Дело №2-2434/2022

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 ноября 2022 года

г.Магнитогорск

Ленинский районный суд г.Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Панова Д.В.,

при секретаре Скляровой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по Челябинской области о признании права на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по Челябинской области (далее по тексту – ОПФР по Челябинской области) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, в котором просила: признать решение ОПРФ по Челябинской области № от 19.08.2022 об отказе в назначении пенсии незаконным; включить периоды работы с 01.09.1990 по 01.03.1992, с 10.11.1992 по 30.09.1993 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии; обязать ОПРФ по Челябинской области назначить истцу страховую пенсию досрочно – с 20.05.2022.

В обоснование заявленных требований истцом ФИО1 указано на то, что 20.05.2022 она обратилась в ОПФР по Челябинской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением ответчика от 19.08.2022 было отказано истцу в установлении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности соответствующего специального стажа. При этом в специальный стаж истца не были включены спорные периоды, в том числе: с 01.08.1990 по 16.07.1992 – прохождение интернатуры, с 10.11.1992 по 30.09.1993 – работы в качестве врача стоматолога-терапевта в арендном медицинском учреждении «Магдент». Отказ во включении в ее специальный стаж указанных периодов считает необоснованным.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные требования, указав, что фактически с 01.08.1990 по 16.07.1992 она к прохождению интернатуры не приступила, за этот период ни дня не работала, прохождение интернатуры было отсрочено, поскольку до начала интернатуры в связи с беременностью ушла в отпуск по беременности и родам, а в последующем в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фактически к прохождению интернатуры она приступила с 10.11.1992, то есть с началом работы в арендном медицинском учреждении «Магдент». Интернатура закончилась в июле 1993 года.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2 в судебном заседании поддержала заявленные требования, также указав на то, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку не имеется оснований для его исключения из специального стажа.

Представитель ответчика ОПФР по Челябинской области – ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных истцом требований, поддержав письменные возражения на иск, в которых указано на то, что включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации не предусмотрено п.5 «Правил исчисления периодов работы…», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, а также на то, что в периоды работы истца с 10.11.1992 по 30.09.1993 наименование медицинского учреждения не соответствует Спискам, а отпуске по уходу за ребенком имел место не период осуществления лечебной деятельности.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск ФИО1 удовлетворению не подлежит.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в редакции, действовавшей на момент обращения).

Порядок и условия досрочного назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в данном случае лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список N 781, Правила N 781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно (далее - Список N 1066, Правила N 1066);

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно (далее - Список N 464);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года (далее - Перечень N 1397).

В Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), поименованы врачи независимо от наименования должности, в разделе «Наименование учреждений» указаны - больничные учреждения всех типов и наименований, в том числе клиники и клинические части, госпитали, лепрозории, психиатрические колонии.

В соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 в стаж работы, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет, включалась работа врачей и среднего медицинского персонала лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности (пункт 1).

В соответствии с разделом «Наименование должностей» Списка N 781 право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено врачам-специалистам всех наименований, работающим в учреждениях, перечисленных в указанном списке, в частности в больницах всех наименований.

Таким образом, предусмотренная нормативными правовыми актами возможность льготного исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, осуществляется при одновременном наличии следующих условий: работа в определенной должности и работа в определенном подразделении, указанных в соответствующем перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 20.05.2022 обратилась в ОПФР по Челябинской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от 19.08.2022 № отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

При этом ответчик не включил в специальный стаж ФИО1, в том числе: период с 01.08.1990 по 16.07.1992 – прохождение интернатуры по специальности врача стоматолога-интерна в Стоматологической поликлинике №, так как документально не подтвержден факт выполнения врачом-интерном в полном объеме функциональных обязанностей по должности врача-специалиста, период с 10.11.1992 по 30.09.1993 – работы в качестве врача стоматолога-терапевта в Арендном медицинском учреждении «Магдент», так как «арендное медицинское учреждение» не предусмотрено Перечнем N 1397.

