Дело № 2-418/2025

УИД 68RS0027-01-2025-000411-50

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

23 июля 2025 года г. Уварово Тамбовской области

Уваровский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Ходаевой М.О.,

при секретаре Крутских Е.Ю.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО1 – ФИО2,

представителя ответчика ОСФР по Тамбовской области – ФИО3,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, АО «Уваровская Нива» – ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Уваровский районный суд Тамбовской области с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. Однако, решением от ДД.ММ.ГГГГ №<данные изъяты> в назначении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ. Согласно решению пенсионного органа продолжительность страхового стажа истца составила <данные изъяты>, ИПК – <данные изъяты>. По мнению пенсионного органа, не подлежат включению в специальный стаж истца следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> – в должности сварщика СХПК им. Карла Маркса, так как наименование профессии не предусмотрено Списком №2 от 1991 года, а также в выписке из лицевого счета отсутствует код льготной работы; с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> – в должности электросварщика ручной сварки ЗАО им. Карла Маркса и с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>. – в должности электрогазосварщика в машинно-тракторном парке ЗАО «Уваровская Нива», АО «Уваровская Нива», так как наименование должности не предусмотрено Списком №2 от 1991 года, в выписке из лицевого счета отсутствует код льготной работы, а также с ДД.ММ.ГГГГ работодателем не уплачен дополнительный тариф. Кроме того, несмотря на то, что на дату обращения истца в пенсионный орган (ДД.ММ.ГГГГ), истец продолжал работать в должности электрогазосварщика, специальный стаж рассмотрен только по ДД.ММ.ГГГГ.

