УИД 21RS0024-01-2025-002220-31
№ 2-2056/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 сентября 2025 года г.Чебоксары
Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Горшковой Н.И., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Козициным И.К., с участием представителя истца - Г.Е.В., представителя ответчика - В.Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению И.А.В. к акционерному обществу «Чебоксарский речной порт» о возложении обязанности выдать справку, уточняющую особый характер условий труда, для досрочного назначения пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
И.А.В. обратился в суд с иском с учетом уточнения к АО «Чебоксарский речной порт» об обязании выдать справку, уточняющую особый характер условий труда, необходимую для досрочного назначения страховой пенсии за периоды работы на судне ГП-19 с 21.04.2008 по 01.06.2008 в должности электромеханика, с 02.06.2008 по 31.05.2009 в должности сменного механика-командира, с 01.06.2009 по 20.06.2011 в должности сменного электромеханика, с 22.05.2012 по 02.06.2016 в должности сменного машиниста электрооборудования, с 17.04.2017 по 22.12.2017 в должности старшего машиниста электрооборудования, об обязании подать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии сведения, уточняющие характер особых условий работы И.А.В. в ООО «Нерудные строительные материалы» на судне ГП-19 в указанные периоды.
Исковые требования мотивированы тем, что решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии №03-03-04-02-04/133 от 23.01.2024 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ №400, Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ), в связис отсутствием требуемой продолжительности специального стажа на дату обращения за пенсией, в специальный стаж не включены периоды работы на судне ГП-19 с 21.04.2008 по 01.06.2008 в должности электромеханика, с 02.06.2008 по 31.05.2009 в должности сменного механика-командира, с 01.06.2009 по 20.06.2011 в должности сменного электромеханика, с 22.05.2012 по 02.06.2016 в должности сменного машиниста электрооборудования, с 17.04.2017 по 22.12.2017 в должности старшегомашиниста электрооборудованияв ООО «Нерудные строительные материалы», в связи с отсутствием справки, уточняющей особый характер работы, истца в спорный периоды, отсутствием кода особых условий труда.И.А.В. полагает, что поскольку судно «гидроперегружатель ГП-19» относится к судам технического флота, не относится к судам портовым, постоянно работающим в акватории порта служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения, а должности, на которых работал истец, относятся к должностям плавсостава, то спорные периоды работы истца подлежат включению в специальный трудовой стаж истца. Однако работодателем ООО «Нерудные строительные материалы» необходимые сведения не представлялись в пенсионный орган, в связи с чем истец обратился в суд с данным иском.
Истец И.А.В., в судебное заседание не явился, его представитель Г.Е.В. в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержал, просил удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, вновь приведя их суду.
Представитель ответчик АО «Чебоксарский речной порт» В.Н.В. в судебном заседании исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать, указывая, что оснований для выдачи справки, уточняющей особый характер условий труда, не имеется. Согласно свидетельству о годности судна к плаванию тип и назначение судна ГП-19 регистровый №089269 – гидроперегружатель песка. Из свидетельства о классификации ГП-19, выданного Российским речным регистром 12 августа 2015 года, следует, что эксплуатация судна допускается только у берега, в специально оборудованном месте. Аналогичные сведения отражены в Приложении П1 к свидетельству о классификации от 08.07.2021. Таким образом, гидроперегружатель относится к служебно-вспомогательному флоту, основной функцией которого являлось перекачивание песка, и которое использовалось ООО «Нерудные строительные материалы» для работы исключительно в акватории порта. Сведений, подтверждающих, что работа И.А.В. в указанные им периоды была связана с длительным отрывом от берега у АО «Чебоксарский речной порт» отсутствует.
Третье лицо, не заявляющее самостоятельные требования относительно предмета спора, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии, надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направило, от представителя С.К.Н. поступило письменное заявление, в которых последняя просит рассмотреть дело без ее участия, пояснив, что И.А.В. обратился в пенсионный орган 19.01.2024 с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Пенсионным органом проведена проверка оценки пенсионных прав заявителя в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости по двум основаниям: в соответствии с п.9 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ. По результатам рассмотрения заявления и документов принято решение об отказе в назначении пенсии от 23.01.2024 №03-03-04-02-04/133 в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа на дату обращения за пенсией. Дополнительно пояснив, что периоды трудовой деятельности И.А.В. с 21.04.2008 по 01.06.2008, с 02.06.2008 по 31.05.2009, с 01.06.2009 по 20.06.2011, с 22.05.2012 по 02.06.2016, с 17.04.2017 по 22.12.2017 имели место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, соответственно в силу действующего законодательства, могут быть включены в специальный стаж исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Третьим лицом, не заявляющим самостоятельных требований относительно предмета спора, Федеральным автономным учреждением "Российское классификационное общество" Верхне-Волжский филиал явка представителя в судебное заседание не обеспечена, в адрес суда направлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя.
