Дело № 2-2849/25-2025

46RS0030-01-2025-003083-88

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 июля 2025 года город Курск

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Радиной Н.П.,

при секретаре Шалапининой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Главмонтажстрой» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Главмонтажстрой» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование заявленных требований указал, что на основании срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ООО «Главмонтажстрой» в должности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Был уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, однако заработная плата ему не выплачена до настоящего времени. Решением Ленинского районного суда г. Курска от 27 июня 2024 года установлен факт наличия задолженности ответчика перед истцом по заработной плате в размере 77 159 рублей 88 копеек. Решение суда вступило в законную силу, однако в настоящее время не исполнено, просит суд взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 58 880 рублей 71 копейку за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с продолжением ее начисления по день фактического расчета включительно.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствии.

Представитель ответчика ООО «Главмонтажстрой», надлежаще извещенный о слушании дела в судебное заседание, не явился.

Конкурсный управляющий ООО «Главмонтажстрой», представители третьих лиц АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2», Государственная инспекция труда Курской области, надлежаще извещенные о слушании в судебное заседание не явились.

Изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебными постановлениями по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Судом установлено, что ФИО1 на основании срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ООО «Главмонтажстрой» в должности <данные изъяты>. Был уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Ленинского районного суда г. Курска от 27 июня 2024 года в пользу ФИО1 ООО «Главмонтажстрой» взыскана заработная плата за работу в выходные и праздничные дни в размере в размере 77 159 рублей 88 копеек.

Решение суда было обжаловано, апелляционным определением Курского областного суда от 21 января 2025 года оставлено без изменения.

Решение суда в настоящее время не исполнено.

С учетом изложенного, компенсация за задержку выплаты ответчиком истцу заработной платы, подлежащая взысканию с ООО «Главмонтажстрой» в пользу ФИО1, составит: (77159,88 руб. * 7,5% * 1/150 * 157 дн.) + (77159,88 руб. * 8,5% * 1/150 * 22 дн.) + (77159,88 руб. * 12% * 1/150 * 34 дн.) + (77159,88 руб. * 13% * 1/150 * 42 дн.) +(77159,88 руб. * 15% * 1/150 * 49 дн.) + (77159,88 руб. * 16% * 1/150 * 224 дн.) + (77159,88 руб. * 18% * 1/150 * 49 дн.) + (77159,88 руб. * 19% * 1/150 * 42 дн.) + (77159,88 руб. * 21% * 1/150 * 224 дн.) + (77159,88 руб. * 20% * 1/150 * 43 дн.) = 71 393 руб. 49 коп., где 7,5%, 8,5%, 12%, 13%, 15%, 16%, 18%, 19%, 21%, 20%, - размер ключевой ставки ЦБ РФ соответственно, 157 дн., 22 дн., 34 дн., 42 дн., 49 дн., 224 дн., 18 дн. – период исполнения судебного акта.

Таким образом, с ответчика в пользу истца в порядке ст. 236 ТК РФ надлежит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 71 393 руб. 49 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также проценты за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно.

На основании ст. 103 ГПК РФ суд считает возможным взыскать с ответчика в доход муниципального образования «Город Курск» расходы по оплате государственной пошлины, от уплаты которых истец освобожден, пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 4 000 рублей.

руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «Главмонтажстрой» (№) в пользу ФИО1 (паспорт №) проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в размере 71 393 (семьдесят одна тысяча триста девяносто три) рубля 49 копеек, а также проценты за период с ДД.ММ.ГГГГ по день исполнения обязательства в размере одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от 77 159 рублей 88 копеек.

Взыскать с ООО «Главмонтажстрой» (№) в доход муниципального образования «Город Курск» госпошлину в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Курска в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения, которое стороны могут получить 04 августа 2025 года.

Судья