Решение по делу № 2-2410/2023 от 29.05.2023 - о признании незаконным решения в части невключения периодов работы в стаж, обязании включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Дело № 2-2410/2023

УИД: 42RS0009-01-2023-002892-96

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово

в составе председательствующего судьи Гапанцовой А.А.

при секретаре Путилове С.В.,

помощник судьи Каменская А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово

29 мая 2023 года

гражданское дело по иску ФИО1, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу о признании незаконным решения в части невключения периодов работы в стаж, обязании включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, обратилась в суд с иском к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения в части невключения периодов работы в стаж, обязании включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Требования мотивированы тем, что **.**.**** ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу вынесено решение ### об отказе в установлении пенсии ФИО1, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** №400-ФЗ «О страховых пенсиях», т.к. отсутствует специальный педагогический (в наличии 16 ... на дату при требуемом - 25 лет).

Согласно решению ОСФР от **.**.**** ### нет оснований для зачета в специальный стаж на основании Постановления Правительства РФ от **.**.**** ### следующих периодов работы истца в Литвиновской средней школе:

1) с **.**.**** по **.**.**** (...) - освобожденный классный руководитель, т.к. Постановлением ### должность «освобожденный классный руководитель» не предусмотрена;

2) с **.**.**** по **.**.**** (...) - заместитель директора по воспитательной работе, т.к. не усматривается выполнение нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы;

3) с **.**.**** по **.**.**** (4 ...), с **.**.**** по **.**.**** (...) - заместитель директора по воспитательной работе, т.к. сведения персонифицированного учета поданы работодателем без указания кода особых условий труда;

4) с **.**.**** по **.**.**** ...) - классный воспитатель, т.к. Постановлением ### «классный воспитатель» не предусмотрен.

5) с **.**.**** по **.**.**** (...), с **.**.**** по **.**.**** (... заместитель директора по безопасности жизнедеятельности, т.к. Постановлением ### «заместитель директора по безопасности жизнедеятельности» не предусмотрен.

6) с **.**.**** по **.**.**** (...) - педагог-организатор по БЖ, т.к. Постановлением ### «педагог-организатор в школе» не предусмотрен.

Истец считает в этой части решение ответчика считает незаконным в силу следующего: истец принята в должности «освобожденного классного руководителя» **.**.****, назначена классным руководителем классов 5а, 56 в соответствии с приказом школы ### от **.**.****. в целях проведения воспитательной работы в классах, создания в них здорового психологического климата, ведения классной документации на **.**.**** учебный год.

Согласно письму Минобразования РФ от **.**.**** ### «О методических рекомендациях по организации деятельности», в классном коллективе учебно - воспитательный процесс в настоящее время организуют: классный руководитель (дополнительно оплачиваемая работа) - учитель - предметник (реже-другой педагогический работник), являющийся наставником учащихся одного класса; классный воспитатель (освобожденный классный руководитель). Классный воспитатель (освобожденный классный руководитель), как правило, необходим в сложном коллективе, где имеются дезадаптированные дети с низким уровнем воспитанности, знаний и умений, а также в ситуации перехода из начальной в среднюю школу.

Письмом Минобразования РФ от **.**.**** ### даны рекомендации о применения в работе постановления Правительства Российской Федерации от **.**.**** ### «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений». В связи с указанным постановлением правительства Российской Федерации рекомендуем предусматривать в штатных расписаниях образовательных учреждений вместо должности «классный воспитатель» должность «старший воспитатель».

Истец полагает, что в спорный период с **.**.**** по **.**.**** осуществляла педагогическую деятельность в коллективе класса 5а, участвовала в воспитательном и образовательном процессе учащихся. Выполняемые истцом обязанности были те же, что и обязанности воспитателя, в данном случае работодатель истца применил неправильное наименование должности, и при этом не видел различий между должностями «освобожденный классный руководитель» и «старший воспитатель».

Указывает, что неправильное наименование должности «воспитатель» имело широкое распространение, что влечет за собой необходимость установления тождества должности «воспитателя» со значительным количеством не номенклатурного наименования этой должности, в том числе должности «освобожденный классный руководитель», какую занимала истец, при этом неправильное наименование ее должности не зависело от ее воли, и, соответственно, не должно повлиять на право истца на досрочную страховую пенсию по старости.

