Тарасенко ЮА"> Тарасенко ЮА">
Дело № 2-355/2025 КОПИЯ
УИД 42RS0038-01-2025-000460-67
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Белово, Кемеровская область - Кузбасс 09.07.2025
Беловский районный суд Кемеровской области
в составе председательствующего судьи Балякиной Ю.С.,
при секретаре Тарасенко Ю.А.,
с участием истца - прокурора Тимошенко Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Беловского района в интересах ФИО1 к ООО «Шахта «Инская» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Беловского района, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Шахта «Инская» о взыскании задолженности по заработной плате.
Требования мотивированы тем, что в прокуратуру района поступило обращение ФИО1 о нарушении трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что 25.03.2024 между ФИО1 и ООО «Шахта «Инская» заключен трудовой договор №, который ДД.ММ.ГГГГ расторгнут в связи с сокращением численности работников организации на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.
Согласно п. 5.4 вышеуказанного трудового договора, заработная плата выплачивается два раза за первую половину месяца 30-го числа текущего месяца, за вторую половину месяца 15-го числа следующего месяца.
В соответствии с пунктом 4.9 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Шахта «Инская», утверждённых генеральным директором 01.11.2023, работодатель обязан производить выплату заработной платы через банк с использованием пластиковых карточек: дата выплаты заработной платы за первую половину месяца не позднее 30 числа текущего месяца, за вторую половину месяца 15-го числа следующего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим, праздничным днем, выплата заработной платы производится накануне этого дня.
ФИО1 была начислена, но не выплачена заработная плата за ноябрь 2024 года в размере 40464,56 рублей, за декабрь 2024 года в размере 38364,90 рублей, за январь 2025 года в размере 66803,77 рублей, что подтверждается справками ООО «Шахта «Инская» от 16.12.2024, 16.01.2025 и 10.02.2025.
В связи с невыплатой ООО «Шахта «Инская» всех сумм, причитающихся при увольнении, ФИО1 причинены нравственные страдания, поскольку она планировала потратить начисленную ей работодателем заработную плату на содержание своей семьи.
Предъявление прокурором района данного заявления, обусловлено обращением ФИО1 к прокурору района с письменным заявлением о защите его нарушенных трудовых прав.
Просит суд: взыскать с ООО «Шахта «Инская» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, сумму задолженности по заработной плате за ноябрь, декабрь 2024 года в размере 145633,23 рубля, компенсацию морального вреда размере 10000,00 рублей, всего взыскать 155633,23 рубля.
В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования, по доводам, изложенным в иске. Пояснила, что в просительной части требований имеется техническая опечатка, просит взыскать задолженность по заработной плате за периоды- ноябрь, декабрь 2024 года, январь 2025 года в размере 145633,23 рублей, компенсацию морального вреда 10000 рублей. Моральный вред обоснован тем, что ФИО1 не имела материального дохода, тем самым поставив свою семью в трудное материальное положение, в связи с чем, она переживала, претерпевала страдания, рассчитывала на заработную плату, чтобы содержать семью. В настоящее время сведениями о том, выплачена ли истцу какая-либо сумма из образовавшейся задолженности, не располагает.
ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена судом о рассмотрении дела надлежащим образом.
Ответчик ООО «Шахта «Инская» о дне рассмотрения дела был извещен судом надлежащим образом по месту нахождения.
В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.
Суд, выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В силу с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации все равны перед законом и судом.
Из части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, следует, что каждый имеет право на труд.
В силу части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, трудовым договором.
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что ФИО1 согласно трудовому договору № от 25.03.2024 работала в ООО «Шахта «Инская» в должности <данные изъяты> (л.д.6-8). 20.01.2025 указанный трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности работников организации на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (л.д.11).
Статья 37 Конституции Российской Федерации декларирует право граждан на труд за вознаграждение.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В нарушение названных норм ООО «Шахта «Инская» заработная плата за ноябрь 2024 года в размере 40464,56 рублей, за декабрь 2024 года в размере 38364,90 рублей, за январь 2025 года в размере 66803,77 рублей ФИО1 не была выплачена, что подтверждается расчетным листком за январь 2025 года и справками ООО «Шахта «Инская» от 16.12.2024, 16.01.2025 (л.д.14-15).
Согласно пункту 1 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Из доказательств, представленных в материалы дела, следует, что до настоящего времени сумма задолженности по заработной плате ООО «Шахта «Инская» перед ФИО1 не погашена.
Учитывая вышеизложенное, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу ФИО1 сумму задолженности по заработной плате в размере 145633,23 рубля за период ноябрь, декабрь 2024 года, январь 2025 года.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (часть 2 указанной статьи).
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в случае нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абз. 14 ч. 1) и ст. 237 Кодекса, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины работодателя, а также характер причиненных ФИО1 нравственных страданий с учетом фактических обстоятельств дела, при которых был причинен моральный вред, учитывает требования разумности и справедливости, и приходит к выводу о том, что размер компенсации морального вреда, заявленный истцом в размере 10000,00 рублей является разумным и подлежит взысканию с ООО «Шахта «Инская».
Согласно абзацу 2 ст. 211 ГПК РФ, решение суда в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев (ноябрь, декабрь 2024 года, январь 2025 года) в размере 145633,23 рубля, подлежит немедленному исполнению.
Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в сумме 24223,00 рублей из расчета: 5369,00 рублей (за требование имущественного характера, подлежащего оценки)+ 3000 (за требование о взыскании морального вреда, неимущественного характера) = 8369,00 рублей в доход местного бюджета.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора Беловского района в интересах ФИО1 к ООО «Шахта «Инская» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Взыскать с ООО «Шахта «Инская» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> (паспорт серии № выдан ДД.ММ.ГГГГ Отделением УФМС России по <адрес> в <адрес>, №) сумму задолженности по заработной плате ноябрь – декабрь 2024 года, январь 2025 года в размере 145633,23 рубля, компенсацию морального вреда в размере 10000,00 рублей, всего взыскать 155633,23 руб. (сто пятьдесят пять тысяч шестьсот тридцать три рубля двадцать три копейки).
Взыскать с ООО «Шахта «Инская» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 8369 (восемь тысяч триста шестьдесят девять) рублей 00 копеек.
Обратить к немедленному исполнению решение суда о взыскании с ООО «Шахта «Инская» в пользу ФИО1 невыплаченной заработной платы за три месяца (ноябрь, декабрь 2024 года, январь 2025 года) в размере 145633,23 рубля (сто сорок пять тысяч шестьсот тридцать три рубля двадцать три копейки).
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Беловский районный суд Кемеровской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья /подпись/ Ю.С. Балякина
Мотивированное решение изготовлено 15.07.2025