Дело № 2-3376/2022

44RS0002-01-2022-003985-32

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 декабря 2022 года г. Кострома

Ленинский районный суд г. Костромы в составе судьи Королевой Ю.П.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2,

при секретаре Павловой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области о включении периодов работы в страховой стаж, обязании назначить пенсию,

установил:

ФИО1 обратилась в суд к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области с вышеуказанным иском, который мотивирован тем, что она обратилась к ответчику за назначением страховой пенсии по старости в общем порядке. dd/mm/yy ей было вручено уведомление о необходимости подать соответствующее заявление в сентябре 2021 года. dd/mm/yy такое обращение состоялось. Срок рассмотрения заявления несколько раз продлялся. Возраста 55 лет она достигла dd/mm/yy, что в соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ дает право на назначение пенсии с dd/mm/yy. Расчет срока выхода на пенсию: 55 лет плюс 2 года (согласно Приложению 6 к закону № 400-ФЗ) минус 6 месяцев (по закону № 350-ФЗ), т.е. с достижением возраста 56 лет 6 месяцев. Ответчиком dd/mm/yy было принято решение об отказе в назначении пенсии. Вместе с решением истице выдали заключение о страховом стаже, сформированное dd/mm/yy. В решении указано, что общий стаж (не специальный), который признается пенсионным органом по имеющимся документам, составил 11 лет 6 месяцев (согласно заключению о стаже - 11 лет 06 месяцев 24 дня). ФИО1 не согласна с отказом во включении в общий страховой стаж периодов работы с dd/mm/yy по dd/mm/yy в Винсовхозе им. Ильича. Указанный период составляет по длительности 6 лет 4 месяца 17 дней. В случае прибавления спорного периода к признаваемому общий страховой стаж истицы составит 17 лет 11 месяцев 11 дней. Признание судом указанного стажа позволит, по мнению заявителя, восстановить нарушенное право на получение страховой пенсии: норма закона о минимальном стаже в 12 лет будет соблюдена. При этом будет ли достигнут необходимый ИПК истец самостоятельно рассчитать не может, вопрос о расчете будет поставлен перед ответчиком.

По вопросу о периоде работы в Винсовхозе им. Ильича в 1983 - 1989 годах поясняет, что основным доказательством наличия стажа, но недостаточным для ответчика, является запись в трудовой книжке - она выполнена без исправлений, подчисток и нечитаемого текста не имеет. В отказе в назначении пенсии, а также в заключении о стаже, к трудовой книжке пенсионный орган предъявляет следующие претензии: не читается печать на титульном листе, отсутствует подпись на том же листе, отсутствует запись о смене фамилии. Между тем, указанные недостатки не порождают неустранимые сомнения в подлинности сведений в трудовой книжке - записи в ней о трудовом стаже подобных недостатков не имеют. В указанный период действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановление Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, в соответствии с которой трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Другим доказательством, поступившим в ОПФ по запросу, является справка от апреля 2021 года, выданная МУП «Агрофирма «Камах». Ответчик отказывается принимать такое доказательство, поскольку справка выдана на нынешнюю фамилию истицы, а само предприятие не является, по мнению ответчика, правопреемником Винсовхоза им. Ильича. Между тем, справка была выдана на основании имеющихся архивных документов, а указание в справке фамилии «ФИО1» вместо «Амирасланова» само по себе не делает сведения в ней не соответствующими действительности (очевидно, ответ из МУП в части указания фамилии соответствовал запросу). Полагает, что указанные доказательства стажа могут быть приняты судебным органом для установления факта ее трудовой деятельности в период 1983 - 1989 годов. Кроме того, при необходимости донный стаж может быть подтвержден свидетельскими показаниями.

С учетом изложенного, истица просила суд обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области включить в ее страховой стаж период работы в Винсовхозе им. Ильича с dd/mm/yy по dd/mm/yy и назначить ей страховую пенсию по старости с dd/mm/yy.

В ходе рассмотрения дела ФИО1 дополнила исковые требования и просила суд обязать также ответчика включить в ее страховой стаж период работы в с/х «Мугартинский» с dd/mm/yy по dd/mm/yy.

В судебном заседании ФИО1 и ее представитель ФИО2 полностью поддержали заявленные исковые требования с учетом их дополнения.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Ранее принимая участие в судебном заседании, представитель пенсионного органа по доверенности ФИО3 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в оспариваемом решении.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч. 2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Статьей 35 Закона о страховых пенсиях установлено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК) при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (ч. 3 ст. 35

Таким образом, в 2021 г. продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, составляла 12 лет, ИПК – 21.

В силу ч. 1 ст. 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч. 2 ст. 22 Закона о страховых пенсиях днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (ч. 3 ст. 22 Закона о страховых пенсиях).

В соответствии с ч. 8 ст. 22 Закона о страховых пенсиях в случае проведения проверки документов, необходимых для установления страховой пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе приостановить срок рассмотрения заявления до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ФИО1, dd/mm/yy года рождения, dd/mm/yy обратилась в отделение пенсионного фонда с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с нормами Закона о страховых пенсиях.