Таким образом, с **.**.**** по **.**.**** (...) истец фактически работала в должности «старший воспитатель» образовательного учреждения Литвиновская средняя школа, поскольку из сопоставления освобожденного классного руководителя и старшего воспитателя следует, что по своему содержанию данные должности являются тождественными.

Истец, работая с **.**.**** по **.**.**** (...) в должности заместителя директора по воспитательной работе, одновременно выполняла работу учителя в школе, постоянно вела уроки, имела педагогическую нагрузку, что можно подтвердить классными журналами за **.**.**** учебный год классов 6а, 66, 5 по предмету ОБЖ, прикладное искусство. На основании Закона Кемеровской области от **.**.**** ### «Об административно-территориальном устройстве Кемеровской области» к сельским населенным пунктам относятся село, поселок, деревня, хутор, станция, казарма, разъезд - населенные пункты, не являющиеся городом или поселком городского типа. Согласно Части II Приложения 1 к Закону Кемеровской области «Об административно-территориальном устройстве Кемеровской области» поселок станции Литвиново относится к Литвиновской сельской территории. В едином государственном реестре юридических лиц адрес юридического лица МБОУ «Литвиновская СОШ Яшкинского муниципального округа» ИНН <***> ОГРН <***> значится как ..., согласно сведениям из ЕГРЮЛ - адрес юридического лица не менялся, датой регистрации до **.**.**** является **.**.****. Таким образом, истец осуществляла свою деятельность в спорные периоды в школе, расположенной в сельской местности, на основании чего выработка нормы педагогической нагрузки не требуется.

Остальные спорные периоды работы истца с **.**.**** по **.**.**** (...) классный воспитатель, с **.**.**** по **.**.**** (...), с **.**.**** по **.**.**** (....) - заместитель директора по безопасности жизнедеятельности, с **.**.**** по **.**.**** (...) - педагог-организатор по БЖ не включены ответчиком в специальный стаж, поскольку указанные должности не предусмотрены Постановлением ###.

Истец полагает, что спорные периоды она также осуществляла педагогическую деятельность, что подтверждается копиями приказов о распределении педагогической нагрузки, тарификационными списками работников, копиями классных журналов, свидетельскими показаниями.

На основании изложенного, истец просит суд признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу ### от **.**.**** незаконным в части невключения в стаж ФИО1, периодов работы: с **.**.**** по **.**.**** (... - освобожденный классный руководитель, с **.**.**** по **.**.**** (... - заместитель директора по воспитательной работе, с **.**.**** по **.**.**** (...) - классный воспитатель, с **.**.**** по **.**.**** (...) - заместитель директора по безопасности жизнедеятельности, с **.**.**** по **.**.**** (...) - педагог-организатор по БЖ, с **.**.**** по **.**.**** (... - заместитель директора по безопасности жизнедеятельности, обязать ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу включить указанные периоды в специальный стаж ФИО1,, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, обязать ответчика назначить ФИО1,, пенсию с момента подачи заявления **.**.****.

Истец в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности от **.**.****, в судебном заседании просила отказать в удовлетворении заявленных требований по доводам, изложенным в решении ответчика об отказе в назначении пенсии.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требования и возражений.

Согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1), государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель определил как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также Закон № 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, были предусмотрены и ранее действовавшими Федеральным законом от **.**.**** № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (подпункт 19 пункта 1 статьи 27).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от **.**.**** ### «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «м» пункта 1 названного Постановления Правительства Российской Федерации от **.**.**** ### установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются, в том числе:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.**** ### «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», согласно ч. 3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в части 4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Таким образом, не любая педагогическая деятельность засчитывается в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, а только та педагогическая деятельность, которая осуществлялась на должностях и в организациях, предусмотренных приведенными Списками.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.**** ### предусмотрены должности заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, воспитатель, организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, педагог в образовательных учреждениях – школах всех наименований.

Судом установлено, что **.**.**** истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу ### от **.**.**** истцу было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ, в наличии – ... дней.

