РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
07 июля 2025 года г. Москва
77RS0005-02-2025-07768-16
Головинский районный суд города Москвы в составе
председательствующего судьи Яковлевой В.С.,
при секретаре Зубкове А.А.,
с участием заместителя прокурора Милова А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4091/2025 по иску Головинского межрайонного прокурора города Москвы Макаровой Ю.В., действующей в защиту прав и законных интересов фио, к ООО «ТРАВЕРС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Головинский межрайонный прокурор города Москвы Макарова Ю.В., действующая в защиту прав и законных интересов фио, обратилась в суд с иском к ООО «ТРАВЕРС» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, мотивируя свои требования тем, что Головинской межрайонной прокуратурой г. Москвы по обращениям граждан проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «ТРАВЕРС». Между Обществом и фио 23.04.2019 г. заключен трудовой договор № 062, в соответствии с которым он принят на работу в должности водителя. Пунктом 4.1 указанного трудового договора урегулированы условия оплаты труда: оплата труда работника производится по дневной тарифной ставке в размере сумма, увеличенная до сумма на основании дополнительного соглашения № 1 от 01.08.2021 г. В нарушение ст. 136 ТК РФ Обществом работнику фио выплата заработной платы за период с января по июнь 2024 г. не производилась. Перед работником образовалась задолженность в размере сумма До настоящего времени указанная задолженность перед работником работодателем не погашена. С учетом изложенного, истец просит взыскать в пользу фио задолженность по заработной плате с 01.01.2024 по 30.06.2024 в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 02.02.2024 по день вынесения решения.
В судебном заседании прокурор, действуя в интересах фио, исковые требования поддержал.
Материальный истец фио в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом.
Представитель ответчика ООО «ТРАВЕРС» в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом.
Суд, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело при данной явке.
Суд, выслушав лиц участвующих в деле, изучив и исследовав материалы дела, представленные по делу доказательства, исходит из следующего.
Как установлено судом и следует из материалов дела, 23.04.2019 года между ООО «ТРАВЕРС» и фио заключен трудовой договор № 062 о приеме на работу в качестве водителя с оплатой труда работнику в размере сумма в день.
Дополнительным соглашением № 1 от 01.08.2021 г. к трудовому договору № 062 от 23.04.2019 г. размер тарифной ставки изменен и составил сумма в день
Головинской межрайонной прокуратурой г. Москвы по обращениям граждан проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «ТРАВЕРС».
Ответчиком ООО «ТРАВЕРС» факт наличия задолженности по заработной плате не оспаривался.
Согласно ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основании ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца, при этом работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу ст. 236 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы.
Согласно расчету, произведенного ответчиком, размер задолженности предприятия перед работником составляет сумма
Судом расчет проверен, признан арифметическим верным, соответствующим трудовому договору, и может быть положен в основу решения суда.
Оценивая доказательства в их относимости, допустимости, достоверности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, принимая во внимание то обстоятельство, что задолженность по заработной плате ответчиком до настоящего времени не погашена, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, с ООО «ТРАВЕРС» в пользу фио подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсация за задержку выплаты за период с 01.01.2024 года по 07.07.2025 года (день вынесения решения) в размере сумма
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление – удовлетворить.
Взыскать с ООО «ТРАВЕРС» (ОГРН:<***>) в пользу фио (паспортные данные) задолженность по заработной плате в размере сумма, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере сумма
Взыскать с ООО «ТРАВЕРС» (ОГРН:<***>) в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Головинский районный суд города Москвы.
Мотивированное решение суда изготовлено 15 июля 2025 года.
Судья: В.С. Яковлева