Дело № 2-1008/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Череповец 02 октября 2025 года

Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:

судьи Лопатиной С.В.,

при секретаре Шафранской Ю.Л.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области к ФИО2 о взыскании излишне понесенных расходов по ежемесячному пособию по уходу за ребенком,

установил:

Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Вологодской области (далее – ОСФР по Вологодской области) обратилось в суд с вышеуказанным иском к ФИО2, указав в обоснование, что ФИО2 являлась застрахованным лицом в связи с материнством.Трудовой договор между ООО «<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>» с ФИО2 расторгнут <дата> в связи с ликвидацией организации, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком как застрахованного лица прекратилось.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком как уволенным в период отпуска по уходу за ребенком назначено ОСФР по Вологодской области на основании личного заявления ФИО2 от <дата> за период с <дата> по <дата>.ФИО2 за период с <дата> по <дата> получила двойную выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком на одного и того же ребенка.Уведомление о прекращении права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком от ООО «<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>» и ФИО2 как застрахованного лица в ОСФР по Вологодской области не поступало. В связи с этим ФИО2 излишне выплачено ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с <дата> по <дата> в размере 80629 рублей 55 копеек. Направленное ФИО2 уведомление о факте излишне перечисленных сумм и предложение возместить сумму излишне понесенных расходов на выплату пособия в размере 80629 рублей 55 копеек оставлено без удовлетворения.

Просит взыскать с ФИО2 в пользу истца денежные средства излишне понесенных расходов в размере 80629 рублей 55 копеек.

Представитель истца – ОСФР по Вологодской области в судебном заседанииЗавгородняя Е.А. заявленные исковые требования, а также письменные возражения на возражения ответчика поддержала, указала, что за период с <дата> по <дата> ФИО2 получала двойную выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком и не могла не понимать, что вторую ежемесячную выплату получает излишне.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в ее отсутствие, возражает относительно исковых требований.

Впредварительном судебном заседании 28.08.2025 ответчик ФИО2 исковые требования не признала, представила возражения на иск, согласно которым в соответствии с требованиями действующего законодательства, лицо, требующее возмещения ущерба, должно доказать противоправность поведения причинителя вреда, его вину, наличие и размер убытков, а также причинно-следственную связь между допущенным нарушением и возникшими убытками. ООО «<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>» в установленном порядке были предоставлены сведения по форме ЕФС-1 об увольнении работника с занимаемой должности. Таким образом, несмотря на то, что ответчиком или работодателем не было направлено уведомление в установленной форме о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, Фонд на момент принятия решения о выплате пособия достоверно располагал сведениями о прекращении данного права ввиду увольнения застрахованного лица.

Суд, заслушав представителя истца ФИО1, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Порядок назначения и выплаты пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством установлен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии частью 2 статьи 1.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии частью 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованными на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются лица, работающие по трудовому договору.

Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации на время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет за работником сохраняется место работы и должность.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 являлась застрахованным лицом и получала ежемесячное пособие по уходу за ребенком Ш., <дата> года рождения, на период отпуска с <дата> по <дата>.

Трудовой договор между ООО «<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>» и ФИО2 расторгнут <дата> в связи с ликвидацией организации, в связи с чем право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком как застрахованного лица прекратилось. Уведомление о прекращении права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком от ООО «<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>» и ФИО2 как застрахованного лица в ОСФР по Вологодской области не поступило.

На основании личного заявления ФИО2 от <дата> решением ОСФР по Вологодской области от <дата> ФИО2 назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком ка уволенным в период отпуска по уходу за ребенком за период с <дата> по <дата>.

Таким образом, ФИО2 за период с <дата> по <дата> получила двойную выплату пособия по уходу за ребенком на одного и того же ребенка.

<дата> в адрес ответчика истцом направлялось уведомление о факте излишне перечисленных сумм. Однако ответчиком возмещение излишне перечисленных сумм не было произведено.

Вместе с тем, в соответствии с положениями п. 4 ст. 15Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).

В силу ч. 2 ст. 19 Федерального закона от 19.05.1995№ 81-ФЗ «О государственных пособий гражданам, имеющим детей» излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине вследствие предоставления документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В том случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Из буквального толкования вышеприведенных норм следует, что взыскание с работника сумм излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком возможно только при совершении работником недобросовестных виновных действий, повлекших возникновение ущерба у работодателя.

Поскольку в силу положений пункта 5 статьи 10ГК РФ добросовестность гражданина презюмируется, бремя доказывания недобросовестности ФИО2 при получении в период с <дата> по <дата> излишне выплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребенком возлагается на денежного довольствия на ОСФР по Вологодской области, требующее их возврата, то есть на истца.

В судебном заседании установлено, что ООО «<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>» в установленном порядке были предоставлены сведения по форме ЕФС-1 об увольнении ФИО2 с занимаемой должности.

У фонда был доступ ко всем данным, представленным организацией.

После того, как фонд получил отчет ЕФС-1, он мог уточнить статус застрахованного и прекратить выплату.

ОСФР по Вологодской областине проверило, прекращены ли трудовые отношения, до выплаты пособия.

При этом доводы истца о том, что форма ЕФС-1 и уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком направляются в разные информационные системы и специалисты Фонда, в чьи должностные обязанности входит назначение и прекращение выплат пособий по социальному страхованию, в целях защиты персональных данных застрахованных лиц не имеют права доступа в информационные системы по персонифицированному учету, суд считает несостоятельными.

При таких обстоятельствах суд пришел к выводу о том, что недобросовестных виновных действий со стороны ФИО2 не установлено и полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН <№>) в удовлетворении исковых требований о взыскании с ФИО2 (СНИЛС <№>) суммы излишне выплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с <дата> по <дата> в размере 80629 (восемьдесят тысяч шестьсот двадцать девять) рублей 55 копеек – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд Вологодской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.В. Лопатина

Текст мотивированного решения составлен 02.10.2025.