В соответствии с записями, внесенными в трудовую книжку истца, она 01.08.1990 была принята на работу для прохождения интернатуры по специальности врач-стоматолог-терапевт в Стоматологическую поликлинику №, откуда 16.07.1992 уволена по уходу за ребенком, 10.11.1992 – принята врачом-стоматологом в Арендное медицинское учреждение «Магдент» г.Магнитогорска, которое 01.10.1993 было переименовано в Муниципальное медучреждение «Стоматологическая поликлиника №».

Продолжительность стажа медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения по Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 №665 при последовательном применении нормативных правовых актов, действовавших в период выполнения работы определена пенсионным органом в 28 лет 08 месяцев 11 дня, по Постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 №781 – 28 лет 7 месяцев 7 дней; величина индивидуального пенсионного коэффициента - более 30,0.

Полагая отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» незаконным, нарушающим ее право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с осуществлением лечебной деятельности, ФИО1 обратилась в суд.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж истца спорного периода работы с 10.11.1992 по 30.09.1993 в качестве врача стоматолога-терапевта в арендном медицинском учреждении «Магдент», суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для зачета данного спорного периода работы ФИО1 в Арендном медицинском учреждении "Магдент" в льготный стаж, поскольку трудовая деятельность истца в этот период не протекала в медицинских учреждениях, предусмотренных соответствующими списками.

Из содержания положений представленного в материалы дела Устава Арендного медицинского предприятия "Магдент", утвержденного общим собранием трудового коллектива Стоматологической поликлиники г. Магнитогорска 03 апреля 1991 года и зарегистрированного в исполнительном комитете Ленинского райсовета народных депутатов г. Магнитогорска 19 апреля 1991 года, а также содержания исторической справки об изменении организационно-правовой формы и переименовании, следует, что истец работал не в учреждении, как об этом указано в его трудовой книжке, а в Арендном медицинском предприятии «Магдент», основной целью данной организации являлось извлечение прибыли, в связи с чем названное предприятие по своей организационно-правовой форме являлось коммерческим и, следовательно, не может относится к учреждениям здравоохранения, поименованным Списком от 6 сентября 1991 года N 464, Списком от 29 октября 2002 года N 781.

При этом, образование Арендного медицинского предприятия «Магдент» в результате реорганизации на основании решения Исполнительного комитета Ленинского районного Совета народных депутатов на базе Стоматологической поликлиники № последующее переименование его на основании постановления Главы города Магнитогорска N от 03 июня 1993 года в Муниципальное медицинское учреждение «Стоматологическая поликлиника №», правового значения для разрешения настоящего спора не имеет. Спорный период работы истца в арендном предприятии не подлежит включению в ее стаж для назначения досрочной страховой пенсии. В установленном порядке тождественность профессиональной деятельности истца, выполняемой после изменения организационно-правовой формы медицинского учреждения, профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, не установлена.

Названное предприятие по своей организационно-правовой форме является коммерческой организацией, созданной для целей извлечения прибыли, и не может быть отнесено к учреждениям здравоохранения, поименованным в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В приведенных выше Перечне N 1397 и Списках N 464, N 781, подлежащих применению, вопреки ошибочному мнению представителя истца, не предусмотрено возможности зачета в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, работы в организациях, не являющихся учреждениями здравоохранения и имеющих организационно-правовую форму арендное предприятие, даже если оно осуществляет медицинскую деятельность.

Вопреки ошибочному мнению представителя истца, выполнение им работы по лечению больных с различными заболеваниями само по себе не свидетельствует о праве работника на льготное пенсионное обеспечение. При этом, термин «учреждение здравоохранения» необоснованно трактуется представителем истца расширительно и применяется ко всем субъектам здравоохранения.

Пунктом 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Исходя из положений Гражданского кодекса Российской Федерации предприятие и учреждение имеют разную юридическую природу и создаются для осуществления различных целей. В связи с чем доводы представителя истца о том, что период работы в Арендном медицинском предприятии «Магдент» подлежит зачету в специальный стаж, суд отклоняет как несостоятельный, основанный на неверном толковании норм пенсионного законодательства.