С решением пенсионного органа истец не согласен по следующим основаниям. Согласно записи № трудовой книжки истца № №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ истец переведен в ЗАО «им. Карла Маркса» сварщиком. Из записи № следует, что должность сварщика переименована в электросварщика ручной сварки. ДД.ММ.ГГГГ организация ЗАО «им. Карла Маркса» реорганизовано в форме присоединения к ЗАО «Уваровская Нива» (в настоящее время АО «Уваровская Нива») и с указанной даты истец был переведен электросварщиком в машинно-тракторном парке, где работает по настоящее время. Весь указанный выше период времени истец фактически работал электросварщиком именно ручной сварки. Неточная (неправильная) формулировка работодателем занимаемой истцом должности не может служить основанием для отказа во включении в специальный стаж истца по Списку №2 данных периодов работы, поскольку обусловлена неправильным наименованием работодателем должности истца. Несмотря на то, что наименование должности истца указаны по-разному, условия и характер работы не изменялись. Данные обстоятельства подтверждаются следующим. Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу на должность сварщика. Из дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что должность «сварщика» заменена на должность «электросварщика ручной сварки». Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, за работу с вредными и/или опасными условиями труда истцу были представлены гарантии и компенсации в виде обеспечения средствами индивидуальной защиты, дополнительного оплачиваемого отпуска 12 календарных дней, повышенный размер оплаты труда 4% от должностного оклада. ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен на должность электросварщика. Из соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора следует, что в соответствии с результатами аттестации рабочего места, условия труда на рабочем месте истца отнесены к вредным (3 класс опасности), а в ДД.ММ.ГГГГ году класс опасности – 3,2, в связи с чем, кроме установленных ранее гарантий, было установлено право на компенсационные выплаты, эквивалентные стоимости молока. В ДД.ММ.ГГГГ годах в организации, где истец работал, была проведена специальная оценка условий труда работников, по результатам которой согласно карте специальной оценки условий труда и протоколу измерений (оценки) химического фактора, условия труда должности, в которой истец работал, отнесены к вредным – 3,2 класс. В разделе карты специальной оценки условий труда «Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику, занятому на данном рабочем месте» указано право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании позиции 23200000-19906, 23200000-19756, электросварщики ручной сварки, электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (раздел XXXIII Общие профессии) Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. За работу в тяжелых условиях труда истцу также предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск. Из трудовой книжки истца, а также из трудового договора с дополнительными соглашениями не следует, что истец принимался на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Данная работа для истца являлась основной. В соответствии с сохранившейся должностной инструкцией от ДД.ММ.ГГГГ года на истца не возлагалось каких-либо иных должностных обязанностей, кроме сварочных работ. Ответчиком в решении указано о невозможности включения спорного периода работы также по причинам не указания работодателем кода льготы и неуплаты страховых взносов по дополнительному тарифу. Однако, статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель – плательщик страховых взносов. Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. Истцом, как застрахованным лицом, каких-либо нарушений обязанностей, предусмотренных статьей 14 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», не допущено. Не указание работодателем в сведениях в отношении истца, предоставленных в пенсионный орган, кода особых условий труда в спорный период работы, не может повлечь для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении этого периодов в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе. Отсутствие кода льгот в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в период трудовой деятельности, включаемого в страховой стаж, связанного с особыми условиями труда, не может являться основанием для отказа во включении данного стажа в специальный, поскольку особые условия работы истца в спорные периоды подтверждены иными письменными доказательствами. В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Принимая во внимание, что на дату обращения в пенсионный орган с заявлением истец достиг возраста <данные изъяты> лет, с учетом включения в специальный стаж спорных периодов работы, продолжительность специального стажа истца на ДД.ММ.ГГГГ (дата обращения) составит более половины установленного срока (<данные изъяты>), что дает истцу право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения. На основании указанных обстоятельств, руководствуясь ст. 30 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 истец просит: обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 период работы с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - в должности сварщика СХПК им. Карла Маркса, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - в должности электросварщика ручной сварки ЗАО им. Карла Маркса и с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ- в должности электрогазосварщика в машинно-тракторном парке (ремонтно-механической мастерской) ЗАО «Уваровская Нива», АО «Уваровская Нива»; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области назначить досрочную страховую пенсию по старости соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области уплаченную государственную пошлину в размере 3000 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил заявленные исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, в судебном заседании пояснила, что истец был принят на должность сварщика, наименование указанной профессии не предусмотрено, но имеются записи о переименовании данной профессии в качестве сварщика ручной сварки. Доказательствами работы сварщиком ручной сварки не менее 80% в данных условиях труда являются те документы, которые представлены в суд, а именно запись в трудовой книжке. Несмотря на то, что истец принят сварщиком, впоследствии данная должность была переименована в электросварщика ручной сварки, имеется карта аттестации рабочего места в ДД.ММ.ГГГГ г., где указано, что имеются льготное пенсионное обеспечение, льготы в качестве дополнительных отпусков, установлен 3,2 класс опасности, что дает право на льготное пенсионное обеспечение, а также указано на наличие электрода, т.е. использование электросварочного оборудования, использование специальной одежды. Данное условие необходимо для работы во вредных условиях труда. Также представлены дополнительные соглашения, где прописаны установление дополнительного отпуска, доплата за вредные условия труда. В подтверждение полной занятости представлено дополнительное соглашение, договор о приеме на работу, в которых нет указаний на то, что истец был принят на неполный рабочий день, представлены сведения о начислении заработной платы. Кроме того, в должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ г. прописан конкретный перечень работ, который выполнялся истцом. То есть это только сварочные работы, подготовительные работы, которые входят в процент расчета полной занятости. Полагает, что представленными документами подтверждается постоянная полная занятость истца в течение полного рабочего дня на резке ручной сварки. За то, что работодателем не сданы сведения с кодами льготных работ, работник не несет ответственности, которая возложена на работодателя. Истец работает в данной должности по настоящее время, с ДД.ММ.ГГГГ года, согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, указан код льготных условий, уплачивается дополнительный тариф. Истец все периоды работал на одной и той же должности, однако о том, что он работал в должности сварщика ручной сварки, документы не сохранились. С ДД.ММ.ГГГГ г. проведена аттестация, в материалах дела имеется табель учета рабочего времени, где должность истца указывалась как электросварщик ручной сварки. Кроме того, работодателем подтвержден льготный период работы с ДД.ММ.ГГГГ, с даты первой аттестации.

Представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области ФИО3, участвующая в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ (посредством видеоконференц-связи), возражала относительно удовлетворения исковых требований истца по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ, дополнительно пояснила, что специальный стаж истца рассмотрен только по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку соответствующие сведения в пенсионный орган на дату обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за ДД.ММ.ГГГГ работодателем еще представлены не были.

В письменных возражениях указывает, что справками работодателя факт работы ФИО1 во вредных условиях труда не подтвержден, первичных документов, из которых усматривается факт работы истца в течение полного рабочего дня в льготных условиях труда, также не представлено. Работодателем льготный характер работы истца в спорные периоды сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтвержден, письменных доказательств, подтверждающий постоянную занятость (не менее 80% рабочего времени) на работах, предусмотренных Списком №2, истцом не представлено. Представленные трудовой договор, приказы о предоставлении отпуска, лицевые счета, справки работодателя от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ не подтверждают факт осуществления истцом трудовой деятельности в спорные периоды на работах с тяжелыми условиями труда (в условиях Списка №2) полный рабочий день, то есть не менее 80 процентов рабочего времени, и не опровергают сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; а также электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах.

