Решение по делу № 2-4860/2022 от 07.09.2022.

Дело №2-4860/2022

УИД 12RS0003-02-2022-004947-74

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Йошкар-Ола 07 сентября 2022 года

Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в составе

председательствующего судьи Митьковой М.В.,

при секретаре Иванове Г.А., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда России по Республике Марий Эл о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии по старости досрочно, включении в специальный стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, с учетом уточнений просил признать незаконным решение ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Марий Эл от 07 июля 2022 года в части отказа во включении в льготный стаж ряда периодов и об отказе в назначении пенсии, обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Марий Эл включить в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение периоды работы в должности кочегара в Мари-Турекскагрокооппроектремстрой с 01 октября 1990 года по 03 мая 1991 года, с 08 октября 1992 года по 02 мая 1993 года, 03 октября 1994 года по 02 мая 1995 года, 03 октября 1995 года по 09 февраля 1996 года; в должности машиниста-кочегара в Мари-Турекском МПКХ с 10 сентября 1997 года по 12 января 1998 года, с 15 мая 1998 года по 22 сентября 1998 года, в должности оператора асфальтобетонного завода в Мари-Турекском ДРСГУП с 02 февраля 1999 года по 08 июня 2006 года, в должности оператора котельной в ОАО «Тепличное» с 24 июля 2006 года по 23 октября 2006 года, в должности варщика асфальтной массы в ООО «Дорожник» с 20 февраля 2017 года по 01 мая 2017 года, с 20 ноября 2017 года по 03 января 2018 года, с 26 марта 2018 года по 09 мая 2018 года, с 20 ноября 2018 года по 23 ноября 2018 года, с 04 января 2018 года по 25 марта 2018 года.

В обоснование заявленных требований указал, что решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Марий Эл от 07 июля 2022 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы в связи с тяжелыми условиями труда по Списку . Полагает данное решение пенсионного органа незаконным, поскольку в специальный стаж незаконно не включены спорные периоды работы, которые подтверждаются сведениями трудовой книжки и показаниями свидетелей.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал, указав, что справки, уточняющие особый характер работы в спорные периоды, представить не может, марку печи в периоды работы в Мари-Турекскагрокооппроектремстрой не помнит, в должности машиниста-кочегара в Мари-Турекском МПКХ работал с печью марки Е1, работал только на угле, за вредную работу ему давал молоко, а в ООО «Дорожник» предоставляли дополнительные дни к отпуску.

Представитель ответчика ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Марий Эл по доверенности ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился по доводам, изложенным в возражениях на иск, указав, что особый характер работ показаниями свидетелей не подтверждается.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. (ст. 8 Закона № 400-ФЗ).

Судом установлено, что 20 июня 2022 года ФИО1 обратился в ГУ Отделение Пенсионного фонда России по РМЭ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ГУ Отделение Пенсионного фонда России по Республике Марий Эл от 07 июля 2022 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 части 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" ввиду отсутствия специального стажа работы в связи с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев. Согласно решению, не включены периоды работы в должности кочегара в Мари-Турекскагрокооппроектремстрой с 01 октября 1990 года по 03 мая 1991 года, с 08 октября 1992 года по 02 мая 1993 года, 03 октября 1994 года по 02 мая 1995 года, 03 октября 1995 года по 09 февраля 1996 года; в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы в Мари-Турекском МПКХ с 10 сентября 1997 года по 12 января 1998 года, с 15 мая 1998 года по 22 сентября 1998 года, в должности оператора котельной в ОАО «Тепличное» с 24 июля 2006 года по 23 октября 2006 года, в ООО «Дорожник» временный перевод слесарем с 20 февраля 2017 года по 01 мая 2017 года, с 20 ноября 2017 года по 03 января 2018 года, с 26 марта 2018 года по 09 мая 2018 года, с 20 ноября 2018 года по 23 ноября 2018 года, временный перевод оператором котельной с 04 января 2018 года по 25 марта 2018 года. Специальный стаж на дату подачи заявления ФИО1 составил 9 лет 16 дней, страховой стаж – 35 лет 3 месяца 18 дней.

