Решение по делу № 2-461/2023 от 24.05.2023 - о зачете периодов работы в общий трудовой стаж, учете непрерывного трудового стажа, перерасчете размера пенсии.

Дело №2-461/2023

УИД: 48RS0001-01-2022-005645-49

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 мая 2023 года г. Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего Никулина Д.А.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Варгановой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области о зачете периодов работы в общий трудовой стаж, учете непрерывного трудового стажа, перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области об обязании ответчика восстановить истцу периоды общего трудового стажа не учтённые в ИЛС, учтенные не полностью, учтеные с ошибками согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ, ст. ст. 3, 4, ч. 10 ст. 6 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ, ст. 2, ч. 6 ст. 5 Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ, ч. 2 ст. 1 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, п. 47 гл. 8 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015 (ред. 19.02.2019г.), ст. 91 Закона РФ от 20.11.1990г. №340-1 (ред. 27.11.2001г. с изменениями 05.11.2002г.); отменить перерасчет пенсии за службу по призыву с мая 2018 года, как юридически и математически фиктивный, выполненный халатно и с нарушением должностных инструкций, и норм материального права, нарушающие имущественные права пенсионера; обязать ответчика сделать перерасчет пенсии с учетом периодов : июнь 1972 г. - работы в строительном отряде, с 03.11.1974 г. по 02.12.1976 г. – службы по призыву согласно ч. 2 ст. 1 Федерального закона «О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 14.01.1997 N 19-ФЗ, ч. 2 ст. 17 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ, ст. 1 Закона РФ от 27.10.1995г. №10-ФЗ; с 01.12.1979 г. –повышение квалификации в ВУЗе, наравне с другими видами работ, с 25.09.1998 г. по 08.06.1999 г. – безработицы и переквалификации наравне с другими видами работ; обязании ответчика сделать перерасчет с учетом непрерывного стажа с 02.08.1973 г. и учетом службы по призыву в двойном размере, т.е. 4 года и 2 месяца; взыскать с ответчика в пользу истца расходы, которые понес истец для восстановления нарушенных прав, согласно ч. 2 ст. 15 ГК РФ (за пачку бумаги и принтер); взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за потерю времени с 2016 г., согласно ст. 99 ГПК РФ, т.к. речь идет о реальной потере денег за реальные периоды трудового стажа и самостоятельной категории трудового права, за которую истцу перечисляют деньги из федерального бюджета –службу по призыву в двукратном размере. Отказ ответчика во включении указанных периодов в страховой стаж полагал необоснованным, нарушающим его пенсионные права. В исковом заявлении ссылался на наличие подтверждающих факт и характер работы документы.

В дальнейшем истец неоднократно уточнял исковые требования.