Должность электрогазосварщик Списком №2 не предусмотрена. В материалы дела не представлены доказательства, подтверждающие характер выполнения истцом работы в указанные спорные периоды времени: о выполнении работ определенным способом и о работе с вредными веществами определенных классов опасности.

Представленная ФИО5 карта специальной оценки условий труда электросварщика ручной сварки ЗАО «Имени Карла Маркса» от ДД.ММ.ГГГГ, протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений не могут служить основанием для удовлетворения заявленных требований.

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении ФИО1 следует, что за спорные периоды работы работодателями сведения переданы в Фонд на общих основаниях, следовательно, страхователь документально не подтвердил его право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Дополнительный тариф работодателем также уплачен не был до ДД.ММ.ГГГГ года. При таких обстоятельствах карта специальной оценки условий труда не может служить достаточным основанием для включения в специальный стаж истца периода работы. Представив в территориальный орган Фонда сведения, отраженные на индивидуальном лицевом счете истца без кода льготной работы, а также не осуществив начисление и уплату дополнительного тарифа, работодатель в установленном законом порядке не подтвердил особый характер работы ФИО1 (т.1 л.д. 112-114, т. 3 л.д. 3-6).

В последующие судебные заседания представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области, будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте рассмотрения дела, не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем, в соответствии с ч.3 ст. 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в его отсутствие.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, АО «Уваровская Нива» ФИО4, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, не возражала относительно удовлетворения исковых требований ФИО1

Выслушав участников процесса, исследовав совокупность представленных документов, суд приходит к следующему выводу.

Согласно статье 46 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на судебную защиту.

В соответствии с данным конституционным положением статья 3 ГПК РФ предусматривает право заинтересованного лица в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2), который в целях обеспечения каждому конституционного права на пенсию вправе определять виды пенсий, источники их финансирования, предусматривать условия и порядок приобретения права на отдельные виды пенсий конкретными категориями лиц.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируется вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, возраст, страховой стаж, индивидуальный пенсионный коэффициент.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Аналогичные нормы содержались в пункте 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу части 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, имевшие место после 01.01.2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 названной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Правительством Российской Федерации в рамках предоставленных ему законом полномочий, 18 июля 2002 года было принято постановление № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно которому при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

С 1 января 2015 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «б» пункта 1 указанного постановления предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, электросварщики ручной сварки, электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, газосварщики имеют право на досрочное назначение пенсии (раздел XXXIII Общие профессии коды 23200000-19906, 23200000-19756, 23200000-11620 соответственно).

В силу пунктов 4, 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, а также пункта 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 4 указанного Федерального закона, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных названным федеральным законом.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ от 01.04.1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено и следует из материалов дела, чтоДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (том 3 л.д. 39-41).

Решением <данные изъяты> Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области отДД.ММ.ГГГГ года№ <данные изъяты> ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ (том 1 л.д. 10-11).

Указанным решением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области отДД.ММ.ГГГГ года№ <данные изъяты> истцу отказано в зачете в стаж на соответствующих видах работ <данные изъяты>., состоящих из следующих периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>. – в должности сварщика СХПК им. Карла Маркса, так как наименование указанной профессии не предусмотрено Списком № 2 от 1991 года, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ в разделе «сведения о страховом стаже и страховых взносах застрахованного лица» сведения о стаже сданы страхователем обычным стажем, без указания основания (кода) о работе с тяжелыми условиями труда;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> – в должности электросварщика ручной сварки ЗАО им. Карла Маркса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> – в должности электрогазосварщика в машинно-тракторном парке ЗАО «Уваровская Нива», АО «Уваровская Нива», так как наименование указанной профессии не предусмотрено Списком № 2 от 1991 года, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ в разделе «сведения о страховом стаже и страховых взносах застрахованного лица» сведения о стаже сданы страхователем обычным стажем, без указания основания (кода) о работе с тяжелыми условиями труда. Также отсутствуют сведения об уплате дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за вредные условия труда с ДД.ММ.ГГГГ, что является обязательным условием в соответствии со ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ;

- ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>. – периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы согласно Правил № 516 не подлежат зачету как в страховой стаж, так и в стаж на соответствующих видах работ.

