Дело № 2-7404/2023
24RS0048-01-2023-000427-54
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 июня 2022 года г. Красноярск
Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Злобиной М.В.,
при секретаре Березюке Н.В.,
с участием ответчика ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФКУ ИК-5 ГУФСИН России по Красноярскому краю к ФИО1 о взыскании денежных средств в порядке регресса,
УСТАНОВИЛ:
ФКУ ИК-5 ГУФСИН России по Красноярскому краю обратилось в суд с иском к ФИО1, в котором просил взыскать с ответчика в порядке регресса денежные средства в размере 39468,35 рублей.
Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «СибЦентрКомплект» и ФКУ ИК-5 ГУФСИН России по Красноярскому краю заключен договор о передаче оборудования в безвозмездное пользование № в редакции дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого ООО «СЦК» предоставил в безвозмездное временное пользование оборудование в соответствии с номенклатурой и актом приема-передачи оборудования, а ИК-5 принял его и обязался своевременно возвратить в исправном состоянии с учетом нормального износа. ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ на территории ИК-5 произошел пожар. ООО «СЦК» обратилось в суд с иском к ИК-5 о возмещении убытков. Решением Арбитражного суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ по делу А33-3249/2020, оставленным без изменения постановлением Третьего арбитражного апелляционного суда от ДД.ММ.ГГГГ, постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ООО «СЦК» удовлетворены частично. По исполнительному листу ИК-5 перечислены ООО «СЦК» сумма убытков в размере 4101494 рубля, сумма судебных расходов по экспертизе 4486,80 рублей, судебные расходы 226 478,80 рублей. Согласно заключению служебной проверки по факту пожара от ДД.ММ.ГГГГ комиссия пришла к выводу о виновности работников ИК-5 в происшествии, случившемся ДД.ММ.ГГГГ, в том числе о виновности ФИО1, просят взыскать с него в порядке регресса денежные средства в размере среднего заработка.
Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, ходатайств не заявлял.
Ответчик ФИО1 в судебном заседании настаивала на рассмотрении дела, с исковыми требованиями не согласилась, пояснила, что возгорание произошло в вечернее время, когда ответчик находилась в комнате видеонаблюдения, где расположено много камер видеонаблюдения. Покидать комнату видеонаблюдения ответчику запрещено, однако камера видеонаблюдения, расположенная в зоне возгорания, вышла из строя. Ответчик сообщила о том, что камера вышла из строя инспектору, больше она ничего сделать не могла. Кроме того истцом проводилась экспертиза выявления причин возгорания, которая виновных лиц не установила. Ответчик в возникновении пожара не виновата.
На основании изложенного, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд выносит решение по делу при имеющейся явке лиц.
Выслушав ответчика, исследовав материалы дела в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со статьей 1069 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, в том числе в результате издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежит возмещению. Вред возмещается за счет соответственно казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования.
Согласно пункту 1 статьи 1081 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
Причинитель вреда, возместивший совместно причиненный вред, вправе требовать с каждого из других причинителей вреда долю выплаченного потерпевшему возмещения в размере, соответствующем степени вины этого причинителя вреда. При невозможности определить степень вины доли признаются равными (пункт 2 статьи 1081 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами (часть 1 статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации).
Статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации определены условия, при наличии которых возникает материальная ответственность стороны трудового договора, причинившей ущерб другой стороне этого договора. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника" урегулированы отношения, связанные с возложением на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе установлены пределы такой ответственности.
Статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу части 1 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Согласно части 2 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом (часть 3 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии с пунктом 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
При этом бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба.
В ходе судебного разбирательства судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ в вечернее время на территории ИК-5 произошел пожар.
ООО «СЦК» обратилось в суд с иском к ИК-5 о возмещении убытков в виде стоимости оборудования, пострадавшего во время пожара. Решением Арбитражного суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ по делу А33-3249/2020, оставленным без изменения постановлением Третьего арбитражного апелляционного суда от ДД.ММ.ГГГГ, постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ООО «СЦК» удовлетворены частично, с ФКУ ИК-5 ГУФСИН по Красноярскому краю в пользу ООО «СЦК» взысканы убытки в размере 4101494 рубля, судебные расходы по экспертизе 4486,80 рублей.
Согласно заключению служебной проверки по факту пожара на участке по изготовлению топливных брикетов от ДД.ММ.ГГГГ комиссия признала неудовлетворительной работу сотрудников ИК-5 в происшествии, случившемся ДД.ММ.ГГГГ, в том числе о виновности ФИО1 За нарушение пп. 39, 40, 41 должностной инструкции, п. 17 приказа Минюста от ДД.ММ.ГГГГ №-дсп «О внесении изменений в приказ Минюста РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-дсп «Об утверждении инструкции о надзоре за осужденными, содержащимися в исправительных колониях», временно не осуществляла контроль за изображениями от видеокамер, выведенных на мониторы поста видеонаблюдения, оператору группы надзора отдела безопасности ИК-5 прапорщику внутренней службы ФИО1 объявить строгий выговор, премию в течение календарного месяца, следующего за месяцем наложения взыскания, не выплачивать.
В соответствии с представленной в материалы дела должностной инструкции ответчику вменяются следующие нарушения: работник обязан не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом <данные изъяты> а также сведения, ставшие ему известными в связи с выполнением служебных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; беречь государственное имущество, в том числе имущество, предоставленное ему для исполнения служебных обязанностей; сообщить непосредственному руководителю (начальнику) о подаче заявления о выходе из гражданства РФ в день подачи заявления.
Каким образом вменяемые нарушения повлияли на возникновение пожара, истцом в материалы не представлено.
Какие-либо иные нарушения расследованием не установлены.
Как пояснил ответчик в судебном заседании, возгорание произошло в вечернее время, когда ответчик находилась в комнате видеонаблюдения, где расположено много камер видеонаблюдения. Покидать комнату видеонаблюдения ответчику запрещено, однако камера видеонаблюдения, расположенная в зоне возгорания, вышла из строя. Ответчик сообщила о том, что камера вышла из строя инспектору, больше она ничего сделать не могла. Кроме того истцом проводилась экспертиза выявления причин возгорания, которая виновных лиц не установила. Ответчик в возникновении пожара не виновата, требований пожарной безопасности не нарушала, никакое имущество не повреждала.
При этом суд отмечает, что истцом в материалы дела не представлено доказательств соблюдения процедуры расследования, не представлено доказательств отсутствии обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника. Также истцом не представлено доказательств того, что именно действия ответчика привели к возникновению пожара.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что истцом не доказано наличие оснований для взыскания с работника в порядке регресса денежных средств.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФКУ ИК-5 ГУФСИН России по Красноярскому краю к ФИО1 о взыскании денежных средств в порядке регресса - отказать.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий М.В. Злобина
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года
Копия верна
Судья М.В. Злобина