15.03.2023 г. истец уточнил требования, просил суд отменить перерасчет пенсии истца с 2018 г., как юридически и математически фиктивный, выполненный халатно и с нарушением должностных инструкций, и норм материального права, нарушающие имущественные права пенсионера, противоречащий ч. 6, ст. 5 Федерального закона от 27.07.2006 г. №152-ФЗ; обязать ответчика восстановить периоды общего трудового стажа не учтеные в ИЛС, учтенные не полностью, учтенные с ошибками, согласно. 8 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ, ст. ст. 3, 4, ч. 10 ст. 6 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ, ст. 2, ч. 6 ст. 5 Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ, ч. 2 ст. 1 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, п. 47 гл. 8 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015; ст. ст. 91, 92 п. (Ж) Закона РФ от 20.11.1990г. №340-1; внести изменения в ИЛС и выплатное пенсионное дело с предоставлением копий на бумажном носителе; обязать ответчика сделать перерасчет размера пенсии с учетм периодов: работа в стройотряде, как 1 месяц в общем трудовом стаже в календарном исчислении, служба по призыву, как 4 года 2 месяца в общем трудовом стаже в календарном исчислении, повышение квалификации в ВУЗе, как 1 год и 4 месяца в общем трудовом стаже в календарном исчислении наравне с другими видами работ, биржа труда, как 8 месяцев и 14 дней в общем трудовом стаже в календарном порядке наравне с другими видами работ, предоставить копии перерасчета с объяснениями на бумажном носителе, внести изменения в ИЛС и выплатное пенсионное дело с представлением копий на бумажном носителе; обязать ответчика сделать перерасчет размера пенсии за период 03.11.1974г. - 02.12.1976г. службы по призыву согласно ч. 1 ст. 54, ч. 2 ст. 55 Конституции РФ, ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 14.01.1972 г. №19-ФЗ; ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 15.12.2001 г. №167-ФЗ; ст. 1 Закона РФ от 27.10.1995 г. №10, внести изменения в ИЛС и выплатное пенсионное дело с предоставлением копий на бумажном носителе; обязать ответчика сделать перерасчет размера пенсии за период с 01.06.1972 г.- 01.01.1992 г. в количестве 17 лет 3 дня на основании ч. 2 ст. 55 Конституции РФ, Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 г. №2-П (с учетом постановления от 24.05.2001 г. и определения от 05.11.2002 г.), п. (а) ст. 14 Закона от 14.07.1956 г. за непрерывный трудовой стаж.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 иск не признал, полагал, что отказ во включении указанных периодов в страховой стаж является законным и правомерным.

Истец в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного разбирательства извещался надлежащим образом, причину неявки не сообщил, ранее просил в письменном заявлении рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

Статья 19 Конституции Российской Федерации устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Как следует из вступившего в законную силу решения Лебедянского районного суда Липецкой области от 20.09.2019 года по делу №2-769/2019 с учетом ответа начальника Управления Пенсионного фонда ФИО4, 21.07.2009 года ФИО1 назначена трудовая пенсия по старости за работу в особых условиях по Списку №2 при неполном льготном стаже, в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 15.12.2002 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в размере 5574 руб. 81 коп., с учетом общего страхового стажа 32 лет 9 месяцев 3 дней, стажа по Списку №2-10 лет 10 месяцев 24 дня, трудового стажа на 01.01.2002 года - 25 лет 2 мес. 11 дней, среднемесячного заработка за период с 01.07.1993 года по 31.08.1998 года (отношение заработной платы 1,2) и страховых взносов с 01.01.2002 года на дату назначения - 137 653 руб. 18 коп. Базовая часть трудовой пенсии, с учетом одного иждивенца, сына Ильи ДД.ММ.ГГГГ года рождения, составила 2600,00 руб., страховая часть трудовой пенсии - 2974 руб. 81 коп.

С 01.01.2015 года ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости за работу в особых условиях по Списку №2 при неполном льготном стаже, на основании Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При осуществлении перерасчета с 01.10.2017 года, в соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом имеющейся в пенсионном деле копии военного билета, подтверждающей «не страховой» период службы (1 год 8 месяцев 23 дня), величина индивидуального пенсионного коэффициента за данный период, исчисленная в порядке, предусмотренном ч. 18 ст. 15 Закона, составила 3,120, что является более высоким размером. Установлено, что осуществление пересмотра страховой пенсии по старости с учетом «нестрахового» периода службы в Вооруженных силах невыгодно.

Решением № 3 от 07.02.2019 года УПФР в Лебедянском районе (межрайонное) ФИО1 отказано в перерасчете пенсии, так как величина пенсионного коэффициента до вышеуказанного перерасчета, определена в более высоком размере и осуществление пересмотра страховой пенсии по старости с учетом «нестрахового» периода службы в Вооруженных силах не выгодно. Разъяснено право на его обжалование.