Продолжительность страхового стажа ФИО1 составляет <данные изъяты>., величина ИПК-<данные изъяты>.

Истец ФИО1, полагая отказ пенсионного органа засчитать указанные выше периоды работы в стаж на соответствующих видах работ и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, незаконным, обратился в суд с настоящим иском.

Рассматривая доводы и возражения сторон, суд исходит из следующего.

Из трудовой книжки истца № № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № № года был переведен на должность сварщика в СХПК имени Карла Маркса. Впоследствии на основании протокола внеочередного общего собрания членов СХПК имени Карла Маркса от ДД.ММ.ГГГГ СХПК имени Карла Маркса реорганизовано в форме преобразования в ЗАО «Имени Карла Маркса», о чем имеется запись в трудовой книжке истца под № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ должность сварщика переименована в электросварщика ручной сварки. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ЗАО «Имени Карла Маркса» ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано в форме присоединения к ЗАО «Уваровская Нива». ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 был переведен на должность электрогазосварщика в машинно-тракторный парк. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ЗАО «Уваровская Нива» ДД.ММ.ГГГГ переименовано в АО «Уваровская Нива», ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 переведен электрогазосварщиком в ремонтно-механическую мастерскую №, где работает по настоящее время (том 3 л.д. 75-77).

В обоснование требований о включении в страховой стаж дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости спорных периодов работы истца в должности сварщика СХПК им. Карла Маркса в должности электросварщика ручной сварки ЗАО им. Карла Маркса, в должности электрогазосварщика в машинно-тракторном парке ЗАО «Уваровская Нива», АО «Уваровская Нива», ФИО1 ссылается на те обстоятельства, что весь указанный спорный период истец фактически работал электросварщиком именно ручной сварки. Неточная (неправильная) формулировка работодателем занимаемой истцом должности не может служить основанием для отказа во включении в специальный стаж истца по Списку №2 данных периодов работы, поскольку обусловлена неправильным наименованием работодателем должности истца. Несмотря на то, что наименование должности истца указаны по-разному, условия и характер работы не изменялись. В соответствии с результатами аттестации рабочего места, условия труда на рабочем месте истца отнесены к вредным (3 класс опасности), а в ДД.ММ.ГГГГ году класс опасности – 3,2. В ДД.ММ.ГГГГ годах в организации была проведена специальная оценка условий труда работников, по результатам которой согласно карте специальной оценки условий труда и протоколу измерений (оценки) химического фактора, условия труда должности, в которой истец работал, отнесены к вредным – 3.2 класс. В разделе карты специальной оценки условий труда «Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику, занятому на данном рабочем месте» указано право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании позиции 23200000-19906, 23200000-19756, электросварщики ручной сварки, электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (раздел XXXIII Общие профессии) Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. За работу в тяжелых условиях труда истцу также предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск. Из трудовой книжки истца, а также из трудового договора с дополнительными соглашениями не следует, что истец принимался на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Данная работа для истца являлась основной. В соответствии с сохранившейся должностной инструкцией от ДД.ММ.ГГГГ года на истца не возлагалось каких-либо иных должностных обязанностей, кроме сварочных работ.

Как установлено судом и усматривается из материалов дела, в соответствии со сводом начислений и удержаний по организации ЗАО «Имени Карла Маркса» за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год ФИО1 осуществлялась доплата за вредность, а также осуществлялась компенсация молока за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год (том 1 л.д. 74-82). Представлены копии лицевых счетов прочих работников механизаторов за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год (том 1 л.д. 83-89). При этом в представленной копии трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 42-44), а также в копиях дополнительного соглашения № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 45), дополнительного соглашения № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 46), соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (том л.д. 47) отсутствуют сведения о занятости ФИО1 на работах с тяжелыми условиями труда. Иных сведений, подтверждающих особый характер работы и в особых условиях работу истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истцом не представлено.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (том 3 л.д. 14-18).

В указанные спорные периоды действовал Список N 2 от 26 января 1991 года, предусматривающий профессии: электросварщики ручной сварки, электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) отДД.ММ.ГГГГ, сведения о страховом стаже и страховых взносах за периоды работы истца после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, поданы работодателями как работа на общих условиях (том 3 л.д. 14-18).