Исходя из правовых позиций изложенных Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 03 июня 2004 года N 11-П, а также в Определении от 04 марта 2004 года N 81-О, в основу дифференциации досрочного пенсионного обеспечения по старости законодателем положены не только специфика профессиональной деятельности лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки. Осуществляемая коммерческими организациями деятельность, в том числе, в медицинской сфере, организуется ими по своему усмотрению и не охватывается требованиями действующего законодательства, предъявляемыми к продолжительности и интенсивности работы в тех или иных должностях. В связи с этим выполняемая профессиональная деятельность существенно отличается от жестко регламентируемой деятельности работников учреждений здравоохранения, а потому установленные законодателем различия в условиях досрочного пенсионного обеспечения по старости, основанные на таких объективных критериях, как условия, режим и интенсивность работы, не могут рассматриваться как нарушающие конституционный принцип равенства при реализации права на пенсионное обеспечение, гарантированного статьей 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации.

На основании изложенного, оснований для удовлетворения требования истца в части включения в ее специальный стаж периода работы с 10.11.1992 по 30.09.1993 в качестве врача стоматолога-терапевта в Арендном медицинском предприятии «Магдент» не имеется, в связи чем, требования истца в данной части подлежат оставлению без удовлетворения.

Также суд не находит оснований и для удовлетворения требований истца о включении в специальный стаж периода с 01.08.1990 по 16.07.1992.

Как следует из представленной в материалы дела справки ООО «Стоматологическая поликлиника №» от 16.08.2022 № ФИО11 (ФИО4) Н.В. была принята в Стоматологическую поликлинику № для прохождения интернатуры по специальности врача стоматолога интерна с 01.08.1990, но было отсрочено прохождение интернатуры ФИО12 (ФИО1) Н.В. в связи с нахождением на больничном листе по поводу беременности, уволена по уходу за ребенком 16.07.1992. ФИО13. врачу-стоматологу предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком возраста до 1,5 лет с 09.09.1990. ФИО14. врачу стоматологу терапевту, проходящей интернатуру в АСП № был предоставлен отпуск без содержания по уходу за ребенком возраста от 1,5 до 3-х лет с 10.03.1992 по 09.09.1992. На больничном листе с 01.08.1990 по 08.09.1990, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет – с 09.09.1990 по 09.03.1992, отпуск без сохранения заработной платы до 3-х лет – с 10.03.1992 по 16.07.1992. Уволена 16.07.1992.

Как следует из объяснений самой ФИО1 в судебном заседании, в связи с беременностью она не успела приступить к прохождению интернатуры в Стоматологической поликлинике № и не проработала там ни одного дня. Фактически интернатуру проходила в Арендном медицинском предприятии «Магдент», что также подтверждается удостоверением о прохождении интернатуры № от 01.07.1993.

Как разъяснено в п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Между тем, поскольку истец ФИО1 на 01.08.1990 не осуществляла лечебную деятельность, а должна была приступить к прохождению интернатуры, что было отсрочено вплоть до ее увольнения 16.07.1992., а фактически к прохождению интернатуры она приступила лишь с 10.11.1992 в Арендном медицинском предприятии «Магдент», суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения периода с 01.08.1990 по 16.07.1992 в соответствующий специальный стаж истца.

При таких обстоятельствах, заявленные истцом требования подлежат оставлению без удовлетворения в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении требований искового заявления ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Челябинской области о признании незаконным № от 19.08.2022, о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периодов с 01.09.1990 по 01.03.1992, с 10.11.1992 по 30.09.1993, о возложении обязанности по назначению страховой пенсии досрочно с 20.05.2022 – отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г.Магнитогорска.

Председательствующий: Д.В. Панов

Мотивированное решение изготовлено 05 декабря 2022 года.