Истец полагает, что для подсчета страхового стажа при назначении пенсии не были засчитаны в страховой стаж периоды работы: работа в стройотряде июнь 1972 года как 1 месяц в общем трудовом стаже в календарном исчислении, служба по призыву с 03.11.1974 г. по 02.12.1976 г. как 4 года 2 месяца в общем трудовом стаже в календарном исчислении, повышение квалификации в ВУЗе с 01.12.1979 г. по 10.03.1981 г., с 16.09.1981 г. по 28.09.1981 г., с 20.06.1985 г. по 25.07.1985 г. как 1 год и 4 месяца в общем трудовом стаже в календарном исчислении наравне с другими видами работ, биржа труда с 25.09.1998 г. по 24.02.1999 г., с 24.02.1999 г. по 08.06.1999 г. как 8 месяцев и 14 дней в общем трудовом стаже в календарном порядке наравне с другими видами работ, также не учтен период с 01.06.1972г. по 01.01.1992 г. в количестве 17 лет 3 дня на основании ч. 2 ст. 55 Конституции РФ, Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004г. №2-П (с учетом постановления от 24.05.2001 г. и определения от 05.11.2002г.), п. (а) ст. 14 Закона от 14.07.1956 г. как период непрерывного трудового стажа.

Пенсионным органом при вынесении решения о назначении пенсии из подсчета страхового стажа были исключены периоды работы: в стройотряде июнь 1972 года как 1 месяц в общем трудовом стаже в календарном исчислении, повышение квалификации в ВУЗе с 02.12.1979 г. по 09.03.1981 г., с 17.09.1981 г. по 27.09.1981 г., с 21.06.1985 г. по 24.07.1985 г., не полностью учтен период биржи труда с 25.09.1998 г. по 26.01.1999 г. и с 26.02.1999 г. по 08.06.1999 г., служба в армии по призыву засчитана в общий трудовой стаж в календарном исчислении согласно сведениям военного билета с 03.11.1974 г. по 26.07.1976 г., не учтен период с 01.06.1972г. по 01.01.1992 г. в количестве 17 лет 3 дня как период непрерывного трудового стажа.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу пункта 6 Постановления Совета Министров СССР от 06 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

Согласно пункту 18 указанного Постановления ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, действовавшей до 29.11.2003 года, заполнение трудовой книжки (дубликата трудовой книжки), впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:

- фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

-запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов;

-профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний или других надлежаще оформленных документов.

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 18.03.2023) "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 15.12.2002 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов СССР и союзных республик - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей и других, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и инвалидности I и II группы вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;

периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;

периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

периоды проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;

периоды пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства;

периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;

гражданам, проживавшим в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, и достигшим ко дню оккупации или в ее период 16 лет, - время их пребывания в возрасте 16 лет и старше на оккупированной территории СССР или других государств, а также на территориях государств, находившихся в состоянии войны с СССР, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление;

гражданам, проживавшим в городе Ленинграде в период его блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года), а также гражданам - узникам фашистских концлагерей - время соответственно проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление.

Согласно архивной справке Архивного отдела администрации Данковского муниципального района от 06.01.2019 года № К-3 в документах архивного фонда ПМК «Мелиоводстрой» в делах «Книга учета расчетов с рабочими и служащими» временные рабочие значится ФИО2. ФИО5. Его зарплата за июнь 1972 года составила 55-93.

Согласно п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размером пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09 сентября 2020 г. N 585н в случае если в представленном документе о периодах работы (службы, деятельности, пребывания в добровольческом формировании) указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым является 15 число соответствующего месяца.

Таким образом, имеются основания для частичного удовлетворения требования истца и включения в страховой стаж периода работы в ПМК «Мелиоводстрой» в должности временного рабочего за период с 15.06.1972 г. по 30.06.1972 г.

Согласно трудовой книжке AT-I № истец с 10.11.1974 г. по 02.12.1976 г. - проходил службу в рядах Советской Армии.

Согласно военному билету ВХ № истец проходил службу в ВС РФ в период с 03.11.1974 г. по 26.07.1976 г.