В соответствии с картой № специальной оценки условий труда работников от ДД.ММ.ГГГГ по должности электросварщик ручной сварки ЗАО «Имени Карла Маркса» произведена оценка условий труда по идентификационным вредным (опасным) факторам, по результатам которой условия труда в данной должности отнесены к классу условий труда 3.1, а также установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии на основании Списка № 2 раздела «XXXIII. Общие профессии», код: 23200000-19906 (том 1 л.д. 12-14).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пунктам 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу пункта 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года N29 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н (далее - Порядок), предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению, в числе прочих, подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно пункту 4 указанного Порядка, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

При этом правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда пользуются те работники, чьи профессии и должности предусмотрены соответствующим Списком, при условии, если они заняты в производствах, определенных Списком. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Как следует из разъяснений, содержащихся в абзаце 2 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В силу приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению, при рассмотрении дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Доказывание характера и условий труда является обязательным, так как действующее пенсионное законодательство не позволяет суду принять решение о праве лица на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой во вредных или тяжелых условиях труда в отсутствие доказательств соответствующих условий работы.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 ГПК РФ).

В соответствии со статьей 60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Учитывая нормативные положения частей 1, 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающих правила подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами), а так же периодов работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица), в случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Разрешая спор и оценивая представленные истцом документы, суд приходит к выводу о том, что истцом не представлено доказательств, что в спорные периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности сварщика СХПК им. Карла Маркса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электросварщика ручной сварки ЗАО «Имени Карла Маркса», – истец работал по профессиям, предусмотренным Списком № 2 от 1991 года, и был занят на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня. Представленные истцом копии лицевых счетов, трудового договора, дополнительных соглашений к трудовому договору подтверждают лишь сам факт работы истца по указанным выше профессиям, однако не содержат данных о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение пенсии по старости.

В связи с вышеизложенным, исходя из установленных по делу обстоятельств, приняв во внимание отсутствие доказательств, отвечающих требованиям статьи 67 ГПК РФ, подтверждающих полную занятость на работах, предусмотренных Списком № 2 от 1991 года, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения спорных периодов работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности сварщика СХПК им. Карла Маркса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электросварщика ручной сварки ЗАО «Имени Карла Маркса». В связи с чем, в удовлетворении требований в части возложения обязанности на ответчика включить ФИО1 в страховой стаж, дающий право на получение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указанных выше периодов работы, необходимо отказать.

Рассматривая исковые требования ФИО1 в части включения в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – в должности электросварщика ручной сварки ЗАО им. Карла Маркса и с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в машинно-тракторном парке (ремонтно-механической мастерской) ЗАО «Уваровская Нива», АО «Уваровская Нива», суд исходит из следующего.

Из материалов дела следует и установлено судом, что согласно карте № специальной оценки условий труда работников от ДД.ММ.ГГГГ по должности электросварщик ручной сварки (<данные изъяты>) ЗАО «Имени Карла Маркса» произведена оценка условий труда по идентификационным вредным (опасным) факторам, по результатам которой условия труда в данной должности отнесены к классу условий труда 3.1, а также установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии на основании Списка № 2 раздела «XXXIII. Общие профессии», код: <данные изъяты> (том 1 л.д. 12-14). Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ об изменении определенных сторонами условий трудового договора № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 за работу с вредными и/или опасными условиями труда предоставляются гарантии и компенсации в виде дополнительного оплачиваемого отпуска, выдача молока за дни работы во вредных условиях либо денежная компенсация в размере, эквивалентном стоимости молока (том 1 л.д. 48).

Впоследствии на основании приказа ЗАО «Уваровская Нива» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен с должности электросварщика ручной сварки ремонтно-механической мастерской на должность электрогазосварщика в машинно-тракторный цех с ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 65). Указанную должность истец, как установлено судом, занимает по настоящее время. Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ об изменении определенных сторонами условий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ условия труда на рабочем месте ФИО1 отнесены к вредным (класс 3) (том 1 л.д. 50).

В соответствии со сводной ведомостью результатов специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщику установлен класс условий труда 3.2 (том 1 л.д. 21-31). Согласно карте № специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ по должности электрогазосварщик (<данные изъяты>) АО «Уваровская Нива» произведена оценка условий труда по идентификационным вредным (опасным) факторам, по результатам которой условия труда в данной должности отнесены к классу условий труда 3.2, а также установлено право на ежегодный оплачиваемый отпуск, молоко, досрочное назначение страховой пенсии на основании Списка № 2 раздел «XXXIII. Общие профессии», код: <данные изъяты> (том 1 л.д. 32-34).