При принятии решения ответчиком из подсчета педагогического стажа истца были исключены некоторые периоды работы, и в частности, периоды работы истца с **.**.**** по **.**.**** - освобожденный классный руководитель, т.к. Постановлением ### должность «освобожденный классный руководитель» не предусмотрена; с **.**.**** по **.**.**** - заместитель директора по воспитательной работе, т.к. не усматривается выполнение нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы; с **.**.**** по **.**.**** - классный воспитатель, т.к. Постановлением ### «классный воспитатель» не предусмотрен, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** - заместитель директора по безопасности жизнедеятельности, т.к. Постановлением ### «заместитель директора по безопасности жизнедеятельности» не предусмотрен, с **.**.**** по **.**.**** - педагог-организатор по БЖ, т.к. Постановлением ### «педагог-организатор в школе» не предусмотрен.

Исследовав представленные доказательства в их совокупности, заслушав стороны, суд считает, что решение ответчика об отказе во включении периодов работы истца с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в специальный стаж является незаконным, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Спорные периоды работы истца подтверждены ее трудовой книжкой, копиями приказов о распределении педагогической нагрузки, тарификационными списками работников, копиями классных журналов, свидетельскими показаниями.

Так из трудовой книжки истца серии ###### ### следует, что **.**.**** истец принята на работу в Литвиновскую среднюю школу на должность освобожденного классного руководителя, **.**.**** переведена на должность заместителя директора по воспитательной работе, **.**.**** переведена классным воспитателем и учителем ОБЖ и черчения, **.**.**** переведена на должность заместителя директора по безопасности жизнедеятельности (л.д. 18-19). Указанные обстоятельства также подтверждаются справками работодателя МБОУ «Литвиновская СОШ» Яшкинского муниципального района ### от **.**.****, ### от **.**.**** (л.д. 83, 84-87).

Из справки МБОУ «Литвиновская СОШ» Яшкинского муниципального района ### от **.**.**** также следует, что истец имела педагогическую нагрузку в спорные периоды, которая подтверждается школьными журналами, приказами.

Так, по спорному периоду с **.**.**** по **.**.**** из приказа ### от **.**.**** об утверждении нагрузки на **.**.**** учебный год следует, что ФИО1, (ФИО3) Н.А. установлена нагрузка 4 часа (л.д. 98), к материалам дела приобщены заверенные копии школьных журналов за указанный период, где в качестве учителя указана ФИО1, (ФИО3) Н.А. (л.д. 24-30).

В период с **.**.**** по **.**.**** приказом ### от **.**.**** распределена учебная нагрузка на **.**.**** учебный год, ФИО1, установлена нагрузка по ОКВ в 5а, 5б классе (л.д. 101-102), приказом ### от **.**.**** перераспределена учебная нагрузка, ФИО1, протарифицировано 3 часа черчения (л.д. 99-100). Приказом ### от **.**.**** ФИО1, с **.**.**** переведена освобожденным классным руководителем, учителем ОБЖ (л.д. 104).

В период с **.**.**** по **.**.**** приказом ### от **.**.**** распределена учебная нагрузка на **.**.**** учебный год, ФИО1, установлена нагрузка по ОКВ (7а, 11 класс), черчению 9 класс – 1 час, по ОБЖ 5, 6, 7а, 7б, 8 классы – 5 часов, факультатив – 5, 6 классы – 2 часа (л.д. 35), приказом ### от **.**.**** распределена учебная нагрузка на 2005-2006 учебный год, ФИО1, установлена нагрузка по ОБЖ (5-8 классы), черчению (9 классы), факультатив (5, 6 классы), классное руководство – 8а класс (л.д. 38), приказом ### от **.**.**** распределена нагрузка учителей на **.**.**** учебный год, ФИО1, установлена нагрузка по ОБЖ (5-8 классы) 5 часов, черчению (9а, 9б) 2 часа, факультатив (6 класс) 4 часа (л.д. 42), приказом ### от **.**.**** распределена учебная нагрузка на **.**.**** учебный год, ФИО1, установлена нагрузка по ОБЖ 5-8 классы – 5 часов, черчению 9 класс – 1 час (л.д. 46). Также в тарификационном списке учителей на **.**.**** (л.д. 39) ФИО1, указана как заместитель директора по БЖ, учитель ОБЖ, черчения, в тарификационном списке учителей на **.**.**** (л.д. 45) ФИО1, указана как заместитель директора по БЖ, учитель ОБЖ, черчения.