Согласно положениям статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с абз. 1 п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу положений пункта 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года , в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «O стpaxовыx пенсиях» Правительством РФ установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии co статьей 30 Федерального закона «O страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года (далее – Список года), Список производств, цехов, профессий и должностей c тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее Список от 22 августа 1956 года).

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что 30 ноября 1988 года он принят на работу слесарем Мари-Турекскагрокооппроектремстрой, 03 ноября 1989 года организация переименована в Мари-Турекское ПМК, 01 октября 1990 года переведен кочегаром, 04 мая 1991 года переведен слесарем, 08 октября 1992 года переведен кочегаром, 03 мая 1993 года переведен слесарем, 03 октября 1994 года переведен кочегаром, 03 мая 1995 года переведен слесарем, 03 октября 1995 года переведен кочегаром, 09 февраля 1996 года уволен. 14 мая 19996 года принят на работу в Мари-Турекское МПХ рабочим в ремгруппу, 10 сентября 1997 года переведен машинистом котельной , 01 февраля 1999 года уволен в связи с переводом в ДРСГУП, 02 февраля 1999 года принят на работу в Мари-Турекское ДРСГУП в качестве оператора асфальтобетонного завода в порядке перевода, 08 июня 2006 года уволен по собственному желанию. 24 июля 2006 года принят на работу в ОАО «Тепличное» в цех оператором котельной 4 разряда с испытательным сроком, 23 октября 2006 года уволен по собственному желанию. С 20 февраля 2017 года принят на должность форсунщика 4 разряда в ООО «Дорожник», 01 июня 2017 года переведен на должность форсунщика 5 разряда, 23 ноября 2018 года уволен по инициативе работника.

Согласно разделу XXХIII «Общие профессии» Списка от 26 января 1991 года, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (позиция ).

Согласно разделу ХХXII «Общие профессии» Списка от 22 августа 1956 года, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют кочегары производственных котельных и производственных печей.

На основании постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦПС от 25 октября 1974 года /П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" для машинистов (кочегаров) котельной, занятых обслуживанием паровых и водогрейных котлов, работающих на твердом минеральном и торфяном топливе, предусмотрен дополнительный отпуск.

Порядком, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 года разъяснено, что лицам, выполнявшим работы машиниста (кочегара) котельных предоставляется досрочная пенсия как кочегарам производственных котельных и производственных печей. Тяжелыми условиями труда признаются условия, при которых водогрейные и паровые котлы, обслуживаемые кочегарами котельных, работают на твердом топливе (уголь, сланец и др.). Характеристика работ по этой профессии включает в себя исключительно работы по обслуживанию водогрейных и паровых котлов, работающих исключительно на твердом топливе, или их обслуживание.

Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 14 января 1969 года № 24 "Об утверждении раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", предусмотрены профессии "Машинист (кочегар) котельной" 3 разряда, "Машинист (кочегар) котельной" 4 разряда. Характеристика работ по этим профессиям включает в себя работы по обслуживанию водогрейных и паровых котлов, работающих исключительно на твердом топливе, или их обслуживание.

Требование истца о включении в специальный стаж периодов работы в должности кочегара в Мари-Турекскагрокооппроектремстрой с 01 октября 1990 года по 03 мая 1991 года, с 08 октября 1992 года по 02 мая 1993 года, 03 октября 1994 года по 02 мая 1995 года, 03 октября 1995 по 09 февраля 1996 года не подлежит удовлетворению в связи со следующим.

Пенсионным органом данные периоды не включены в специальный стаж истца с указанием на отсутствие документального подтверждения работы в качестве машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

B соответствии c п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года , в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, включаются только те периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, при условии yплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В силу статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года , предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Трудовой книжкой ФИО1 подтверждается факт его работы в должности кочегара в Мари-Турекскагрокооппроектремстрой (после переименования – Мари-Турекское ПМК) с 01 октября 1990 года по 03 мая 1991 года, с 08 октября 1992 года по 02 мая 1993 года, 03 октября 1994 года по 02 мая 1995 года, 03 октября 1995 по 09 февраля 1996 года.

