 г. №35-ФЗ «О противодействии терроризму» одним из принципов противодействия терроризму в Российской Федерации являются обеспечение и защита основных прав свобод человека и гражданина, приоритет мер предупреждения терроризма.

В силу пункта 6 статьи 3 названного ФЗ №35-ФЗ антитеррористическая защищенность объекта (территории) - состояние защищенности здания, строения, сооружения, иного объекта, места массового пребывания людей, препятствующее совершению террористического акта. При этом под местом массового пребывания людей понимается территория общего пользования поселения или городского округа, либо специально отведенная территория за их пределами, либо место общего пользования в здании, строении, сооружении, на ином объекте, на которых при определенных условиях может одновременно находиться более пятидесяти человек.

В силу пункта 2 части 3 статьи 28 Федерального Закона № 273-ФЗ к компетенции образовательной организации отнесено материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами. Образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации.

В дальнейшем приказом от 12.05.2017 года № в школе № была создана <данные изъяты>, <данные изъяты> которой была назначена ФИО1 Издание приказа было связано с выполнением требований Федеральных законов от 12.02.1998 года № 28-ФЗ «О гражданской обороне» и от 21.12.1994 года № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».

Тем самым, следует, что направление ФИО1, исполняющей <данные изъяты> в школе № на курсы ГО и ЧС, было продиктовано законодательными требованиями по обеспечению надлежащей безопасности учащихся школы.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о незаконности решения Пенсионного фонда об исключении периодов сопровождения учащихся на медицинские осмотры (диспансеризацию) и нахождения на курсах ГО и ЧС ФИО1 в указанные выше периоды, без чего невозможен безопасный образовательный процесс.

Ссылки представителя ответчика на то обстоятельство, что периоды нахождения на курсах ГО и ЧС и сопровождения учащихся на диспансеризацию, были отражены работодателем без кода льготной работы, что является основополагающим при подтверждении специального стажа работы, не могут быть приняты судом.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Учитывая, что материалами дела правомерность доводов истца в указанной части установлена, суд приходит к выводу о включении периодов нахождения на курсах ГО и ЧС с 10.02.2014 по 14.02.2014 года и дней диспансеризации: 06.04.2007, 16.03.2015, 28.01.2016, 17.01.2017 года, в специальный (педагогический) стаж истца, подлежащий учету для назначения досрочной страховой пенсии.

Вместе с тем, при включении указанных периодов (9 дней) в педагогический стаж истца, его общая продолжительность на дату обращения ФИО1 в учреждение Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении страховой пенсии будет составлять менее требуемых 25 лет, в связи с чем требования истца о назначении страховой пенсии досрочно удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом понесены судебные расходы на уплату госпошлины в размере 300,00 рублей и почтовые расходы в размере 150 рублей. Данные расходы документально подтверждены, относятся к рассматриваемому спору и подлежат возмещению ответчиком.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец просит взыскать расходы по оплате услуг представителя ФИО2 за ведение дела в суде первой инстанции в размере 15000 рублей.

Оценив все заслуживающие внимание обстоятельства с учетом сложности дела, объема оказанных адвокатом услуг, позиции ответчика, принимавшего решения по имеющимся документам, исходя из требований разумности, баланса интересов сторон, частичного удовлетворения иска, суд приходит к выводу о том, что расходы на оплату юридических услуг подлежат удовлетворению в сумме 9000,00 рублей.

Таким образом, общая сумма судебных расходов, подлежащих возмещению, составит 9450,00 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (<данные изъяты>) включить в стаж работы ФИО1 (<данные изъяты>), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, следующие периоды:

- с 10.02.2014 по 14.02.2014 года - нахождения на курсах ГО и ЧС;

- 06.04.2007, 16.03.2015, 28.01.2016, 17.01.2017 года – сопровождения детей на диспансеризацию.

Исковые требования в остальной части оставить без удовлетворения.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (<данные изъяты>) в пользу ФИО1 (<данные изъяты>) судебные расходы в размере 9450,00 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение одного месяца с момента вынесения решения суда в окончательной форме.

Судья Г.С. Ломановская