По заключению пенсионного органа от dd/mm/yy ФИО1 отказано в установлении пенсии, ввиду отсутствия права на трудовую пенсию в соответствии с нормами Закона о страховых пенсиях.

Принимая такое решение, ответчик исходил из следующего.

В качестве документа, подтверждающего наличие страхового стажа, заявителем представлена трудовая книжка от dd/mm/yy № №, выданная на имя ФИО4. В данной трудовой книжке наименование организации в печати на титульном листе не читается, отсутствует подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек, имеется незаверенное исправление в фамилии владельца книжки, отсутствует запись о смене фамилии.

Согласно свидетельству о браке от dd/mm/yy II-БД №, выданному Митагинским с/с н/д Дербентского района Республики Дагестан, брак истицей заключен dd/mm/yy, после чего ей была присвоена фамилия ФИО1.

В соответствии с записями, внесенным в трудовую книжку, заявительница работала:

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy в Винсовхозе им. Ильича. Запись об увольнении заверена печатью, текст на оттиске которой читается частично. В справке от dd/mm/yy №, подтверждающей период работы в Винсовхозе им. Ильича с dd/mm/yy по dd/mm/yy, выданной МУП «Агрофирма «Камах», указана фамилия ФИО1, в то время как данная фамилия ей была присвоена лишь после вступления в брак в 1993 г. Также в сведениях о реорганизации не прослеживается последовательность переименования предприятия. В связи с чем данный период не включен в страховой стаж;

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy в с/х «Митагинский». Согласно справке от dd/mm/yy №, выданной МУП «Агрофирма Митаги» (ранее с/з «Митагинский»), книги приказов за период 1989-1993 гг. не сохранены. Подтверждено начисление заработной платы с января 1989 г. по декабрь 1990 г., с марта по декабрь 1991 г., с марта по июль и с сентября по октябрь 1992 г., в апреле 1993 г. Причина отсутствия заработной платы за периоды с января по февраль 1991 г., с января по февраль, август 1992 г., с ноября 1992 г. по март 1993 г., с мая по октябрь 1993 г. не указана. Учитывая, что согласно сведениям о реорганизации совхоз «Митагинский» создан только dd/mm/yy в результате разукрупнения с/х им. Ильича, а также принимая во внимание, что согласно трудовой книжке заявительница работала у данного работодателя с dd/mm/yy и с предыдущего места работы уволена dd/mm/yy, период с января по июнь 1989 г. не включен в страховой стаж. Также не включены в страховой стаж и вышеназванные периоды без заработной платы. Данная справка о заработной плате не содержит сведений об обязательных платежах в ПФР и следовательно не может быть принята к рассмотрению в качестве документа, подтверждающего заработную плату с dd/mm/yy;

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy в АО «Память» Золотухинского района Курской области. В оттиске печати организации наименование «Акционерное общество закрытого типа «Память». Согласно справке от dd/mm/yy №. выданной архивным отделом администрации Золотухинского района Курской области, приказы о приеме на работу и об увольнении не обнаружены, заработная плата начислена с ноября 1993 г. по январь 1994 г. и указаны человеко-дни (6+4+26, 117), dd/mm/yy имеет место рождение ребенка;

- с dd/mm/yy по dd/mm/yy в с/к «Мугартинский». Запись об увольнении заверена печатью, текст на оттиске которой не читается. Дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования заявителя dd/mm/yy. Сведения о работе за 2000 г. в ИЛС отсутствуют. Кроме того, в справках от dd/mm/yy № и от dd/mm/yy №, выданных МУП «Агрофирма «Мугарты», и трудовой книжке от dd/mm/yy содержится противоречивая информация в дате издания распорядительного документа записи о принятии (dd/mm/yy - трудовая, dd/mm/yy - справка), а также в записи об увольнении номер приказа (№ -справка, № - трудовая). Согласно справке от dd/mm/yy №, выданной МУП «Агрофирма «Мугарты», книги по заработной плате за 1995 г., 1997-2000 гг. не сохранены. В книгах заработной платы за 1996 г. сведения об ФИО1 отсутствуют. Сведения о реорганизации отсутствуют. На основании изложенного, данный период не может быть учтен в страховой стаж ФИО1

Таким образом, пенсионный орган пришел к выводу о том, что на дату обращения за назначением страховой пенсии по старости, согласно представленным документам у ФИО1 страховой стаж с учетом Постановления Конституционного Суда №-П составляет 11 лет 06 месяцев 24 дня: dd/mm/yy - dd/mm/yy - (01-05-15) – работа, dd/mm/yy -dd/mm/yy - (00-09-01) – работа, dd/mm/yy - dd/mm/yy - (00-04-01) - работа, dd/mm/yy - dd/mm/yy - (00-01-01) - работа, dd/mm/yy - dd/mm/yy - (00-00-16) – работа, dd/mm/yy - dd/mm/yy - (00-00-05) - уход за ребенком, dd/mm/yy - dd/mm/yy - (00-03-11) - работа, dd/mm/yy - dd/mm/yy - (01-02-14) - уход за ребенком, dd/mm/yy - dd/mm/yy - (03-02-10) - уход за ребенком, dd/mm/yy - dd/mm/yy- (03-09-00) - работа, 0l.04.2014 - dd/mm/yy - (00-05-10) - работа.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 12,467.