Согласно пункту 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 4 названного порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

Представителем третьего лица АО «Уваровская Нива» в суд была представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющая особый характер работы / условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. Данной справкой АО «Уваровская Нива» подтверждает, что ФИО1 трудился полный рабочий день в ремонтно-механической мастерской № в качестве электрогазосварщика в особых условиях с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, что предусмотрено Списком № 2 раздел XXXIII пункт 23200000-19756. В вышеуказанный период ФИО1 трудился полный рабочий день за исключением следующих перерывов: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – отпуска без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прочие отвлечения от работы (том 2 л.д. 245-247).

Факт того, что истец работал полный рабочий день в спорные периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной сварки в ЗАО «Имени Карла Маркса» (за исключением отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в машинно-тракторном парке (ремонтно-механической мастерской) ЗАО «Уваровская Нива», АО «Уваровская Нива» (за исключением отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) подтверждается табелями учета рабочего времени (том 2 л.д. 18-217).

Как следует из информации, представленной суду ОСФР по Тамбовской области, стаж ФИО1 на соответствующих видах работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и иных отвлечений от работы: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, составит <данные изъяты>, страховой стаж <данные изъяты>, ИПК- <данные изъяты> (т.3 л.д. 87).

Вопреки доводам ответчика, тот факт, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца за спорный период представлены работодателем общим стажем, без указания кода льготы, и отсутствие сведений об уплате дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное страхование за вредные условия труда с ДД.ММ.ГГГГ, что является обязательным условием в соответствии со ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ, основанием для отказа во включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной сварки в ЗАО «Имени Карла Маркса» за исключением отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в машинно-тракторном парке (ремонтно-механической мастерской) ЗАО «Уваровская Нива», АО «Уваровская Нива» за исключением отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, не является.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, спорный период работы ФИО1 отражен обычным стажем, без указания кода льготы (т. 3 л.д. 22-34).

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ, в графе сведения о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, указано основание – п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с разъяснениями, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Неисполнение страхователем своей обязанности по предоставлению достоверных сведений о работнике, по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам, при доказанности правовых оснований для включения периодов работы в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, само по себе не может служить основанием для отказа в реализации права лица на пенсионное обеспечение по соответствующему основанию.

Таким образом, разрешая заявленные исковые требования ФИО1 в указанной части, оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца в части включения в страховой стаж, дающий право на получение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной сварки в ЗАО «Имени Карла Маркса» за исключением отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в машинно-тракторном парке (ремонтно-механической мастерской) ЗАО «Уваровская Нива», АО «Уваровская Нива» (<данные изъяты>) за исключением отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем в указанной части иск подлежит удовлетворению.

На основании указанных обстоятельств, решение <данные изъяты> Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области отДД.ММ.ГГГГ года№ части не включения ФИО1 в страховой стаж, дающий право на получение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», указанных выше спорных периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной сварки в ЗАО «Имени Карла Маркса», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в машинно-тракторном парке (ремонтно-механической мастерской) ЗАО «Уваровская Нива», АО «Уваровская Нива» является незаконным.

Поскольку на момент обращения ФИО1 в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, стаж на соответствующих видах работ, с учетом периода осуществления трудовой деятельности, зачтенного судом, у истца составил <данные изъяты>, и право последнего (достигшего возраста <данные изъяты> лет на момент обращения в пенсионный орган) на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникло в <данные изъяты> лет (с учетом продолжительности стажа на соответствующих видах работ не менее <данные изъяты>, сведений, представленных ОСФР по Тамбовской области об общем количества страхового стажа (<данные изъяты>) и величины ИПК (<данные изъяты>), в связи с чем, суд находит основания для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с даты обращения за назначением пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, поэтому в данной части исковые требования о назначении досрочной страховой пенсии с даты обращения за ней, подлежат удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Размер судебных расходов истца по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей подтвержден чеком по операции от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 93), которые подлежат взысканию с ответчика.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области обязанность включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной сварки в ЗАО «Имени Карла Маркса» за исключением отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в машинно-тракторном парке (ремонтно-механической мастерской) ЗАО «Уваровская Нива», АО «Уваровская Нива» за исключением отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области в пользу ФИО1 судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, в размере 3000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Уваровский районный суд Тамбовской области.

Судья М.О. Ходаева

Мотивированное решение изготовлено 06 августа 2025 года.

Судья М.О. Ходаева