Выслушав представителей сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015.
В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.
В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Аналогичные положения содержались в статье 27 ранее действовавшего Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ.
Как следует из материалов дела и установлено судом, 19 января 2024 года истец обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением пенсионного органа от 23 января 2024 года №03-03-04-02-04/133 И.А.В. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.9 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа на дату обращения за пенсией. Продолжительность специального стажа для оценки права на пенсию в соответствии с п.9 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ составляет 5 лет 11 месяцев 19 дней, при требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ – 12 лет 6 месяцев (л.д. 79-81).
При этом, согласно представленным письменным пояснениям представителя Отделения в специальный стаж не включены периоды работы истца с 21.04.2008 по 01.06.2008, с 02.06.2008 по 31.05.2009, с 01.06.2009 по 20.06.2011, с 22.05.2012 по 02.06.2016, с 17.04.2017 по 22.12.2017 по тем основаниям, что индивидуальные сведения о характере работы представлены работодателем без указания кода особых условий труда (л.д. 74-76).
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н, утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - Порядок №258н).
Согласно пп.9 п.2 Порядка №258н подтверждению подлежат периоды в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).
На основании п. 3 Порядка №258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с п. 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенномместе (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Документами, подтверждающими право работников, входящих в плавсостав, на досрочную трудовую пенсию по старости могут являться: уточняющая справка судовладельца (работодателя), штатное расписание судов, регистровая лига морских судов, технические спецификации судов, журналы учета личного состава предприятия-судовладельца, судовые журналы, табель учета рабочего времени и иные документы.
Статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) установлены основания и порядок выдачи работнику документов, связанных с работой.
Согласно части 1 статьи 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа оприеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Из изложенного следует, что законом на работодателя возложена обязанность выдать работнику безвозмездно по его письменному заявлению документы, связанные с работой, или их надлежащим образом заверенные копии и установлен срок для выполнения этой обязанности, а именно: документы или их надлежащим образом заверенные копии должны быть выданы работодателем работнику не позднее трех рабочих дней с момента получения от работника соответствующего заявления. Перечень подлежащих выдаче работнику документов, изложенный в статье 62 ТК РФ, исчерпывающим не является. Помимо названных в статье 62 ТК РФ документов работодатель по письменному требованию работника обязан выдать ему и другие документы, связанные с работой. При этом работник не обязан обосновывать причину нуждаемости в этих копиях документов, связанных с работой.
Кроме того, закон не ограничивает право работника на повторное обращение к работодателю в целях получения необходимых ему документов.
Как следует из материалов дела, на обращение истца от 13.05.2025 о выдаче справки, уточняющей особый характер его работы за период 21.03.2008 по 20.06.2011, с 22.05.2012 по 31.12.2014, с 01.01.2015 по 31.12.2015, с 01.04.2016 по 02.06.2016, с 17.04.2017 по 22.12.2017, работодатель АО «Чебоксарский речной порт» письмом №51 от 23.05.2025 сообщил, что выдать справку, уточняющую особый характер труда за период работы нагидроперегружателе ГП-19 в ООО «Нерудные строительные материалы», не представляется возможным, ввиду отсутствия сведений и документов, дающих право на досрочное назначение пенсии (л.д. 21,22).
Истец полагает, что данными действиями ответчика нарушены его права на подтверждение факта работы в спорный период на работе, связанной с особыми условиями труда, дающими право на льготный подсчет данного периода работы и право на досрочное назначение пенсии.
Проверяя доводы истца и учитывая возражения ответчика на исковые требования, суд приходит к следующим выводам.
В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно статье 26 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации от 7 марта 2001 года №24-ФЗ в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна. К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.
В соответствии с приказом Минтранса Российской Федерации от 30 апреля 2025 года №144 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавсостава судов внутреннего водного транспорта» весь экипаж судна относится к плавсоставу.
В силу пунктов 1.2.21 - 1.2.23 СанПиН 2.5.2-703-98 (действовавший в спорные периоды работы истца) экипаж судна - лица, внесенные в судовой штат, обеспечивающие управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, включая персонал, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров. Командный состав - администрация судна - капитан (командир) и его помощники (штурманы), судовые механики (электромеханики), медработники, директор ресторана (на пассажирских судах).Рядовой состав - члены экипажа, не входящие в состав администрации судна: матросы, мотористы, электрики, радисты, повара, проводники, официанты, буфетчики.