Согласно справке Военного комиссариата Липецкой области от 07.02.2019 № 231 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., проходил службу в ВС РФ в период с 03.11.1974 г. по 02.12.1976 г.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в военном билете имелась ошибка в дате окончания службы по призыву, и имеются основания для включения в общий страховой стаж исца службу в армии в период с 03.11.1974 г. по 02.12.1976 г. При этом оснований для исчисления армии в двойном размере, как просит истец, не имеется.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 15.12.2002 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением: периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере.

Таким образом, период службы истца в армии должен быть учтен в страховом стаже в календарном исчислении, а двойной размер периода службы берется при осуществлении расчетного размера трудовой пенсии по вышеуказанной формуле.

Согласно трудовой книжке AT-I № 01.12.1979 г. истец уволен из Данковского химзавода в связи с поступлением на учебу и 01.12.1979 г. зачислен слушателем подготовительного отделения Рязанского радиотехнического института, 01.09.1980 г. истец зачислен студентом ФЭ дневного отделения Рязанского радиотехнического института. 10.03.1981 г. истец зачислен на должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования гл. уч. корпуса Рязанского радиотехнического института, 16.09.1981 г. уволен по собственному желанию. 28.09.1981 г. истец зачислен на должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений с допуском к работам сантехническому оборудованию Рязанского радиотехнического института, 20.06.1985 г. уволен по собственному желанию в связи с окончанием ВУЗа и переездом в другой город по месту жительства. 01.07.1985 г. истец отчислен в связи с окончанием Рязанского радиотехнического института. 25.07.1985 г. истец зачислен в Данковский химический завод в цех № 1 на должность мастера КИПиА.

Поскольку 01.12.1979 г. учтен при назначении пенсии как последний день работы истца в Данковском химзаводе, и в страховой стаж истца включены периоды работы в Рязанском радиотехническом институте с 10.03.1981 г. по 16.09.1981 г. и с 28.09.1981 г. по 20.06.1985 г., а также в Дансковском химическом заводе им. Академика К.А. Андрианова с 25.07.1985 г. по 29.05.1995 г., то имеются основания для включения в страховой стаж истца, в том числе для исчисления размера пенсии, периодов учебы и повышения квалификации в ВУЗе с 02.12.1979 г. по 09.03.1981 г., с 17.09.1981 г. по 27.09.1981 г., с 21.06.1985 г. по 01.07.1985 г.

Пенсионным органом при назначении истцу пенсии учтен период биржи труда с 25.09.1998 г. по 26.01.1999 г. и с 26.02.1999 г. по 08.06.1999 г.

Согласно справке Центра занятости населения Данковского района от 20.09.1999 г. ФИО1 с 25.09.1998 г. по 08.06.1999 г. имел периоды безработицы с 25.09.1998 г. по 26.01.1999 г., и с 26.02.1999 г. по 08.06.1999 г.

Согласно справке Управления труда и занятости Липецкой области «Дансковский районный центр занчтости населения» от 17.04.2018 г. № 1070001/1807 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., имел следующие периоды, засчитываемы в страховой стаж с 25.09.1998 г. по 24.02.1999 г. период получения пособия по безработице, и с 24.02.1999 г. по 08.06.1999 г. стипендия.

Согласно трудовой книжке AT-I № истец обучался в Липецком государственном техническом университете на факультете переподготовки специалистов с 24.02.1999 г. по 08.06.1999 г.

Таким образом, суд приходит к выводу, что имеются основания для зачета в страховой стаж истца периодов нахождения на бирже труда с 25.09.1998 г. по 24.02.1999 г. и повышение квалификации с 25.02.1999 г. по 08.06.1999 г.

Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов.

