Дело №2-3770/2025

УИД 39RS0002-01-2024-003301-10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 сентября 2025 года г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Ивонинской И.Л.,

при секретаре Мухачевой В.А.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ОСФР по Калининградской области о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 с < Дата > является получателем досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С получаемым размером пенсии истец не согласен, в связи с чем обратился с заявлением о перерасчете пенсии. Из ответов пенсионного органа узнал, что часть периодов работы не была включена в страховой и специальный стаж истца.

Истец просил суд обязать ОСФР по Калининградской области включить в страховой стаж следующие периоды с < Дата > по < Дата > работа в < адрес > в должности оператора; обязать включить в страховой и специальный стаж следующие периоды трудовой деятельности в < адрес > с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > в должности боцмана; обязать произвести перерасчет досрочной страховой пенсии по старости начиная с < Дата >; взыскать с ответчика судебные издержки в размере 50 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО1 поддержала в полном объеме заявленные требования, просила удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 просила в иске отказать по доводам, изложенным в письменной позиции.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденных приказом Министерства труда и социального обеспечения от 04.10.1991 № 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы. Основным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка.

В соответствии с пунктом 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, согласно которым основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 2.11. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, действовавшей в спорные периоды, первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка; при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1.).

В соответствии с пунктами 2.2, 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № 162, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность. В графе трудовой книжки обязательным является внесение записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник.

Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж истца периода работы с < Дата > по < Дата > в должности оператора < адрес >, суд исходит из следующего.

Пенсионным органом принято решение об отказе во включении данного периода в страховой стаж, поскольку организация зарегистрирована в СФР с < Дата > и производила отчисления и уплату страховых взносов в СФР с < Дата > по < Дата >.

Оценивая доводы истца суд принимает во внимание, что в трудовой книжке имеется запись о принятии с < Дата > в должности оператора в < адрес >, < Дата > — запись об увольнении.

Учитывая отсутствие архивных данных, а также то, что данный период работы имел место до < Дата >, дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования - < Дата >, суд приходит к выводу, что отсутствие сведений об уплате страховых взносов не должно повлиять на пенсионные права и данный период подлежит учету в страховой стаж истца.

Рассматривая требования истца о включении в страховой и специальный стаж периоды трудовой деятельности в < адрес > с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > в должности боцмана, суд исходит из следующего.

В качестве доказательств, подтверждающих работу истца в плавсоставе суд принимает представленную истцом Справку о плавании № от < Дата > < адрес >.

Однако суд не находит оснований для включения указанных периодов работы в специальный стаж истца за работу в плавсоставе, поскольку наличие специального стажа дает право лишь на назначение досрочной страховой пенсии т.е. ранее установленного законом срока, что и было реализовано истцом, так как он является получателем досрочной страховой пенсии по старости с < Дата >.

Принимая во внимание требование закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» о том, что оценка пенсионных прав застрахованных лиц осуществляется по состоянию на < Дата >. Размер пенсии каждому пенсионеру устанавливается индивидуально и зависит от продолжительности общего трудового стажа и величины среднемесячной заработной платы до < Дата >, суммы начисленных работодателем страховых взносов за период работы после < Дата >. Страховой стаж после < Дата > на размер пенсии не влияет.

Согласно Федеральному закону от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифцированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждение общего трудового стажа, а также среднемесячного заработка для определения расчетного пенсионного капитала индивидуальных предпринимателей производится за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица на основании свидетельства об уплате единого налога на вмененный доход, после регистрации в качестве застрахованного лица — на основании свидений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования < Дата >.

С учетом вышеизложенного, а также принимая во внимание, что рассматриваемые периоды работы имеют место после < Дата >, сведений об оплате страховых взносов не представлено, то у суда не имеется оснований для включения указанных периодов и в страховой стаж.

На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

На основании ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как следует из Договоров об оказании юридических услуг № от < Дата > и № от < Дата > правовое сопровождение дела истцу оказывало < адрес > в лице ФИО1, действующей на основании доверенности от < Дата >.

Судом установлено, что расходы на юридические услуги, включая досудебную работу и подготовку искового заявления, по договору № от < Дата > составили 25 000 рублей (п. 3.1. Договора), а на услуги по представлению интересов истца в суде по договору № от < Дата > - 25 000 руб. (п. 3.1. Договора) и оплачены истцом, что следует из представленных квитанций к приходному кассовому ордеру № от < Дата > на сумму 20 000 руб. и 5 000 руб., а также № от < Дата > на сумму 25 000 руб.

Настоящим решением суда исковые требования ФИО3 удовлетворены частично.

Учитывая представленные документы, суд приходит к выводу о том, что заявителем представлены надлежащие и допустимые доказательства несения ей расходов по оплате услуг представителя для защиты своих интересов в рамках настоящего гражданского дела.

Однако суд приходит к выводу о том, что данное требование подлежит частичному удовлетворению в силу следующего.

Так, согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Определении от 23.06.2016 № 1218-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования ч. 3 ст. 17 Конституции РФ.

Исходя из характера и уровня сложности рассматриваемого спора, объема выполненной представителем работы: подготовка искового заявления, участие в судебных заседаниях (2 заседания), а также баланса процессуальных прав и обязанностей сторон, суд с учетом принципа разумности и справедливости а также с учетом возражений ответчика, полагает, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные ФИО3 при рассмотрении настоящего дела подлежат возмещению ответчиком в размере 20 000 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3, < Дата > года рождения (СНИЛС: №) удовлетворить в части.

Обязать ОСФР по Калининградской области включить в страховой стаж ФИО3 периоды работы и произвести перерасчет размера пенсии:

- с < Дата > по < Дата > работы в должности оператора в < адрес >

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ОСФР по Калининградской области в пользу ФИО3 возмещение судебных расходов в размере 20 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Судья И.Л. Ивонинская

Мотивированное решение суда изготовлено < Дата >.