Согласно архивной справке Администрации муниципального образования «Мари-Турекский муниципальный район» от 13 января 2017 года ФИО1, кочегар, приказом ОАО «Мари-Турекское ПМК» от 09 февраля 1996 года -к уволен с 09 февраля 1996 года, в приказах по личному составу Мари-Турекской ПМК в ноябре-декабре 1989 года не значится. Из архивной справки от 30 января 2017 года № 92 следует, что ФИО1 работал в ОАО «Мари-Турекское ПМК», должность не указана, отражены сведения о заработке с 1989 года по февраль 1996 года.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии co статьями 30 - 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

K таким документам подпунктом "а" пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях») справки, уточняющие характер работы, выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Справки, уточняющие характер работы, должны быть выданы с указанием всех условий для определения права на досрочное назначение страховой пенсии и содержать основaние выдачи co ссылкой на первичные документы. Справки, не содержащие указанных данных, не могут служить подтверждением характера и условий труда.

Пунктом 23 постановления Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 года «Об утверждении Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» также был определен порядок подтверждения специального трудового стажа, согласно которому принимаются уточняющие справки предприятий или организаций, в которых должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Условия труда и постоянная занятость на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, должны подтверждаться справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы по профессии и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований ФИО1 ссылается на то, что в спорный период выполнял обязанности кочегара котельной в особых условиях труда (2 года 34 дня).

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не отражает факт работы ФИО1 Мари-Турекскагрокооппроектремстрой с 01 октября 1990 года по 03 мая 1991 года, с 08 октября 1992 года по 02 мая 1993 года, 03 октября 1994 года по 02 мая 1995 года, 03 октября 1995 по 09 февраля 1996 года в особых условиях, данные периоды отражены без кода льготы либо кода льготной профессии.

Как следует из справки по наблюдательному делу АО «Мари-Турекская ПМК» на ФИО1, за периоды работы в должности кочегара с 08 октября 1992 года по 02 мая 1993 года, с 03 октября 1994 года по 02 мая 1995 года, с 03 октября 1995 года по 09 февраля 1996 года, перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей работников, которым устанавливается пенсия в связи с особыми условиями труда, утвержден 28 декабря 2000 года; документы, подтверждающие право на досрочное пенсионное обеспечение машинистам (кочегарам) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы, в наблюдательном деле отсутствуют; актов о списании топлива, справках о марках котлов за 1990-1996 года в наблюдательном деле не имеется, справки о режиме работы и простоях в наблюдательном деле отсутствуют, другие документы, подтверждающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда в наблюдательном деле отсутствуют.

Таким образом, истцом не представлено допустимых доказательств работы в должности кочегара производственных котельных и производственных печей, что являлось необходимым до 01 января 1992 года, а после 1 января 1992 года также не представлено доказательств выполнения работы машиниста (кочегара) котельной, с отражением вида топлива, на котором работала котельная, а также занятость в данной должности в течение полного рабочего дня.

Требование истца о включении в специальный стаж периода работы в должности машиниста-кочегара в Мари-Турекском МПХ с 10 сентября 1997 года по 12 января 1998 года, с 15 мая 1998 года по 22 сентября 1998 года не подлежит удовлетворению в связи со следующим.

Пенсионным органом данный период не включен в специальный стаж истца с указанием на то, что сведениями персонифицированного учета не подтверждена работа в особых условиях, предусмотренных Списком года.

В соответствии с пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 года № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 24 сентября 1997 года. Соответственно льготный характер работы в период после указанной даты должен быть подтвержден ежегодно представляемыми работодателем льготно-уточняющими справками, отчислением страховых взносов по дополнительному тарифу.

