Дело № 2-3241/2023

25RS0002-01-2023-006272-64

Мотивированное решение

составлено 02.10.2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 сентября 2023 года г. Владивосток

Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе

председательствующего судьи Бакшиной Н.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Прокофьевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Приморскому краю о включении периода работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

установил:

истец обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что решением ГУ-ОПФР по Приморскому краю № 40635/22 от 4 марта 2022 года ему отказано в установлении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа; в страховой стаж не включены периоды работы: с 1 сентября 1975 года по 28 ноября 1979 года – период обучения во Владивостокском мореходном училище ММФ по специальности «эксплуатация судовых силовых установок»; с 7 января 1980 года по 11 ноября 1981 года – период работы в Приморском морском пароходстве в должности моториста; с 4 декабря 1981 года по 25 ноября 1982 года – период работы на заводе ЖБИ-3 треста «Железобетон» Главвладивостокстрой Министерства строительства Дальнего Востока и Забайкалья; с 2 декабря 1982 года по 10 мая 1986 года – период работы в Угловском заводе строительных материалов и деталей треста «Железобетон»; с 13 мая 1986 года по 6 ноября 1990 года – период работы в Управлении производственно-технологической компании «Стройтреста № 8». Вместе с тем, трудовая деятельность истца данные периоды подтверждается записями в трудовой книжке.

Просит суд признать решение ГУ-ОПФР по Приморскому краю № 40635/22 от 4 марта 2022 года незаконным; обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы истца: с 1 сентября 1975 года по 28 ноября 1979 года – период обучения во Владивостокском мореходном училище ММФ по специальности «эксплуатация судовых силовых установок»; с 7 января 1980 года по 11 ноября 1981 года – период работы в Приморском морском пароходстве в должности моториста; с 4 декабря 1981 года по 25 ноября 1982 года – период работы на заводе ЖБИ-3 треста «Железобетон» Главвладивостокстрой Министерства строительства Дальнего Востока и Забайкалья; с 2 декабря 1982 года по 10 мая 1986 года – период работы в Угловском заводе строительных материалов и деталей треста «Железобетон»; с 13 мая 1986 года по 6 ноября 1990 года – период работы в Управлении производственно-технологической компании «Стройтреста № 8»; обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с 8 февраля 2022 года.

В судебном заседании представителем истца заявлено об увеличении исковых требований, просит суд признать решение ГУ-ОПФР по Приморскому краю № 40635/22 от 4 марта 2022 года незаконным; обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы истца: с 1 сентября 1975 года по 28 ноября 1979 года – период обучения во Владивостокском мореходном училище ММФ по специальности «эксплуатация судовых силовых установок»; с 7 января 1980 года по 9 ноября 1981 года – период работы в Приморском морском пароходстве в должности моториста; с 4 декабря 1981 года по 25 ноября 1982 года – период работы на заводе ЖБИ-3 треста «Железобетон» Главвладивостокстрой Министерства строительства Дальнего Востока и Забайкалья; с 2 декабря 1982 года по 10 мая 1986 года – период работы в Угловском заводе строительных материалов и деталей треста «Железобетон»; с 13 мая 1986 года по 6 ноября 1990 года – период работы в Управлении производственно-технологической компании «Стройтреста № 8»; с 19 ноября 1990 года по 25 февраля 1991 года – период работы в должности зам.начальника Угловского цеха оптовой торговли Управления «Владивостокоптснаб»; с 26 февраля 1991 года по 15 декабря 1994 года – период работы в Ассоциации малых предприятий «Ориент»; с 1 августа 2000 года по 15 октября 2004 года – период работы в ООО «Управление жилищного комплекса»; обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с 8 февраля 2022 года. Суду пояснила, что трудовая деятельность в указанные периоды подтверждается записями в трудовой книжке и архивными справками.

Представитель ответчика возражала против удовлетворения исковых требований, поскольку отсутствуют условия, предусмотренные ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ», для назначения страховой пенсии по старости.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

С учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости на общих основаниях мужчинам 1960 года назначается в 61,5 года, при наличии продолжительности страхового стажа не менее 13 лет и величины ИПК не ниже 23,4.

1 февраля 2022 года ФИО1 обратился в ГУ-ОПФР по Приморскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-ОПФР по Приморскому краю № 40635/22 от 4 марта 2022 года ему отказано в установлении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу ст. 108 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», в общий стаж работы, дающей право на пенсию, засчитывается всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов, а также обучение в училищах, в средних специальных учебных заведениях.

Согласно ст. 89 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст.ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчёте страховой части трудовой пенсии с учётом указанных периодов.

Как следует из материалов дела и установлено судом, исходя из сведений, содержащихся в трудовой книжке, архивных справок, ФИО1 в периоды с 1 сентября 1975 года по 28 ноября 1979 года проходил обучение во Владивостокском мореходном училище ММФ по специальности «эксплуатация судовых силовых установок», с 7 января 1980 года по 9 ноября 1981 года работал в Приморском морском пароходстве в должности моториста, с 4 декабря 1981 года по 25 ноября 1982 года работал на заводе ЖБИ-3 треста «Железобетон» Главвладивостокстрой Министерства строительства Дальнего Востока и Забайкалья, с 2 декабря 1982 года по 10 мая 1986 года работал в Угловском заводе строительных материалов и деталей треста «Железобетон», с 13 мая 1986 года по 6 ноября 1990 года работал в Управлении производственно-технологической компании «Стройтреста № 8», с 19 ноября 1990 года по 25 февраля 1991 года работал в должности замначальника Угловского цеха оптовой торговли Управления «Владивостокоптснаб», с 26 февраля 1991 года по 15 декабря 1994 года работал в Ассоциации малых предприятий «Ориент», с 1 августа 2000 года по 15 октября 2004 года работал в ООО «Управление жилищного комплекса».

При указанных обстоятельствах заявленные истцом периоды подлежат включению в страховой стаж истца. И с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ, продолжительности страхового стажа, величины ИПК, суд приходит к выводу о наличии оснований для назначения истцу страховой пенсии по старости с 8 февраля 2022 года.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к ОСФР по Приморскому краю о включении периода работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать решение ГУ-ОПФР по Приморскому краю № 40635/22 от 4 марта 2022 года незаконным.

Обязать ОСФР по Приморскому краю включить в страховой стаж периоды работы истца: с 1 сентября 1975 года по 28 ноября 1979 года – период обучения во Владивостокском мореходном училище ММФ по специальности «эксплуатация судовых силовых установок»; с 7 января 1980 года по 9 ноября 1981 года – период работы в Приморском морском пароходстве в должности моториста; с 4 декабря 1981 года по 25 ноября 1982 года – период работы на заводе ЖБИ-3 треста «Железобетон» Главвладивостокстрой Министерства строительства Дальнего Востока и Забайкалья; с 2 декабря 1982 года по 10 мая 1986 года – период работы в Угловском заводе строительных материалов и деталей треста «Железобетон»; с 13 мая 1986 года по 6 ноября 1990 года – период работы в Управлении производственно-технологической компании «Стройтреста № 8»; с 19 ноября 1990 года по 25 февраля 1991 года – период работы в должности зам.начальника Угловского цеха оптовой торговли Управления «Владивостокоптснаб»; с 26 февраля 1991 года по 15 декабря 1994 года – период работы в Ассоциации малых предприятий «Ориент»; с 1 августа 2000 года по 15 октября 2004 года – период работы в ООО «Управление жилищного комплекса».

Обязать ОСФР по Приморскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 8 февраля 2022 года.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.В. Бакшина