Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 августа 2023 года <адрес> РБ

Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Корниловой Е.П.,

при секретаре Юлдашевой Л.А

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Кипарисовой ФИО5 к Публичному акционерному обществу «Авиакомпания «ЮТэйр» о взыскании денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Публичному акционерному обществу «Авиакомпания «ЮТэйр» о взыскании денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ Октябрьским районным судом <адрес> РБ вынесено решение по делу №, которым частично удовлетворены исковые требования ФИО1 к ПАО «ЮТэйр» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Решением в пользу истца взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в размере 183 865,35 руб., денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении в размере 37 226,61 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсация морального вреда в размере 3 000,00 руб. Апелляционным определением Верховного Суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ решение Октябрьского районного суда <адрес> РБ от ДД.ММ.ГГГГ изменено в части взыскания денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении в размере 37 143,87 руб. Истец уволилась ДД.ММ.ГГГГ, соответственно денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении (проценты) начинают исчисляться с ДД.ММ.ГГГГ Вместе с тем, проценты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 37 143,87 руб. уже взысканы постановлением суда, соответственно новый срок исчисления процентов начинается с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по день фактической выплаты компенсации). Соответственно за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат взысканию проценты на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ, начисленные на сумму компенсации за неиспользованный отпуск в размере 183 865,35 руб.

Истец просит суд взыскать с ответчика в его пользу проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 21 512,25 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000,00 руб.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, извещена своевременно и надлежащим образом, в материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела без ее участия.

Представитель ответчика ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела, уважительности причин не явки не сообщил, ходатайств не заявлял. В обосновании своей позиции по делу представил возражение на иск, согласно которого в удовлетворении иска просил отказать.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствии сторон.

Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателе лежит обязанность выплачивать в полном размере причитающиеся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодеком Российской Федерации.

Статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Частью 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» и ФИО2 был заключен трудовой договор №, по условиям которого истец принята на работу в Службу бортпроводников Летный отряд № Летный директорат в качестве бортпроводника. ДД.ММ.ГГГГ истец уволилась.

Решением Октябрьского районного суда <адрес> РБ от ДД.ММ.ГГГГ с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в пользу ФИО2 взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в размере 183 865,35 руб., денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты при увольнении в размере 37 226,61 руб., компенсация морального вреда в размере 3 000,00 руб.

Апелляционным определением Верховного Суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ решение Октябрьского районного суда <адрес> РБ от ДД.ММ.ГГГГ изменено в части размера взысканной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении и госпошлины. С ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в польщу ФИО2 взыскана компенсация в размере 37 143,87 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В силу ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Из данной правовой нормы следует, что установленные вступившим в законную силу решением суда факты и правоотношения не могут быть оспорены сторонами и другими лицами, участвовавшими в рассмотрении дела, и этим фактам и правоотношениям не может быть дана иная оценка в решении по другому гражданскому делу.

Истец просит суд взыскать с ответчика компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении с ДД.ММ.ГГГГ (день следующий за днем вынесения решения суда) по ДД.ММ.ГГГГ (день фактической выплаты).

ФИО1 суду представлен расчет процентов за нарушение работодателем установленного срока выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ (следующий день после вынесения решения суда) по ДД.ММ.ГГГГ (день фактической выплаты) в размере 21 512,25 руб.

Контррасчета стороной ответчика суду не представлено, доказательств выплаты задолженности ФИО1 в сроки, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, в материалах дела также не имеется.

В соответствии со ст. ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, при этом обязанность представлять в суд доказательства законом возложена на стороны и лиц, участвующих в деле.

Суд, принимает расчет истца, как соответствующий ст. 236 ТК РФ, и считает необходимым взыскать с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в размере 21 512,25 руб.

При этом суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о том, что истцом пропущен срок исковой давности, поскольку обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более начисленных и задержанных выплатой сумм, сохраняется в течении всего периода действия трудового договора, то есть нарушение работодателем трудовых прав работника задержкой выплаты имеет длящейся характер. Срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора о взыскании процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты надлежит исчислять с момента полного погашения работодателем задолженности. Поскольку в рассматриваемом случае задолженность перед работником была погашена ДД.ММ.ГГГГ, то в этот момент истец узнала о нарушении своего права на компенсацию, а значит, с этого момента и будет течь срок на обращение в суд.

К доводам ответчика, что истец действовала не добросовестно, намеренно увеличивая длительность периода и не предоставляя актуальные данные о счете истца, на которые могли быть перечислены денежные средства, суд относиться критически, поскольку денежные средства (заработная плата, иные выплаты) перечислялись ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» на банковскую карту истцу. Следовательно, ответчик располагал данными о счете истца.

Согласно ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец просит взыскать с ответчика расходы по оплате юридических услуг, оказанных по договору поручения от ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 000,00 рублей.

Исходя из правовой позиции Конституционного суда РФ, выраженной в определении от ДД.ММ.ГГГГ N 355-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах, является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым на реализацию требования ст. 17 Конституции РФ.

Рассматривая вопрос о сумме судебных расходов по оплате услуг представителя, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца, суд исходит из конкретных обстоятельств дела, его сложности, продолжительности и количества судебных заседаний, объема оказанных представителем услуг. Суд считает заявленную сумму расходов в размере 10 000,00 рублей чрезмерно завышенной, поскольку представитель истца участие в судебных заседаниях не принимал, им было только изготовлено исковое заявление, в связи с чем, суд приходит к выводу о снижение расходов по оплате услуг представителя до 5 000,00 руб.

В силу ст. ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 845,36 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Кипарисовой ФИО6 к Публичному акционерному обществу «Авиакомпания «ЮТэйр» о взыскании денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении – удовлетворить частично.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» (ИНН <данные изъяты>) в пользу Кипарисовой ФИО7 (ИНН <данные изъяты>) денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в размере 21 512,25 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 5 000,00 руб.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» (ИНН <данные изъяты>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 845,36 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через Октябрьский районный суд <адрес> Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме

Судья подпись Е.П. Корнилова