Согласно документам наблюдательного дела по Мари-Турекской ПМКХ (справке от 24 мая 2022 года ГУ Отделение ПФР по Республике Марий Эл), в представленных Перечнях рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение страховой пенсии должность машиниста котельной присутствует, в структуре имелась котельная, отражено краткое описание выполняемой работы, определено право по списку № 2 ХХХII общие профессии ЗП12Б23200000-13786 машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы на условиях постоянной занятости. Документы, подтверждающие право на досрочное пенсионное обеспечение машинистам (кочегарам) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы, в наблюдательном деле отсутствуют; актов о списании топлива, справках о марках котлов за 1997-1999 годы в наблюдательном деле не имеется, справки о режиме работы и простоях в наблюдательном деле отсутствуют, другие документы, подтверждающие право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда в наблюдательном деле отсутствуют. Акты достоверности ИЛС в части СС за 1997-2000 годы от 05 июня 2002 года.

При этом, как следует из отзыва ответчика, работодатель – Мари-Турекская ПМКХ состоял на учете в ПФР с 15 июля 1991 года по 17 декабря 2007 года, в наблюдательном деле имеются акты достоверности ИЛС сотрудников за 1997-2000 годы.

Работодателем применительно к данным периодам сданы сведения в отношении истца без указания особого кода льготы. При этом в периоды, когда работа истца проходила в тяжелых условиях труда, работодателем указан код льготной профессии. В материалах дела также отсутствуют какие-либо документы, выданные в установленном порядке работодателем, подтверждающие, что ФИО1 работал в спорные периоды в должности машиниста котельной в особых условиях в течение полного рабочего дня, имел право на применение льготного порядка исчисления стажа указанной работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что истцом не доказан характер работы ФИО1, связанный с тяжелыми условиями труда, в качестве машиниста котельной в периоды его работы в Мари-Турекском МПКХ с 10 сентября 1997 года по 12 января 1998 года, с 15 мая 1998 года по 22 сентября 1998 года.

Предъявленные истцом периоды работы в должности оператора асфальтобетонного завода в Мари-Турекском ДРСГУП с 02 февраля 1999 года по 08 июня 2006 года, в должности оператора котельной в ОАО «Тепличное» с 24 июля 2006 года по 23 октября 2006 года, не подлежат включению в специальный стаж в связи со следующим.

В выписке из персонифицированного учета застрахованного лица работа истца в тяжелых условиях труда за спорные периоды отсутствуют коды особых условий труда, не предоставлены справки, уточняющие особый характер работ.

Согласно записям трудовой книжки ФИО3 работал в должности «оператора котельной», данная должность не поименована Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Документы, подтверждающие характер и условия труда в тяжелых условиях по Списку № 2 истцом не представлены.

Периоды работы истца в должности варщика асфальтной массы в ООО «Дорожник» с 20 февраля 2017 года по 01 мая 2017 года, с 20 ноября 2017 года по 03 января 2018 года, с 26 марта 2018 года по 09 мая 2018 года, с 20 ноября 2018 года по 23 ноября 2018 года, с 04 января 2018 года по 25 марта 2018 года также не подлежат включению, поскольку данные должности не предусмотрены Списком № 2 от 26 января 1991 года № 10.

Какими-либо допустимыми доказательствами доводы истца o выполнении работы в должности варщика асфaльтной массы материалами дела не подтверждается, данными индивидуального (персонифицированного) учета работа истца в тяжелых условиях труда за спорные периоды не подтверждаются, код льготной профессии не указан.

Иных доказательств, которые бы отвечали требованиям относимости и допустимости и с достоверностью подтверждали доводы истца о полной занятости в спорные периоды трудовой деятельности на работах с тяжелыми условиями труда, истцом суду не представлено.

С учетом вышеизложенного, оснований для отмены решения ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Марий Эл от 07 июля 2022 года в части отказа во включении в льготный стаж ряда периодов и об отказе в назначении пенсии у суда не имеется.

Таким образом, требования истца о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии и невключении периодов работы в специальный стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы удовлетворению не подлежат в полном объеме.

Суд, в соответствии со ст. 196 ГПК РФ, рассмотрел дело в пределах заявленных исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда России по Республике Марий Эл о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии по старости досрочно, включении в специальный стаж периодов работы отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл путем подачи апелляционной жалобы через Йошкар-Олинский городской суд РМЭ в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья М.В. Митькова

Мотивированное решение

составлено 14.09.2022 года.

Решение20.09.2022