В силу ст. 30 Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации конвертация пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал граждан осуществляется при установлении трудовой пенсии. Коль скоро пенсионный фонд при назначении ФИО1 страховой пенсии незаконно и необоснованно не включил в страховой стаж вышеуказанные периоды работы, то суд полагает, что размер его пенсии должен быть пересчитан с учетом включения спорных периодов трудовой деятельности истца с 15.06.1972 г. по 30.06.1972 г., с 03.11.1974 г. по 02.12.1976 г., с 02.12.1979 г. по 09.03.1981 г., с 17.09.1981 г. по 27.09.1981 г., с 21.06.1985 г. по 01.07.1985 г., с 25.09.1998 г. по 24.02.1999 г., с 25.02.1999 г. по 08.06.1999 г. - с момента назначении ему такой пенсии, то есть с 21.07.2009 года.

Истец также заявил требования об учете периода с 01.06.1972г. по 01.01.1992г. в количестве 17 лет 3 дня на основании ч. 2 ст. 55 Конституции РФ, Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004г. №2-П (с учетом постановления от 24.05.2001г. и определения от 05.11.2002г.), п. (а) ст. 14 Закона от 14.07.1956 г. как период непрерывного трудового стажа.

До 01.01.2015 надбавки к пенсиям были установлены для отдельных категорий граждан и начислялись к расчетному размеру трудовой пенсии (ст. 21, ч. 2 ст. 22, ст. ст. 38, 70, 86.1, 111 Закона от 20.11.1990 N 340-1; п. 5 ст. 30 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ).

В советское время надбавки к пенсии по старости были установлены, в частности, за непрерывный стаж работы (п. "а" ст. 14 Закона СССР от 14.07.1956).

С 01.01.2015 установлена страховая пенсия и изменен порядок расчета пенсий (ст. 2, ч. 3 ст. 36 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В настоящее время доплаты (надбавки) к пенсии за "советский стаж" или продолжительный стаж работы (службы) пенсионным законодательством не предусмотрены, таким образом, в удовлетворении требований истца об учете периода с 01.06.1972г. по 01.01.1992г. в количестве 17 лет 3 дня как период непрерывного трудового стажа, следует отказать, поскольку закон, на который ссылается истец (п. "а" ст. 14 Закона СССР от 14.07.1956), утратил силу 15.05.1990 г.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области - удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы: в ПМК «Мелиоводстрой» в должности временного рабочего с 15.06.1972 г. по 30.06.1972 г., служба по призыву - с 03.11.1974 г. по 02.12.1976 г., повышение квалификации в ВУЗе - с 02.12.1979 г. по 09.03.1981 г., с 17.09.1981 г. по 27.09.1981 г., с 21.06.1985 г. по 01.07.1985 г., нахождение на бирже труда с 25.09.1998 г. по 24.02.1999 г. и повышение квалификации с 25.02.1999 г. по 08.06.1999 г.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1 со дня назначения пенсии - 21.07.2009 года, засчитав в страховой стаж периоды работы: с 15.06.1972 г. по 30.06.1972 г., с 03.11.1974 г. по 02.12.1976 г., с 02.12.1979 г. по 09.03.1981 г., с 17.09.1981 г. по 27.09.1981 г., с 21.06.1985 г. по 01.07.1985 г., с 25.09.1998 г. по 24.02.1999 г., с 25.02.1999 г. по 08.06.1999 г.

В удовлеторении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области о зачете периода работы в ПМК «Мелиоводстрой» в должности временного рабочего с 01.06.1972 г. по 14.06.1972 г., зачете периода службы по призыву - с 03.11.1974 г. по 02.12.1976 г. как 4 года 2 месяца в общем трудовом стаже, повторном зачете в страховой стаж учтенных дней: 02.12.1979 г., 10.03.1981 г., 16.09.1981 г., 28.09.1981 г., 20.06.1985 г., периода с 02.07.1985 г. по 25.07.1985 г., учете периода с 01.06.1972 г. по 01.01.1992 г. в количестве 17 лет 3 дня как период непрерывного трудового стажа, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Д.А. Никулин

мотивированное решение

изготовлено 31 мая 2023 года.