При определении права на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ применяется Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 1992 года №467 «Об утвержденииСписка работ профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного гота и флота рыбной промышленности».
В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготныхусловиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. - Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. «1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах».
В разделе XXVIII "Транспорт" Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 в речном флоте предусмотрены плавающий состав: машинная команда судов служебно-вспомогательного флота и судов портового флота, постоянно работающих на акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения): машинисты всех наименований (позиция 23003010-13502), механики и их помощники, главные и старшие механики (позиция 23003010-23484), электромеханики и их помощники, электромеханики старшие (позиция 23003010-25410).
В разделе XXX "Транспорт" Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, предусмотрены механики и их помощники, машинисты, старшие машинисты, электромеханики и их помощники
Согласно подпункту "ж" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствиисо статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности применяется Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 1992 г. №467 «Об утверждении Списка работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности».
Согласно указанному списку правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются рабочие и специалисты, работающие на следующих видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности: агломератовозы, буксиры-толкачи, постоянно занятые на транспортировке нефтяных барж, газовозы, нефтеналивные, нефтеперекачивающие, нефтебункеровочные и зачистные станции, подводные аппараты (лаборатории), суда с атомными энергетическими установками, суда атомного технологического обслуживания, суда, постоянно работающие в Арктике, химовозы.
Исходя из буквального толкования пункта 9 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца. В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.
С учетом заявленных истцом требований юридически значимыми обстоятельствами являются следующие: относилась ли должность истца в спорные периоды к плавсоставу; была ли связана работа плавсостава судна с длительным отрывом от берега; не относятся ли судна, на которых работал истец, к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения.
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Как видно из трудовой книжки истца за спорный период, И.А.В. 21.04.2008 принят в ООО «Нерудные строительные материалы» в цех №1 электромехаником на гидроперегружатель (ГП-19), 02.06.2008 переведен в цех №1 сменным механиком-командиром на гидроперегружатель 19, 01.06.2009 переведен сменным электромехаником гидроперегружателя, 20.06.2011 трудовой договор расторгнут по инициативе работника (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ); 22.05.2012 принят в ООО «Нерудные строительные материалы» в цех №1 сменным машинистом электрооборудования, 02.06.2016 трудовой договор расторгнут по инициативе работника (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ); 17.04.2017 принят в ООО «Нерудные строительные материалы» в цех №1 на участок выгрузки ГП-19 старшим машинистом электрооборудования, 22.12.2017 трудовой договор расторгнут по инициативе работника (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) (л.д. 14-19).
Данные обстоятельства также подтверждаются представленными в материалы дела копией приказа о приеме работника на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому И.А.В., таб. №, принят в цех №1 сменным машинистом электрооборудования, постоянно, с окладом в размере 9000 руб., надбавкой в размере 4% на период навигации, с испытательным сроком на 3 месяца (л.д. 106); а также приказом о приеме работников на работу №16-к от 17.04.2017, согласно которому И.А.В., таб. №, принят в структурное подразделение – участок выгрузки ГП-19, старшим машинистом электрооборудования, с окладом в размере 15000 руб., надбавкой в размере 4% (л.д. 107).
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц правопредшественником акционерного общества «Чебоксарский речной порт» (ОГРН <***>) являлось общество с ограниченной ответственностью «Нерудные строительные материалы» (ОГРН <***>).
На запрос суда Верхне-Волжским филиалом ФАУ «Российское классификационное общество» представлены акты ежегодного освидетельствования формы РР-3.3 и РР-3.3.1 от 15.08.2008, от 12.08.2009, от 09.08.2010, от 25.06.2012, от 19.07.2013, от 22.07.2014, от 14.09.2016, от 15.09.2017 суда «ГП-19», регистровый №089269, согласно которому по своему типу и назначения судно является несамоходным гидроперегружателем песка, класс судна Р 1,2 (л.д. 65-72).
По результатам ежегодного освидетельствования судно признавалось годным к плаванию в районах, указанных в Классификационном свидетельстве.
