№

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 августа 2025 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего Саая В.О., при секретаре Халааран Ш.Ч., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению комбинированного вида детский сад № «Золотой ключик» <адрес> Республики Тыва о компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно

установил:

истец обратилась в суд к ответчику с данным иском, указывая на то, что работает в данном учреждении. Во время очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на отдыхе в <адрес>, ею приобретены билеты по маршруту <адрес>. Расходы составили 73 338,20 рублей. Работодатель отказывается выплатить компенсацию проезда в связи с отсутствием финансирования.

Просит взыскать с ответчика в её пользу 73 338,20 рублей в счет компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила рассмотреть дело без ее участия, удовлетворить иск полностью.

Представитель ответчика не явился, извещен надлежащим образом.

В связи с неявкой сторон дело рассмотрено без их участия согласно ст.167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от 16 мая 1994 года № 945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года № 91 и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-22.12.2005 года, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от 28.03.2006 года № 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г. Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.04.2006 года №525 (ред. от 07.08.2013 года) утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).

Как установлено судом, указанное учреждение является муниципальным, финансируемым из бюджета <адрес>.

Как следует из материалов дела, в МАДОУ «Детский сад № «Золотой ключик» <адрес>».

Согласно справке от 30.06. 2025 г., выданной МАДОУ «Детский сад № «Золотой ключик» <адрес>» ФИО1 работает <данные изъяты>, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не пользовалась правом на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно в связи с отсутствием финансирования.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, <данные изъяты>, предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 66 календарных дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец предоставила в суд проездные документы по маршруту <адрес>, посадочные талоны, чеком <данные изъяты>» всего на общую сумму 73 338,20 руб.

Суд оценил по правилам ст.67 ГПК РФ на предмет относимости, допустимости, достоверности каждое вышеприведенное доказательство в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, и признает их достаточными для рассмотрения дела по существу.

Таким образом, судом установлено, что стороны состоят в трудовых отношениях, истец осуществила в период своего ежегодного отпуска в 2025 году проезд к месту использования отпуска, в связи с чем имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. Работодателем компенсация расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно истца в сумме 73 338,20 рублей не произведена, данная сумма документально подтверждена проездными документами по маршруту <адрес>.

При данных обстоятельствах требование истца подлежит удовлетворению, а именно: с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 73 338,20 рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил :

Иск ФИО1 к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению комбинированного вида детский сад № «Золотой ключик» <адрес> Республики Тыва о компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида детский сад № «Золотой ключик» <адрес> Республики Тыва (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 № 73 338 рублей 20 копеек в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида детский сад № «Золотой ключик» <адрес> Республики Тыва государственную пошлину в размере 4000 рублей в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Кызылский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья В.О. Саая

Мотивированное решение составлено 19 августа 2025 года.