Данная продолжительность страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента является недостаточными для назначения страховой пенсии по старости.

В связи с вышеизложенным, право на страховую пенсию по старости с dd/mm/yy в соответствии с нормами Закона о страховых пенсиях у ФИО1 отсутствует.

В силу положений ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с разделом IV п. 4.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР № 190 от 04.10.1991, записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения записи.

В указанный период работы истца действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановление Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее – Инструкция), в соответствии с которой трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих (п. 1.1).

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п. 2.3 Инструкции).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1 Инструкции).

Согласно п. 11 раздела 1 Порядка подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как разъяснено в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (здесь и далее нормы Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» приведены в редакции, действовавшей на момент обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионные органы имеют право проверять достоверность представленных страхователями в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений, и по результатам этой проверки осуществлять корректировку этих сведений, вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, сообщив об этом застрахованному лицу.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Указанная правовая позиция изложена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от dd/mm/yy №

Периоды работы истицы в Винсовхозе им. Ильича с dd/mm/yy по dd/mm/yy, а также в с/х «Мугартинский» с dd/mm/yy по dd/mm/yy (то есть периоды до ее регистрации в системе обязательного пенсионного страхования) подтверждаются записями в ее трудовой книжке установленного образца, заверенными печатью организаций.

То обстоятельство, что в трудовой книжке отсутствует подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек, имеется незаверенное исправление в фамилии владельца книжки, отсутствует запись о смене фамилии, не свидетельствует о недостоверности внесенных в нее записей и не может быть поставлено в вину работнику.

Кроме того, спорные периоды работы истицы подтверждаются и иными письменными доказательствами.

Так, согласно справке от dd/mm/yy, выданной МУП «Агрофирма «Камах», подтверждается период работы ФИО1, dd/mm/yy года рождения, в Винсовхозе им. Ильича в качестве рабочей отделения №. Аналогична справка выдана МУП «Агрофирма «Камах» и dd/mm/yy.

В материалы дела по запросу суда представлена архивная копия постановления администрации Дербентского района от 22.12.1997 № 543 «О разукрупнении агрофирмы им. Ильича на два самостоятельные хозяйства», в соответствии с которым произведено разукрупнение агрофирмы им. Ильича на два самостоятельные хозяйства: агрофирму «Зидьян» общей площадью 1195 га и агрофирму «Камах» общей площадью 754 га. Постановлением Главы муниципального образования «Дербентский район» от 28.10.2002 № 304 утвержден устав МУП «Агрофирма «Камах».

Таким образом, в судебном заседании установлено, что МУП «Агрофирма «Камах» является правопреемником Винсовхоза им. Ильича.

То обстоятельство, что указанные справки МУП «Агрофирма «Камах» выданы на нынешнюю фамилию истицы, не свидетельствует о недостоверности содержащихся в них сведений. Справки были выданы на основании имеющихся архивных документов, а указание в справке фамилии «ФИО1» вместо «Амирасланова» обусловлено датой выдачи справок согласно запросу пенсионного органа.

Относительно периода работы истицы в с/х «Мугартинский» в материалах дела имеются справки от dd/mm/yy № и от dd/mm/yy №, выданные МУП «Агрофирма «Мугарты», согласно которым ФИО1 действительно работала разнорабочим в с/х «Мугартинский», приказ о приеме на работу от dd/mm/yy №, приказ об увольнении от dd/mm/yy №.

Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, считая их достаточными, суд приходит к выводу о подтверждении факта работы истца в Винсовхозе им. Ильича с dd/mm/yy по dd/mm/yy, а также в с/х «Мугартинский» с dd/mm/yy по dd/mm/yy. Доказательств, опровергающих указанные обстоятельства, ответчиком в материалы дела не представлено.

С учетом включения в страховой стаж указанных периодов страховой стаж истицы будет превышать 19 лет (при требуемом стаже в 12 лет), а величина ИПК составит более 21 (при требуемом не менее 21), тем самым истица будет иметь право на назначении ей пенсии с dd/mm/yy.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 (<данные изъяты>) период ее работы в Винсовхозе им. Ильича с dd/mm/yy по dd/mm/yy, а также в с/х «Мугартинский» с dd/mm/yy по dd/mm/yy и назначить ей пенсию с dd/mm/yy.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Костромской областной суд через Ленинский районный суд г. Костромы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ю.П. Королева

Мотивированное решение суда изготовлено 23 декабря 2022 года