Дело № 2-752/2022
УИД 75RS0008-01-2022-001112-89
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23августа 2022 года город Борзя
Борзинский городской суд Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи Судовцева А.С.
при ведении протокола секретарем Гантимуровым Д.Е.,
с участием заместителя Борзинского межрайонного прокурора Забайкальского края Тюричкина И.Н.,
материального истца ФИО2,
представителя ответчика ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя Борзинского межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО2 ФИО1 к автономному учреждению «Борзинский информационный центр» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы,
установил:
заместитель Борзинского межрайонного прокурора Тюричкин И.Н., действующий в интересах ФИО2, обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, ссылаясь на следующее.
ФИО2 на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работает в автономном учреждении «Борзинский информационный центр», в должности . Перед ФИО2 со стороны работодателя сложилась задолженность по заработной плате за апрель 2022 года в сумме 16481 рубль, за май 2022 года в сумме 23 501 рубль32 копейки. Поскольку работодателем нарушены установленные сроки выплаты заработной платы, у него возникла обязанность по оплате компенсации за ее задержку, которая составляет 1 647 рублей 36 копеек, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Просит суд взыскать с автономного учреждения «Борзинский информационный центр» в пользу ФИО2 недоплаченную заработную плату за апрель-май 2022 года в размере 39 982 рубля 32 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 1 647 рублей 36 копеек.
В судебном заседании заместитель Борзинского межрайонного прокурора Забайкальского края Тюричкин И.Н. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить с учётом тех сумм, которые были оплачены ответчиком добровольно после подачи искового заявления.
Материальный истец ФИО2 исковые требования заместителя Борзинского межрайонного прокурора Забайкальского края поддержала, указала, что задолженность по заработной плате за апрель 2022 года погашена.
В судебном заседании представитель ответчика автономного учреждения «Борзинский информационный центр» ФИО3, действующая на основании прав по должности, исковые требования признала, указала, что задолженность по заработной плате перед ФИО2 за апрель 2022 года погашена, представив подтверждающие документы.
Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, дополнительно представленные доказательства, приходит к следующему выводу.
В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.
Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.
В силу части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно положению об оплате труда работников учреждения от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата работнику выплачивается до 5 числа месяца, до 15 числа авансирование.
Как установлено в судебном заседании, материальный истец ФИО2 работает в автономном учреждении «Борзинский информационный центр» в должности оператора компьютерного набора, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ.
Судом установлено, а также не оспаривается представителем ответчика, что на момент подачи искового заявления автономное учреждение «Борзинский информационный центр» начислило, но не выплатило заработную плату ФИО2 за апрель 2022 года в размере 16481 рубль, за май 2022 года в размере 23501 рубль32 копейки, а всего 39982 рубля 32 копейки. Данное обстоятельство подтверждено справкой врио директора учреждения ФИО3 В судебном заседании представителем ответчика представлены платежные ведомости об оплате ФИО2 заработной платы за апрель 2022 года: № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3500 рублей, б/н от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5000 рублей, № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 7981рубль. А всего на сумму 16 481 рубль.За май 2022 года: № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4501 рубль 32 копейки.
Оплата заработной платы за май 2022 года в сумме 19000 рублей, ФИО2 не произведена.
Таким образом, требования заместителя Борзинского межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО2 о взыскании с автономного учреждения «Борзинский информационный центр» задолженности по заработной плате за май 2022 года, подлежат удовлетворению.
В соответствии с частью 1 статьи 142 ТК РФ работодатель, допустивший нарушение срока выплаты заработной платы, несет ответственность в соответствие с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
Согласно части 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации), в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Поскольку установлено, что ФИО4 автономное учреждение «Борзинский информационный центр» начислена, но не выплачена заработная плата, подлежат удовлетворению требования о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, в соответствии со статьей 236 ТК РФ по следующему расчету.
Сумма задержанных средств за апрель 2022 года - 16 481 рубль.
Период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (21 день) ставка 14 %, размер 323,03;
Период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (18 дней) ставка 11%, размер 217,55;
Период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (36 дней) ставка 9,5%, размер 375,77;
Итого 916 рублей35 копеек.
Сумма задержанных средств за май 2022 года – 23 501 рубль32 копейки.
Период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) ставка 11%, размер 172,34;
Период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (36 дней) ставка 9,5 %, размер 535, 83;
Итого 708 рублей 17 копеек.
А всего на общую сумму 1624 рубля52 копейки.
В силу статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При таком положении на основании положений статьи 333.19 Налогового Кодекса РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину в доход бюджета муниципального района в сумме 818 рублей 73 копейки.
На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с автономного учреждения «Борзинский информационный центр» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО2 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки , задолженность по заработной плате за май 2022 года в размере 19000 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1624 рубля52 копейки, а всего 20624 рубля 52 копейки.
Взыскать с автономного учреждения «Борзинский информационный центр»в бюджет муниципального района «Борзинский район» государственную пошлину в размере 818 рублей73 копейки.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда, через Борзинский городской суд Забайкальского края с момента принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий судья А.С. Судовцев
Мотивированное решение изготовлено 30августа 2022 года.