Как следует из основных технических данных свидетельства о годности судна к плаванию «ГП-19» от 21 января 2016 года, регистровый №089269, тип и назначение судна – гидроперегружатель песка, класс Р 1,2, 1978 года постройки, рулевое устройство отсутствует, имеется якорное устройство – левый якорь, марки ШЭР-1, тип Холла, массой 200 кг., длина цепей 50 м., калибр цепей 15 мм., без распорок, а также швартовное устройство – стальной тип швартовных канатов, один 250 м. диам. 15 мм.; один 250 м. диам. 19 мм.; один 300 м. диам. 22,5 мм. (л.д. 91-94). Районы и условия плавания судна указаны в Свидетельстве о классификации, которое должно храниться вместе с настоящим Свидетельством.
Свидетельством о классификации судна ГП-19 от 12 августа 2015 года, регистровый №089269, тип и назначение судна – гидроперегружатель песка, класс Р 1,2, удостоверено, что элементы судна соответствуют требованиям Правил Российского Речного Регистра в части конструкции, состава, комплектности, расположения, установки, технических характеристик и технического состояния. Согласно данному свидетельству районы и условия плавания судна: внутренние водные бассейны разряда «Р» при высоте волны 1%-ной обеспеченности не более 1,2 м., бассейны разряда «Л» без ограничений и предельной скорости ветра 17 м/с. Дополнительным условием указано, что эксплуатация допускается только у берега, в специально оборудованном месте (л.д. 95).
Согласно Приложению П1 к свидетельству о классификации №02.21.004.169597 судна ГП-19, регистровый №089269 от 08 июля 2021 года, действительное до 12 августа 2025 года, дополнительным условием плавания судна также отражено, что эксплуатация допускается у берега, в специально оборудованном месте (л.д. 96-98).
Согласно карте№42специальной оценки условий труда сменного машиниста электрооборудования цеха№1– участок приемки сырья и отпуска готовой продукции – ГП-19, составленной16.12.2025, право на досрочное назначение трудовой пенсии по результатам оценки условий труда отсутствует, не предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени, доплат за работу во вредных условиях труда, дополнительного отпуска (л.д. 108).
С результатами специальной оценки условий труда И.А.В. ознакомлен 28.12.2015.
В представленном протоколе проведения исследований (испытаний) и измерений тяжести трудового процесса №45-ТМ/1009/2015/СОУТ от 04.09.2015 рабочего места – сменный машинист электрооборудования структурного подразделения цеха №1 – участок приемки сырья и отпуска готовой продукции – ГП-19 ООО «Нерудные строительные материалы» имеется краткое описание выполняемой работы, состоящая из осуществления руководства производственной деятельностью подчиненных работников гидроперегружателя во время смены, в обеспечении выполнения плановых заданий по перегрузке песка в установленные сроки, ритмичную работу перегружателя, технически правильную эксплуатацию судового оборудования и технических средств, а также выполнение графика ремонта, выполнение инструкций, положений по предотвращению загрязнения водоемов и окружающей среды, производство выгрузки речного песка из бункеров, осуществление руководством действиями экипажа (л.д. 111)
Дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд приходит к выводу, что должность И.А.В. в спорный период работы в ООО «Нерудные строительные материалы» относится к плавсоставу, однако работа истца не была связана с отрывом от берега, поскольку гидроперегружатель ГП-19 относится к судам несамоходного флота, которое использовалось ООО «Нерудные строительные материалы» для работыв акватории порта и его основной функцией являлись погрузочно-разгрузочные работы, в связи с чем, суд отказывает в удовлетворении заявленных требований об обязании АО «Чебоксарский речной порт» выдать справку, уточняющую особый характер условий труда, возложении обязанности подать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии сведения, уточняющие характер особых условий работы на судне ГП-19.
Руководствуясь, ст. ст. 197 – 199 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований И.А.В. к акционерному обществу «Чебоксарский речной порт» о возложении обязанности выдать справку, уточняющую особый характер условий труда, для досрочного назначения пенсии по старости в периоды работы на судне ГП-19: с 21.04.2008 по 01.06.2008 в должности электромеханика, с 02.06.2008 по 31.05.2009 в должности сменного механика- командира, с 01.06.2009 по 20.06.2011 в должности сменного электромеханика, с 22.05.2012 по 02.06.2016 в должности сменного машиниста электрооборудования, с 17.04.2017 по 22.12.2017 в должности старшего машиниста электрооборудования, возложении обязанности подать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике- Чувашии сведения, уточняющие характер особых условий работы на судне ГП-19 в указанные периоды отказать в полном объеме.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд г. Чебоксары в течение месяца с момента составления мотивированного решения суда.
Судья подпись Н.И. Горшкова
Мотивированное решение составлено 3 октября 2025 года