В период с **.**.**** по **.**.**** приказом ### от **.**.**** распределена учебная нагрузка на 2008**.**.**** учебный год, ФИО1, установлена нагрузка в 5-9 классах технология 10 часов (+2 часа из эк.7б), в 10-11 классе технология – 3 часа (+2 часа из эк. 11 кл.) (л.д. 53). В тарификационном списке работником на **.**.**** учебный год (л.д. 54-55) ФИО1, указана как учитель.

В спорный период с **.**.**** по **.**.**** истец работала заместителем директора по БЖ, ее педагогическая нагрузка в указанный период подтверждается заверенными копиями школьных журналов за указанный период, где в качестве учителя указана ФИО1,, приобщенными в судебном заседании **.**.****, а также показаниями свидетелей ЛИЦО_5, ЛИЦО_6, которые в указанные периоды также работали в МБОУ «Литвиновская СОШ» Яшкинского муниципального района.

Согласно п. 6 Правил ### работа учителем начальных классов общеобразовательных учреждений, в частности школ всех наименований, лицеев, гимназий, а также учителем расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы, исчисляемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

В спорны период с **.**.**** по **.**.**** истец имела педагогическую нагрузку, замещая должность заместителя директора по воспитательной работе, в данном случае педагог может выработать специальный педагогический стаж независимо от количества часов преподавания, поскольку в спорный период истец работала в сельской школе. На основании Закона Кемеровской области от **.**.**** ### «Об административно-территориальном устройстве Кемеровской области» к сельским населенным пунктам относятся село, поселок, деревня, хутор, станция, казарма, разъезд - населенные пункты, не являющиеся городом или поселком городского типа. Согласно Части II Приложения 1 к Закону Кемеровской области «Об административно-территориальном устройстве Кемеровской области» поселок станции Литвиново относится к Литвиновской сельской территории. В едином государственном реестре юридических лиц адрес юридического лица МБОУ «Литвиновская СОШ Яшкинского муниципального округа» ИНН <***> ОГРН <***> значится как ... согласно сведениям из ЕГРЮЛ - адрес юридического лица не менялся, датой регистрации до **.**.**** является **.**.****.

Суд не усматривает оснований для включения в специальный стаж истца периода работы с **.**.**** по **.**.****, поскольку в нарушение ст. 56 ГПК РФ, истцом в материалы дела не представлены доказательства осуществления ею педагогической деятельности в указанный период, а должность «освобожденный классный руководитель» Списком ### не предусмотрена.

Суд приходит к выводу на основании вышеприведенных норм права, и с учетом совокупности имеющихся в деле доказательств, что истец имела педагогическую нагрузку в периоды с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, несмотря на наименование должности, указанные периоды подлежат включению в ее специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Согласно решению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу ### от **.**.**** специальный стаж истца составил ..., при требуемом - 25 лет, при включении в специальный стаж истца спорных периодов работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** года её специальный стаж на дату обращения за назначением пенсии составит 21 год 11 дней.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

С учётом изложенного, у суда нет оснований для удовлетворения требований истца о возложении на ответчика обязанности и назначить досрочную страховую пенсию по старости, поскольку ею не выработан специальный стаж.

Оценивая изложенное в совокупности, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, – удовлетворить частично.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу ### от **.**.**** незаконным в части отказа зачесть в стаж ФИО1, для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы:

- с **.**.**** по **.**.**** (...) - заместитель директора по воспитательной работе,

- с **.**.**** по **.**.**** (...) - классный воспитатель,

- с **.**.**** по **.**.**** ...) - заместитель директора по безопасности жизнедеятельности,

- с **.**.**** по **.**.**** (...) - педагог-организатор по БЖ,

- с **.**.**** по **.**.**** (....) - заместитель директора по безопасности жизнедеятельности.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу включить в специальный стаж ФИО1,, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с **.**.**** по **.**.**** (...) - заместитель директора по воспитательной работе,

- с **.**.**** по **.**.**** (...) - классный воспитатель,

- с **.**.**** по **.**.**** (...) - заместитель директора по безопасности жизнедеятельности,

- с **.**.**** по **.**.**** ...) - педагог-организатор по БЖ,

- с **.**.**** по **.**.**** (... - заместитель директора по безопасности жизнедеятельности.

В остальной части заявленные требования ФИО1, – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово в течение месяца с момента изготовления решения в мотивированной форме 02.06.2023 года.

Судья Гапанцова А.А.

10